23 SET 2014

Deliberazione n.

288

Regione Lombardia

Seduta del

(}

23 SET 2014

Conferimento incarico di Direttore Amministrativo dell' ASL Monza e Brianza

Il Direttore Generale . Matteo Stacco

PUBBLlCA~A ALL'ALBO ON-11NE Il

2& SET. m

Richiamata la delibera n. 1 del 22.04.2014 con cui questa ASL ha preso atto della D.G.R. n.

X/1701 del 17.04.2014, in virtù della quale è stato nominato il Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco;

Richiamato il punto 4 del dispositivo della D.G.R. n. X/1701 del 17.04.2014 ove stabilisce che il Direttore Generale dovrà individuare il Direttore Amministrativo, il Direttore Sanitario e il Direttore Sociale fra coloro che sono inseriti negli elenchi dei candidati idonei e dovrà procedere alla loro nomina tramite l'adozione di un apposito provvedimento adeguatamente motivato e la sottoscrizione del contratto con l'espressa indicazione che il compimento del 65° anno di età costituisce causa di decadenza dall'incarico (cfr. sentenza Corte Costituzionale n. 195/2009)~

Dato atto che con delibera n. 186 del 15.07.2014 sono state affidate alla Dott.ssa Maria Elena Galbusera, Direttore del Dipartimento Amministrativo, le funzioni provvisorie e temporanee di Direttore Ammnistrativo dell' ASL della Provincia di Monza e Brianza, con decorrenza 16.07.2014 e fino alla nomina del Direttore Amministrativo;

Atteso che con D.G.R. n. X/231 l del 1.08.2014 è stato approvato l'elenco degli idonei a cui attingere per la nomina di Direttore Amministrativo e Direttore Sanitario delle Aziende Sf:lnitarie lombarde e ritenuto pertanto opportuno procedere alla nomina del Direttore Amministrativo:

Richiamate le seguenti disposizioni normative:

- D:lgs. n. 502/1992 e ss.mm.ii -

am.

3 e 3-bis;

- I.:R. n. 33 del 30.12.2009 e ss.mm.ii. - art. 15 ; - D.G.R n. VIlI/6323 del 22.12.2007 e ss.mm..ii;

- D.G.R n. 001893 del 22.06.2011;

Ricordato che in applicazione della normativa sopra richiamata il Direttore Amministrativo deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

- diploma di laurea magistrale o diploma equipollente o equivalente in discipline giuridiche o economiche;

età injèriore a

65

anni di età:

un 'adeguata esperienza di direzione tecnica o amministrativa almeno quinquennale nel campo delle strutture sanitarie o in altri settori, purché maturata a seguilo di formale conferimento di incarico dirigenziale e caratterizzata da autonomia gestionale. diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie;

iscrizione nefl.'elenco regionale degli idonei per la nomina di Direttore Amminist1'ativo;

Regione Lombardia

ASL 01l"l40l e Srianz~

o ³²⁹

Ritenuto che, esaminato e valutato il curriculum professionale del Dott. Mario Nicola Francesco Alparone, depositato agli atti di questa Azienda, sussistono

tutti

i presupposti in fatto e in diritto, per procedere alla nomina dello stesso a Direttore Amministrativo dell' ASL Monza e Brianza per il periodo 01.10.2014 - 31.12.2015, disponendo la sottoscrizione del contratto di prestazione d'opera intellettuale, secondo lo schema allegato alla presente deliberazione;

Dato atto che il compimento del 65° anno di età costituisce causa di decadenza dall'incarico (cfr. sentenza Corte Costituzionale n. 29512009);

Stabilito che al Dott. Mario Nicola Francesco Alparone si applicano le condizioni contrattuali approvate con D.G.R. n. VII/6323 del 22.12.2007 da ultimo modificata con D.G.R. n. 00892 del 01.12.2010 e D.G.R n. IXl1893 del 22.06.2011;

Preso atto dell'attestazione del responsabile del Servizio competente circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento;

Preso atto, altresl che il trattamento economico annuo spettante, indicato all' art. 4 del contratto di prestazione d'opera intellettuale, trova allocazione negli appositi conti economici dei bilanci di competenza e le relative registrazioni avverranno in fase di importazione dei flussi degli stipendi, al momento dei pagamenti degli stessi;

DELIBERA

per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate:

l) di conferire al Dott. Mario Nicola Francesco Alparone, nato il 04.1 0.1963. )"incarico di Direttore Amministrativo di questa Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e della Brianza, a far tempo dal 01.10.2014 e fino al 31.12.2015;

2) di stipulare con il Dott. Mario Nicola Francesco Alparone il contratto di prestazione d'opera intellettuale, confonne allo schema allegato al presente provvedimento;

3) di incaricare il Servizio Affari Generali e Legali, in qualità di Responsabile del procedimento, per gli adempimenti conseguenti al presente atto;

4) di dare atto che il trattamento annuo spettante, indicato all'art. 4 del contratto di prestazione d'opera intellettuale, trova allocazione negli appositi conti economici dei bilanci di competenza e le relative registrazioni contabili avverranno in fase di importazione dei flussi degli stipendi, al momento dei pagamenti degli stessi~

5) di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'Albo dell' Azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R. 30.12.2009. n.

33.

ILDIREIT

(Mate

Regione Lombardia

ASL Monza e SriClnzC1

2

0 03292

Allegato alla delibera del Direttore Generale n, del

2 3 S E T 2014

Oggetto: Conferimento incarico di Direttore Amministrativo dell' ASL Monza e Brianza

Parere in ordine alla regolarità contabile Servizio Contabili '

'" "po-..' a Ele,..,rmtn...;1.P1'I:I

3

60 32 ~ 3 .~ --

REGIONE LOMBARDIA

I ~~\

AZIENDA SANITARIA LOCALE

~'rvi(iY

AS.L. DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA

CONTRATIO DI PRESTAZIONE D'OPERA INTELLETTUALE Premesso:

-

^{che la Giunta ~monale} della LombardiJl. con deliberazione n.

VID/6323 del 22.12.2007 modificata con deliberazione n. 00892 del 01.12.2010 e D.G.R. n. 001893 del 22.06.2011 ha annrovato lo schema tino di contratto di

.

one d'onera intellettuale ner le funzioni di Direttore Amministrativo Sanitario e Sociale di Azienda Sanitaria:

-

che la Giunta ~l!ionale con deliberazione n. X/170l del 17.04.2014 ha nominato ai sensi deali artt. 3 e 3 bis del D.L2S. n. 502192 e successive modificazioni ed intel!l'8Zioni e dell'art. 12 della L.R. 3312009 e s.m.i. il dr.

Matteo Stocco Direttore Generale dell' Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e B . con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto:

-

^che il Direttore Generale dell' Azienda Sanitaria Locale A.S.L. della Provincia di Monza e Brian7A con nmnria Delibera n. xxx: del xxx: ha nominato il clott. Mario Nicola Francesco Al»-arone Direttore Amministrativo dell' Azienda stessa:

-

^{che il} clott. Mario Nicola Francesco Alparone ha formalmente accettato

la nomina. con nota acauisita in atti in data xxxx;

tutto ciò_m'emesso tra i si2llOri:

-

dott. Matteo Stocco, il crnale interviene e ~ in

o 32 ^{9 4} '!'

^~.~

^~l

dell' Azienda Sanitaria Locale - A.S.L. della Provincia di Monza e Brian7.A

~

_,iV''.Y

(C.F STCMTI68H04F205Xl nella sua aualità di Direttore Generale dell' Azienda m ^{...2 .}

. _.

e

-

dotto Mario Nicola Francesco Alnarone nato a Catania (CTI il 04.10.1963 (C.F. LPRMNC63R04C351G) residente a Milano lMJ) - Via Vallazze 20

- caD. 20131~

si conviene e stinula auanto se2Ue:

Art. 1

n

Direttore Generale dell' Azienda Sanitaria Locale - AS.L. della Provincia di

Monza e Brianza conferisce l'incarico di Direttore Amministrativo dell'Azienda medesima al dotto Mario Nicola Francesco Alnarone. L'incarico è conferito ai sensi deldi articoli 3 e 3 bis del D.L2S

502192

come modificato

I

con D.Las. 229/99 nonché ai sensi dell'art. 15 della L.R.

3312009.

A detto incarico è PC.ttf'!GA . Der osmi effetto la aualifica di nubblico ufficiale.

TI

comnimento del 65° anno di età costituisce causa di decadenza dall'incarico ( cfr. sentenza Corte Costituzionale n.

29512009).

TI

dotto Mario Nicola Francesco Alparone si • a

freauentare

tutte le iniziative di formazione e ae:lrlornamento mofessionale con narticolare riferimento alle materie di sanità pubblica e omanizzazione e e;estione sanitaria. che la ReJrlone dovesse attivare in ademnimento delle disnosizioni statali e reWonali.

Art. 2

TI

dott. Mario Nicola Francesco Alparone si impee;na a svole;ere. a tempo nieno e con imnemo esclusivo a favore dell'Azienda le funzioni di Direttore

-

0 0 32~ 5 l',.

^{:f ~}

~

::; ~)

. ~

A

• istrativo stabilite

dal

D.La. 30 dicembre 1992

n.

502. e . ve ~/O-ijO,,~

-

modificazioni

ed inte - '

ni.

In

narticolare si imneena a coadiuvare il Direttore Generale nelle sue funzioni ..

ad

esercitare

tutti

Looteri e oJmi altra funzione connessa all'attività di L11UUlia comnetenza di

cui ai

commi 6 e 7 dell'art. 3 delD.LI!S.

502192

e s.m.i.

I Art.

3

I

n Direttore

A

. .

_L~VO

_risnonde

_al

Direttore Generale del

~I

. _ento

I

delZli obiettivi fissati dallo stesso

ed è

resDonsabile del risultato dell'attività

I

svolta daaIi uffici

ai

auali

è

meoosto. della reaJiZ7Jlzione dei . _{e dei}

Dl'Oeetti a lui affidati della szestione del nersonale e delle risorse finanziarie e strumentali in dotazione.

n dott. Mario Nicola Francesco

A1D8fOne~

fermo restando

il rimetto delle

norme di cui

alla

Le22e n. 241/90 e s.m.i.

è

tenuto a mantenere il se21'eto e non uuò dare informazioni o comunicazioni relative a

~vvedimenti ed

onerazioni di aualsiasi

natura

o a notizie delle auali

è

venuto a conoscenza a causa del suo ufficio

.Quando da

ciò _ PQssa derivare danno

))et

l'Azienda e J)er la RetDone Lombardia ovvero un danno o un inmusto vanta2mo a terzi.

Art.

4

Per lo svole:imento delle funzioni di

cui

al contratto

è

corrisoosto al

Direttore Amministrativo dell' Azienda Sanitaria Locale - A.S.L. della

Provincia di Monza e Brianza a carico del bilancio dell' Azienda stessa.

il

trattamento economico annuale omnicomnrensivo

di

Emo 123.949.64

ripartito

in

12 mensi1ità con .1tossibilità che

la

Giunta Rellionale stabilisca

successivamente. e con decorrenza dalla

data

del relativo provvedimento.

003 . ~

^~

9 6

^{"-4.. ~}

~

^•

^@.

eventuali articolazioni ai sensi del DPCM 502195 come modificatn con

I~ )

\~ 'I

DPCM 31912001.

'Zt'M~ -

Art. 5

n

Direttore Generale stabilisce annualmente fili obiettivi aziendali del Direttore Amminis1rativo. Stabilisce inoltre le modalità di verifica del loro

. .

_{ento. da misurarsi} con BDDositi indicatori aventi carattere di

olZlZettività.

Con BDDosito Drovvedimento il Direttore Generale stabilisce la Dercentuale di incremento del CO:tnDenso di cui al

..

te art. 4. entro il limite massimo del 20% che l'Azienda ^DUÒ corriSDondere a titolo di incentivo Der il

. .

ento di ciascuno deali obiettivi nrefissati .

I La correSDonsione di tale incremento è subordinata alla verifica da Darle del Direttore Generale del

.

• -ento deali obiettivi nrefissati.

n

Direttore Generale movvede alla fine di ol!DÌ anno alla verifica dei risultati amminis1rativi e di aestione ottenuti dal Direttore Amminis1rativo.

In caso di risultati ne2ativi mevia contestazione e verifica in contraddittorio il Direttore Generale Doo risolvere il contratto.

Nulla è dowto al Direttore Amministrativo J,er effetto della risoluzione.

Art. 6

In caso di dimissioni antici~ate. è fatto obbliao al Direttore Amministrativo di darne oreavviso di almeno 60 giorni. al Direttore Generale a mezzo di lettera raccomandata.

Ai sensi cIell' art 15 della L.R 33/09. il Direttore Amminis1rativo cessa dall'incarico entro i 3 mesi successivi alla nomina del nuovo Direttore Generale e Doo essere riconfermato.

~97 ~&~7A

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003~

t 3

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, J

Nei

casi

in cui ricorrano Imlvi motivi il Direttore Generale mevia

'~,p nui»i\'\~/

~:..;;.;...--

contestazione formale dell'addebito all'interessato ^DUÒ risolvere il contratto con effetto immediato.

n

venir meno del mmorto fiduciario intelml la

~-

.

eme dei Imlvi motivi di cui soma e determina la risoluzione del contratto con effetto immediato anche:

in caso di condanna. anche non definitiYL anche se con _DeIl8. condizionale sosoesa. auando sia

inflitta

Der i delitti di cui al libro

n

del codice Dena1e mevisti e Duniti aszli articoli:

• 314 C.D. (Deculato):

I • 316 c.D.1D~ mediante Dl'Qfitto dell'errore altrui):

•

316 bis C.D. (malversazione a danno dello Stato):

• 317 c~D.lconcussio~):

• 318 c.D.(corruzione Der un atto d'ufficio):

• 319 C.P. (corruzione per un atto d'ufficio contrario ai doveri d'ufficio):

• 320 C.D. (corruzione di Dersona incaricata di un Dubblico servizio):

• 476 C.P. (falsità materiale commessa dal pubblico ufficiale in

atti

pubblici):

• 477 C.D. (falsità materiale commessa dal Dubblico ufficiale in certificati o autorizzazioni amminis1rative):

• 487 C.D. (falsità in fomo firmato in bianco. Atto ltubblicoJ~

• 490 C.P. (so\.l\.lJ.~one. d.is1ruzione e occultamento di atti. veri).

In tal caso il Direttore Amministrativo aftlitto da·una co ^..l. ancorché non definitiva o con pena sosoesa. per i delitti soma indicati cessa dall'incarico conferitoJili.. intendendosi risolto il relativo contratto individuale. a far data dal deposito della motivazione della sentenza.

A tal fine il dott. Mario Nicola Francesco Alparone si impegna. in corso di

~,~

003 ~98~~ ^I:IE

^I

~ ~I

mandato. a comunicare

temI.

....

_{te al} Direttore n ^.I

e

^{_ t · •}

"~NIAn".\~

---

variazione risoetto alle situazioni documentate

antecedentemente

all'assunzione in

S\;i.lY=.c.;-'1.

Nulla

è

dovuto. a titolo

di

indennità

di

recesso

al

Direttore

A

. ildrativo in caso

di

cessazione dell'incarico conse alle rass dimissioni

alla

revoca dell'incarico a sewito della sostituzione del Direttore

Oeneral~ alla

mancata conferma

alla scadenza

.

_alla

risoluzione del contratto.

n ^mancato

^l.

. del vincolo

di

esclusività

è

motivo

di

risoluzione del contratto. A tal fine. eventuali attività orofessionali ootranno essere svolte mevia autorizzazione

da oarte

della Direzione Generale

nei termini di

semrlto mecisati:

al assenza

di

conflitto

di

interesse ___ con _tHU1ico1are riferimento ad attività orofessionali in ambito sanitario e socio-sanitario'

b l non

incirlP.n'7$1

anche in

termini

orari. della . _one

_sulla

aualità e comoletezza delle funzione

di

Direttore Amministrativo

che

deve essere assolutamenteJ.l.l1

^..3. te

risoetto ad altre attività:

cl non nocumento al . . o e al decoro della funzione

di

Direttore Amministrativo. riscontrabile aualora le ulteriori attività si . _oad

enti disonorevoli non dovendo mai commomettere

il

ranoorto fiduciario con l'Azienda e

il

Direttore Generale:

dl carattere residuale e minimo. anche

dal

punto

di

vista economico. della

1J.l ... .,I.QLoJ·

one

extra.

TI contratto si intende altresi risolto

in

caso

di

sentenza del w-udice

amministrativo che disoone l'annullamento della nomina a Direttore

Amministrativo.

003 29 9 \.\~-..,*

Art. 7

(~(~l

L'incarico di cui al mesente contratto è conferito salvo i casi di dimissioni

~~9 _-

recesso o risoluzione di cui asili artt.5 e 6 dal 01.10.2014 al 31.12.2015'

Art. 8

.

L'Azienda anche a tutela dei momi diritti e interessi. assume a momo carico

I fili oneri di difesa sostenuti dal Direttore Amministrativo in relazione a mocedim.enti ^nP.TIAH avviati nei suoi confronti con ri ^{. ..3} ad atti direttamente connessi all'esoletam.ento dell'incarico.

L'Azienda noo anticinare 2li oneri di difesa sin dalI' anertura del mocedimento e Der tutti i JUadi del medesimo~ a condizione che non sussista conflitto di interesse. La relativa valutazione e l'assunzione in caso di accertata insussistenza del conflitto di interesse. della deliberazione comJletono al Direttore Generale.

Sono suscettibili di anticioazione

sili

oneri difensivi riferiti ad un solo leJUÙe.

ivi commesi auelli di domiciliazione e di accertamento tecnico neritale.

La rifusione deJdi oneri avviene. a do ^-~ sulla scorta di Darcelle oreventivamente li~uidate dai com.netenti ordiniJn'ofessionali.

In caso di sentenza definitiva di condanna Der fatti commessi con dolo o colDa Jmlve. l'Azienda ripeterà tutti

sili

oneri sostenuti in

Omll

szrado del srludizio ner

la

difesa del Direttore Amministrativo.

Art. 9

Per auanto non ^lo L"Y.~u.. dal nresente contratto si annlicano le norme di cui

asili

artt. 2222 e semrenti del codice civile. nonché il D.Lgs. 502/92 e s.m.i. e

la

L.R.33/2009.

TI contratto recepirà automaticamente le disposizioni normative statali e

Il~

6 0 33 00 ^~ M) ^~1

I f~ '-'"t)

remonaIi che dovessero sivamente

^-'l'

.

^-,. _la la

\~." ..J... '"--/

~OlJd-~~

Art. lO

n contratto redatto

in

bollo

sarà retristrato in

caso d'uso

ai

sensi del

D.P.R 26 amile 1986

n.

131.

Le

snese

di

bollo e la resristrazione saranno a carico del Direttore Amministrativo dell' Azienda.

Letto, confermato e sottoscritto Monza.

IL DIRETTORE GENERALE IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

dr. Matteo

Stocco

dott

Mario Nicola Francesco AlDarone

n dotto Mario Nicola Francesco AlDarone dichiara di accettare samente

il

contenuto de2li

artt.

5 e 6 del Dresente contratto riconoscendo che.

in

caso di risoluzione del

raDDOrto

di lavoro nulla

sarà dowto

allo stesso a titolo di

indennità di recesso o di risarcimento.

I

IL DIRETTORE GENERALE IL DlRETIORE AMMINISTRATIVO

dr. Matteo

Stocco

dou.

Mario Nicola Francesco AlDarone