COMUNE DI MOGGIO UDINESE COMUNE DI MOGGIO UDINESE COMUNE DI MOGGIO UDINESE COMUNE DI MOGGIO UDINESE
Provincia di Udine Provincia di Udine Provincia di Udine Provincia di Udine
medaglia d'oro al valore civile medaglia d'oro al valore civilemedaglia d'oro al valore civile medaglia d'oro al valore civile
P.ZZA UFFICI, 1 C.A.P. 3 P.ZZA UFFICI, 1 C.A.P. 3P.ZZA UFFICI, 1 C.A.P. 3 P.ZZA UFFICI, 1 C.A.P. 33015301530153015 C.F. 8400 1550 304 P. I.V.A. 01 134 980 307 C.F. 8400 1550 304 P. I.V.A. 01 134 980 307C.F. 8400 1550 304 P. I.V.A. 01 134 980 307 C.F. 8400 1550 304 P. I.V.A. 01 134 980 307 TEL. 0433 / 51177
TEL. 0433 / 51177TEL. 0433 / 51177
TEL. 0433 / 51177----518775187751877----51888 5187751888 51888 51888 FAX 0433 / 51371 FAX 0433 / 51371 FAX 0433 / 51371 FAX 0433 / 51371
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Prot. n. 0009097
SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COSTITUZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER 9 MESI - PART- TIME 18 ORE SETTIMANALI (PART – TIME ORIZZONTALE su 5 GIORNI LAVORATIVI) - PROFILO: ADDETTO ALLO SPORTELLO LINGUA MINORITARIA – LINGUA FRIULANA, CATEGORIA B - POSIZIONE ECONOMICA B1.-
IL SINDACO/FUNZIONARIO RESPONSABILE DEL PERSONALE
In attuazione della deliberazione G.C. n. 196 del 28.09.2009, dichiarata immediatamente eseguibile a norma di legge, e della propria determinazione n. 14 Reg. Resp. /n.
1046 Reg. Gen. del 9 ottobre 2009 dispone:
ART.1
E’ indetta una selezione pubblica, per esami, per la costituzione, nelle ipotesi previste dai vigenti contratti collettivi, di un rapporto di lavoro a tempo determinato per la durata di 9 (nove) mesi, part-time 18 ore settimanali (Part – time orizzontale, su 5 giorni lavorativi), nel seguente profilo: ADDETTO ALLO SPORTELLO LINGUA MINORITARIA-LINGUA FRIULANA, categoria B, posizione economica B1, presso il COMUNE DI MOGGIO UDINESE.
Le mansioni del profilo sono quelle previste dall’allegato A) al CCRL 07-12-2006, categoria B), in particolare con riferimento al settore specifico di competenza (SPORTELLO MINORANZA LINGUISTICA FRIULANA).
ART. 2
Il trattamento economico sarà quello stabilito dalle norme contrattuali in vigore al momento dell’assunzione relativamente alla posizione economica iniziale della
ART. 3
Per poter essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti soggettivi:
• Licenza Scuola dell’obbligo;
• Conoscenza letta, scritta e correntemente parlata della lingua minoritaria friulana;
• Conoscenze informatiche di base (Word, Excel, Access ed Internet);
• Età non inferiore a 18 anni;
• Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
Ai sensi dell’art. 38 del Decr. Legisl. n. 165/2001 e succ. mod. ed int., i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea possono partecipare al concorso purchè in possesso dei requisiti previsti dal D.P.C.M.
07.02.1994, n. 174;
• Godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza;
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
• Assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• Assenza di licenziamento, dispensa e destituzione dal servizio presso pubbliche amministrazioni;
• Idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;
• Patente di guida di tipo B o superiore in corso di validità;
• Fluente conoscenza della lingua italiana letta, parlata e scritta (per i cittadini membri dell’Unione Europea).
I candidati dovranno dichiarare esplicitamente di accettare le regole previste dal presente bando.
ART. 4
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
ART. 5
Per la formulazione della graduatoria valgono le preferenze e precedenze stabilite dal D.P.R. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
ART. 6
La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta, in carta semplice, seguendo lo schema allegato al presente avviso, riportando tutte le indicazioni in esso contenute e deve essere indirizzata al Comune di Moggio Udinese e sottoscritta, senza autenticazione, ai sensi dell’art. 3, comma 5, della L. 127/1997 e succ. mod. ed int.
La domanda può essere presentata esclusivamente mediante una delle seguenti modalità:
• presentazione direttamente all’Ufficio Protocollo del COMUNE DI MOGGIO UDINESE, Piazza Uffici, n. 1, perentoriamente entro il giorno lunedì 26 ottobre 2009, a pena di esclusione;
• trasmissione, entro lo stesso termine, mediante raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al COMUNE DI MOGGIO UDINESE, Piazza Uffici, n. 1. Le domande di partecipazione alla selezione si considereranno prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine di lunedì 26 ottobre 2009 sopra specificato. Saranno prese in considerazione solo le domande pervenute nei tre giorni successivi alla scadenza del termine suindicato, purchè spedite mediante plico raccomandato con avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Gli aspiranti dovranno dichiarare nella domanda, sotto la propria responsabilità, nella forma delle dichiarazioni sostitutive, il possesso dei requisiti richiesti e degli eventuali diritti di preferenza o precedenza.
Gli aspiranti possono inoltre avvalersi delle disposizioni di cui all’art. 18 della Legge n. 241/1990 e succ. mod. ed int., facendone espressa richiesta.
Alla domanda va allegata la fotocopia di un documento di identità valido.
L’Ente non assume responsabilità per la dispersione delle domande o per disguidi dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante oppure da mancata o tardiva comunicazione, né per eventuali disguidi postali o disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
ART. 7
Si provvederà ad ammettere con riserva tutti gli
dichiarati verrà effettuata prima dell’approvazione della graduatoria nei confronti di coloro che avranno superato le prove d’esame.
Verranno comunque esclusi i candidati che:
- non avranno sottoscritto la domanda;
- non avranno indicato la selezione a cui intendono partecipare.
Qualora, in caso di collocazione in posizione utile per essere assunto, l’aspirante risultasse aver riportato condanne penali o aver procedimenti penali in corso, il Comune di Moggio Udinese si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità dello stesso all’impiego, in relazione alla verifica della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione al posto da coprire.
ART. 8
Il Comune di Moggio Udinese si riserva la facoltà di ricorrere ad eventuali forme di preselezione, mediante test, di tipo attitudinale e/o di cultura generale, da risolvere in un tempo predeterminato, nel caso in cui il numero delle domande sia superiore a 10.
ART. 9
La Commissione esaminatrice sarà formata da esperti nelle materie oggetto delle prove d’esame.
ART. 10
L’esame consta delle seguenti prove:
PROVA SCRITTA
Traduzione dall’italiano al friulano di un brano o di un atto amministrativo.
PROVA ORALE
Colloquio sulle materie d’esame:
Alla prova orale verranno ammessi i candidati che abbiano ottenuto il punteggio minimo di 7/10 (sette su dieci) nella prova scritta.
Materie d’esame:
1) Lingua Friulana;
2)Ordinamento degli Enti Locali;
3) Procedimento amministrativo ed accesso agli atti;
4) Tutela della privacy;
5)Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse in ambito comunale (Word, Excel, Access ed Internet);
La prova d’esame verrà espletata nel rispetto dell’art.
20 della Legge 05.02.1992, n. 104 (Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone portatrici di handicap) e succ. mod. ed int. pur nella salvaguardia dei principi fondamentali in tema di non riconoscibilità degli elaborati. Il candidato portatore di handicap dovrà specificare gli ausili necessari, nonché l’eventuale richiesta di tempi aggiuntivi per sostenere la prova d’esame.
La prova orale d’esame si intende superata con una votazione di almeno 21/30 (ventuno su trenta) o equivalente.
ART.11
Diario prove d’esame
• Le prove d’esame si svolgeranno presso la Sede Municipale del Comune di Moggio Udinese, Piazza Uffici, n. 1, giovedì 12 novembre 2009:
- ore 9,30 prova scritta - ore 15,30 prova orale
Il Comune di Moggio Udinese si riserva di individuare altra sede idonea, in relazione al numero dei partecipanti alla selezione, dandone preventivo avviso agli stessi.
I candidati sono tenuti, pena esclusione, a presentarsi nei giorni, ore e luoghi di cui sopra, muniti di idoneo documento di identità personale.
I candidati che non si presenteranno nel luogo e nell’ora indicati saranno considerati rinunciatari.
ART. 12
Al termine dei propri lavori la Commissione esaminatrice formulerà una graduatoria di merito degli aspiranti che abbiano superato le prove d’esame. La graduatoria, approvata con determinazione del Responsabile del Servizio Personale, verrà pubblicata all’Albo Pretorio Comunale per 60 giorni; dalla data di pubblicazione decorrono i termini per eventuali impugnazioni.
La stipulazione del contratto di lavoro e l’inizio del servizio sono comunque subordinati:
- al comprovato possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
- alla effettiva possibilità di assunzione
personale degli enti locali, vigenti al momento della stipulazione stessa ed alle disponibilità finanziarie.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali e regionali in vigore, allo statuto ed ai regolamenti del Comune di Moggio Udinese.
ART. 13
Ai sensi dell’art. 8 della L. 241/1990 e succ. mod. ed int., si comunica che il responsabile del procedimento amministrativo è il Segretario Comunale, dott.ssa Paola BULFON – tel. 0433/51177 – int. 8 - e-mail:
segretario@com-moggio-udinese.regione.fvg.it e che il procedimento stesso avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva. Il termine di conclusione del procedimento è stabilito in mesi tre dalla data di svolgimento delle prove d’esame. E’ facoltà dell’Amministrazione Comunale di non dar corso al procedimento di esame dei candidati e di revocare, sospendere o modificare la selezione per giustificati motivi.
ART. 14
Ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e succ. mod. ed int. i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso l’Ufficio Personale del Comune di Moggio Udinese, per finalità connesse all’espletamento del concorso e sono trattati in una banca dati automatizzata, con logiche pienamente rispondenti alle predette finalità, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
Il conferimento dei dati è obbligatorio, pena l’esclusione dalla selezione, ai fini dell’esame dei requisiti di partecipazione posseduti dai candidati, ad eccezione dei dati concernenti eventuali titoli di precedenza o preferenza, che è facoltativo.
Per il trattamento, da parte dell’Ufficio Personale, dei dati conferiti non è richiesto il consenso degli interessati.
I dati conferiti potranno essere comunicati unicamente alle Amministrazioni Pubbliche nei confronti delle quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo svolgimento del concorso.
Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dal citato Decr. Legisl. 30 giugno 2003, n. 196 e succ. mod. ed int., tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano.
Titolare del trattamento è il Comune di Moggio Udinese, Piazza Uffici, n. 1, 33015 Moggio Udinese, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
Moggio Udinese, li 9 ottobre 2009
IL SINDACO/RESPONSABILE DEL PERSONALE
(MARCOCCIO dott.ssa Daniela)
________________________________
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA DA REDIGERSI, SU CARTA SEMPLICE, A MACCHINA O IN STAMPATELLO MAIUSCOLO.
Spett. le
COMUNE DI MOGGIO UDINESE Piazza Uffici, n. 1
33015 MOGGIO UDINESE (UD)
OGGETTO: SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COSTITUZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER 9 (nove) MESI - PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI (PART – TIME ORIZZONTALE SU 5 GIORNI LAVORATIVI) - PROFILO: ADDETTO ALLO SPORTELLO LINGUA MINORITARIA – LINGUA FRIULANA, CATEGORIA B, POSIZIONE B1, PRESSO IL COMUNE DI MOGGIO UDINESE.
Il/La sottoscritto/a ...
(cognome, nome, eventuale cognome da coniugata) nato/a nel Comune di ... ...
(Provincia di ...) (Stato ...), il ...
e residente nel Comune di .. ...
(Provincia di ...) (Stato ...), Via ..., n. ..., CODICE FISCALE ...
chiede di partecipare alla selezione pubblica in oggetto.
A tal fine, ai sensi della normativa vigente in materia e consapevole delle sanzioni penali previste, dichiara sotto la propria responsabilità:
- di essere in possesso della cittadinanza ... (specificare se italiana o di altro stato);
- di essere in possesso del seguente titolo di studio ... conseguito presso ...nell’anno ...;
- di conoscere la lingua friulana;
- di conoscere la lingua italiana (per i cittadini membri dell’Unione Europea;
- di non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
- di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi ex art. 127, primo comma, lett.
D), D.P.R. n. 3/1957 e succ. mod. ed int.;
- di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso (in caso contrario, indicare le condanne riportate ed i procedimenti penali in corso);
- di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo);
- di essere portatore di handicap e di richiedere il seguente ausilio per ...
(dichiarazione da effettuare solo se esistano i presupposti);
- di possedere i seguenti titoli di preferenza o precedenza ...;
- di essere in possesso della patente di guida di tipo B o superiore in corso di validità;
- di conoscere le applicazioni informatiche di base (Word, Excel, Access ed Internet);
- di accettare le regole previste dal bando di concorso in oggetto.
Allega:
fotocopia di un documento di identità valido.
Chiede altresì, che ogni comunicazione concernente il concorso venga inviata al seguente indirizzo ...
...
...
...
Recapito telefonico ...
Data, ...
Firma
...
