• Non ci sono risultati.

Piattaforma e-learning Eni per l’esperienza PCTO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Piattaforma e-learning Eni per l’esperienza PCTO "

Copied!
3
0
0

Testo completo

(1)

Piattaforma e-learning Eni per l’esperienza PCTO

Per supportare il progetto ministeriale sui percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento, Eni mette a disposizione uno strumento formativo in e-learning. La piattaforma enilearning permette ai ragazzi di entrare in contatto con una grande realtà aziendale come quella di Eni e di approfondire tematiche legate al mondo dell’energia.

Struttura del corso

Il corso è suddiviso in 5 moduli:

1. chi siamo e cosa facciamo Eni, le sue attività e la sua struttura organizzativa

2. come lavoriamo Gli elementi che guidano le attività di Eni: sicurezza sul lavoro, ricerca e sostenibilità

3. il mondo dell’energia Approfondimenti sul tema dell’energia per capire cos’è, come la utilizziamo e comprenderne l’importanza

4. competenze trasversali Uno sguardo ad alcune capacità che possono aiutare ad affrontare al meglio il mondo del lavoro

5. economia circolare Cos’è e quali sono le sue applicazioni

Metodo di valutazione e riconoscimento del credito formativo

Ogni video lezione è seguita da un test di apprendimento, che consente una verifica immediata del grado di interiorizzazione dei contenuti. A chiusura di ogni modulo inoltre, un test intermedio permette di analizzare, nel complesso, il sapere acquisito e di registrare l’avvenuta partecipazione. Infine un test finale certifica il completamento del percorso.

Le unità didattiche devono essere seguite in maniera completa, per tutta la loro durata. Il loro completamento e il superamento di tutti i test permette di maturare le ore valide ai fini del percorso PCTO.

Se non si arriva al termine del percorso il monte ore non potrà essere riconosciuto, neanche parzialmente.

Credito formativo: 15 ore PCTO

Modalità di fruizione

L’e-learning è fruibile da una piattaforma informatica dedicata. L’accesso al corso è protetto da user e password così da permettere il monitoraggio dell’andamento lavori. Il tutor scolastico riceverà il link alla piattaforma e un elenco con le credenziali di accesso che dovrà provvedere ad abbinare ai singoli alunni.

Tempi di fruizione e certificazione di partecipazione

Il corso on-line sarà fruibile per 3 mesi dalla firma della convenzione. Al termine di questo periodo, ogni tutor riceverà una scheda di sintesi con l’andamento della propria classe e potrà scaricare, direttamente dalla piattaforma, gli attestati di partecipazione che riportano il superamento del corso e il riconoscimento delle ore PCTO per ogni alunno iscritto che abbia terminato il percorso didattico.

(2)

Percorso didattico

1° modulo: chi siamo e cosa facciamo - Come siamo organizzati

- Le attività di ricerca, perforazione e produzione

- Le attività di approvvigionamento, fornitura, compravendita e trasporto di olio, gas e altri prodotti petroliferi

- Le attività legate alla raffinazione, distribuzione e commercializzazione dei prodotti petroliferi

- Le attività legate alla vendita di gas, luce e servizi - Il Codice Etico

- “Eni in a day”: un lungo ed emozionante viaggio in Eni - Le nostre professionalità

2° modulo: come lavoriamo Sezione HSE

- La sicurezza in Eni

- Introduzione alla sicurezza

- Concetti di sicurezza: rischio, pericolo e conseguenza - La normativa vigente in materia HSE

- Come si misura la sicurezza - I mestieri della sicurezza

- I dispositivi di protezione individuali - Conclusioni

Sezione Ricerca - La ricerca in Eni

- Le strategie della ricerca

Sezione Sostenibilità - La sostenibilità in Eni

- Congo - Progetto Integrato Hinda. Dallo sviluppo infrastrutturale allo sviluppo umano - Nigeria – Green River Project. Sviluppo socio-economico sostenibile

3° modulo: il mondo dell’energia - Cos'è l'energia

- Energia e geopolitica - Scenari energetici - Energie rinnovabili

(3)

- Gli idrocarburi - Il prezzo del greggio - Il trasporto dell'energia - I cambiamenti climatici

4 ° modulo: competenze trasversali

- La formazione continua e le competenze trasversali - La divulgazione scientifica

- Vitamine per le idee

- "S-drammatizziamo il colloquio di lavoro"

- Il processo di selezione e il colloquio di lavoro

5° modulo: economia circolare

- Introduzione all’economia circolare

Syndial e le attività di bonifica - Syndial servizi ambientali Eni - Il processo di bonifica

- Le tecniche di bonifica

- Gli impianti di trattamento acque di falda - Le attività “post operam”

- I laboratori ambientali

- I servizi di approvvigionamento ambientale - L’innovazione al servizio della bonifica - I siti Syndial

- I progetti Syndial per Eni - L’esempio di Porto Marghera - L’esempio di Cengio

Applicazioni di economia circolare - Il “Progetto Italia”

- Gestione e riutilizzo delle acque - La gestione dei rifiuti

- Le storie circolari di Ponticelle e Assemini

- Gela, sito pioniere della riconversione sostenibile - La bioraffineria di Venezia

Riferimenti

Documenti correlati

Con questo obiettivo il Centro per le Famiglie dell’Unione, nell’ambito delle opportunità e dei servizi alle famiglie, dal mese di DICEMBRE 2021 riprende il

Anche se si vuole utilizzare la piattaforma come manipolandum `e richiesta l’inversione del moto ed il controllo dell’interazione [31, 32] Per questo motivo il controllore ideato

6.1 Salvo quanto previsto nel Regolamento, il GME, nella prestazione del Servizio, è responsabile dei danni di natura contrattuale ed extracontrattuale esclusivamente in

Con la Piattaforma di ingaggio clienti di Pega, questa e altre esperienze senza interruzioni durante il percorso del cliente possono essere realizzate velocemente.. I CSP

Nel momento in cui una delle tracce avrà superato il limite previsto, lo studente sarà avvisato nella schermata di selezione (figura 4) e non gli sarà

● Il tutee non potrà entrare nella propria stanza finchè il tutor o il docente in sorveglianza non sarà presente.. ● In caso di bisogno, il tutor comunicherà

I dati trattati per le finalita di cui sopra verranno comunicati o saranno comunque accessibili ai dipendenti e collaboratori dell’ IISS Di Vittorio Lattanzio

L’esperienza di questi anni dei fondi sanitari (e delle assicurazioni) segnala una preoccupante tendenza ad offrire prestazioni già coperte dal SSN, alimentando