Dipendente M. A. – Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere. Determinazioni - IRCCS Crob

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Delibera n. 2021/00162 del 30/03/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/4

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2021/00162 del 30/03/2021

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

Dipendente M. A. – Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere. Determinazioni

Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE

(2)

IL DIRETTORE GENERALE

VISTE:

 la deliberazione n. 456 del 03.09.2020 di nomina del Direttore Generale dell’Istituto;

 la deliberazione n. 467 del 14.09.2020 di nomina del Direttore Generale Vicario dell’istituto;

 la deliberazione n. 103 del 19.02.2018 e n. 121 dell’11.03.2021 di conferimento e conferma incarico di Direttore Sanitario dell’Istituto;

 la deliberazione n. 356 del 13.07.2020 con la quale, fra l’altro, viene confermato il Direttore Amministrativo Vicario;

PREMESSO che:

 con deliberazioni n. 632 del 4/10/2019 e n. 669 del 17/10/2019 questo Istituto, tra l’altro, ha conferito alla dipendente M. A. l’incarico di funzione di organizzazione dell’Hospice;

 in data 25/10/2019 è stato sottoscritto il contratto integrativo di affidamento dell’incarico di funzione di organizzazione di cui sopra con decorrenza 1/10/2019 e per la durata di tre anni;

 con nota del 13/10/2020 la dipendente A.M. collaboratore professionale sanitario infermiere con incarico di funzione, in servizio presso la U.O.S.D. Hospice di questo Istituto, è stata temporaneamente assegnata alla Direzione Medica di Presidio;

 che con nota del 26/01/2021 la dipendente è stata riassegnata alla U.O.S.D. Hospice a far data dal 01/02/2021;

 che il Responsabile della U.O.S.D. Hospice ha redatto la valutazione relativa all’anno 2020 alla dipendente de qua;

CONSIDERATO che:

 la suddetta dipendente si è rivolta all’Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Basilicata al fine di verificare una presunta violazione del divieto di discriminazione;

 in data 25/03/2021 le parti interessate sono state convocate dinnanzi alla Consigliera di Parità al fine di svolgere i necessari accertamenti relativi alle circostanze segnalate dalla dipendente;

 le parti hanno concordato, su proposta della Consigliera di Parità e alla luce del documentato conflitto ambientale in essere presso la U.O.S.D. Hospice, che la lavoratrice dott.ssa A. M. fosse temporaneamente spostata presso gli uffici della Direzione Sanitaria, mantenendo l’incarico di funzione organizzativa attualmente in essere;

RITENUTO, pertanto, di prendere atto del verbale sottoscritto il 25 marzo 2021 presso l’Ufficio della Consigliera di Parità e di conseguenza spostare temporaneamente la dipendente A.M. presso la Direzione Sanitaria, mantenendo l’incarico di funzione attribuito, nelle more di definire un nuovo assetto degli incarichi di funzione in sintonia con il nuovo Atto Aziendale in corso di approvazione e comunque non oltre la scadenza fissata nel contratto integrativo sopra citato;

RITENUTO altresì, giusta verbale dell’incontro del 25/3/2021 sopra indicato, di annullare la scheda di valutazione redatta relativamente all’anno 2020 per la dipendente di cui è parola;

COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE

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Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:

1. di prendere atto del verbale sottoscritto il 25 marzo 2021 presso l’Ufficio della Consigliera di Parità e di conseguenza spostare temporaneamente la dipendente A.M.

presso la Direzione Sanitaria, mantenendo l’incarico di funzione attribuito, nelle more di definire un nuovo assetto degli incarichi di funzione in sintonia con il nuovo Atto Aziendale in corso di approvazione e comunque non oltre la scadenza fissata nel contratto integrativo sopra citato;

2. di annullare, giusta verbale dell’incontro del 25/3/2021 sopra indicato, la scheda di valutazione redatta relativamente all’anno 2020 per la dipendente di cui è parola;

3. di rendere il presente provvedimento immediatamente esecutivo.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE

(4)

Rosetta Cuoco

L’Istruttore Il Dirigente

Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile

Gianvito Amendola Antonio Prospero Colasurdo

Il Direttore Amministrativo F.F. Il Direttore Sanitario

Alessandro Sgambato Gerardo di Martino

Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 30/03/2021