Allegato C
SCHEMA DI ACCORDO PER LA COLLABORAZIONE NEL/NEI PROGRAMMA/I DI MOBILITA EUROPEA (INDICARE QUALE/I) PROMOSSO DALL’UE IN QUALITA’ DI
PARTNER DELLA REGIONE MARCHE
TRA
La Regione Marche - con sede ad Ancona Via Gentile da Fabriano 3 (Codice Fiscale 80008630420) rappresentata da ………..
E
………(denominazione Ente) Cod. Fiscale……… con sede legale in ………. rappresentato da ……….. nato a ………
il ……… e domiciliato per il presente atto presso la sede dello stesso Ente situata in
………..;
in seguito congiuntamente denominate “le Parti”.
VISTO il Trattato che istituisce la Comunità Europea e particolarmente gli articoli 3, 39 e 40 concernenti la libertà di circolazione dei lavoratori;
VISTO il Regolamento CEE n. 1612/68 del 15 ottobre 1968 relativo alla libera circolazione dei lavoratori all'interno della comunità europea;
VISTO il Regolamento (UE) 589/2016 relativo a una rete europea di servizi per l’impiego (EURES), all’accesso dei lavoratori ai servizi di mobilità e a una maggiore integrazione dei mercati del lavoro che modifica i REG (UE) 492/2011 e (UE) 1296/2013;
VISTA la DGR 956/2019 concernente l’approvazione di un Programma attività EURES MARCHE 2019-2020;
PRESO ATTO che il Dirigente della Struttura “Gestione Mercato Lavoro e Servizi per l’Impiego” responsabile della Rete EURES assicura l’attività di coordinamento generale e il funzionamento del servizio EURES a livello regionale attraverso il Line Manager regionale, il quale si interfaccia con il Coordinamento Nazionale;
CONSIDERATO altresì che il Line Manager gestisce il servizio EURES sull’intero territorio regionale attraverso l'attività dello staff EURES, costituito da Consulenti e Assistenti, individuato nell'organico dei Centri per l’Impiego regionali (CPI);
PRESO ATTO che il consulente EURES ha un ruolo chiave nel coordinare l’attività di EURES di informazione, orientamento e supporto operativo in materia di collocamento e di reclutamento, a livello provinciale, volto a facilitare la mobilità a lavorativa agli utenti interessati e ai datori di lavoro, cooperando con i responsabili de Centri per l’Impiego di cui sono parte integrante;
CONSIDERATO che la DGR 956/2019 ha stabilito che è di interesse regionale disporre di un Elenco di Enti qualificati interessati a partecipare, in qualità di Partner della Regione Marche alla gestione di Programmi di europei di mobilità promossi dall’UE previo procedura di evidenza pubblica;
VISTO l’Avviso rivolto agli Enti per l’inserimento nell’Elenco di soggetti disponibili a collaborare alla gestione di Programmi europei, tramite la sottoscrizione di accordi di cooperazioni.
Tutto ciò premesso
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:
Art. 1
L'Ente………. e la P. F. Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego (Pubblici e Privati) con il presente accordo vogliono instaurare una cooperazione per la gestione congiunta e il supporto nelle attività ………. .
A tale fine si impegnano, per il tramite del Servizio EURES, ad istituire una collaborazione che prevede la partecipazione dell’Ente ………alle seguenti attività:
(Esempio):
supporto all’attività di progettazione di candidature a valere su programmi di mobilità co-finanziati dall’UE e alla gestione dei progetti;
supporto all’implementazione degli attuali programmi di mobilità gestiti dalla rete EURES e finanziati dall’UE e dei reclutamenti attraverso la piattaforma
www.europeanjobdays.eu
supporto nell’attività di informazione relative ai mercati del lavoro (attuali tendenze del mercato del lavoro europeo, carenze ed eccedenze di forze di lavoro e eventi di selezione di personale) e alle condizioni di vita e di lavoro nei Paesi Europei;
collaborazione con altri network europei che promuovono la mobilità geografica quali,
a titolo non esaustivo: la Rete Nazionale di Diffusione del Centro Euroguidance Italy,
la Rete Europe Direct, gli Euro Info Centres, Eracareers, Citizen Signpost to Europe,
Your Europe, il TRESS (Training and Reporting on European Social Security);
collaborazione con Enti sovranazionali impegnati nelle attività di mobilità lavorativa:
quali il PES (Public Employment Services), lo SVE (Servizio Volontario Europeo), il servizio civile europeo e sviluppo di attività congiunte con tali Enti;
informazioni sui tirocini e esperienze lavorative promosso dai Programmi di mobilità
di EURES;
diffusione informazioni sui Programmi di mobilità non Eures finalizzati ad
inserimento in stage e a borse di studio all'estero e a Stage in imprese europee;
attività di collaborazione nelle informazioni a studenti, neo – diplomati o neo-laureati
e datori di lavoro per accrescere la consapevolezza delle opportunità offerte dai mercati del lavoro europei, e di rendere la partecipazione di dette categorie di riferimento a progetti di mobilità strumentali al lavoro;
attività di coordinamento con programmi aventi finalità analoghe (ERASMUS+)
Art. 2
Per le finalità di cui all'art. 1 l'Ente ………... si impegna a:
– designare, tra il proprio personale, un Responsabile dei rapporti con la P.F. Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego (Pubblici e Privati) e il Line Manager EURES
– individuare di volta in volta, a seconda delle attività proposte e del relativo interesse, una persona dell’Ente ad affiancare al Line Manager o al consulente EURES del CPI (indicare quale)
– collaborare con il Servizio EURES della Regione Marche (specificare quale CPI) alla programmazione ed organizzazione di seminari ed incontri specifici alla presenza del consulente o assistente EURES.
– Partecipare in qualità di partner alla candidatura a valere su bandi co-finanziati dall’UE e/o collaborare alla gestione di programmi europei
Art. 3
Per le finalità di cui all'art. 1 la Regione Marche, per il tramite del Servizio EURES, si impegna a:
– individuare uno spazio per eventuali incontri nella Regione Marche (o servizi decentrati (Centro per l’Impiego di ………), fornendo un locale dotato di arredo, rete telefonica e personal computer con collegamento internet e stampante.
– promuovere, in collaborazione con la P. F./ Centro per l’Impiego/Servizio EURES attraverso seminari ed incontri specifici presso l’Ente;
– inviare regolarmente all'Ente presso l'Ufficio dallo stesso individuato, le informazioni e le offerte di lavoro a vocazione comunitaria segnalate dalla Rete EURES;
– gestire informazioni volte ad accrescere la consapevolezza delle opportunità offerte dai mercati del lavoro europei e di sviluppare una cultura della mobilità europea del lavoro.
– Art. 4
Il Line Manager o il consulente EURES designato dalla Regione Marche coordinerà le attività e le relative modalità e tempi delle attività congiunte ed i rapporti con il Responsabile dell’Ente, in accordo con il Line Manager.
Art. 5
Il presente accordo non comporta oneri a carico dei firmatari, né fa sorgere tra la Regione Marche e l’Ente il diritto o dovere ad ottenere affidamenti.
Art. 6
Il presente accordo può essere interrotto in qualsiasi momento da parte della Regione Marche, anche senza motivazioni.
Il presente accordo entrerà in vigore tra le parti dopo la sottoscrizione da parte di entrambe le parti.
Art. 7
Il presente accordo ha la durata di n. 1 anno ed è immediatamente esecutivo all'atto della firma da parte di entrambe le Parti.
Il presente accordo è rinnovabile tacitamente di anno in anno, salvo diversa decisione di una delle due parti.
Il presente accordo può essere risolto con disdetta scritta fatta pervenire con 3 mesi di preavviso dalla eventuale scadenza. Ciò non dà luogo ad alcun indennizzo tra le Parti.
Art. 8
Per le controversie derivanti dall’esecuzione del presente accordo è competente il Foro di Ancona.
– Ancona, lì _
Per l’Ente ____________
Il legale rappresentante
Per la Regione Marche “P. F. Gestione Mercato Lavoro e Servizi per l’Impiego”
Il Dirigente
–
