Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

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Stampa Intero Modello in data : 9/9/2014

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013

Tipo Istituzione : CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA

Contratto : CONTRATTO REGIONE TRENTINO

Istituzione : 9716 - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

Il Modello inviato risulta certificato in data : 17/06/2014

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 17/06/2014

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

(2)

Pag. 1 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - CONTRATTO REGIONE TRENTINO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - DATA: 9/9/2014 - ORA: 2:58

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO NO NO NO G NO

Giustificazione - Incong. 2 AL SEGRETARIO GENERALE E' STATO ATTRIBUITO L'80 PER CENTO DELLO STIPENDIO TABELLARE INIZIALE (DELIBERAZIONE GIUNTA CAMERALE N. 87 DEL 10.06.2013). SI CONFERMA LA CONGRUITA' DEI DATI INVIATI.

Data 17/06/2014 08:58

Giustificazione - Incong. 8 COLONNA S999 COMPRENDE LE SEGUENTI VOCI: ASSEGNO PERSONALE SU INDENNITA' DI DIREZIONE, ASSEGNO PERSONALE SU RETRIBUZIONE DI POSIZIONE, INDENNITA' DI BILINGUITA' ED ALTRE INDENNITA'. SI CONFERMA LA CONGRUITA' DEI DATI INVIATI.

Data 17/06/2014 08:53

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

09/09/2014 01:53:45Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)

2011 2012 2013 Spese per

retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

2011 2012 2013 di cui arretrati anni precedenti di Tab.

12+13

2011 2012 2013

DIRETTORI GENERALI 0 0 1 DIRETTORI GENERALI 191.268 81.488 78.764 DIRETTORI GENERALI 296 0 0

DIRIGENTI 3 2 3 DIRIGENTI 380.620 244.633 328.503 DIRIGENTI 888 0 0

CATEGORIA C 33 37 36 CATEGORIA C 1.714.138 1.781.630 1.787.803 CATEGORIA C 4.581 6.731 0

CATEGORIA B 73 70 70 CATEGORIA B 2.359.974 2.318.324 2.190.779 CATEGORIA B 8.235 20.958 0

CATEGORIA A 11 10 9 CATEGORIA A 329.294 331.980 285.962 CATEGORIA A 1.194 2.727 0

Totale 120 119 119 Totale 4.975.294 4.758.055 4.671.811 Totale 15.194 30.416 0

Tabella 14 2.871.176 2.936.175 2.776.904

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

7.846.470 7.694.230 7.448.715

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRETTORI GENERALI

1 0,44 0,5 190.972 183.463 157.528 91.378 71.453 68.496 99.594 112.010 89.032 296 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 3 2 2,33 126.577 122.317 140.787 68.525 65.156 64.943 58.052 57.161 75.844 296 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 31,16 32,09 33,15 54.871 55.307 53.925 34.852 34.717 33.752 20.019 20.590 20.173 147 210 0 0 0 0

CATEGORIA B 65,99 64,39 61,49 35.639 35.681 35.629 27.848 27.996 28.024 7.791 7.685 7.604 125 326 0 0 0 0

CATEGORIA A 10,67 10,67 9,25 30.759 30.867 30.915 23.840 24.011 23.960 6.919 6.856 6.955 112 256 0 0 0 0

(6)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Tab.12

Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

Totale per Istituzione

111,81 109,59 106,73 44.365 43.134 43.767 31.080 30.429 30.444 13.286 12.705 13.322 136 278 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(7)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRETTORI GENERALI 0 0 1 n.c. n.c. 8 n.c. n.c. 0 n.c. n.c. 0

DIRIGENTI 3 2 3 24 32,5 24,67 3 0 2 0 0 1

CATEGORIA C 33 37 36 28,64 26,95 28,56 2,94 3,57 3,42 13,15 12,22 7,86

CATEGORIA B 73 70 70 27,67 28,11 26,67 3,21 3,16 4,87 13,04 16,27 17,01

CATEGORIA A 11 10 9 28,45 31,7 30,33 9,55 13,9 15,89 2,73 0,4 11,56

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

120 119 119 28,08 28,18 27,31 3,71 4,19 5,15 11,8 13,4 13,29

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione

(8)

dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(9)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

Personale a tempo determinato

5,33 7,15 8,94 Retribuzioni, codice P015 134.755 147.777 268.573 valore medio 25.282 20.668 30.042

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 5 5 4 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

53.518 53.933 44.207 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

10.704 10.787 11.052

(10)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

10 6 9 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

18.938 63.398 60.409 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

1.894 10.566 6.712

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

12 22 10 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

158.666 120.449 29.471 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

13.222 5.475 2.947

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(11)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica

deliberazione del Consiglio camerale n. 5 dd. 25.05.2009

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 1 0 0 0 0 0 1 0

QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 4 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 6 4 0 0 0 2 6 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 8 1 0 2 0 1 8 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 49 3 5 0 2 0 2 3 9

POSIZIONE ECONOMICA B4S 0 4 1 0 0 0 3 4 4

POSIZIONE ECONOMICA B4 0 8 7 0 2 0 3 8 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 60 2 9 1 2 0 1 3 12

POSIZIONE ECONOMICA B2S 0 2 1 0 2 0 4 2 7

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 5 2 0 2 1 2 6 6

(12)

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 43 0 4 0 1 0 1 0 6

(13)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA A3 0 4 0 0 0 0 1 4 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 0 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 13 1 0 0 0 0 0 1 0

TOTALE : 170 50 34 1 13 1 20 52 67

(14)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo

Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA C 0 2,04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 2 3,98 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 0,92 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 2,92 6,02 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(15)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

0 0 0 1 0 0 0 3

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA C 0 2 0 0 0 1 0 0

CATEGORIA B 1 2 1 1 0 0 0 1

CATEGORIA A 1 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE Tempo determinato: 2 4 1 1 0 1 0 1

(16)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA C3 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 1

POSIZIONE ECONOMICA C2 1

(18)

T5 Personale Cessato

Qualifica ^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,

L.133/08 E S.M.I.

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

(19)

T6 Personale Assunto

Qualifica ^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

Totale 0 1 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 2

(20)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.

- - 1 0 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 3 4 3 2 - - - - - - - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 1 2 1 2 1 0 - - 2 0 3 0 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

1 2 1 1 0 2 0 1 0 1 1 1 0 1 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA B4S - - - - 1 0 1 0 1 1 1 1 0 2 - - - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA B4 - - 1 1 1 3 5 2 0 4 1 1 0 1 - - - - - - 20

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

1 2 1 7 1 0 0 1 0 1 - - 0 1 - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA B2S - - - - 0 1 0 2 0 1 1 3 1 0 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 1 2 0 3 1 0 3 1 - - - - - - - - 12

- - 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - 1 0 0 1 2 0 1 0 - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA A2 1 0 - - 2 0 - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

- - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

(21)

TOTALE : 4 4 7 12 11 16 12 12 4 9 10 8 4 6 0 0 0 0 0 0 119

(22)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

- - - - - - - - - - 1 0 1 0 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 0 1 3 4 3 1 - - - - - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 1 2 1 2 2 0 3 0 1 0 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - 1 1 1 3 - - 0 1 0 2 0 1 1 1 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA B4S - - - - - - - - - - 2 0 1 1 1 2 0 1 - - - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA B4 - - - - - - - - 2 3 4 2 0 6 2 1 - - - - - - - - 20

- - - - 0 1 0 5 1 2 2 1 0 2 0 1 - - - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA B2S - - - - - - - - - - 0 3 0 3 1 0 1 1 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 0 1 - - 1 2 2 2 3 1 - - - - - - - - 12

- - - - - - 0 1 - - 0 2 - - 0 3 - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - 1 0 1 1 - - 2 0 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

(23)

TOTALE : 0 0 0 0 1 2 1 10 6 8 15 18 11 17 14 9 4 3 0 0 0 0 0 0 119

(24)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica ^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - 1 0 - - - - 1

QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. - - - - - - 2 0 1 0 - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 6 5 0 1 - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 6 0 1 0 1 4 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 1 4 1 2 1 3 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA B4S 1 0 3 4 - - - - - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA B4 1 3 7 9 - - - - - - - - 20

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 2 2 10 - - - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA B2S 0 2 2 5 - - - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA B2 4 4 2 2 - - - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 3 0 3 - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A3 3 1 1 0 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA A2 2 0 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 1 0 - - - - - - - - - - 1

Totale 13 15 25 37 2 2 11 12 1 1 - - 119

(25)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica ^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 8 0 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 9

74 0 6 0 - - - - - - 3 0 - - - - 6 0 89

POSIZIONE ECONOMICA C3 199 152 8 20 - - - - 4 17 4 2 - - - - 20 25 451

POSIZIONE ECONOMICA C2 249 94 27 10 - - 6 0 0 197 15 1 - - - - 30 8 637

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

105 229 6 52 - - - - 0 1 27 9 - - - - 16 34 479

POSIZIONE ECONOMICA B4S 129 97 19 41 - - - - - - 2 4 - - - - 7 2 301

POSIZIONE ECONOMICA B4 255 307 23 74 - - - - 0 240 12 7 - - 0 9 20 14 961

65 293 20 37 - - 0 61 126 333 43 11 - - 44 0 12 29 1.074

(26)

Qualifica ^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

POSIZIONE ECONOMICA B2S 60 137 1 30 - - - - 0 150 0 17 - - - - 0 4 399

POSIZIONE ECONOMICA B2 217 134 28 15 - - - - 0 107 15 4 - - - - 14 4 538

0 173 0 53 - - - - - - 0 6 - - - - 3 3 238

POSIZIONE ECONOMICA A3 123 21 73 4 - - 40 0 - - 6 0 - - - - 9 0 276

POSIZIONE ECONOMICA A2 91 0 31 0 - - 51 0 - - 4 0 - - - - - - 177

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

38 0 35 0 - - - - - - 3 0 - - - - - - 76

Totale 1.613 1.637 277 336 - - 97 61 130 1.045 134 61 - - 44 9 138 123 5.705

(27)

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

TREDICESIM A MENSILITA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

N° Mesi Importo

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 6 21.528 - 6.661 6.059 - - - 34.248

28 125.580 - 8.539 25.160 - - 7.745 151.534

POSIZIONE ECONOMICA C3 99,45 195.473 55.497 33.630 38.509 - - - 323.109

POSIZIONE ECONOMICA C2 152,4 258.134 85.053 58.620 46.377 587 - 4.903 443.868

145,99 206.432 81.468 35.798 30.278 - - 1.948 352.028

POSIZIONE ECONOMICA B4S 85 142.539 46.155 21.262 19.972 - - - 229.928

POSIZIONE ECONOMICA B4 214,64 310.073 116.566 46.919 45.034 - - - 518.592

155 191.663 84.172 27.271 28.530 - - - 331.636

POSIZIONE ECONOMICA B2S 83,26 122.444 43.555 21.064 17.100 - - - 204.163

POSIZIONE ECONOMICA B2 135,98 176.969 73.848 24.175 26.222 - - - 301.214

(28)

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

TREDICESIM A MENSILITA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

N° Mesi Importo

63,99 71.792 34.752 19.095 12.014 - - - 137.653

POSIZIONE ECONOMICA A3 63 76.210 33.264 11.208 11.510 - - - 132.192

POSIZIONE ECONOMICA A2 36 39.054 19.008 2.393 5.862 - - - 66.317

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

12 11.520 6.336 3.246 2.020 - - - 23.122

Totale 1.280,71 1.949.411 679.674 319.881 314.647 587 - 14.596 3.249.604

(29)

T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 SEGRETARIO GENERALE

CCIAA

202 42.652 0 0

QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.

942 105.344 23.967 0

POSIZIONE ECONOMICA C3 1.883 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C2 2.600 0 0 0

2.159 20.680 8.224 0

(30)

CONTRATTUALE

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001

POSIZIONE ECONOMICA B4S 1.401 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B4 3.201 0 0 0

2.069 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B2S 1.218 0 0 0

(31)

CONTRATTUALE

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001

POSIZIONE ECONOMICA B2 1.881 0 0 0

799 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A3 821 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A2 436 0 0 0