1 DETPRES DEL 2 AGOSTO 2013 N. 196
Nuovo Modello Organizzativo dell’Istituto.
IL PRESIDENTE
vista la legge 9 marzo 1989, n. 88;
visto il Decreto Legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;
visto il D.P.R. 24 settembre 1997, n. 367;
visto l’art 7 del Decreto Legge 31 maggio 2010 n. 78 convertito con modificazioni dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122;
visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
visto l’articolo 1 del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito con modificazioni nella Legge 14 settembre 2011, n. 148, recante “Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo”;
visto l’art. 2 del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con modificazioni nella Legge 7 agosto 2012, n. 135, recante “Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini” ed, in particolare, il comma 10, il quale prescrive che, in esito all’emanazione dei provvedimenti di cui al comma 5, le amministrazioni interessate adottano i regolamenti di organizzazione secondo i rispettivi ordinamenti;
visto l’articolo 1, comma 111, della Legge 24 dicembre 2012, n. 228 (legge di stabilità), il quale dispone che “…per l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) si procede alla riduzione della dotazione organica del personale non dirigenziale di cui all'articolo 2, comma 1, lettera b), del citato decreto-legge n. 95 del 2012, con esclusione delle professionalità' sanitarie…”;
visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 22 gennaio 2013, registrato alla Corte dei Conti in data 18 marzo 2013 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 87 del 13 aprile 2013, con il quale è stata rideterminata, tra le altre, la dotazione organica dell’Istituto;
visto il Regolamento di Organizzazione dell’Istituto, approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 1° luglio 1999, n. 232 e successive modificazioni apportate, da ultimo, con determinazione del Commissario Straordinario del 29 marzo 2012 n. 111;
visto l’Ordinamento delle Strutture Centrali e Territoriali, approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione 15 luglio 1999 n. 248 e successive modificazioni;
vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 500 del 24 dicembre 2007, con la quale sono state approvate le Linee guida dell’ordinamento delle strutture centrali e territoriali;
2 vista la deliberazione del Presidente-Commissario straordinario n. 78 del 26 novembre 2008 “Rideterminazione della dotazione organica dell’Istituto. Modello organizzativo.
Riallocazione delle risorse”;
vista la determinazione del Commissario Straordinario 21 marzo 2012, n. 110 avente ad oggetto “Art. 7 della Legge 30 luglio 2010 n. 122 di conversione con modifiche del Decreto Legge 31 maggio 2010 n. 78. Incorporazione dei soppressi Enti ISPESL ed IPSEMA.
Assetto organizzativo per l’integrazione: linee guida”;
vista la propria determinazione 17 gennaio 2013 n. 22 di approvazione del “Nuovo Modello Sanitario INAIL”;
vista la deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n. 7 del 30 aprile 2013, concernente le “Linee guida e criteri generali per la riorganizzazione”;
considerata l’esigenza di definire un nuovo modello organizzativo dell’Istituto, che costituisce strumento preliminare per l’adeguamento del Regolamento di Organizzazione in ottemperanza al disposto di cui al citato art. 2, comma 10, del D.L. n. 95/2012 convertito con modificazioni nella Legge 7 agosto 2012, n. 135;
vista la relazione del Direttore Generale in data 31 luglio 2013;
considerato che il Modello Organizzativo proposto risulta coerente con gli indirizzi forniti dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza;
ritenuto che tale Modello sia in grado di delineare opportunità di sviluppo per l’Istituto, in quanto capace di assecondare duttilmente l’evoluzione del progresso tecnologico ed il complesso processo in atto di riforma delle pubbliche amministrazioni, mediante un assetto aderente alle rinnovate necessità;
considerato che il nuovo assetto organizzativo prevede un numero di uffici dirigenziali, di livello generale e non generale, equivalente alla dotazione organica di cui al D.P.C.M. 22 gennaio 2013, con particolare riguardo ai dirigenti di prima e di seconda fascia;
tenuto conto che, in ordine agli argomenti oggetto del presente provvedimento, è stata espletata l’informativa sindacale ai sensi della vigente normativa,
DETERMINA
di approvare il documento relativo al Nuovo Modello Organizzativo dell’Istituto – che, allegato, forma parte integrante della presente determinazione – che costituisce strumento preliminare per l’adeguamento del Regolamento di Organizzazione, in ottemperanza al disposto di cui all’articolo 2, comma 10, del D.L. n. 95/2012 convertito con modificazioni nella Legge 7 agosto 2012, n. 135.
f.to Prof. Massimo DE FELICE
