AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
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PREMESSO CHE
- la L. R. 20/2005 attribuisce alle Provincie funzioni e compiti in materia di politiche del lavoro anche mediante la gestione dei Centri dei Servizi per il Lavoro (CSL);
- ai sensi della predetta legge, i CSL devono favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro attraverso l’espletamento di servizi alle imprese e ai cittadini, quali, ad esempio, l’attivazione delle procedure di preselezione;
VISTA
- la richiesta di attivazione del Servizio settore dell’edilizia, con sede legale in parente E e numero 1 perforatore time;
- il patto di servizio numero 2 del 15 febbraio 2013 stipulato con l’azienda medesima, depositato agli atti dell’ufficio;
ATTESA la necessità
• di attivare la procedura di preselezione mediante approvazione dell’avviso pubblico, allegato alla presente per farne parte int
numero 1 autista parente E e numero 1 perforatore 198/2006, art. 27, comma 5);
• di procedere, successivamente alla pubblicazione dell’avviso,
alla predisposizione di un report riepilogativo da consegnare all’azienda;
DATO ATTO che la presente procedura non comporta alcun onere di spesa a carico dell’Ente;
RISCONTRATA la regolarità delle procedure eseguite;
Procedura di preselezione a favore di un’a Patto numero 2 del 15 febbraio
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DETERMINAZIONE
DEL DIRIGENTE
N.105/ES del 20/02/2013
IL DIRIGENTE
20/2005 attribuisce alle Provincie funzioni e compiti in materia di politiche del lavoro anche mediante la gestione dei Centri dei Servizi per il Lavoro (CSL);
ai sensi della predetta legge, i CSL devono favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di avoro attraverso l’espletamento di servizi alle imprese e ai cittadini, quali, ad esempio, l’attivazione delle procedure di preselezione;
la richiesta di attivazione del Servizio di Preselezione da parte di un’azienda operante nel con sede legale in Iglesias, che intende assumere
parente E e numero 1 perforatore con contratto a tempo determinato
servizio numero 2 del 15 febbraio 2013 stipulato con l’azienda medesima, depositato agli atti dell’ufficio;
di attivare la procedura di preselezione mediante approvazione dell’avviso pubblico, allegato alla presente per farne parte integrante e sostanziale, per l’individuazione di 1 autista parente E e numero 1 perforatore, rivolta ad entrambe i sessi (Dlgs 198/2006, art. 27, comma 5);
di procedere, successivamente alla pubblicazione dell’avviso, alla raccolta delle domande e a predisposizione di un report riepilogativo da consegnare all’azienda;
la presente procedura non comporta alcun onere di spesa a carico dell’Ente;
la regolarità delle procedure eseguite;
ra di preselezione a favore di un’azienda operante nel settore dell’edilizia 15 febbraio 2013) – Approvazione Avviso Pubblico di Preselezione.
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20/2005 attribuisce alle Provincie funzioni e compiti in materia di politiche del lavoro
ai sensi della predetta legge, i CSL devono favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di avoro attraverso l’espletamento di servizi alle imprese e ai cittadini, quali, ad esempio,
di Preselezione da parte di un’azienda operante nel che intende assumere numero 1 autista con contratto a tempo determinato di circa 4 mesi full- servizio numero 2 del 15 febbraio 2013 stipulato con l’azienda medesima,
di attivare la procedura di preselezione mediante approvazione dell’avviso pubblico, egrante e sostanziale, per l’individuazione di , rivolta ad entrambe i sessi (Dlgs
alla raccolta delle domande e a predisposizione di un report riepilogativo da consegnare all’azienda;
la presente procedura non comporta alcun onere di spesa a carico dell’Ente;
operante nel settore dell’edilizia (riferimento Approvazione Avviso Pubblico di Preselezione.
VISTO il bilancio di previsione dell’Ente, approvato con Delibera del Consiglio Provinciale n. 34 del 20.12.2012, ed il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali, D.Lgs. del 18.08.2000, n. 267;
D E T E R M I N A
- Di approvare l’avviso pubblico allegato al presente atto per farne parte integrante e sostanziale;
- Di procedere alla pubblicazione dell’avviso nel sito internet SILSARDEGNA e nell’Albo Pretorio dell’Ente, nonché di pubblicizzarlo attraverso i CSL provinciali allo scopo di favorirne la divulgazione;
- Di predisporre un report riepilogativo, da inviare all’Azienda contenete le candidature pervenute;
Il Responsabile del Centro Servizi per il Lavoro di Iglesias f.to Dottoressa Mirella Sanna
Il Responsabile di Posizione Organizzativa f.to Dott.ssa Donatella Rubiu
Il Responsabile di procedimento art. 17 f.to Dott.ssa Simonetta Trastu
Il Dirigente
f.to Dott.ssa Speranza Schirru