Delibera n. 2018/00877 del 31/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2018/00877 del 31/12/2018
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
REGOLAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO E DEI PREMI CORRELATI ALLA PERFORMANCE COLLETTIVA E INDIVIDUALE - DETERMINAZIONI
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC) Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
SCHEMA REGOLAMENTO DELLA
RETRIBUZIONE DI RISULTATO E DEI PREMI
CORRELATI ALLA PERFORMANCE
COLLETTIVA E INDIVIDUALE
Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Destinatari dell’atto per conoscenza
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
Delibera n. 2018/00877 del 31/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/5 La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
Delibera n. 2018/00877 del 31/12/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 3/5
IL DIRETTORE GENERALE
VISTO il CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018 con il quale, tra l’altro, è stato istituito, a valere dall’1/1/2018, il nuovo fondo premialità e fasce (art. 81 CCNL 2016/2018);
DATO ATTO che, anche in virtù del nuovo CCNL sopra citato, questo Istituto ha la necessità di definire un nuovo regolamento per la corresponsione dei premi correlati alla performance collettiva e individuale al personale del Comparto e per la corresponsione della retribuzione di risultato al personale della Dirigenza Medica e della Dirigenza non Medica;
CONSIDERATO che a tal fine è stato predisposto uno schema di regolamento della retribuzione di risultato e dei premi correlati alla performance collettiva e individuale, imperniato sulla programmazione gestionale annuale effettuata attraverso il processo di budget;
RITENUTO di approvare il citato schema di regolamento, allegato al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
DATO ATTO che il regolamento definitivo sarà approvato previa illustrazione, discussione e condivisione in sede di contrattazione decentrata con le OO. SS. della dirigenza e del comparto;
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
1. di approvare lo schema di regolamento della retribuzione di risultato e dei premi correlati alla performance collettiva e individuale incentivazione della produttività, che si allega al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
2. di dare atto che il regolamento definitivo sarà approvato previa illustrazione, discussione e condivisione in sede di contrattazione decentrata con le OO. SS.
della dirigenza e del comparto;
3. di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.
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Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
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Rosetta Cuoco
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario
Giovanni Battista Bochicchio Il Direttore Scientifico F.F. Il Direttore Generale
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 31/12/2018
