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ALLEGATO al Decr. n. 202 del 10 marzo 2021 AWISO. Tipologia del contratto

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Academic year: 2022

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ALLEGATO al Decr. n. 202 del 10 marzo 2021

AWISO

CODICE 2021 PODI

L'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale bandisce una selezione, per titoli ed esami, per n. 1 posizione di impiegato tecnico-amministrativo - 2° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, da assegnare allo Staff Porto Digitale, Business lntelligence e Transizione al Digitale.

Tipologia del contratto

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, il cui trattamento normativo ed economico è disciplinato dal CCNL dei lavoratori dei porti. Qualifica: impiegato tecnico-amministrativo di 2

°

livello.

Funzioni/attività

Figura professionale dotata di specifiche competenze in materia informatica in grado di collaborare a progetti ICT complessi assicurando un supporto trasversale alle attività del settore. Collabora alla progettazione, realizzazione, manutenzione ed allo sviluppo delle tecnologie e dei sistemi informativi in uso con particolare riferimento alle reti LAN /WAN, ai sistemi operativi, alla sicurezza informatica ed ai sistemi di automazione industriale di competenza dell'ente. Cura la documentazione e la cartografia dei sistemi e servizi. Partecipa alla redazione di capitolati, specifiche tecniche, guide a supporto del settore. Contribuisce alle procedure inerenti la parte amministrativa,

i

prowedimenti interni dell'Ente e gli adempimenti connessi, per quanto di competenza del settore, sulla base di conoscenze in materia di ordinamento della pubblica amministrazione, appalti e contratti, normativa sulla sicurezza del lavoro.

✓ età non inferiore a 18 (diciotto) anni;

✓ cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;

✓ godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza (dichiarando, eventualmente, i motivi del mancato godimento dei diritti stessi);

✓ idoneità fisica in relazione al posto da ricoprire;

✓ conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche nonché della lingua inglese a livello adeguato alle mansioni cui si riferisce la presente procedura selettiva;

✓ essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva o di servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985);

✓ non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;

✓ non essere stati destituiti o dichiarati decaduti o licenziati dall'impiego presso una pubblica

amministrazione o ente;

non aver riportato condanne penali definite per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici, o l'incapacità di contrarre con la p.a., o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3, 4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);

non essere posti in quiescenza;

disponibilità immediata ad assumere l'impiego.

✓ laurea triennale nelle

seguenti

classi di laurea: Ingegneria dell'informazione (L-8); Ingegneria industriale (L-9); Scienze e tecnologie informatiche (L-31); Scienze e tecnologie fisiche (L-30);

Scienze matematiche (L-35), o titolo equiparato o equipollente;

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Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti fino a dieci giorni lavorativi prima dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione e le relative risposte verranno pubblicate sul sito web dell'Ente www.portsofgenoa.com/it/ almeno cinque giorni prima della predetta scadenza, nella sezione

"Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso".

Il Direttore

Delegato del Presidente con decr. n.1227/2020 (dott.ssa Antonella Granero)

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