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~Regione

"Lombardia

ASL.,

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Deliberazione n. Seduta del

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^{U 2015}

Conferimento incarico Direttore Sociale dell' Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza

Il Direttore Generale Matteo Stocco

PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LlNE IL

19 61U. 2O!i

Richiamata la delibera n. 1 del 22.04.2014 con cui questa ASL ha preso atto della D.G.R. n.

X/1701 del 17.04.2014, in virtù della quale è stato nominato il Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco;

Richiamate le seguenti disposizioni normative:

D.lgs. n. 502/1992 e sS.mm.ii - Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'articolo l della L. 23 ottobre 1992, n. 421 art. 3-bis. "Direttore generale. direttore amministrativo e direttore sanitario";

L.R. n. 33 del 30.12.2009 e sS.mm.ii. - Testo unico delle leggi regionali in materia di sanità - Art. 15 "Direttore sanitario, direttore amministrativo, direttore sociale e responsabili delle strutture ":

D.G.R n. VIIU6323 del 22.12.2007 e ss.mm.ii;

- D.G.R. n. IX/892 del 01.12.2010 "Determinazioni in ordine alla nomina e valutazione dei direttori generali delle Aziende Sanitarie Locali e delle Aziende Ospedaliere pubbliche lombarde" con la quale è stato modificato lo schema di contratto di prestazione d'opera intellettuale;

- D.G.R n. IXlI893 del 22.06.2011 "Determinazioni in ordine al trattamento economico dei direttori generali, amministrativi, sanitari e sociali delle aziende sanitarie pubbliche lombarde -integrazione per la formazione ";

- D.G.R n. IX/4414 del 21.11.2012 "Determinazioni in ordine alla D.G.R. n. IXI3646 del 18.6.2012 relativa all'aggiornamento dell'elenco degli idonei alla nomina a Direttore sociale delle Aziende Sanitarie locali";

Dato atto che con delibera n. 390 del 19.06.2015 si è preso atto della decadenza dell'incarico del Dott. Roberto Calia da Direttore Sociale di questa Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e della Brianza per raggiunto limite di età a decorrere dal 19.06.2015, in applicazione dell' art. 1 del contratto di prestazione d'opera intellettuale;

Preso atto che al fine di dare continuità all' azione amministrativa della Direzione aziendale si rende necessario procedere alla nomina di un nuovo Direttore Sociale;

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^Regione

~ Lombardia

ilU481!

Ricordato che in applicazione della normativa regionale sopra richiamata il Direttore Sociale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

- diploma di laurea in discipline attinenti alle funzioni da svolgere;

- età inferiore a 65 anni di età;

esperienza almeno quinquennale di qualificata attività di direzione m ambito sociale, sociosanitario o sanitario o precedenti incarichi di Direttore Sociale;

- iscrizione nell'elenco regionale degli idonei per la nomina di Direttore Sociale;

Ritenuto che, esaminato e valutato il curriculum professionale del Dott. Salvatore Silvano Lopez, depositato agli atti di questa Azienda, sussistano tutti i presupposti in fatto e in diritto, per procedere alla nomina della stesso a Direttore Sociale dell' ASL Monza e Brianza,a per il periodo di un anno e precisamente dal 20.06.2015 al 19.06.2016, disponendo la sottoscrizione del contratto di prestazione d'opera intellettuale, secondo lo schema allegato alla presente deliberazione;

Dato atto che il compimento del 65° anno di età costituisce causa di decadenza dall'incarico (cfr. sentenza Corte Costituzionale n. 295/2009);

Stabilito che al dotto Salvatore Silvano Lopez si applicano le condizioni contrattuali approvate con D.G.R. n. VIV6323 del 22.12.2007 da ultimo modificata con D.G.R. n. IXl892 del 01.12.2010 e D.G.R n. IXlI893 del 22.06.2011 ;

Preso atto dell'attestazione del responsabile del Servizio competente circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento;

Preso atto, altresÌ che il trattamento economico annuo spettante, indicato all'art. 4 del contratto di prestazione d'opera intellettuale, pari a € 123.949,64, oltre alla remunerazione degli obiettivi come da art. 5 dello stesso contratto, trovano allocazione negli appositi conti economici dei bilanci di competenza e le relative registrazioni avverranno in fase di importazione dei flussi degli stipendi, al momento dei pagamenti degli stessi;

DELIBERA

per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate:

l) di conferire al dotto Salvatore Silvano Lopez, nato il 11110/1954, l'incarico di Direttore Sociale di questa Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e della Brianza, a far tempo dal 20.06.2015 e fino al 19.06.2016;

2) di stipulare con il dotto Salvatore Silvano Lopez il contratto di prestazione d'opera intellettuale, conforme allo schema allegato al presente provvedimento, che sostituisce a tutti gli effetti il contratto esistente;

3) di incaricare il Servizio Affari Generali e Legali, in qualità di Responsabile del procedimento, per gli adempimenti conseguenti al presente atto;

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^Regione

. . . . Lombardl'a

ASL ^Monza e Brianza

4) di dare atto che il trattamento annuo spettante, indicato all'art. 4 del contratto di prestazione d'opera intellettuale, pari a € 123.949,64, oltre alla remunerazione degli obiettivi come da art. 5 dello stesso contratto, trovano allocazione negli appositi conti economici dei bilanci di competenza e le relative registrazioni contabili avverranno in fase di importazione dei flussi degli stipendi, al momento dei pagamenti degli stessi;

5) di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'Albo dell'Azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R. 30.12.2009, n.

33.

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ASL Monza, e Brléìnza

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Allegato alla delibera del Direttore Generale n. del

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Oggetto: Conferimento incarico Direttore Sociale deU' Azienda Sanitaria Locale deUa Provincia di Monza e Brianza

Il Responsabile del Procedimento

Il Direttore del SerY1~ZiO ari Generali e Legali (Maria El a Q.albusera) \

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Visto di congruità tecnica di competenza Il Direttore DipartiJnert10 Amministrativo

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(M~ena Galbusera)

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Parere in ordine aUa regolarità contabile Servizio ntabilità e Finanza

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REGIONE LOMBARDIA

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AZIENDA SANITARIA LOCALE

A.S.L. DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIAI'{ZA

CONTRATTO DI PRESTAZIONE D'OPERA INTELLETTUALE

Premesso:

-

^che

-~----~ la Giunta Regionale della Lombardia. con deliberazione n.

VIII/6323 del 22.12.2007 modificata con deliberazione n. IXI892 del 01.12.2010 e D.G.R. n. IXl1893 del 22.06.2011 ha approYl!to lo schema tipo di contratto di nrestazione d'opera intellettuale per le funzioni di Direttore Amministrativo Sanitario e Sociale di Azienda Sanitaria'

-

che la Giunta R~gionale, con deliberazione n. Xll70l del 17.04.2013 ha nominato ai sensi degli artt. 3 e 3 bis del D.Lgs. n. 502/92 e successive modificazioni ed inte azioni e dell'art. 12 della L.R. 33/2009 e s.m.i. il dotto ⁱ

Matteo S tocco Direttore Generale del1'Azj<:t1dl!_-,S.,.an",I,,· ta",n",' a"--Lo"""c"'a"'le"--d"'e"'l..,la't-_ _ _ _ _ _ _ _

- - - - f Provincia di Monza e Brianz con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto'

che il Direttore Generale dell' Azienda Sanitaria Locale A.S.L. della ProvinciD di Monza e Briaw:a con propria Delibera n. 391 del 19.06.2015 ha' nominato il dott. Salvatore Silvano Lopez Direttore Sociale dell'Azienda stessa'

-

che il dott. Salvatore Silvano Lopez ha formalmente accettato la nomina con nota sottoscritta in data 20.06.2015'

tutto ciò premesso _{.. -}

tra i si.gnori:

. dotto Matteo Stocco, il quale intervien.~_ ~.agisce in rappresentanza

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dell' Azienda Sanit~ria Locale - A.S.L. della Provincia di Monza e Brianza

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lç.F. STCMTT68H04F20SX) nella sua Clualità di Direttore Generale·

dell'Azienda medesima'

e

-

dotto Salvatore Silvano Lonez nato a Mihln~(MD-iUl.l0.19S4 (C.F.

LPZSVTS4RIIF20SD residente in via della Caoinera n 5 Milano cao.

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si conviene e stioula auanto se!!lle:

Art. I

Il Direttore Generale dell' Azienda Sanitaria Locale - A.S.L. della Provincia di Monza e Brianza conferisce l'incarico di Direttore Sociale dell'Azienda medesima al dott. Salvlltore Silvano Lopez. L'incarico è conferito ai sensi de"li articoli 3 e 3 bis del D.I,.Q"s 502/92 come modificato con D.LQ"s. 229/99 nonché ai sensi dell'art. 15 della L.R. 33/2009. A detto incarico è estesa Der

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! ogni effetto, la qualifica di pubblico ufficiill.t:.

Il comnimento del 65° anno di età costituisce causa di decadenzaJlllll'jI)carico ( cfr. sentenza Corte Costituzionale n. 29512009),

Il dott. Salvatore Silvano Looez si imoelIDa a freauentare tutt(: le ini~z5ative di formazione e a!!!!iomarnento orofessionale, con particolare riferimento alle materie di sanità nubblica e organizzazione e gestione sanitaria che la

i Rel>"Ìone dovesse attivare in ademnimento delle disnosizioni statali e rel>"Ìonali.

Art. 2

-

Il dott. Salvatore Silvano Lonez si imnel'Tla a svolQ"ere a tempo nieno e con imnePt10 esclusivo a favore dell' Azienda le funzioni di Direttore Sociale stabilite dal D.LQ"s. 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni ed

intelITazioni.

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-....:..::' "'./

In oarticolare si imoe= a coadiuvare il Direttore Generale nelle sue funzioni ad esercitare tutti i poteri e ogni altraJunzione connessa .. all'attività I .!li prooria comoetenza di cui ai commi 6 e 7 dell'art. 3 del D.L!!:s. 502/92 e

s.m.l ..

Art.

3

Il Direttore Sociale risDOnde al Direttore Generale del ra!!:munmmento delrli obiettivi fissati dallo stesso ed è resoonsabile del risultato dell'attività svolta da!!li uffici ai auali è oreoosto della realizzazione dei orolITammi e dei prQgetti a lui affidati, della gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali in dotazione.

Il dotto Salvatore Silvano Lopez fermo restando il risoetto delle norme di cui alla Legge n. 241190 e s.m.i, è tenuto a mantenere il se!!:feto e non ouò dare informazioni o comunicazioni relative a provvedimenti ed .Q~1!Zioni di aualsiasi natura o a notizie delle auali è venuto a conoscenza a causa del suo ufficio quando da ciò possa derivare danno per l'Azienda e per la Regione Lombardia ovvero un danno o un in!!:iusto vantal!l!io a terzi.

Art. 4

!

Per lo svolgimento delle funzioni di cui al Dresente contratto è corriSl!Q.sto al Direttore Sociale dell' Azienda Sanitaria Locale - A.S.L. della Provincia di Monza e Brianza a carico del bilancio dell' Azienda stessa il trattamento economico annuale omnicomprensivo di Euro 123.94964 ripartito in 12 mensilità con possibilità che la Giunta Regionale stabilisca successivamente e , con decorrenza dalla data del relativo provvedimento eventuali articolazioni ,

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! ai sensi del DPCM 502/95 come modificato con DPCM 319/2001.

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Art. 5

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Il Direttore Gener!:Ùe stabilisce annualmente gli obiettivi aziendali del Direttore Sociale. Stabilisce inoltre le modalità di verifica del loro rawungjmento da misurarsi con appositi indicatori aventi carattere di oggettività.

Con aODOsito provvedimento il Direttore Generale stabilisce la percentuale di incremento del compenso di cui al precedente art. 4 entro il limite massimo del 20% che l'Azienda può corrispondere a titolo di incentivo per il rawungjmento di ciascuno deldi obiettivi prefissati.

La corresponsione di tale incremento è subordinata alla verifica da parte del Direttore Generale del rawungimento deldi obiettivi prefissati.

. Il Direttore Generale provvede alla fine di ogni anno alla verifica dei risultati amministrativi e di gestione ottenuti dal Direttore Sociale.

In caso di risultati negativi previa contestazione e verifica in contraddittorio il Direttore Generale può risolvere il contratto.

Nulla è dovuto al Direttore Sociale per effetto della risoluzione.

Art. 6

In caso di dimissioni anticipate è fatto obbligo al Dirett()re Sociale di dame preavviso di almeno 60 giorni al Direttore Generale a mezzo di lettera raccomandata.

Ai sensi dell' art. 15 della L.R 33/09 il Direttore Sociale cessa dali 'incarico entro i 3 mesi successivi alla nomina del nuovo Direttore Generale e può essere riconfennato.

Nei casi in cui ricorrano gravI motivi il Direttore Generale previa contestazione fonnale dell'addebito all'interessato può risolv:ere il contratto

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con effetto immediato. Il venir meno del rannorto fiduciario inte!!Ta la,

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fattispecie dei gravi motivi di cui sopra e determina la risoluzione del contratto con effetto immediato anche:

in caso di condanna anche non definitiva anche se con pena condizionale sospesa quando sia inflitta per i delitti di cui al libro

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del codic!l.j'lenale Drevisti e Duniti al!!i articoli:

•

314 c.P. (peculato);

•

316 C.D. (Deculato mediante Drofitto dell'errore altrui):

•

316 bis C.D. (malversazione a danno dello Stato):

•

- 317 C.P. (concussione):

•

318 c.D.(corruzione Der un atto d'ufficio);

•

319 C.D. (corruzione Der un atto d'ufficio contrario ai doveri d'ufficio):

•

320 C.P. (corruzione di persona incaricata di un pubblico servizio):

•

476 C.p. (falsità materiale commessa dal pubblico ufficiale in atti Dubblici);

•

477 C.P. (falsità materiale commessa dal pubblico ufficiale in certificati o autorizzazioni amministrative );

•

487 C.p. (falsità in foldio firmato in bianco. Atto pubblico):

•

490 C.D. (soDDressione distruzione e occultamento di atti veri),

In tal caso il Direttore Sociale afflitto da una condanna ancorché non definitiva o con Dena sosDesa Der i delitti sopra indicati cessa dali 'incarico conferitoldi intendendosi risolto il relativo contratto individuale a far data dal deDosito della motivazione della sentenza.

A tal fine il dotto Salvatore Silvano Lopez si impegna in corso di mandato a comunicare tempestivamente al Direttore Generale qualsiasi variazione rispetto alle situazioni documentate antecedentemente ali 'assunzione in

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servizio.

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Nulla è dovuto a titolo di indennità di recesso al Direttore Sociale in caso di cessazione dell'incarico conseguente alle rasseg!:)l!t~imj~sioni, alla revoca dell 'incarico a selruito della sostituzione del Direttore Generale alla mancata conferma alla scadenza orevista. alla risoluzione del contratto,

Il mancato rispetto del vincolo di esclusività è motivo di risoluzione del contratto. A tal fine eventuali attività orofessionali-lli1tranno essere svolte previa autorizzazione da parte della Direzione Generale nei termini di seguito nrecisati:

a) assenza di conflitto di interesse con particolare riferimento ad attività orofessionali in ambito sanitario e socio-sanitario'

b) non incidenza anche in termini orari della prestazione sulla aualità e comnletezza delle funzione di Direttore Social e, che deve essere

--- assolutamente preoonderante rispetto ad altre attività'

c) non nocumento al oresti!!io e al decoro della funzione di Direttore Sociale riscontrabile qualora le ulteriori attività si prestino ad apprezzamenti disonorevoli non dovendo mai compromettere il rannorto fiduciario con l'Azienda e il Direttore Gener.Jle·

d) carattere residuale e minimo anche dal ounto di vista economico, della prestazione extra.

Il contratto si intende altresì risolto in caso di sentenza del giudice amministrativo che disponga l'annullamento della nomina a Direttore Sociale.

Art. 7

-

L'incarico di cui al presente contratto è conferito salvo i casi di dimissioni

! recesso o risoluzione di cui acli artt.5 e 6 dal 20.06.2015 al 19.06.2016'

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Art. 8

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L'Azienda, anche a tutela dei oroori diritti e interessi assume a oroorio carico

!!:li oneri di difesa sostenuti dal Direttore Sociale in relazione a'llrocedimenti oenali avviati nei suoi confronti con ri!!:Uardo ad atti direttamente connessi all'esllietamento dell'incarico.

L'Azienda ouò anticioare !!li oneri di difesa sin dall'aoertura del orocedimento e ller tutti i !!:radi del medesimo a condizione che non sussista conflitto di interesse. La relativa valutazione e l'assunzione m caso di accertata insussistenza del conflitto di interesse della deliberazione comoetono al

Direttore Generai e. ^~

Sono suscettibili di anticioazione !!li oneri difensivi riferiti ad un solo le!!:ale ivi comoresi ouelli di domicili azione e di accertamento tecnico oeritale.

La rifusione de!!li oneri avviene a domanda, sulla scorta di oarcelle oreventivamente liquidate dai comoetenti ordini orofessionali.

In caso di sentenza definitiva di condanna oer fatti commessi con dolo o coloa

!!:rave l'Azienda rioeterà tutti !!li oneri sostenuti in o!!:ni !!:rado del ciudizio oer la difesa del Direttore Sociale.

Art. 9

Per Quanto non orevisto dal oresente contratto si aoolicano le norme di cui agli artt. 2222 e se!!:Uenti del codice civile nonché il D.Lgs. 502/92 e s.m.i. e la L.R.33/2009.

Il contratto receoirà automaticamente le disoosizioni normative statali e recionali che dovessero successivamente disciolinare la materia.

Art. IO

Il oresente contratto redatto in bollo sarà recistrato in caso d'uso ai sensi del

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D.P .R. 26 anrile 1986 n. 131.

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Le snese di bollo e la relristrazione saranno a carico del Direttore Sociale dell' Azienda.

Letto confermato e sottoscritto Monza

IL DIRETTORE GENERALE IL DIRETTORE SOCIALE

Matteo Stocco dotto Salvatore Silvano Lonez

Il dotto Salvatore Silvano Lonez dichiara di accettare espressamente il contenuto degli artt. 5 e 6 del presente contratto riconoscendo che in caso di risoluzione del rannorto di lavoro nulla sarà dovuto allo stesso a titolo di indennità di recesso o di risarcimento.

IL DIRETTORE GENERALE IL DIRETTORE SOCIALE

. Matteo Stocco dotto Salvatore Silvano Lopez