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PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’ SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

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PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’

SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

DETERMINAZIONE

DEL DIRIGENTE N.651/ES del 24/10/2012

Oggetto: Procedura di preselezione a favore di un’azienda operante nel territorio (Rif. Patto n.3 del 18/10/2012) - Approvazione avviso pubblico per la ricerca di un/una impiegato/a amministrativo/a e di un/una impiegata commerciale

IL DIRIGENTE Premesso che

- la Legge Regionale 20/2005 attribuisce alle Province funzioni e compiti in materia di Politiche del Lavoro anche mediante la gestione dei Centri dei Servizi per il Lavoro (CSL);

- ai sensi della predetta legge, i CSL devono favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro attraverso l’espletamento di servizi alle imprese e ai cittadini, quali, ad esempio, l’attivazione delle procedure di preselezione;

Richiamato il bando Welfare to Work che prevede incentivi alle aziende che assumono lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga e lavoratori svantaggiati residenti nella Provincia di Carbonia Iglesias e iscritti nei Centri Servizi per il Lavoro della Provincia Carbonia Iglesias;

Vista la richiesta di attivazione del Servizio di Preselezione da parte di un’azienda operante nel territorio della Provincia, nell’ambito del progetto Welfare to work, (Rif. Patto n.3 del 18/10/2012) e l’urgenza di individuare le seguenti figure professionali:

• un/una impiegato/a amministrativo/a

• un/una impiegato/a commerciale Attesa la necessità

• di attivare la procedura di preselezione mediante approvazione degli avvisi pubblici, allegati alla presente per farne parte integrante e sostanziale, per l’individuazione delle figure professionali di cui al punto precedente;

• di procedere, successivamente alla pubblicazione degli avvisi, alla raccolta delle domande e alla predisposizione di un report riepilogativo da consegnare all’azienda;

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Riscontrata la regolarità delle procedure eseguite;

Visti i Bilanci dell’Ente 2010 e 2011 e il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali, Decreto Legislativo del 18.08.2000, n. 267;

D E T E R M I N A

- Di approvare gli avvisi pubblici, allegati alla presente per farne parte integrante e sostanziale, mediante i quali si invitano i lavoratori interessati e in possesso dei requisiti richiesti a presentare la propria candidatura per la preselezione di un/una impiegato/a amministrativo/a e di un/una impiegato/a commerciale (la preselezione si intende rivolta a entrambi i sessi ai sensi dell’Art.27 del D.Lgs n.198/2006);

- Di procedere alla pubblicazione degli avvisi nel sito Internet e nell’Albo Pretorio dell’Ente, nonché di pubblicizzarli mediante stampa e attraverso il SIL Sardegna allo scopo di favorirne la massima divulgazione;

- Di inviare gli avvisi e i moduli di domanda presso i CESIL operanti nel territorio provinciale;

- Di predisporre un report riepilogativo, da inviare all’azienda, contenente tutte le candidature pervenute.

Il Responsabile del Settore F.to Dott.ssa Donatella Rubiu

Il Dirigente

F.to Dott.ssa Speranza Schirru

Il Responsabile del CSL F.to Dott.ssa Laura Mantega

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