• Non ci sono risultati.

COMUNE DI CAMMARATA. Libero Consorzio Comunale di Agrigento * * * AREA AFFARI GENERALI AMMINISTRATIVA * * * DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DI AREA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "COMUNE DI CAMMARATA. Libero Consorzio Comunale di Agrigento * * * AREA AFFARI GENERALI AMMINISTRATIVA * * * DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DI AREA"

Copied!
7
0
0

Testo completo

(1)

COPIA

COMUNE DI CAMMARATA

Libero Consorzio Comunale di Agrigento

* * * AREA AFFARI GENERALI AMMINISTRATIVA * * * DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DI AREA

N. 271 del 31-05-2019 - REG. GENERALE

N. 25 del 30-05-2019 - REGISTRO AREA

Proposta di determinazione n. 32 del 28-05-2019

Oggetto:

Approvazione elenco candidati ammessi alla procedura di stabilizzazione del personale precario a tempo determinato e parziale ai sensi della L.R. n. 5/2014 e s.m.i. in servizio presso il Comune di Cammarata, finalizzata alla copertura di n. 90 posti -vari profili professionali Comparto Funzioni Locali,-con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato- part-time a 24 ore settimanali, ai sensi dell'art. 20 COMMA 1, DEL D. LGS. 25/05/2017 N° 75 , della circolare D.P.F. N.3/2017 e della L.R. 22 febbraio 2019, n. 1 -art.22 comma 3

CIG:

IL RESPONSABILE DELL’AREA

Dott.ssa D.ssa Nicoletta Consiglio nominata con Decreto del Sindaco n° 9 del 28.02.2019

Visti gli artt. 42 e 43 del regolamento di contabilità;

Vista l’allegata proposta di pari oggetto;

Ritenuta la stessa meritevole di approvazione;

D E T E R M I N A

Di approvare la proposta indicata in premessa ed allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, facendola propria integralmente.

Di attestare la regolarità tecnica e la correttezza dell’azione amministrativa conseguente all’adozione del presente atto, ai sensi dell’art. 147-bis del Tuel.

IL RESPONSABILE AREA

(2)

F.to: D.ssa Nicoletta Consiglio

*

(3)

Proposta di determinazione n. 32 del 28-05-2019

AREA AFFARI GENERALI AMMINISTRATIVA

Oggetto:

Approvazione elenco candidati ammessi alla procedura di stabilizzazione del personale precario a tempo determinato e parziale ai sensi della L.R. n. 5/2014 e s.m.i. in servizio presso il Comune di Cammarata, finalizzata alla copertura di n. 90 posti -vari profili professionali Comparto Funzioni Locali,-con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato- part-time a 24 ore settimanali, ai sensi dell'art. 20 COMMA 1, DEL D. LGS. 25/05/2017 N° 75 , della circolare D.P.F. N.3/2017 e della L.R. 22 febbraio 2019, n. 1 -art.22 comma 3

Il Responsabile del Procedimento PREMESSO:

 CHE con determina n. 19 del 07-05-2019 si è attivata la procedura di reclutamento transitorio speciale, ai sensi dell’art. 20, comma 1, del D. Lgs. n. 75/2017, degli artt. 3 della L. R. n. 27/2016, 26 come modificato dalla L. R. n° 8/2018 e dall’art. 22 comma 3 della L. R. n. 1/2019, ed in ossequio alle statuizioni di cui alle deliberazioni della Giunta comunale n. 29 del 21/03/2019 e n. 52 del 29/04/2019, riservata al personale precario non dirigenziale in servizio con contratto a tempo determinato, per la copertura di n. 90 posti vari profili professionali, nell’anno 2019, a tempo indeterminato PART-TIME 66,67%, in possesso dei requisiti di cui al comma 1, del D. Lgs. n. 75/2017, inserito nell’elenco regionale di cui all’art. 30, c. 1, della L. R. n. 5/2014;

 Che con la stessa determina è stato approvato l'avviso pubblico finalizzato alla stabilizzazione del personale a tempo determinato, in possesso dei requisiti previsti dalle predette normative, per la copertura di n. 13 unità di personale di categoria A/1 – Operatori - n. 10 unità di personale di categoria C/1 - Istruttore contabile - n. 3 unità di personale di categoria C/1 - Istruttore tecnico - n. 10 unità di personale di categoria C/1 – Agente di polizia municipale - n. 52 unità di personale di categoria C/1 - Istruttore amministrativo - n. 1 unità di personale di categoria D/1 - Istruttore direttivo contabile - n. 1 unità di personale di categoria D/1 - Istruttore direttivo Amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato PART-TIME 66,67% ( 24 ore settimanali);

 Che il predetto avviso nel testo integrale con il relativo allegato è stato pubblicato per giorni quindici dal 7/5/2019 al 22/5/2019 sul sito istituzionale dell’Ente, all’indirizzo: www.comune.cammarata.it , sezione Albo Pretorio on line, con affissione per 15 giorni e sulla sezione “Amministrazione Trasparente”- sottosezione “Bandi di concorso”;

DATO ATTO :

 che il termine di presentazione delle domande di partecipazione per il reclutamento e la stabilizzazione del personale precario richiamato nell’avviso pubblicato in data 7.05.2019 è scaduto il 22.5.2019;

 che entro il termine di scadenza, sono pervenute n° 90 domande, regolarmente sottoscritte e corredate del documento d’identità in corso di validità;

 Che si è proceduto all’esame delle domande pervenute al fine di procedere all’ammissione di cui trattasi

 che risultano ammissibili n° 90 domande, pari ai posti previsti per la stabilizzazione nel profilo e categoria suindicate, in quanto i candidati risultano:

 essere inseriti nell’elenco regionale di cui all’art. 30, c. 1, della L. R. n. 5/2014;

 aver maturato presso questa Amministrazione tutti i seguenti requisiti di cui al comma 1, del D.

Lgs. n. 75/2017, ovvero:

o risultano in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 28/08/2015 presso questo Ente con contratto a tempo determinato;

o sono stati reclutati a tempo determinato, mediante procedura di cui alle LL. RR. nn. 85/95 e 21/03 e ss. mm. ii., così come previsto dall’art. 22, comma 3, della L. R. n° 1/2019;

o hanno maturato, al 31/12/2017, alle dipendenze di questa Amministrazione più di tre anni di servizio negli ultimi otto anni;

RITENUTO di dover redigere gli elenchi dei candidati ammessi alla procedura di stabilizzazione (che si allegano al presente provvedimento per parte integrante e sostanziale) , avviata ai sensi dell’art. 20, c. 1, del D. Lgs. n. 75 del 25 maggio 2017 e degli artt. 3 della L. R. n° 27/2016, 26 della L. R. n° 8/2018 e 22 della L. R. n. 1/2019, di cui all’avviso approvato con Determinazione n° 19 del 7/5/2019

(4)

VISTI gli artt. 30 della L.R. n. 5/2014 e s. m. i. , 3 della L. R. 27/2016 e 26 della L. R. n. 8/2018;

VISTO l’art. 20, c. 1, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75;

RICHIAMATA:

 la Circolare n. 3/2017 della Funzione Pubblica;

 la Direttiva del Dipartimento funzione Pubblica n° 3 del 24/04/2018;

VISTO:

 l’art. 22, commi 2 e 3, della L. R. n° 1/2019;

 il D.Lgs. 18/08/2000, n°267 e ss.mm.ii.;

 il D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.;

 la L. 241/90 e ss.mm.ii.;

 i vigenti CC.NN.LL. per il comparto Regioni ed Enti Locali;

 il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizied il nuovo regolamento comunale per la disciplina delle stabilizzazioni a mezzo di reclutamento speciale transitorio riservato al personale a termine in servizio;

 gli artt. n. 107 del D. lgs. n. 267/00 e n. 4 del D. Lgs. n. 165/01 e s. m. i.;

 l’Ordinamento Amministrativo degli Enti Locali vigente nella Regione Sicilia;

 la vigente normativa

RICHIAMATO il decreto Sindacale n° 9 del 28/2/2019, con il quale sono stati incaricati i titolari di posizione organizzativa e disposte le sostituzioni dei responsabili di area titolari di posizione organizzativa in caso di assenza temporanea e per i casi di incompatibilità;

SI PROPONE

DI APPROVARE gli elenchi dei candidati ammessi alla procedura di stabilizzazione (che si allegano al presente provvedimento per parte integrante e sostanziale) , avviata ai sensi dell’art. 20, c. 1, del D. Lgs. n.

75 del 25 maggio 2017 e degli artt. 3 della L. R. n° 27/2016, 26 della L. R. n° 8/2018 e 22 della L. R. n. 1/2019, di cui all’avviso approvato con Determinazione n° 19 del 7/5/2019 ,riservata al personale con contratto a tempo determinato e parziale ai sensi della L.R. n. 5/2014 e s.m.i. in servizio presso il Comune di CAMMARATA, finalizzata alla copertura di n.90 posti di cui:

 n. 1 di Istruttore Direttivo Amministrativo, cat. D/D1,

 n. 1 di Istruttore Direttivo Contabile, cat. D/D1,

 n. 3 di Istruttore tecnico, cat. C/C1,

 n. 52 posti di Istruttore Amministrativo – Cat. C/C1,

 n. 10 di Istruttore Contabile, cat. C/C1

 n. 10 di Agente di Polizia Municipale –Cat. C/C1,

 n. 13 di operatori, cat. A/A1

con rapporto di lavoro a tempo indeterminato PART-TIME 66,67% ( 24 ore settimanali) a tempo indeterminato a 24 ore settimanali vari profili professionali – Comparto Funzioni Locali;

Di trasmettere alla Giunta comunale per l’assunzione il presente provvedimento.

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO F.to: Vincenzo Li Gregni

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to: Vincenzo Li Gregni

(5)

PARERE DI REGOLARITA’ RESO AI SENSI EX ART. 12 DELLA L.R. N. 30 DEL 23/12/2000

In ordine alla regolarità tecnica si esprime parere: Favorevole

Cammarata, lì 30-05-2019

IL RESPONSABILE DELL'AREA Rag. Francesca Marranca

*

(6)
(7)

ESTREMI PUBBLICAZIONE ALL’ALBO DELL’ENTE (art. 47 c. 1 legge 8/6/1990, n° 142)

Il sottoscritto Segretario Comunale certifica, su conforme attestazione del Responsabile di Pubblicazione, che la presente determinazione n. 271 del 31-05-2019, viene pubblicata all’Albo pretorio on line del sito web istituzionale del comune per 15 giorni consecutivi, a far data dal 31-05-2019 fino al 15-06-2019

N. Reg. Albo: 731

Cammarata, lì 16-06-2019

Il Responsabile della Pubblicazione IL Segretario Comunale F.to: Dott.ssa Consiglio Nicoletta

Riferimenti

Documenti correlati

allegando le relative dichiarazioni sostitutive di certificazione ovvero dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con

25, comma 2, il quale stabilisce che «la Regione concorre, insieme ai comuni e alle ALER, a sostenere l’accesso ai servizi abitativi pubblici dei nuclei familiari in condizioni

Esperienza professionale Date Lavoro o posizione ricoperti Principali attività e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Date Lavoro

Di avviare con la presente determinazione a contrattare le procedure per l'affidamento del servizio di conservazione sostitutiva dei documenti informatici che avverrà mediante

Ganduscio con nota hanno rappresentato I'impossibilitd di procedure aH'apertura dell'asilo nido comunale stante che il Comune dispone solamente di due dipendenti aventi

vietata la partecipazione a più di un Consorzio fra Società Cooperative. Ai sensi dell’art. 48, comma 7-bis del “Codice” è consentito designare ai fini

organizzazione e coordinamento del personale e dei servizi decentrati degli uffici circoscrizionali istituzionali; supporto alle attività del Presidente e del Consiglio

Che è possibile presentare richiesta per la concessione di un contributo, una tantum, sotto forma di BUONI SPESA ALIMENTARE per l’acquisto di generi alimentari di