• Non ci sono risultati.

68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” Vista la delibera n

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” Vista la delibera n"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’

SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE

N. 12/ES del 15.01.2016

Oggetto: Convenzione legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” art. 11 con l’azienda Consorzio di Bonifica del Cixerri – autorizzazione all’assunzione

IL DIRIGENTE

Visto l’art.1 della L. 59 del 16.03.1997 ed il D.Lgs. n. 469 del 23.12.1997 recanti il conferimento alle Regioni ed agli Enti Locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro;

Vista la Legge Regionale n. 20 del 05.12.2005 concernente la “Disciplina dei Servizi e delle Politiche del Lavoro”;

Vista la legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”

Vista la delibera n. 72 del 15/07/2008 della Giunta Provinciale con la quale sono stati approvati i Criteri di attuazione delle Convenzioni ex art 11 legge 68/99;

Richiamate

- la determinazione n. 301 del 05.10.2015 di approvazione della convenzione art. 11 L. 68/99 n. 15 del 05/10/2015 con l’azienda Consorzio di Bonifica del Cixerri, con sede legale e sede operativa in Iglesias, via XX Settembre, 84;

Vista la richiesta di nulla osta all’assunzione della signora M.M. a tempo determinato full time per sei mesi, assunta al protocollo dell’ente in data 13.01.2016, prot. n. 526;

Visto che la richiesta è conforme ai contenuti della convenzione art. 11 L. 68/99 n. 15 del 05.10.2015 e che non sussistono motivi ostativi al rilascio del nulla osta all’assunzione in favore della signora M.M.;

Considerato altresì che tale determinazione non comporta impegno di spesa per l’ente;

DETERMINA

Di approvare il nulla osta all’assunzione per la durata di 6 mesi full time in favore della signora M.M.;

Di dare mandato all’Ufficio per il Sostegno della Disabilità per l’adozione degli atti amministrativi necessari.

Il Responsabile del procedimento F.to Dott.ssa Donatella Rubiu

IL DIRIGENTE

F.to Dott.ssa Speranza Schirru

Riferimenti

Documenti correlati

Tipo rapporto: LAVORO A TERMINE Durata: 6 mesi (scopo assunzione) mesi Modalit di lavoro: FULL

Tipo rapporto: LAVORO A TERMINE Durata: 6 mesi (scopo assunzione) mesi Modalità di lavoro: FULL TIME 14.

Tipo rapporto: LAVORO A TERMINE Durata: 6 mesi (scopo assunzione) mesi Modalità di lavoro: FULL TIME 17.

Art. Ferme restando le disposizioni di cui agli articoli 9 e 11, gli uffici competenti possono stipulare con i datori di lavoro privati soggetti agli obblighi di cui all'articolo 3,

Tipo rapporto: LAVORO A TERMINE Durata: 6 mesi (scopo assunzione) mesi Modalità di lavoro: FULL TIME 25.

ficio Collocamento Obbligatorio della Provincia di Bari, per le posizioni che risulteranno vacanti all’esito della preventiva mobilità volontaria3. Si dà atto che le assunzioni di

d) alle persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava categoria di cui alle tabelle annesse al

Tipo rapporto: LAVORO A TERMINE Durata: 6 mesi (scopo assunzione) mesi Modalit di lavoro: FULL