Area dei servizi Amministrativi e finanziari Servizio Gestione delle Risorse Umane
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DETERMINAZIONE
n. 319/ SA Del 17.12.2015
Oggetto: Assegnazione di tre dipendenti per mobilità interna parziale a seguito di razionalizzazione organizzativa della dotazione organica
IL DIRIGENTE
Premesso che:
- con decreto n. 01 del 13 maggio 2015, l’Amministratore Straordinario ha conferito con decorrenza immediata, per la durata della Amministrazione straordinaria di cui alla citata Deliberazione della Giunta Regionale n. 14/8 dell’8 aprile 2015, alla dott.ssa Speranza Schirru, già dirigente in ruolo della ex Amministrazione Provinciale di Carbonia Iglesias, l’incarico di dirigente dell’Area dei “Servizi per il lavoro, la cultura e la socialità” e, ad interim, dei servizi “Finanziari, tributi, programmazione e controllo di gestione, CED”, “Gestione delle risorse umane” e “Rapporti istituzionali e legali”, afferenti all’Area dei “Servizi Amministrativi, finanziari, programmazione e pianificazione” dell’Ente;
- con deliberazione giuntale n. 07 del 24 gennaio 2014 avente ad oggetto: “Assegnazione del personale presso i servizi dell’Ente. Atto ricognitivo”, il Commissario Straordinario ha approvato, in base alla reale assegnazione delle risorse umane nei servizi dell’Ente, il prospetto ricognitivo contenente la situazione aggiornata alla data di approvazione dell’atto stesso recante, per ciascuna area, le unità di personale assegnate a ciascuna di esse;
- con decreto dell’Amministratore Straordinario n. 6 del 20 luglio 2015 avente ad oggetto: “Delega funzioni del Direttore Generale al Segretario Generale”, sono state delegate al Segretario Generale dell’Ente, dott.ssa Adriana Morittu, le funzioni previste in capo al Direttore Generale dagli artt. 17 e 18 del Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi dell’Ente, approvato con Deliberazione della Giunta provinciale n. 21 del 31.5.2006;
- con deliberazione dell'Amministratore Straordinario assunta con i poteri della Giunta Provinciale n. 43 del 02.09.2015 avente ad oggetto “Integrazione al regolamento sull’Ordinamento generale degli uffici e dei servizi. Mobilità interna”, si è integrato sull'Ordinamento generale degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di G.P. n. 21 del 31.05.2006.
Dato atto che l’art. 18 del regolamento citato, che dispone:
“1. Si intende per mobilità interna l’assegnazione di personale dipendente a strutture organizzative diverse da quella in cui presta servizio. La mobilità all’interno dell’area è esclusiva prerogativa e competenza del Dirigente nella sua qualità di datore di lavoro.”
“3. La mobilità d’ufficio fra aree diverse si attua con provvedimento del dirigente preposto al servizio di gestione delle risorse umane, su indicazione del Segretario Generale, sentiti i dirigenti interessati conformemente al disposto di cui al superiore art. 18, a prescindere dalla presentazione di istanza da parte del personale interessato, e si attua per comprovate ragione tecniche, organizzative e produttive..”;
Preso atto che:
- in data 03.12.2015 si è tenuta la conferenza dei dirigenti;
- con deliberazione giuntale n. 76 del 15.12.2015 avente ad oggetto: “Razionalizzazione organizzativa della dotazione organica mediante mobilità interna”, il Commissario Straordinario, facendo propri i contenuti di detta Conferenza, ha fornito le direttive per l’utilizzo dell’istituto della mobilità interna al fine di far fronte alle esigenze manifestate dai dirigenti e dal Segretario Generale derivanti dalla carenza di personale;
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Dato atto che la mobilità interna è intesa come trasferimento di unità di personale o da un ufficio all’altro o da un’area all’altra, nel rispetto della categoria e del profilo di appartenenza, ed è finalizzata a razionalizzare l’impiego del personale e a riorganizzare gli uffici al fine di garantire una migliore funzionalità degli stessi;
Preso atto delle esigenze manifestate dai dirigenti nella Conferenza tenutasi in data 03.12.15 e delle soluzioni ivi proposte per il soddisfacimento delle stesse, consistenti nell’assegnazione dei dipendenti sotto elencati con le modalità di seguito indicate:
DIPENDENTE AREA DI APPARTNENZA AREA DI DESTINAZIONE
% ORARIO PRESSO AREA
DI DESTINAZIONE
% ORARIO PRESSO AREA
DI APPARTENENZA Alba Roberto Area dei Servizi AA.FF. -
Ufficio Affari Generali e Appalti di lavori e servizi
Area dei Servizi AA.FF. – Ufficio Contratti, rapporti con la Segreteria Generale
100%
De Blasi Simone Area dei servizi tecnologici Area Servizi Ambientali 40% 60%
Dessì Luisanna Area dei servizi tecnologici Area Servizi Ambientali 30% 70%
Ravvisata la necessità di provvedere pertanto al trasferimento per mobilità interna del seguente personale che dovrà espletare la propria attività lavorativa secondo la tabella sopra indicata con orario di lavoro che sarà stabilito in accordo con i Dirigenti delle Aree di competenza;
Visto l’art. 60.1 ultimo periodo del D. Lgs n. 165/2001 ai sensi del quale “…le Amministrazioni pubbliche curano l’ottimale distribuzione delle risorse umane attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento del personale”; -
Considerato ricevuto, in sede di Conferenza dei Dirigenti del 03.12.15, l’assenso da parte del Dirigente dell’Area dei Servizi Tecnologici alla adozione del provvedimento di mobilità parziale dall’Area Tecnica all’Area dei Servizi Ambientali dei dipendenti De Blasi Simone e Dessì Luisanna per la percentuale di orario di lavoro indicata in tabella;
Assentito lo spostamento del dipendente Alba Roberto all’Ufficio Contratti, rapporti con la Segreteria Generale;
Dato atto che ai dipendenti sopra indicati è stata comunicata, per le vie brevi, la necessità di dover provvedere al trasferimento per mobilità interna come sopra indicato;
Atteso che i trasferimenti interni si pongono sempre a salvaguardia della posizione giuridica ed economica della dipendente;
Richiamati:
- l’art. 52 del D.Lgs.n.165/2001, secondo il quale il dipendente “deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni equivalenti nell'ambito dell'area di inquadramento”;
- il vigente CCNL del personale non dirigente, ed in particolare il comma 2 dell’art. 3, del CCNL del 31.3.1999, che recita: “Tutte le mansioni ascrivibili a ciascuna categoria, in quanto professionalmente equivalenti, sono esigibili. L'assegnazione di mansioni equivalenti costituisce atto di esercizio del potere determinativo dell'oggetto del contratto di lavoro”.
Ritenuta, la propria competenza in ordine all’assegnazione, per mobilità interna del personale sopra menzionato;
Espresso il parere favorevole di regolarità tecnica in qualità di Dirigente dell’Area, di cui all’art. 49, 1° comma del D. Lgs. n. 267 del 18.08.2000, attestante che l’atto è conforme alla regolarità e correttezza dell’azione amministrativa;
Visti:
- il D. Lgs n. 165/2001;
- il vigente Regolamento degli uffici e servizi;
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- la richiesta effettuata dai Dirigenti in sede di Conferenza dei Dirigenti circa la disponibilità delle unità di personale da assegnare alle diverse Aree e del consenso alla mobilità interna di dette unità;
DETERMINA
- di trasferire per mobilità provvisoria interna i seguenti i dipendenti, secondo quanto indicato in tabella:
DIPENDENTE AREA DI APPARTNENZA AREA DI DESTINAZIONE
% ORARIO PRESSO AREA
DI DESTINAZIONE
% ORARIO PRESSO AREA
DI APPARTENENZA Alba Roberto Area dei Servizi AA.FF. -
Ufficio Affari Generali e Appalti di lavori e servizi
Area dei Servizi AA.FF. – Ufficio Contratti, rapporti con la Segreteria Generale
100%
De Blasi Simone Area dei servizi tecnologici Area Servizi Ambientali 40% 60%
Dessì Luisanna Area dei servizi tecnologici Area Servizi Ambientali 30% 70%
- di stabilire che il trasferimento avrà decorrenza immediata e sarà efficace sino all’adozione di un diverso provvedimento;
- di dare atto che la presente determina non farà scaturire alcun aumento di spesa per l’Ente;
- di notificare il presente provvedimento al Segretario Generale, ai Dirigenti dell’Area dei servizi Tecnologici e dei Servizi Ambientali, ai dipendenti interessati e all’Amministratore Straordinario;
- di dare informazione successiva della presente alle OO.SS. e alla R.S.U. dell’Ente.
Il Dirigente
dott.ssa Speranza Schirru f.to
