AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
DETERMINAZIONE
DEL RESPONSABILE DEL SETTORE N. 946/ES del 27.12.2011
Oggetto: Azione di sistema Welfare to Work CUP C62D11000270002 – Istanze riapertura termini bonus lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga.
IL RESPONSABILE DEL SETTORE Premesso che
- Con decreto della Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali nr. 14/0017458 del 30 dicembre 2008 è stato approvato per il triennio 2009/2011 il Progetto di sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego;
- La Regione Sardegna con nota del 31 luglio 2009 ha presentato proposta di progettazione esecutiva al Ministero del Lavoro, Salute e delle Politiche Sociali;
- Il Ministero del Lavoro e la Regione Sardegna hanno stipulato apposita convenzione per l’attuazione del progetto esecutivo “Azione Welfare to Work per le politiche di reimpiego” nel territorio regionale;
Richiamate
- la delibera della Giunta Provinciale n. 117 del 11/05/2011 con la quale sono stati approvati gli Avvisi Pubblici relativi al programma in oggetto, finalizzato all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali ai sensi del Regolamento CE n.
800/2008 e di soggetti percettori di ammortizzatori sociali in deroga;
- la determinazione del dirigente dell'area n. 340/ES del 13.05.2011 avente ad oggetto
“Programma Welfare to Work – pubblicazione avvisi pubblici”;
- la determinazione del dirigente dell'area n. 651/ES del 07.09.2011 avente ad oggetto " Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego – Bonus assunzionali – approvazione graduatorie provvisorie ed elenco domande escluse" con la quale si è provveduto anche alla riapertura per ulteriori trenta giorni dei termini dell'avviso pubblico, esclusivamente per la presentazione di istanze per l'assunzione di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga;
Dato atto che entro i termini sopra citati sono pervenute n. tre istanze da parte delle seguenti aziende:
- MultiServices Holiday Carloforte, la cui istanza non è ammissibile in quanto il lavoratore indicato nel modulo di adesione non è in possesso dei requisiti richiesti dall'avviso pubblico;
- EnergySarda Uno Soc. Coop., la cui istanza non è ammissibile in quanto il lavoratore indicato nel modulo di adesione non è in possesso dei requisiti richiesti dall'avviso pubblico;
- La Locomotiva Società Coop. Soc., la cui istanza è ammissibile in quanto in possesso dei requisiti previsti dall'avviso pubblico;
Viste le risultanze delle istruttorie effettuate svolte nel rispetto dell'ordine cronologico di invio delle domande;
Considerato che occorre quindi procedere all'impegno delle risorse necessarie di importo complessivo pari a euro 17.000,00 (diciasettemila/00);
Visti il bilancio di previsione dell’Ente e il Testo Unico sull’ordinamento degli Enti locali;
DETERMINA
di non ritenere ammissibile l'istanza presentata dall'azienda MultiServices Holiday Carloforte perchè priva dei requisiti richiesti dall'avviso pubblico;
di non ritenere ammissibile l'istanza presentata dall'azienda EnergySarda Uno Soc. Coop.
perchè priva dei requisiti richiesti dall'avviso pubblico;
di ritenere ammissibile l'istanza presentata dall'azienda La Locomotiva Società Coop. Soc.
attribuendo alla stessa un bonus assunzionale e una dote formativa, per l'assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore percettore di ammortizzatori sociali in deroga;
di impegnare la somma complessiva di euro 17.000,00 (diciasettemila/00), sul capitolo 5533 del bilancio 2011, di cui:
- euro 15.000,00 (quindicimila/00) per il bonus assunzionale;
- euro 2.000,00 (duemilamila/00) per la dote formativa;
di dare atto che la liquidazione di bonus assunzionale e dote formativa a favore dell'azienda su menzionata avverrà secondo le modalità previste dall'avviso pubblico.
Il Responsabile del Procedimento F.to Dott.ssa Federica Sogus
IL RESPONSABILE DEL SETTORE
F.to Dott.ssa Donatella Rubiu
