IL DIRETTORE D E C R E T A

(1)

OGGETTO: Avviso di procedura comparativa per l’individuazione di una risorsa per lo svolgimento del progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale”

ILDIRETTORE

VISTO lo Statuto dell’Ateneo;

VISTO il Decreto Legislativo n. 165/2001 ed in particolare l’art. 7, commi 6 e seguenti;

VISTO l’art. 3 della legge 14.1.1994, n. 20, come modificato dall’art. 17, comma 30, del D.L. n. 78/2009, convertito con modifiche in Legge n.

102/2009;

VISTO il Regolamento di Ateneo per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;

VISTO il Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno, emanato con D.R. n. 914/prot.n.23361 del 27/10/2011;

VISTI i Decreti del Direttore Generale n. 95/2013 e n. 88/2014 e relativi allegati;

VISTO il progetto istitutivo del Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Delibera CdA del 16/05/2012 (parere sull’attivazione del Collegio) delibera CdA 24/05/2012 (approvazione iniziativa); delibera 156/2012 del Cda 21/12/2012 (approvazione nuovo Regolamento Collegio Internazionale);

VISTO il progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale” prot. n.13415/2018 del 05/03/2018 finalizzato all’implementazione, la messa in opera e la finalizzazione delle misure atte alla presentazione della domanda di accreditamento ministeriale iniziale del Collegio Internazionale presso il MIUR;

CONSIDERATA quindi l’esigenza di individuare una unità a supporto delle attività previste dal progetto;

VERIFICATA la disponibilità dei fondi sul conto A.C.03.05.03 Co Co Co Altro (su fin esterni) UA.A. SN.CICF/FIN.ESTERNI - Finanziamenti e attività finanziate da terzi – Collegio Internazionale Ca’ Foscari per euro 21.200,00 per il corrispettivo lordo, comprensivo sia degli oneri a carico del percipiente che degli oneri a carico dell’ente;

PRESO ATTO che la struttura proponente ha attestato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente e ai regolamenti di Ateneo

DECRETA

Art. 1 - Indizione

1. Presso l’Università Ca’ Foscari Venezia è indetta una procedura comparativa basata su curricula ed eventuale colloquio volta ad accertare l’esistenza all’interno dell’Ateneo di una risorsa necessaria allo svolgimento, nell’ambito degli istituti contrattuali previsti per il comparto Università, di attività di supporto alla valutazione e all’accreditamento del Collegio Internazionale, con particolare attenzione all’implementazione, la messa in opera e la finalizzazione delle misure atte alla presentazione della domanda di accreditamento ministeriale iniziale del Collegio

(2)

2 Internazionale e, qualora la verifica dia esito negativo, volta a disciplinare l’individuazione di un soggetto esterno mediante la comparazione di ciascun curriculum con il profilo professionale richiesto.

Art. 2 – Oggetto dell’incarico

1. La prestazione del soggetto che sarà individuato ha per oggetto le seguenti attività, relative al progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale”.

Implementazione servizi e processi del Collegio Internazionale con particolare riferimento:

- Monitoraggio della soddisfazione dell’utenza e in particolare degli studenti;

- selezione e valutazione docenza d’eccellenza;

- valutazione e valorizzazione della carriera degli studenti meritevoli;

- realizzazione di servizi di placement e post lauream dedicati;

- supporto alla gestione e alla promozione di progetti culturali speciali in partnership con altri enti pubblici e privati;

- sviluppo delle attività di comunicazione del Collegio Internazionale in lingua inglese.

Art. 3 - Struttura di riferimento

1. Le attività di cui all’art. 2 sono finalizzate alle esigenze del Collegio Internazionale Ca’

Foscari, Scuola Superiore Universitaria dell’Università Ca’ Foscari, con sede nell’isola di San Servolo, 30124 Venezia.

2. Per informazioni contattare la Segreteria del Collegio ai n. 041-234 7990 o via mail [email protected]

Art. 4 - Durata dell’incarico

1. Per lo svolgimento delle attività di cui all’art. 2. è previsto un impegno massimo di 12 mesi nel periodo a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto.

2. Ai fini della ricognizione interna l’impegno è quantificato mediamente in 36 ore settimanali per 12 mesi a decorrere da maggio 2018.

3. Nel caso di individuazione di soggetti esterni, verrà assegnato un incarico di lavoro autonomo della durata di 12 mesi. La decorrenza dell’incarico è prevista a partire da maggio 2018. Le modalità di coordinamento all’interno del progetto saranno organizzate di comune accordo tra le parti.

Art. 5 - Requisiti richiesti Ai candidati è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a) titolo di studio: laurea del vecchio ordinamento (ante DM 509/99) o laurea specialistica/magistrale conseguita ai sensi dell’ordinamento di cui al DM 509/99 o DM 270/04 in ambito economico-statistico;

b) esperienza professionale di durata almeno annuale nell’ambito delle attività già indicate all’art. 2 del presente bando, maturata in strutture analoghe, preferibilmente d’ambito universitario;

c) ottima conoscenza della lingua inglese – livello B2 o superiore;

(3)

3 d) buona conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri);

e) non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l’incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione;

f) non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione;

(per i riferimenti ai suddetti organi, dal sito di Ateneo seguire il percorso home page>Ateneo>Organi di Ateneo o cliccare il seguente link http://www.unive.it/nqcontent.cfm?a_id=75 )

Conoscenze e capacità richieste:

 Generali:

- Conoscenza del sistema universitario italiano, dell’offerta formativa dell’Ateneo cafoscarino e delle relazioni con altre università italiane ed estere;

- Conoscenza delle procedure di immatricolazione, valutazione e dei percorsi di carriera anche post lauream degli studenti universitari,

- Conoscenza delle procedure di reclutamento e valutazione del personale docente.

Specialistiche:

- Ottima conoscenza dei sistemi informativi (pacchetto Windows Office e analoghi), degli strumenti elettronici di calcolo e dei principali database ai fini delle attività previste dall’art.2 del presente bando;

- Ottima conoscenza della normativa vigente sulle Scuole Superiori Universitarie italiane;

- Ottima conoscenza dei sistemi di monitoraggio e valutazione di progetti, anche con riferimento a progetti europei;

- Conoscenza degli indicatori utili alla valutazione e con software idonei;

- Ottima conoscenza della lingua inglese – livello B2 o superiore.

 Comportamentali:

- Ottime capacità relazionali e comunicative;

- Autonomia operativa;

- Problem solving, capacità di analisi, di sintesi e valutazione delle priorità;

- Capacità di team-working.

Art. 6 - Modalità di presentazione delle domande per i soggetti interni

1. Ai fini della ricognizione interna, può presentare domanda il personale tecnico amministrativo dell’Ateneo assunto a tempo indeterminato in regime di orario a tempo pieno CAT. D, area amministrativo gestionale, che dichiari di essere disponibile a svolgere l’attività di supporto al progetto in distacco temporaneo per 12 mesi presso il Collegio Internazionale Ca’ Foscari a San Servolo e di possedere i requisiti richiesti all’art.5.

2. Le domande di partecipazione, da redigere su carta semplice seguendo lo schema allegato (allegato 1), corredate da curriculum vitae, da una foto e dall’autorizzazione del responsabile della struttura di appartenenza, dovranno pervenire mediante consegna diretta a San Servolo presso gli uffici del Collegio Internazionale entro e non oltre le ore 12.00 del 23/03/2018.

(4)

4 La busta dovrà riportare la dicitura Procedura comparativa - progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale”

Non saranno prese in considerazione le domande non sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, dovessero pervenire oltre il termine di cui sopra.

Art. 7 – Modalità di selezione per i soggetti interni

1. Le domande saranno valutate dalla Commissione tramite valutazione dei curricula nel rispetto della disciplina delle mansioni prevista dall’art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001.

2. In caso di esito positivo della valutazione, l’Area Risorse Umane provvederà all’assegnazione in distacco temporaneo del personale tecnico amministrativo individuato.

Art. 8 - Modalità di presentazione delle domande per i soggetti esterni 1. Possono presentare domanda di partecipazione alla procedura comparativa,

subordinatamente all’esito negativo della ricognizione interna, i soggetti esterni all’Amministrazione in possesso dei requisiti di cui al successivo art.9.

2. Le domande di partecipazione, da redigere su carta semplice seguendo lo schema allegato (allegato 2) e corredate da curriculum vitae con foto, dovranno pervenire al Collegio Internazionale entro e non oltre le ore 12.00 del 24/03/2018 con le seguenti modalità:

- via mail a [email protected];

- invio tramite posta elettronica certificata a [email protected]

Si ricorda che per tali modalità è obbligatorio allegare la scansione PDF della domanda firmata e dei relativi allegati firmati dal candidato, la scansione PDF di un documento di identità valido (fronte/retro), e formato PDF di tutti gli eventuali altri allegati alla domanda.

La mail dovrà riportare la dicitura Procedura comparativa - progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale”

Non saranno prese in considerazione le domande non sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, dovessero pervenire oltre il termine di cui sopra.

3. La valutazione delle domande presentate dai soggetti esterni è subordinata all’esito negativo della ricognizione interna.

Art. 9 – Requisiti di ammissione per i soggetti esterni

1. I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, delle capacità, conoscenze e competenze richieste per lo svolgimento delle attività, in precedenza dettagliate, nonché dei requisiti indicati all’art.5.

2. Nella domanda di ammissione alla procedura comparativa i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità il cognome e il nome, la data e il luogo di nascita, la residenza, il recapito telefonico, l’indirizzo mail, l’insussistenza di situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione, la puntuale dichiarazione del possesso dei requisiti elencati all’art.5 e l'esatto recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni. I candidati stranieri dovranno altresì dichiarare di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Art. 10 – Modalità di selezione

1. La selezione sarà effettuata da apposita Commissione attraverso la valutazione dei titoli culturali e professionali indicati nel curriculum vitae.

(5)

5 2. La Commissione potrà inoltre, se lo riterrà opportuno, decidere di convocare tutti o

parte dei candidati per un colloquio.

3. La convocazione dell’eventuale colloquio avverrà per posta elettronica all’indirizzo mail indicato nella domanda di partecipazione. La convocazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi nel giorno, ora e luogo indicati nella mail muniti di documento di riconoscimento valido. L’assenza del candidato al colloquio sarà considerata rinuncia a tutti gli effetti.

Art. 11 – Criteri di valutazione

1. La valutazione dei titoli culturali e professionali indicati nel curriculum vitae sarà effettuata sulla base dei seguenti criteri:

Titoli culturali attinenti (max 20 punti)

 coerenza del percorso di studi con l’oggetto dell’attività e voto di laurea (max 5 punti);

 conoscenza delle lingue straniere (max 15 punti).

Titoli professionali (max 80 punti)

 esperienza lavorativa pertinente (stage/tirocinio o contratto) in Italia o all’estero (max 20 punti);

 conoscenza dei sistemi di monitoraggio e valutazione dei progetti, anche europei (max 10 punti);

 esperienza nello sviluppo e analisi di dati per la valutazione anche didattica con softaware idonei (max 20 punti);

 esperienza nell’ambito della formazione culturale di eccellenza universitaria italiana (max 15 punti);

 conoscenza dei percorsi di laurea universitari (anche di altri paesi) e dei percorsi post lauream (max 15 punti).

Il candidato si intenderà idoneo con una valutazione minima di 60 punti su 100.

L’eventuale colloquio attribuirà un punteggio ulteriore fino ad un massimo di 10 punti.

Art. 12 – Esito della selezione

1. Al termine della procedura di comparazione la Commissione motiverà la valutazione indicando il risultato e individuando il soggetto prescelto.

2. L’esito della procedura sarà pubblicato sul sito web di Ateneo nella sezione Ateneo >

Avvisi di selezione di personale entro il 30/03/2018.

Art. 13 – Commissione esaminatrice

1. La selezione sarà effettuata da apposita Commissione nominata con Decreto del Direttore del Collegio Internazionale Ca’ Foscari.

Art. 14 - Forma di contratto e compenso previsto

1. Al termine della procedura di valutazione comparativa con la/il candidata/o prescelta/o sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo in forma di collaborazione della durata di 12 mesi, per un corrispettivo complessivo, omnicomprensivo degli oneri a carico del percipiente, determinato in euro 16.000,00.

2. Il compenso dovuto sarà liquidato in rate mensili a seguito della verifica dei progressi del progetto e dell’autorizzazione del responsabile. Qualora vengano meno la necessità, la convenienza o l’opportunità, l’Università può non procedere al conferimento dell’incarico.

(6)

6 3. Qualora il soggetto individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165, dovrà presentare l’autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto.

Art. 15 – Rinvio

1. Per quanto non specificato dal presente bando si fa rinvio a quanto previsto dal vigente Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno, nonché dalla vigente normativa in materia.

Venezia, 06/03/2018

firmato

Il Direttore del Collegio Prof.ssa Agar Brugiavini

(7)

7 Allegato 1

domanda di ammissione per dipendenti dell’Ateneo

ALDIRETTOREDELCOLLEGIO INTERNAZIONALE

UNIVERSITÀCA’FOSCARIVENEZIA DORSODURO3246

30123VENEZIA

OGGETTO: domanda di partecipazione alla procedura di ricognizione interna per il conferimento di n. 1 incarico per lo svolgimento del progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale”

Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla procedura di ricognizione interna ai fini dell’individuazione di personale Tecnico Amministrativo dell’Ateneo per il conferimento di n. 1 incarico per lo svolgimento di attività in oggetto, bando Decreto n.

29/2018 del 06/03/2018

A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi del DPR 445/2000, art. 46:

COGNOME ……….

NOME ………..

C.F. ………..

DATA DI NASCITA ……….. LUOGO DI NASCITA ………. PROV

…………

RESIDENTE A ……….. PROV …………. CAP

………..

VIA ……… N………

AFFERENTE ALLA STRUTTURA ..…… ………..

Tel: ………. Fax: ……….. E-mail:

….……….

attualmente in servizio nella categoria ………….. area …….……….

Di possedere il seguente TITOLO DI STUDIO:

 Laurea Vecchio ordinamento ante DM 509/99:…..………

Rilasciato dalla Facoltà di ……….………

Università degli studi di ……….

Conseguito in data ………..… Voto: ……….

 Laurea Nuovo ordinamento ex DM 509/99 ovvero DM 270/04:

appartenente alla Classe di laurea di secondo livello (LS)/(LM) .

………...

equiparata ai sensi del DM 9/7/2009 pubblicato nella G.U. n.233 del 7/10/2009 alla laurea del v. o. in………..

Rilasciata dalla Facoltà di………..

Conseguito in data ……… Voto: ………..

Di possedere capacità, conoscenze, competenze e maturata esperienza professionale in strutture analoghe d’ambito universitario e non indicati all’art 2 del bando

Di possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2;

Di possedere i titoli culturali, esperienza, capacità relazionali e competenze comprovate e documentate dall’allegato curriculum

RECAPITI CUI INDIRIZZARE EVENTUALI COMUNICAZIONI

TELEFONO: FISSO ………. MOBILE ………

(8)

8 FAX ………

E - MAIL ……….

Allega:

data ………

firma………..……….

AUTORIZZAZIONE DELLA STRUTTURA DI AFFERENZA

IL SOTTOSCRITTO ………RESPONSABILE DELLA

STRUTTURA DI AFFERENZA DEL/LA DOTT./DOTT.SSA/SIG.……….

…AUTORIZZA L’ASSEGNAZIONE DEL DIPENDENTE PER …….. (periodo) PRESSO LA DIVISIONE

………, SENZA ULTERIORE RICHIESTA DI SOSTITUZIONE DELLO STESSO.

F^{IRMA E}T^IMBRO

………..

(9)

9 Allegato 2

DOMANDA DI AMMISSIONE PER ESTERNI

ALDIRETTOREDELCOLLEGIO INTERNAZIONALE

UNIVERSITÀCA’FOSCARIVENEZIA DORSODURO3246

30123VENEZIA

OGGETTO: domanda di partecipazione alla procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 risorsa per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per lo svolgimento del progetto “Collegio Internazionale Ca’ Foscari - Misure e azioni per l'accreditamento ministeriale”

Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla procedura comparativa per l’individuazione di n. 1 risorsa per il conferimento di un incarico per lo svolgimento di attività a supporto del progetto di cui all’oggetto, bando Decreto n. 29/2018 del 06/03/2018

A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi del DPR 445/2000, art. 46:

COGNOME ……….

NOME ………..

C.F. ……… P.IVA ……….……….

DATA DI NASCITA ……….. LUOGO DI NASCITA ………. PROV

…………

RESIDENTE A ……….…….. PROV …………. CAP

………..

VIA ……… N………

Di possedere il seguente TITOLO DI STUDIO:

 Laurea Vecchio ordinamento ante DM 509/99:…..………

Rilasciato dalla Facoltà di ……….………

Conseguito in data ………..… Voto: ……….

 Laurea Nuovo ordinamento ex DM 509/99 ovvero DM 270/04:

appartenente alla Classe di laurea di secondo livello (LS)/(LM) .

………...

equiparata ai sensi del DM 9/7/2009 pubblicato nella G.U. n.233 del 7/10/2009 alla laurea del v. o. in………..

Rilasciata dalla Facoltà di………..

Conseguito in data ……… Voto: ………..

Di possedere capacità, conoscenze, competenze e maturata esperienza professionale in strutture analoghe d’ambito universitario e non indicati all’art 2 del bando

Di possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2;

Di possedere i titoli culturali, esperienza, capacità relazionali e competenze comprovate e documentate dall’allegato curriculum

(10)

10 CITTADINANZA ITALIANA: SI NO

(CITTADINI UE: cittadinanza ………. )

ISCRIZIONE LISTE ELETTORALI: SI Comune: ………..

NO Perché ……….………...

Per i cittadini di uno Stato dell’ Unione Europea:

- di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;

- di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

Di non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l’incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione

Di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il rettore, il direttore generale o un componente del consiglio di amministrazione

Di non avere mai prestato servizio presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di aver prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni (a):

……….

………..

Di non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R.

10.01.1957, n. 3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti

ALLEGATI:

CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE

RECAPITI CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA:

TELEFONO: FISSO ………. MOBILE ………

FAX ………

E - MAIL ……….

Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D. Lgs. n. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura comparativa.

Data ……… Firma (b) ……….

a) Indicare: l'amministrazione, il tipo di servizio, la durata e le cause di eventuale cessazione.

b) La firma in calce alla domanda deve essere apposta in presenza del funzionario che riceve la domanda.

Per le domande inviate per posta o consegnate da terze persone, alla domanda firmata va allegata una fotocopia (fronte retro) di un documento di identità in corso di validità.

(11)

11

Il sottoscritto/a_____________________________________, ai sensi degli art.46 e 47 DPR 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.76 del DPR 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità:

I

NFORMAZIONI PERSONALI

E

SPERIENZA LAVORATIVA

I

STRUZIONE E FORMAZIONE

F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

Nome

[C

OGNOME

, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]

Indirizzo

[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]

Telefono Fax E-mail

Nazionalità

Data di nascita [Giorno, mese, anno]

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego – Qualifica rivestita

• Principali mansioni e responsabilità

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

(12)

12

A

LTRE LINGUA

C

APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

M

ADRELINGUA [Indicare la madrelingua ]

[Indicare la lingua ]

• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di espressione

orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

C

APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre

persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e

sport), ecc.

[Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

C

APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.

C

^{APACITÀ E}

COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

A

LTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate.

P

ATENTE O PATENTI

(13)

13 Il sottoscritto dichiara di essere informato, ai sensi del d.lgs. n.196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa.

Il dichiarante

[luogo],li [GG/MM/AAAA]

U

LTERIORI INFORMAZIONI

[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

A

LLEGATI [Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]