COPIA
DETERMINAZIONE
del Funzionario Responsabile del
Numero 141
SERVIZIO SEGRETERIA
di data
18/07/2016
Comune di Pellizzano
Provincia di Trento
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, TEMPO PIENO DI UN AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA C LIVELLO BASE DAL 18.07.2016 AL 11.09.2016.
Oggetto:
COMUNE DI PELLIZZANO Piazza di Santa Maria, 6 38020 PELLIZZANO (TN)
Tel. 0463.751128 - Fax 0463.751249 - C.F. e P.IVA 00149130221 e-mail: info@comune.pellizzano.tn.it - http://www.comune.pellizzano.tn.it
OGGETTO: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, TEMPO PIENO DI UN AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA C LIVELLO BASE DAL 18.07.2016 AL 11.09.2016.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA
Considerato che per la stagione estiva 2016 l’amministrazione comunale intende procedere all’assunzione urgente di un agente di polizia locale Cat. C livello base;
Considerata l’esperienza e la conoscenza del territorio del Comune di Pellizzano del Signor P.R. già agente di polizia locale nelle scorse stagioni estive;
Visto l’allegato schema contrattuale;
Viste le norme sullo stato giuridico e sul trattamento economico dei dipendenti dei Comuni e dei Segretari Comunali, approvato con L.R. 05.04.1993 n. 4 e in particolar modo l’art. 9 nonché la parte riguardante doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti a cui si fa richiamo;
Presa visione del vigente Regolamento Organico del Personale Dipendente;
Visto il T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.G.Reg. 01.02.2005 n. 3/L - modificato dal DPReg. 3 aprile 2013 n. 25, coordinato con le disposizioni introdotte dalla legge regionale 2 maggio 2013 n. 3 e dalla legge regionale 9 dicembre 2014 n. 11;
D E T E R M I N A
1. Di assumere, per quanto esposto in premessa, il signor Pedrazzoli Roberto in qualità di agente di polizia locale Cat. C livello base, alle condizioni contenute nel vigente regolamento organico del personale dipendente e della normativa in vigore, per il periodo dal 18.07.2016 al 11.09.2016 con orario settimanale a tempo pieno pari a 36 ore;
2. Di dare atto che il trattamento economico spettante è quello iniziale previsto per il posto che si va a coprire e cioè quello specificato nel contratto a termine allegato.
3. Di iscrivere il Signor Pedrazzoli Roberto alle assicurazioni sociali previste dalla legge.
4. Di effettuare tutte le comunicazioni inerenti l’assunzione previste dalla Legge, compresa la comunicazione preventiva on-line sul sito del Ministero del Lavoro.
5. Di imputare la spesa conseguente alla presente determinazione (importo presunto € 4.000,00.= compresi oneri previdenziali e fiscali), ai capitoli 711-712-714 del bilancio di previsione dell’esercizio in corso che presente sufficiente disponibilità.
6. Di dare atto che alla presente determinazione va data ulteriore pubblicità, quale condizione integrativa d’efficacia, per un periodo di 5 anni nei casi previsti dalla Legge Regionale 29 ottobre 2014 n. 10 recante il “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte di pubbliche amministrazioni”.
7. Al fine del rispetto degli adempimenti previsti dall’art. 7 della Legge Regionale n. 10 del 29 ottobre 2014 si forniscono i seguenti dati e precisamente:
Oggetto Dati del
beneficiario
Modalita’
di scelta del beneficiari
o
Responsabile del procedimento
Importo
ASSUNZIONE A TEMPO
DETERMINATO, TEMPO PIENO DI UN AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA C LIVELLO BASE DAL 18.07.2016 AL 11.09.2016.
Pedrazzoli Roberto residente in 38027 Malè – Fraz. Magras 77 CF: PDRRRT88M02C794P
CCNL Dott. Gasperini Alberto € 4.000,00.=
COMUNICAZIONE SUI RICORSI
(art. 4 della L.P. 30/11/1992, n. 23)
Avverso il presente atto sono ammessi:
a) ricorso al Tribunale amministrativo regionale di Trento entro 60 giorni, ai sensi dell’articolo 29 del D.Lgs. 2 luglio 2010 n. 104;
b) ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni, ai sensi dell’articolo 8 del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.
Per l’impugnazione degli atti concernenti procedure di affidamento di pubblici lavori, servizi o forniture, si richiama la tutela processuale di cui al comma 5 dell’art. 120 dell’Allegato 1) al D.Lgs. 02.07.2010, n. 104.
In particolare:
- il termine per il ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale è di 30 giorni;
- non è ammesso il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA
dott. Alberto Gasperini
IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Gasperini dott. Alberto
VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE
(art.5 Regolamento di Contabilità)
Il sottoscritto Responsabile del servizio finanziario attesta la copertura finanziaria della spesa derivante dal presente provvedimento. Si assicura l'equilibrio economico ed il pareggio finanziario di bilancio.
IMPORTO ANNO
CAPITOLO CAPITOLO
ESERCIZIO INTERVENTO
711712714 2016 4.000,00
2.016 IMPEGNO
IL RESPONSABILE SERVIZIO FINANZIARIO F.to Gasperini dott. Alberto
RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE
Ai sensi dell’art. 32 della Legge 18 giugno 2009, n. 69 e art. 16 del vigente Regolamento dell’informazione sull’attività comunale attraverso la rete civica e di gestione dell’albo pretorio elettronico, si attesta che il presente atto viene pubblicato all’Albo comunale e all’
Albo informatico per giorni 10 consecutivi dal 18/07/2016 al 28/07/2016.
IL Segretario Comunale F.to Gasperini Alberto Pellizzano, lì 18/07/2016
IL SEGRETARIO COMUNALE Gasperini dott. Alberto Copia conforme all'originale, in carta libera per uso amministrativo.
Pellizzano, lì 18/07/2016 0.00.00
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C C o o mu m u n n e e Allegato alla determina del
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P P E E L L L L I I Z Z Z Z A A N N O O n. 141/16 del 18.07.2016
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CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Il giorno 18.07.2016, nella sede comunale di Pellizzano, in Piazza di S. Maria n. 6, sono presenti i Signori:
1. GASPERINI ALBERTO, Segretario comunale, nato a Cles (TN) il 12.02.1962, domiciliato per la carica presso la sede comunale, che agisce in nome e per conto dell’Amministrazione comunale che rappresenta;7
2. PEDRAZZOLI ROBERTO, nato a Cles il 02.08.1988, residente a Malè (TN) Fraz. Magras n. 77;
Premesso
Che il Comune di Pellizzano, rappresentato dal sopracitato Segretario Comunale, in esecuzione della determinazione n. 141/16 del 18.07.2016 intende instaurare un rapporto di impiego a tempo determinato con il Signor PEDRAZZOLI ROBERTO;
Che il Signor PEDRAZZOLI ROBERTO è in possesso di tutti i requisiti previsti dalla legge per l’assunzione dell’impiego.
Ciò premesso
Tra il COMUNE DI PELLIZZANO, come sopra rappresentato ed il Sig. PEDRAZZOLI ROBERTO si stipula il seguente
Contratto di lavoro a tempo determinato Art. 1 - OGGETTO
Il Comune di Pellizzano assume a tempo determinato il Sig. PEDRAZZOLI ROBERTO, nato a Cles il 02.08.1988, residente a Malè (TN) Fraz. Magras 77, codice fiscale PDR RRT 88M02 C794P, il quale accetta l’assunzione suddetta alle condizioni economico-giuridico specificate nei seguenti articoli.
Art. 2 - INQUADRAMENTO
Il Signor PEDRAZZOLI ROBERTO viene assunto nella categoria C livello BASE 1^ posizione retributiva nella figura professionale di AGENTE DI POLIZIA LOCALE
Art. 3 - DURATA
Il rapporto di lavoro avrà la durata dal 18.07.2016 al 11.09.2016 (ultimo giorno lavorativo).
Art. 4 - SEDE DI LAVORO
La sede di lavoro è sul territorio del Comune di Pellizzano.
L’Amministrazione comunale si riserva, in caso di necessità, la facoltà di impiegare il dipendente anche fuori della sede di servizio. In tal caso al dipendente verrà corrisposta l’indennità di missione nella misura e con le modalità previste dal CCPL vigente, sempreché in relazione alla natura delle prestazioni che formano oggetto del presente contratto, ricorrano i presupposti per la corresponsione di tale trattamento.
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Art. 5 - MANSIONI
Le mansioni che saranno affidate alla cura del Sig. PEDRAZZOLI ROBERTO saranno stabilite dal Segretario comunale, nell’ambito dei compiti che rientrano nella categoria di inquadramento di cui al precedente articolo 2, così come delineati nella declaratoria di categoria prevista dal CCPL 2006-2009 dd. 22.09.2008 e ss. mm. ed int.
Art. 6 - ORARIO DI LAVORO
Il rapporto di lavoro è a tempo pieno pari a 36 (trentasei) ore settimanali, articolato su 6 giorni alla settimana.
Art. 7 - PERIODO DI PROVA
Avendo il presente contratto una durata inferiore a tre mesi, ai sensi dell’art. 35 del CCPL 2006-2009, non è previsto un periodo di prova. L’Amministrazione può comunque recedere dal contratto nei modi previsti dalla legge. In ogni caso il parere negativo sul servizio prestato implica che nessun rapporto a tempo determinato potrà essere instaurato per le stesse mansioni per un periodo di tre anni.
Art. 8 - TRATTAMENTO RETRIBUTIVO
Alla stessa viene corrisposto il seguente trattamento economico annuo al lordo delle trattenute di legge
• Stipendio annuo iniziale € 13.212,00
• Assegno annuo lordo € 2.424,00
• Indennità integrativa speciale € 6.371,01
• Indennità polizia locale € 1.516,68
• Tredicesima mensilità;
Verrà altresì corrisposto l’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante.
All’atto della cessazione del rapporto di impiego sarà corrisposto al prestatore di lavoro il TFR, secondo le disposizioni vigenti.
Art. 9 - FERIE
Al dipendente spettano le ferie nella misura prevista dall’art. 42 del CCPL 2006-2009, da fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, prima della scadenza del presente contratto.
Art. 10 - OBBLIGHI PREVIDENZIALI
L’Amministrazione comunale provvederà all’iscrizione del dipendente presso gli Istituti assistenziali e previdenziali ai sensi della normativa vigente.
Art. 11 - RECESSO
Il dipendente può recedere, in qualsiasi momento previo preavviso di almeno 10 giorni. Deve comunque proseguire nell’adempimento di tutti gli obblighi contrattuali sino alla scadenza del preavviso.
Art. 12 - NORMA FINALE
Il presente contratto è suscettibile di modificazioni solo al trattamento economico ed è nullo di diritto se non sottoscritto dalle parti contraenti.
Pellizzano, 18.07.2016
IL DIPENDENTE IL SEGRETARIO COMUNALE
PEDRAZZOLI ROBERTO Dott. ALBERTO GASPERINI
