Petrelli pagina 5. Sciopero gomma-plastica entro settembre Continua lo stallo delle trattative. proclamano 8 ore di sciopero.

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IL BLOG DEL DIRETTORE

Legno,uncontratto aregolad’arte

P

^rimi segnali di uscita dalla crisi? Lo annuncia Confindustria che rivede al rialzo le stime del Pil. Un ottimismo contrastato dalle previsioni sul fronte del mercato del lavoro con meno 1,8 milioni di posti a fine anno.

Un trend confermato sui social che denuncia- no: ”L’uscita dal tunnel è ancora lontana”.

www.conquistedellavoro.it

CURIOSAmente

Storie dell’altro mondo

Rinnovo firmato. Aumento salariale di 86 euro per i 370 mila addetti. Acciai (Filca): “Testo innovativo”

I

eri stavo lavorando su questo blog. Stavo scri- vendo di come in Europa il rigore sembri valere soprattutto per l’Italia, dato che la Francia di Hollande sfonda anche quest’anno il tetto del deficit/pil al 4,1%.

Volevo raccontarvi anche di come si stia riaprendo lo scontro tra Parlamento e Consiglio sul bilancio plu- riennale 2014 - 2020. Nuvo- le nere sull’Europa, per quanto il presidente del Parlamento europeo - Mar- tin Schulz - e quello della Bce - Mario Draghi - abbiano trovato un accordo sulle

regole di trasparenza per il nuovo ente supervisore che controllerà 150 tra le più grandi banche dell’eu- rozona con un accordo in- formale che sarà sottopo- sto oggi al voto del Parla- mento europeo. Forse vi avrei anche aggiunto di come - nel calibrare i bilancini finanziari alla ricerca di risorse da grattare in Europa - la controversa Tobin tax sulle transazioni finanzia- rie abbia subìto ieri una brutta battuta d’arresto dopo che il servizio legale del Consiglio dell’Ue ha giudi- cato la proposta ”non ri-

spettosa” dei trattati europei e ”discriminatoria” per gli stati che non partecipe- ranno all’iniziativa (e il riferimento esplicito era alla schiva Londra). Una decisione che i sindacati europei hanno immediatamente criticato.

Avrei potuto approfondire, sì. Poi lo sguardo mi si è po- sato su una notizia letta di sfuggita il giorno prima. E stavolta ho fermato la mia ricerca.

Si chiamava Rawan, viveva ad Al Hardh, regione nord orientale dello Yemen al confine con l’Arabia Saudi- ta ed aveva 8 anni. Ha per-

so la vita durante la prima notte di matrimonio con uno sposo la cui età era oltre cinque volte la sua, a causa di un’emorragia in- terna. Spose della morte.

Ad 8 anni, capite? Mosleh Al Azzani, capo della polizia del distretto di Harradh, ora smentisce furiosamen- te, ma un coraggioso repor- ter freelance insiste sulla veridicità della notizia.

Ho smesso di cercare nu- meri europei. Ho interrot- to l’analisi di quei dati e di quelle cifre. La tastiera è diventata silenziosa di fronte alla vita reale e alla morte di quelle stupìte carni inno- centi. Sono rimasta muta

di fronte al racconto video di una bimba di 11 anni, Na- da Al Ahdal, fuggita un mese fa al matrimonio combi- natole dalla famiglia e alle minacce di morte dei genitori. Genitori capaci di ucci- dere i propri figli in un mondo che conta 58 milioni di spose bambine.

Spread & spritz über alles:

ma quando il mondo smet- terà di inseguire solo la con- tabilità e tornerà ad occu- parsi anche di Rawan e delle sue amiche, delle baby soldato dell’Uganda e delle bimbe segregate nei bassi- fondi cinesi occulti di Pra- to?

r.vitulano@cisl.it

C

ontinua lo stallo delle trattative nel rinnovo del contratto del settore gomma-plastica che interessa 140 mila lavoratori. E i sindacati di categoria proclamano 8 ore di sciopero.

R

esta sospeso il futuro del sito di Orcenico (Pn). Sindacati in campèo per scongiurare la chiusura.

Si valuta anche la possibilità di mantenere aperti i tre siti produt- tivi italiani.

Crisi, spiragli di ripresa? Meglio non fare sondaggi

ANCHE

ON LINE

I

lavoratori Indesit hanno portato le ragioni della loro protesta al Presi- dente della Camera Bol- drini. Rinviato al 23 settembre l’incontro al Mi- se.

Petrelli pagina 5

I

l Gruppo Campari riporta le attività di imbottigliamento presso la distilleria Wild Turkey, con un nuovo impianto da 43 milioni di dollari, creando nuovi posti di lavoro e generando getti- to fiscale allo Stato del Kentucky.

Dopo sette anni l'imbottigliamento di uno dei brand di whiskey più famosi al mondo è tornato a casa.

A pagina 8. Servizi alle pagine 2-3

Indesit, lavoratori dalla Boldrini Ideal standard

Futuro incerto per sito Orcenico

Ricci a pagina 8

Sciopero gomma-plastica entro settembre

Castignani a pag. 7

Campari beve whiskey in Kentucky

Bazzaro a pagina 6 Martano a pagina 5

www.conquistedellavoro.it

QuotidianodellaCislfondatonel1948daGiulioPastore---ISSN0010-6348

y(7HA0B0*QNOKLO( +@!"!}!#!$

Anno65-N.200 GIOVEDÌ12SETTEMBRE2013

conquiste del lavoro

Direttore:RaffaeleBonanni-DirettoreResponsabile:RaffaellaVitulano-DirezioneeRedazione:ViaPo,22-00198Roma-Tel.068473430-Fax068541233.Email:conquiste.lavoro@cisl.it.ProprietàConquistedelLavoroSrl.Societàsottopostaadirezioneecoordinamentoesercitatadaaltrisoggetti.”Impresabeneficiaria,perquestatestata,deicontributidicuiallaleggen.250/90esuccessivemodificheedintegrazioni”. Amministratoreunico:MaurizioMuzi-Sedelegale:ViaNicotera,29-00195Roma-Tel.06385098.-Amministrazione,Uff.Pubblicità,Uff.Abbonamenti:ViaPo,22i.12-00198Roma-Telefoni068473269/270-068546742/3,Fax068415365-Registraz.TribunalediRoman.569/20.12.48.Autorizz.affissionemuralen.5149del27.9.55-Sped.inabb.post.D.L.353/2003(conv.inL.27/02/2004N.46)Art.1comma2DCB- Roma.FilialediRoma.Nonrestituirealmittente-Stampa:MetrotipoSpa,ViaVaccareccia,27Pomezia(Rm);PoligraficoEuropaSrl,ViaE.Mattei,2Villasanta(MB).UnacopiaE0,60-ArretrataE0,82.Abbonamenti:annualeE103,30;iscrittiallaCislE41,50;esteroE155,00;comprensivodi”ConquistedeiPensionati”:maggiorazionediE1,66.C.C.Postalen.51692002intestatoa:ConquistedelLavoro,ViaPo,21-00198Roma

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GIOVEDÌ12SETTEMBRE2013

2 conquiste

del

lavoro in primo piano

Finedellarecessionevicina

L

a salvaguardia di 6.500 licenziati individuali prevista dall'ultimo decreto del Governo riguarde- rà solo coloro che sono stati licenziati tra il 2009 e il 2011 e che avrebbero raggiunto i requisiti pensionistici precedenti la riforma Fornero entro il 6 gennaio 2015.

Lo ha precisato ieri l’Inps in un

messaggio di chiarimento sulla recente ulteriore salvaguardia di lavoratori cosiddetti esodati.

Si includono tra i soggetti interes- sati alla concessione del beneficio della salvaguardia - si legge nel messaggio - “i lavoratori il cui rapporto di lavoro si sia risolto tra il primo gennaio 2009 ed il 31 dicembre 2011, in ragione della risolu-

zione unilaterale del rapporto di lavoro medesimo, a condizione che: abbiano conseguito successi- vamente alla data di cessazione un reddito annuo lordo complessi- vo riferito a qualsiasi attività, non riconducibile a rapporto di lavoro dipendente a tempo indetermina- to, non superiore a 7.500 euro”.

Inoltre i lavoratori devono risulta- re in possesso dei requisiti anagra- fici e contributivi che, in base alla disciplina pensionistica vigente prima della riforma Fornero, avrebbero comportato la decor-

renza del trattamento pensionisti- co entro il trentaseiesimo mese successivo alla data di entrata in vigore della stessa riforma.

In attesa delle istruzioni in ordine alle modalità di presentazione delle istanze per l'accesso alla salvaguardia, specifica l’ente previden- ziale, “si interessano le sedi a non adottare provvedimenti di reiezio- ne nei confronti dei soggetti che ritengano di essere beneficiari di tale ulteriore salvaguardia e che presentino domanda di pensio- ne”.

Dall’aumento Iva all’Imu:

cade il governo, salta la legge

A

chi ha perso il lavoro e a chi è ancora affannosamente in cerca del primo impiego sembrerà strano, maper qualcuno il peggio è finito. A sostenerlo, nero subianco,dopo Saccoman- ni (il primo con una vista tanto acuta da vedere, con diverse settimane d’anticipo sugli altri, la luce fuori daltunnel) edil Governato- re Visco, ora sono anche gli industriali.”Recessionefini- ta nel terzo trimestre”, so- stieneilCentrostudidiCon- findustria (Csc), che nelle previsioni colloca l'interru- zione della caduta del Pil (-1,6% nel 2013, +0,7% nel 2014) nel terzo trimestre di quest'anno e il ritorno a va- riazioni positive nel quarto (+0,3%). L'economia italiana è arrivata "al punto di svolta", anche se la ripresa sarà "lenta". Così lenta che i disoccupati non se ne ac- corgeranno.Anzi.L’occupazione - avverte viale del- l’Astronomia - toccherà

"un nuovo punto di mini- mo" dall'inizio della crisi nel quarto trimestre del 2013, con un milione e 805 mila posti di lavoro (indica- ti come Ula, Unità di lavoro equivalenti a tempo pieno) in meno rispetto a fine 2007 (-7,2%). E così, di rinvio in rinvio, le imprese tor- neranno ad assumere (forse) non prima di primavera 2014. Questo senza conta- re che la pressione effetti- va, escluso il sommerso, toccherà il 53,5% quest'anno e il 53,2% nel 2014. Nu- mericoncuiècostrettoafa- re i conti lo stesso Sacco- manniche,dopo averbolla- to il patto di Genova tra Confindustria e sindacati come troppo oneroso, ora sembraaver cambiato regi- stro aprendo a quel confronto che la Cisl aveva sol- lecitato già a fine luglio per voce del suo segretario generale. C’è chi (Brunetta), parla di un Saccomanni co- strettoasmentirsioagiusti- ficarsi. Il ministro, invece, che ieri era ospite di Squin- zi, se l’è cavata con una bar- zelletta:quella del ferrovie- re che deve fare l'esame per diventare capo stazione. Gli dicono: “Ci sono due treni che stanno correndo a forte velocità uno contro l'altro, tu cosa fai?”. L'aspi- rante capo stazione risponde: “Attivo i semafori rossi - ma non funzionano - allora chiamo i macchinisti - ma i telefoni non funzionano - allora lancio i razzi d'emergenza-masonobagnati-allora chiamo mia moglie e

gli dico vieni a vedere che bello spettacolo”. Una situazione “che vorrei evitare”, ha concluso con una ri- sata il ministro. Deve essere per questo che ora Sac- comanni, dalle colonne del Sole-24Ore, si dice convin- to che si debbano reperire le risorse necessarie per realizzare il programma delle parti sociali. Il ministro fa anche alcuni esempi al ri- guardo:riduzione delcosto econtemporaneamentein- cremento dell'efficienza dell'apparato pubblico; innovazione nei sistemi di so- stegnoalreddito,conpoliti- che attive che favoriscano ilreinserimentodilavorato- ri inoccupati; superamento dei limiti dimensionali delle nostre aziende, che ren- derebbe possibile un programma di investimenti perl'innovazionetecnologi- ca e per l'internazionalizza- zione; sviluppo delle competenze (e del coraggio)

per selezionare le iniziative di investimento meritevoli di un adeguato accesso al credito a più lungo termine daparte delsistema banca- rio e finanziario. “Tocca a noi, a tutti noi, insieme.

Conlaleggedi stabilità-sottolinea - il governo farà la sua parte”. Tra i sindacati c’è chi da tempo aspettava che un segnale del genere venisse lanciato da via XX Settembre. Si chiama con- certazionee c’è chi,percor- rendo i corridoi della Banca d’Italia ben prima di Sacco- manni, ha saputo farne il più efficace strumento di politica economica in anni in cui (esattamente come oggi) in pochi avrebbero scomesso sulla possibilità dell’Italiadifarcela. All’epo- ca dovevamo agganciare il treno per l’Europa, oggi dobbiamo cercare di rigua- dagnare un titolo di viaggio ancora valido.

Ester Crea

Confindustria colloca il punto di svolta nel terzo trimestre di quest'anno. Per il lavoro, però, le previsioni restano negative

Esodati, Inps: arriva la salvaguardia per i 6.500 licenziati tra 2009 e 2011

Labarzelletta di Saccomanni

L’

aumento dell’Iva può essere evitato. O comunque, è molto probabile che non arrivi già a ottobre. Lo ha detto ieri il ministro dello Svi- luppo Economico, Flavio Zano- nato. Il ministro, tuttavia, ha fatto una previsione tecnica più che politica. Se la situazione politica precipitasse, con la caduta del governo e il conse- guente stallo, l’aumento Iva scatterebbe dal primo ottobre.

L’Iva, d’altronde, è solo il primo provvedimento a rischio, in ordine di tempo. Se la crisi di governo dovesse aprirsi, sono di- versi i provvedimenti già varati dall’esecutivo che potrebbero avere percorsi parlamentari ac- cidentati. Certo, un governo in carica per gli affari correnti potrebbe comunque intervenire per decreto, ma molti provvedimenti (in primis l’abolizione Imu) necessitano di una volon- tà politica e di una maggioranza solida per superare gli scogli parlamentari.

Ecco in sintesi gli appuntamen- ti di politica economica e i provvedimenti in bilico fino a fine anno.

Stop aumento Iva.L’incremen- to dal 21 al 22% dell’aliquota or- dinaria è sterilizzato fino al 30 settembre. Per prorogarlo a fine 2013 serve circa 1 miliardo.

Sia Pd che Pdl puntano allo stop, ma come detto nei giorni

scorsi da esponenti Democrati- ci l’aumento non si può escludere. E l’esperienza dell’abolizione Imu, ottenuta raschiando il fondo del barile e toccando anche voci di spesa tutt’altro che inutili, non induce all’ottimismo sulla ricerca di nuove coperture.

Seconda rata Imu e Service tax.Per cancellare anche la rata di dicembre dell'Imu servono altri 2,4 miliardi. C’è l’accordo politico ma non le risorse.

Né è ancora noto quali saranno i confini della service tax, che dal 2014 dovrebbe sostituire anche la Tares e che dovrebbe essere delineata con un collega- to alla legge di stabilità. Lo stesso provvedimento dovrebbe prevedere le misure per il recupero della deducibilità Imu pa- gata dalla imprese sui beni stru- mentali, come i capannoni.

L’iter del decreto Imu, che con- tiene anche interventi su Cig ed esodati, inizia proprio oggi e già si preannunciava battaglia sulle coperture individuate.

Legge di stabilità. Il governo la

deve presentare entro il 15 ottobre. La ex finanziaria dovrebbe contenere i due miliardi di euro per coprire l’aumento dei ticket sanitari previsto da gennaio 2014 e anche le risorse per alleggerire il costo del lavoro.

Riduzione delle tasse sul lavo- ro.La richiesta di interventi fi- scali a favore di lavoratori e imprese, che i sindacati continua- no a rinnovare da mesi, è stata messa nero su bianco da Confin- dustria, Cgil, Cisl e Uil, nel cosid- detto Patto di Genova. Un Pat- to che ha ottenuto immediatamente sponda dal premier Let- ta e, nonostante un breve ripen- samento, anche dal ministro dell’Economia, Saccomanni.

Difficilmente un intervento strutturale sul fisco in grado di dare respiro a lavoratori e imprese, difficilmente potrà arrivare da un governo di scopo o da maggioranze risicate. Anzi.

Considerato che nessun governo negli ultimi vent’anni è inter- venuto strutturalmente sul fisco, forse l’esecutivo di larghe intese ha più chance dei prede- cessori.

Delega fiscale, legge sulla Pa, Scuola. La delega fiscale do- vrebbe avere un percorso rapido in virtù di un accordo tra i partiti e tra Camera e Senato per chiudere in fretta e dare al governo la possibilità di proporre subito i decreti delegati (in prima fila la riforma del cata- sto, ma anche la revisione di tax expeditures e incentivi alle imprese in chiave reperimento risorse per gli altri interventi).

E’ già in Parlamento il decreto Pa, che apre la strada alla stabi- lizzazione dei precari. E il Parla- mento dovrebbe anche conver- tire il dl scuola: un pacchetto da 400 milioni che prevede assun- zioni e stabilizzazioni.

Dl Fare-2 e “destinazione ita- lia”. Potrebbero invece non ve- dere proprio la luce il decreto Fare-2, atteso soprattutto per il taglio al costo dell’energia, e il programma “destinazione Ita- lia”, annunciato per fine settembre, con facilitazioni per gli investitori esteri da un lato e un grande piano di dismissioni dall' altro.

I. S.

Le stime

*

stima giugno 2013 ANSA

Previsioni di Confindustria sull’economia italiana.

Dati in %

2013 2014

PIL

DEFICIT

CONSUMI FAMIGLIE PRESSIONE FISCALE

(% del Pil)

-3,0 -2,6 -1,6

+0,7 +0,5*

-2,8

-0,1 -0,3*

44,2 44,5

-3,0*

-1,9*

(3)

Maservestabilitàpolitica

B

ruxelles (nostro servi- zio) – L’ultimo discor- so di Josè Manuel Bar- roso sullo stato del- l’Unione davanti all’assem- blea di Strasburgo passerà alla cronaca (scomodare la storia cipare francamente un po’ ec- cessivo) come un piccolo sla- lom tra gli omissis della storia (questa sì) recente dell’Unio- ne europea e della sua gestio- ne della crisi. La prima grande assente è la parola

“austerità”, mai utilizzata dal presidenteuscentedellaCom- missione europea. La crisi, semmai, dice Barroso, è stata combattuta con una “risposta decisa”,perunquadrogenera- le di ripresa, presentato dal portoghese, che la stragrande maggioranza dell’Europarla- mento ha trovato eccessiva- mente ottimistico. A sentire Barroso,infatti,la crisi non èfi- nita. Il peggio, tuttavia, sem- bra sia davvero passato. Le “risposte decise”, osserva, co- minciano “a convincere mercati,cittadiniepartnerinterna- zionali”, gli spread “si riduco- no”, il settore finanziario “è

stato riformato e ora i rispar- mi dei cittadini sono alsicuro”, la produzione industriale e le esportazioni “aumentano”, “i mercati azionari vanno bene”, le prospettive dell’economia migliorano, così come la fidu- cia dei consumatori. Qualche esempio? Barroso mette in fila i meriti di chi ha saputo rial- zarsi dopo anni di buio.La Spa- gna, osserva il presidente della Commissione, “ha portato le sue esportazioni di beni e servizi al 33% del Pil”, l’Irlanda

“può nuovamente ricorrere ai mercati di capitali e la sua economia crescerà per il terzo anno consecutivo”, il Portogallo

“è in ripresa dopo molti mesi di calo”, la Grecia “ha fatto una correzione fiscale notevo- le e si rivede già un avanzo pri- mario” e a Cipro si stanno “at-

tuandoiprogrammi diconsoli- damento”. Siamo sulla strada giusta, chiosa Barroso, e “re- stiamo fiduciosi verso chi non ha ancora trovato risposte”.

All’appello manca qualcuno, vero? L’Italia non entra nel no- vero di quelli che ce l’hanno fatta, e resta dunque da chie- dersise il nostro Paese va inse- rito nel girone dei “rimanda- ti”. Dimenticanza (grave) o omissis politicamente oppor- tuno? Le interpretazioni nei corridoi di Strasburgo si spre- cano. In sostanza ci si divide in due fazioni. Secondo alcuni, Barroso non ha citato l’Italia perché non è mai stata consi- derata un Paese veramente a rischio default. Secondo altri, invece,il responsabiledell’esecutivo Ue ha volutamente

“congelato” i progressi di con-

solidamento dell’Italia perché attende gli sviluppi del caso Berlusconi per capire se Bru- xelles dovrà aprire, nell’even- tualità di una crisi di governo, un nuovo dossier sulla tenuta economica e sociale, e l’affidabilità più generale di un Paese che potrebbe tornare a breve sotto osservazione di mercati, Bce e istituzioni tran- snazionali. Il silenzio su quan- to fatto dal ticket Monti-Letta appare curioso. Tecnicamen- te,si dirà cheBarrososi èriferi- to esclusivamente a quei Pae- si inseriti nel programma di ri- sanamento della trojka (Bce, Ue, Fmi), resta comunque agli atti che tra i Paesi dell’Europa periferica che hanno compiu- to “sforzi importanti” l’Italia non è stata citata. In un discor- sodi stampocomplessivamen-

te elettorale, Barroso (ondiva- go tra la tentazione di chiede- reunterzo mandatoper lagui- da della Commissione, la can- didatura a segretario generale della Nato e il ritorno a casa da presidente della Repubblica) difende l’azione dell’Unione europea nell’ultimo anno e non appare convincente sul contrasto alla disoccupazio- ne,specialmente quella giovanile. Si invoca la necessità di completare l’unione bancaria (“così i contribuenti non pa- gheranno la crisi e le banche saranno sganciate dal rischio sovrano”) e accelerare i tempi per un accordo definitivo sul budget Ue del prossimo set- tennato. Essenziale, comunque, secondo Barroso, defini- reunbilancioannuale chepos- sa finanziare l’occupazione,

ed è proprio su questo punto che il numero uno della Com- missione ha incassato le criti- che del gruppo socialista (S&D), che ha chiesto all’esecutivo Ue di fare pressione su un Consiglio che sta bloccan- do un accordo che qualche mese fa aveva dato il via libera per anticipare le risorse per l’occupazione. “Se questo non accadrà – dice il capogruppo Swoboda – non voteremo un bilancio che non mette a disposizione fondi per i giovani”.˘E se il Ppe pone l’accento sulla necessità di completare il mercato unico ed estenderlo a mobilità, energia, finanza, comunicazione e commercio elettronico, “per una crescita pari a un punto di Pil senza un euro in più di spesa”, il gruppo liberale (Alde) propone entro gli 8 mesi che restano prima delle elezioni europee (22-25 maggio)di acceleraresul com- pletamento dell’unione ban- cariael’agenda digitale.Unse- gnale concreto, spiega il capogruppo Guy Verhofstadt, in una fase delicatissima: “Non può esserci spazio per l’auto- compiacimento,serve più rea- lismoperchélecosepiùimpor- tanti devono essere ancora fatte. La crisi non è finita, siamo entrati nella seconda fase che potrebbe essere ancora più difficile: rischiamo una fase di stallo, un inverno giappo- nese che può durare 20 anni”.

Pierpaolo Arzilla

studio Usa.

choc:

redditi più alti mangiano 95% ripresa

Bruxelles: Tlc.

pacchetto di misure per creare un mercato unico Ue

Prospettive di crescita segnalate anche dal presidente della Commissione nel suo Discorso sullo Stato della Ue

Crisi.

Padoan (Ocse):

Italia torna a crescere da fine anno

“L

a tendenza in realtà si sta per invertire, noi prevediamo una crescita positiva a partire dalla fine di quest'anno, inizio del 2014 ed il 2014 dovrebbe essere finalmente una crescita positiva”. Lo ha detto il vicedi- rettore generale dell'Ocse, Pier Carlo Padoan, ai micro- foni del Gr Rai commentan- do i recenti dati Istat sull'ulteriore calo del Pil. Padoan ha sottolineato anche che serve stabilità politica.

L

a crescita dei redditi più elevati supera di molte volte quella di tutti gli altri, e questa, che è una tendenza storica, si è accentuata a livelli stridenti con la reces- sione globale e la ripresa che l'ha seguita in questi ultimi anni. Guardando al caso americano, l'1 per cento dei redditi più elevati - sostiene un economista dell’Universi- tà di Berkeley - si è accapar- rato il 95 per cento della crescita totale dei redditi.

V

ia libera della Commissio- ne Ue al pacchetto di misure per il settore delle tlc, dove si stabilisce la fine pro- gressiva del roaming da luglio 2014. Bruxelles punta ad arrivare alla creazione di un mercato unico Ue che spinga una razionalizzazione del numero di operatori presenti e porti al superamento dell’attuale frammentazione. Nei 28 stati membri sono infatti presenti oltre 100 operatori mobili contro i 4 degli Usa.

Barroso vede la ripresa

Ma “dimentica” l’Italia

(4)

4 conquiste

del

lavoro dibattito

Giovani e politica. Valori solidi e persone credibili per ricostruire un rapporto logarato dalle cattive esperienze

I

l rapporto tra le giovani generazioni e la politica è, si potrebbe dire, un tema classico che nella storia si è posto di frequente, soprattut- to in periodi delicati, con questioni sistemiche da affrontare. Si pensi - solo per fare riferimento alla storia dell’Italia contemporanea - ai primi anni del novecento, caratteriz- zati da un forte antigiolit- tismo, dall’emergere im- petuoso delle filosofie vi- taliste, dal primato del- l’azione, dall’anti-intellet- tualismo, dal rifiuto della tradizione di cui il futuri- smo fu senz’altro la mani- festazione più violenta:

tutti fenomeni che vide- ro la gioventù come pro- tagonista di primo piano.

Si pensi, ancora, al fasci- smo che del giovanilismo fece una bandiera. La grande questione del rapporto tra nuove generazioni e politica tornò poi ad essere ancora decisi- va nell’immediato secondo dopoguerra con il ritorno dell’Italia alla de- mocrazia ed ebbe sussul- ti importanti nella storia repubblicana, a cominciare dalla svolta storica che sotto questo profilo rap- presentò il 1968 (o meglio, in Italia, l’autunno del 1969). Gli anni settan- ta sarebbero, inoltre, del tutto incomprensibili senza tener conto della centralità della questione giovanile.

Oggi, però, il problema si pone in modo radical- mente diverso.

Non si tratta più di reagi-

re ad una certa egemo- nia culturale e politica, di manifestare o meno una certa sensibilità sociale, di proporre una diversa ideologia o una differen- te fede politica. Le grandi famiglie politiche del novecento non hanno più al- cuna presa. Non si intende far riferimento solamente alla ovvia impossi- bilità di riproporre nel 2013 i paradigmi inter- pretativi, le metodologie di analisi, le soluzioni politiche e sociali del fasci- smo e del comunismo. Ci si riferisce anche alle for- me del cristianesimo de- mocratico, della socialde- mocrazia, del liberalismo e alle varie declinazioni che ad esse è possibile dare.

La stanchezza nei confronti della politica non spinge le giovani generazioni - come è stato nel passato - verso nuove for- me di attivismo, verso l’elaborazione di nuove culture politiche. La co- siddetta de-ideologizza-

zione viene spesso richia- mata dagli analisti per spiegare l’incapacità di trovare un nuovo amalga- ma sociale, cioè un quid novum che consenta di superare la pura dimensione individuale e di pro- porsi all’interno di un soggetto che possa avere una propria dimensione comunitaria. Il ricono- scersi parte di una comu- nità, verso cui si sente di avere non solo diritti ma anche doveri, è un tratto del tutto assente nella so- cietà contemporanea.

Un elemento che, natu- ralmente, non coinvolge solamente le giovani generazioni ma tutte le parti della società, divenuta - come affermano ormai da lungo tempo i sociolo- gi - fluida, “liquida”.

Ma la de-ideologizzazione (fattore senz’altro importante) non è la causa.

Così come una nuova ideologizzazione non può essere la risposta.

Ciò di cui le giovani generazioni hanno disperato

bisogno e che, consape- volmente o meno, recla- mano a gran voce è la Leg- ge. La Legge con la maiu- scola. Quella che in psico- analisi si declina come limite al godimento morta- le, ossia il voler godere di tutto senza freno, senza riconoscimento dell’Al- tro (sia esso una singola persona o la comunità o, ancora, una parte di essa).

Il caso italiano appare particolarmente esempli- ficativo. Il rimprovero che viene mosso aspra- mente alla classe dirigente che ha guidato il paese negli ultimi decenni è di esser diventata casta, ossia un soggetto privilegia- to che si è posto al di so- pra della legge. Le cosid- dette leggi ad personam, lo sperpero di risorse pubbliche, il dilagare della corruzione, il discono- scimento persino teoreti- co della necessità di un’etica pubblica, riman- dano alla rappresentazio- ne di una classe dirigente

dedita al pieno ed irrefre- nabile godimento di sé e dei beni a disposizione.

In questo scenario le giovani generazioni non de- siderano una rivoluzione politica da realizzare nel nome di una nuova Idea, non si pongono propositi di sovvertimento della legge ma ne chiedono il rispetto. Ciò che doman- dano è responsabilità, è limite non trasgressione.

A differenza della genera- zione sessantottina che - sempre per rimanere sul terreno delle categorie psicanalitiche - desidera- va e agiva edipicamente per arrivare alla morte del padre (cioè della Leg- ge), quella di oggi si muo- ve, come ha acutamente argomentato nei suoi la- vori Massimo Recalcati, nel segno di Telemaco. Il figlio di Ulisse, costretto a vedere la propria casa devastata dai proci, at- tendeva il ritorno del padre in quanto ritorno della Legge. Se non ci si vuole limitare a leggere tutto

nel segno facile e un po’

pigro dell’antipolitica, si deve riconoscere che anche in quel fenomeno complesso e articolato che è stato il sostegno al Movimento 5 stelle (pur con tutti i limiti e le con- traddizioni), vi è una parte consistente di richiesta di responsabilità, una domanda di Legge.

In un’Italia dominata dai proci, la prima necessità è il ripristino della Legge, intesa non come la ripro- posizione di una dimensione autoritaria ma come il ritorno ad un’etica della responsabilità. L’attesa delle giovani generazioni è che gli adulti siano capaci di testimoniare - anche politicamente - questo principio di re- sponsabilità, non dichia- randolo ma esercitando- lo, attraverso una continua esemplificazione quotidiana.

È questo che, prima di ogni altra cosa, domanda- no ed esigono.

*Storico

Lachiavedelcambiamento ènell’eticadellaresponsabilità

Femminicidio.

Per Cisl ok decreto ma servono risorse per finanziare provvedimenti

di Paolo Acanfora *

L

a Cisl ”esprime soddisfazione per le misure contenute nel decreto Femminici- dio ma chiede risorse per i centri antivio- lenza e il recupero degli uomini maltrat- tanti”. Ad affermarlo, in una nota, è il segretario confederale della Cisl, Liliana Oc- min dopo l’audizione nelle commissioni Affari costituzionali e Giustizia della Ca- mera. "Sebbene le misure introdotte dal D.L 93/2013 siano concepite per rispon- dere ad un problema di sicurezza pubblica ed emergenza sociale - spiega Ocmin - l'impianto del decreto ha un approccio di carattere culturale che ne segna l'innovatività. Ma bisogna fare di più in

merito all'attuale stato di funzionamento e finanziamento del sistema dei servizi di supporto, protezione e recupero delle donne vittime di violenza. In tal senso chiediamo chiarimenti in merito all'entità ed alla provenienza delle risorse di carattere locale, nazionale e comunitarie allo- cabili sui suddetti interventi. Inoltre, importante per la Cisl è anche l'adozione di percorsi di recupero e reinserimento del violento, al fine di evitare una reiterazio- ne del reato al termine del periodo di pe- na. L'organizzazione sindacale - prosegue Ocmin - chiede anche che si introducano programmi di supporto e recupero delle

vittime minori, come chiede la convenzio- ne di Lanzarote (ratificata dall'Italia) che possono subire la violenza da osservatori.

Esprimiamo preoccupazione in merito alla destinazione di risorse dedicate ad interventi a favore delle donne, non solo in tema di violenza, ma anche in termini di sostegno all'occupabilità ed alla concilia- zione tra vita e lavoro che negli anni sono andati ad assottigliarsi fino a scompari- re". "Ci riferiamo in particolare - conclude Ocmin - alle risorse destinate al finanziamento delle azioni positive ai sensi della Legge 125/1991 e dell'ex articolo 9 Legge 53/2000".

(5)

conquiste

del

lavoro TERRITORIO & IMPRESE

Settorelegno,c’èlafirma

V

enti di guerra sulle banche. Schiacciata dalla crisi e da numerosi impietosi - gli ultimi hanno certificato un nuovo aumento delle sofferenze - l’Abi starebbe ragionan- do sull’ipotesi di disdettare il contratto nazionale con un anticipo di sette mesi. Dall’esecutivo dell’associazione che si è svolto ieri, stando a quanto ricostruito dal sito de Il Sole24Ore, non sarebbero trapelati segnali di un ripensa- mento. Dunque è possibile che la decisione sia comunica-

ta ai sindacati già nell’incontro in programma il 16 settembre. Se così fosse, si assisterebbe ad un terremoto nelle relazioni industriali di un settore che negli ultimi anni si era distinto per prassi concertativa. Certo i sindacati non faranno sconti, fa capire la Fiba: si va verso “un futuro di tensioni e di conflitti”, sostengono i bancari della Cisl. Do- po anni di ristrutturazioni e sacrifici la disdetta unilaterale viene percepita dalle sigle del credito come un affronto intollerabile. Per questo, afferma la Fiba, “diciamo no a un disegno che se attuato dimostrerebbe solo l’arroganza e l'inadeguatezza degli attuali gruppi dirigenti aziendali a gestire le sfide e i cambiamenti che la crisi impone”. “L’ap- puntamento, da tempo fissato, per individuare una solu- zione alla trasformazione del Fondo di Solidarietà impo-

sta dalla riforma Fornero (questione delicatissima perché mette a rischio l'esistenza dell'unico ammortizzatore sociale del settore), avrebbe meritato - sottolinea la Fiba in una nota - ben altro clima di quello che si instaurerà nel caso in cui l'Abi dovesse procedere irresponsabilmente alla disdetta, anticipata e unilaterale, del contratto nazionale”. Inevitabile che a questo punto i sindacati pensino alle contromosse: “Se per mantenere i privilegi di chi, quando parla della crisi, parla sempre "della crisi degli altri", sarà confermata la scelta di prevaricare il diritto dei lavoratori ad un giusto contratto di lavoro e agli strumenti di tutela occupazionale - avverte la Fiba - non avremo altra scelta che aprire una nuova, durissima, stagione conflittuale”.

R

oma (nostro servizio). Federlegno e i sindacati di categoria Filca Cisl, Feneal Uil e Fillea Cgil hanno firmato a Milano l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale Legno/Industria, scaduto il 31 marzo scorso. Il contratto, che interessa circa 370mila addetti, sarà valido fino al 2015 e prevede un aumento salariale di 86 euro al parametro 100, diviso in tre tranches, e l’aumento a 13 euro(attualmente è pari ad8 euro)dell’elemento economicodi garanzia. “Sitratta di un ottimo accordo - sottolinea Paolo Acciai, segretario nazionale della Fil- ca Cisl - non privo di tensioni, come la rottura della trattativa da parte di Federlegno che ha portato alla giornata di sciopero nazionale nel giugno scorso. I risultati ottenuti sono di tutto rispetto - spiega Acciai - soprattutto per quanto riguarda la tutela e la dignità dei lavoratori, con l’elaborazione di un codice di condotta, e per il contrasto all’abuso di contratti a termine o di somministrazione, per i quali è previsto un limite ben preciso. Ma il testo è innovativo anche sui temi della Responsabilità sociale d’impresa, del welfare, dell’orario di lavoro e della malattia”.

Di seguito una breve sintesi.

Durata e decorrenza

Il contratto sarà valido tre anni, dal 1˚ aprile 2013 al 31 marzo 2015.

Salario

Aumento salariale pari ad 86 euro al parametro 100, diviso in tre tranches: 24 euro dall’1 aprile 2013; 30 euro dall’1 aprile2014; 32 euro dall’1 aprile 2015. In conformità all’accordo interconfederale firmato da sindacati e Confindu- stria non ci sarà una tantum: i 5 mesi di arretrato saranno spalmati su ottobre e novembre 2013 e maggio 2014. Infi- nel’elemento economico di garanzia, previsto in quelle re- altà aziendali nelle quali non c’è contrattazione di II livello, passa da 8 a 13 euro.

Responsabilità sociale di impresa - Carta dei valori Inun protocolload hoc le parti hanno definitola Responsa- bilità sociale d’impresa come valore aggiunto per l’impresa e per i suoi rapporti con i lavoratori, i clienti, i fornitori, il territorio e le istituzioni. Inoltre la Carta dei valori indica qualielementi qualificanti per il settore il rispetto delle leggi, la fiscalità, la concorrenza e la lotta alla corruzione, la sicurezza dell’ambiente di lavoro e della salute dei lavoratori, la tutela dell’ambiente, l’antiriciclaggio, l’integrità intesa come condotta ispirata all’integrità morale edalla trasparenza ed i valori di correttezza e buona fede.

Trattamento in caso di malattia o di infortunio non sul lavoro

In caso di patologie gravi accertate (tumorali o leucemi- che) che comportano terapie salvavita, il lavoratore avrà diritto ad una aspettativa aggiuntiva di 365 giorni di calen- dario oltre ai 13 previsti oggi.

Orario di lavoro

È stata introdotta la possibilità di nuovi regimi di orario di lavoro per l’intera azienda o parte di essa, che prevedano articolazioni dell’orario su base settimanale diverse da quelle contrattuali, previo confronto e accordo con le Rsu o, in loro mancanza, con le organizzazioni sindacali territoriali.

Apprendistato

L’inquadramentodell’apprendista nella qualificada conse- guire con trattamento economico è scaglionato al 65%

per il primo anno, al 70% per il secondo anno, al 75% per il terzo anno ed all’85% per il quarto anno.

Previdenza integrativa - Fondo Arco

Il contributo per la previdenza complementare sarà così incrementato: 1,30% dal 1˚ gennaio 2013; 1,40% dal 1˚

gennaio 2014; 1,60% dal 1˚ gennaio 2015; 1,80% dal 1˚

gennaio 2016 Sanità integrativa

È stato individuato il Fondo di Sanità Integrativa: si tratta diAltea, costituito da Filca, Feneal e Fillea. Per tutti i lavoratori che si iscriveranno il contributo a carico dell’azienda sarà pari a 10 euro.

Contratto di lavoro a tempo determinato e contratto di somministrazione

Il numero dei lavoratori che possono essere occupati con contratto a termine o disomministrazione nonpotrà superare complessivamente il25% (calcolato su base semestra- le) dei lavoratori occupati a tempo indeterminato. Le per- centuali potranno essere elevate con accordo aziendale tra le Rsu o, in loro mancanza, con le organizzazioni sindacali territoriali.

Vanni Petrelli

Gomma-plastica, indetto unoscioperodi8ore

L’Abi all’attacco del contratto nazionale.

Fiba: pronti alla protesta

L’intesa siglata interessa circa 370mila addetti, sarà valida fino al 2015 e prevede un aumento di 86 euro

R

oma (nostro servizio). Conti- nua lo stallo nella trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro del settore gomma-plastica scaduto a dicembre. E così ieri i sindacati nazionali di categoria Femca Cisl, Filctem Cgil e Uil- tec Uil hanno indetto altre 8 ore di sciopero da svolgersi a livello regionale o territoriale entro il 30 settembre. “Abbiamo deciso di pro- clamare lo sciopero nazionale di 8 ore ma di articolare le mobilitazio- ni a livello regionale così ogni territorio lo può gestire come meglio crede. Sicuramente non manche- ranno i presidi sotto la sede della Federazione Gomma Plastica a Mi- lano”.

Nei sette mesi di incontri tra le parti sono emerse distanze notevoli su temi centrali che costituiscono

una parte importante del contrat- to nazionale di lavoro e toccano la vita dei lavoratori sotto il profilo della tenuta dei diritti e della conci- liazione dei tempi di vita e di lavoro. In particolare queste distanze riguardano: la modifica delle maggiorazioni sui turni (4%, 28%, e 40%) che la Federazione Gomma e Plastica intende legare alla presen- za maggiorandone l'importo; la ge- stione delle ore di straordinario (applicazione delle maggiorazioni esclusivamente per le ore ecceden- ti le 40 settimanali effettivamente prestate); le modalità di contrattazione degli orari di lavoro;

l'agibilità sindacale.

Già a luglio i sindacati a fronte della negata ma necessaria richiesta di “alleggerire il tavolo” avevano dichiarato lo stato di agitazione

del settore e proclamato un pacchetto di 12 ore di sciopero le cui prime 4 sono state svolte a luglio.

Visto che finora dalla controparte non sono giunti segnali di una vo- lontà a riprendere la trattativa, le segreterie nazionali di categoria hanno confermato le altre 8 ore di sciopero. “Inoltre - tiene a sottoli- neare Colombini - le controparti devono ancora darci una risposta sulla questione dell'assistenza sa- nitaria”. I 140 mila lavoratori del settore, infatti, attendono l’avvio dell'assistenza integrativa da gennaio 2013, ma ancora niente.

“E’ ora - conclude Gigli - di rimuove- re le pregiudiziali e cominciare a di- scutere come finora non si è fatto.

Il contratto nazionale di lavoro si difende se si rinnova”.

Sara Martano

Continua ancora lo stallo nel confronto negoziale per il rinnovo

(6)

6 conquiste

del

lavoro cronache

T

rieste (nostro ser- vizio). Destino so- speso quello della Ideal Standard di Orcenico, in provincia di Pordeno- ne, dopo che la trattativa aperta ieri al ministero dello Sviluppo Economico, ha previsto ancora un mese di tempo per definire la questione sulla chiusura o meno del sito della destra Tagliamento.

Malgrado la permanen- za dei sei scenari già tracciati dall’azienda nell’incontro di luglio scorso - vale a dire la possibilità di ricorrere agli ammortizzatori sociali o al part time o di vendere - è emerso un nuovo ”barlume di positività”. A riferirlo, riconoscendo il ruolo positivo svolto dal Go- verno (che ha rassicura- to che a Orcenico ri- marrà un’attività industriale) è Angelo Co- lombini, il segretario nazionale della Femca Cisl, ieri al tavolo roma- no. ”È stata negata - spiega Colombini - ogni pregiudiziale sullo stabilimento di Orceni-

co: qualsiasi decisione che ora verrà presa, do- vrà valorizzare la com- pagine italiana di Ideal Standard, ovvero tutti gli stabilimenti produt- tivi”. Quanto ai prossimi passi, che porteran- no già entro fine mese ad un nuovo appunta- mento per vagliare come uscire dalla crisi a livello di gruppo, c’è anche la richiesta di un incontro con il ministro del Lavoro per discute- re degli ammortizzatori sociali, tenuto conto che il 31 dicembre sca- drà il contratto di soli- darietà e, probabilmen- te, si dovrà ricorrere alla cassa integrazione in deroga. Ben fermi anche gli impegni della Regione Friuli Venezia Giulia, con la governa- trice Debora Serrac- chiani che si è detta pronta a mettere in campo, per salvaguar- dare il sito produttivo pordenonese, che attualmente occupa oltre 400 lavoratori, un pacchetto di incentivi su Irap ed energia. ”La nostra priorità di far ca- dere la pregiudiziale su

Orcenico - commenta il segretario della Femca provinciale, Franco Rizzo - è stata incassata: ora c’è la possibilità concreta di ragionare sul piano industriale e di capire come poter arrivare al sal- vataggio degli stabilimenti; il tutto sotto il coordinamento indi- spensabile del Mise”.

Ad essere accolta con soddisfazione è anche la definizione di un’agenda di impegni che vedrà la ricerca degli ammortizzatori sociali da applicare e la di- scussione di merito ap- punto sul piano industriale. A tavolo in cor- so, proprio il sito di Or- cenico è stato teatro di una grande manifesta- zione, prima di tutto di solidarietà, promossa da Cgil, Cisl e Uil territoriali ed anticipata da un presidio e da un vo- lantinaggio sulla strada statale. Un’assem- blea pubblica che ha raccolto oltre 600 persone, tra lavoratori, istituzioni - molti i sin- daci e i rappresentanti politici presenti - ed

Rsu di altre aziende, come Electrolux che hanno espresso tutta la loro vicinanza alle mae- stranze di Ideal Stan- dard. ”Difendere il lavoro e rimanere uniti”

è il messaggio condivi- so e rilanciato anche dal segretario confederale Arturo Pellizzon, assieme alla richiesta corale che la politica in- tervenga con più forza

e coraggio per salvare la produttività di un territorio che continua a pagare alto il conto della crisi, con oltre 10mi- la persone già interes- sate da percorsi di cassa integrazione e mobi- lità.

Ideal Standard - è stato sottolineato da più parti - è l’esempio emble- matico di come si difende una fabbrica, di co-

me attorno ad uno stabilimento possa crear- si una forte mobilitazio- ne. Tuttavia, nonostante il risultato raggiunto ieri, la guardia non si abbassa, con i lavoratori che continueranno a presidiare e vigilare lo stabilimento 24 ore su 24.

Mariateresa Bazzaro

Scenari. Ancora nulla di fatto per il sito di Orcenigo (Pn)

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TUTTI I CONTATTI CHE CONTANO

IdealStandard, destino

sospeso

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7 conquiste

del

lavoro vertenze

Indesitelacrisi

dell’elettrodomestico arrivanoallaCamera

ì

In assenza di Sergio Marchionne, che a Francoforte non si è presentato per “mo- tivi di lavoro”, scatenando così una ridda di ipotesi tra gli osservatori (accelerazio- ne del negoziato con Veba su Chrysler?

Sbarco in borsa di Cnh? Definizione della partnership in Russia con Renault e Zill?), lontano pure John Elkann, ieri al Salone di Francoforte è stato il gran giorno di Mase- rati. “Maserati investirà 1,5 miliardi di euro fino al 2014, di cui 600 milioni il prossimo anno”, ha detto Harald Wester, responsabile del marchio controllato da Fiat, in un incontro con la stampa. Risorse che non saranno destinate solo a Mirafio-

ri, dalla cui “fusione” con Grugliasco na- scerà quel polo del lusso al centro del recente accordo tra i sindacati e Fiat. Le cifre snocciolate da Wester comprendono solo in parte l’investimento da un miliardo previsto per lo stabilimento torinese, ha precisato il numero uno di Maserati. “È un sito storico - ha spiegato - per riavviar- lo e dare lavoro alle persone c'è bisogno di un investimento strutturale che va al di là del prodotto”. Non è poi da escludere, almeno in linea di principio, che al Suv tar- gato Maserati, disponibile sul mercato tra il secondo e il terzo trimestre 2015, si af- fianchi un “gemello” dello stesso mar-

chio. Andrebbe a tenere compagnia ad un altro modello, stavolta firmato Alfa Ro- meo, sul quale però il Lingotto non si è ancora sbottonato. Di certo c’è che la riorga- nizzazione di Mirafiori e Grugliasco avver- rà sotto l’ombrello della cassa integrazione straordinaria, prorogata di un anno grazie proprio grazie all’accordo siglato dai sindacati (con la solita eccezione della Fiom). Nessuna preoccupazione, poi, per il sito di Modena: “Nel 2013 i volumi saranno leggermente più elevati rispetto all’anno scorso - ha garantito Wester - Abbia- mo dato tutte le garanzie occupazionali”.

C.D’O.

A

ncona (nostro servizio). Le crisi del di- stretto di Fabriano approda alla Came- ra dei Deputati. Ricevuti ieri a Monteci- torio, dal presidente della Camera, Lau- ra Boldrini, una delegazione dei lavoratori in cas- saintegrazione del distretto marchigiano del bianco. Sono tante, nell’area di Fabriano, le aziende in crisi, Tecnowind, Ghergo group, Eli- ca, Faber, Best e Antonio Merloni, che insieme alla Indesit Company stanno soffrendo da troppo tempo. La presidente ha manifestato un forte interessamento alle tante realtà in crisi del territorio fabrianese ed in particolare alle diffi- coltà che stanno vivendo i lavoratori. ”Ci sono cose che si possono e si devono fare a livello par- lamentare” è quanto ha sottolineato durante l’incontro ”sono qui per ascoltare le vostre istanze, che mi stanno a cuore, per capire meglio come posso esservi utile”. Chiare le richieste dei lavoratori, che nell’occasione hanno consegna- to alla Boldrini la maglietta simbolo della vertenza Indesit “1.425 VOLTE... NO!!! LA STORIA SIA- MO NOI”.

”Innovazione industriale nel territorio, sviluppo di nuovi prodotti, salvaguardia dell’occupazione scongiurando le delocalizzazioni” è quanto ha rilanciato Andrea Cocco, Fim Cisl Marche, durante l’incontro. ”Tutto il territorio fabrianese è in ginocchio, dalle grandi aziende come Indesit alle piccole imprese artigiane dell’indotto - ha proseguito Cocco -. Non possiamo dimenticare la situazione critica che stanno vivendo anche i lavoratori dell’indotto, occorre introdurre quan- to prima meccanismi di tutela a partire dal rifi- nanziamento della cassa integrazione in deroga”. Forti preoccupazioni arrivano anche da Guanito Morici, responsabile della Area Sindaca- le Territoriale di Fabriano: ”Ogni singolo atto di attenzione e interesse certamente aiuta, per cui è apprezzabile ed importante la disponibilità del presidente della Camera, ma la situazione del territorio Fabrianese, di quello che fino a pochi anni fa era uno dei principali distretti industriali italiani, ha urgente bisogno che si affronti concretamente la causa che sta nel declino del settore della produzione degli elettrodomestici.

È necessario individuare misure concrete per ri- dare competitività alle aziende del settore, av- viare programmi e progetti di riconversione pro-

duttiva per quelle aziende che non possono rimanere in questo settore”. E ancora. ”È fondamentale - conclude Morici - che si operi per rida- re un’opportunità lavorativa alle migliaia di lavo- ratrici e lavoratori che hanno perso il posto di lavoro o rischiano di perderlo nei prossimi mesi”. Ed in concomitanza con il coordinamento sindacale Indesit, a Roma si è riunito il tavolo istituzionale sul progetto di piattaforma fisica di ricerca e innovazione tecnologica per gli appa- recchi domestici e professionali (Janus275) da realizzare a Melano, appena approvato dalla Giunta della Regione Marche. Intanto la settimana a Fabriano continua ad essere bollente, dopo due giorni di scioperi a gatto selvaggio negli stabilimenti della Indesit Company di Melano e Al- bacina, dal ministero dello sviluppo economico arriva il rinvio al 23 settembre dell’incontro pro- grammato per il 17 settembre. Slitta così di una settimana l’attesa per un confronto che tutti sperano possa essere determinante per trovare soluzioni concrete a difesa del lavoro dei 1.425 esuberi previsti dal piano presentato dalla Inde- sit Company il 4 giungo scorso.

Cinzia Castignani

Maserati vuole tornare a ruggire (anche) a Mirafiori:

entro il 2014 1,6 miliardi di investimenti

Vertenza Fabriano. Il ministero ha rinviato al 23 l’incontro per il tavolo

AcciaierieBeltrame, incubochiusura

inValdiSusa

T

orino (nostro servizio) - I 390 lavoratori dello stabilimen- to delle Acciaierie Bel- trame di San Didero, in Val di Susa, seguo- no con una certa preoccupazione l'evol- versi della situazione che riguarda la loro fabbrica. Anche se la cassa integrazione straordinaria a rota- zione scadrà il prossimo 1˚ aprile, l'ipotesi chiusura del sito val- susino, annunciata dall'azienda la scorsa primavera, resta ancora in piedi.

Proprio in questi giorni, nella sede dell'as- sessorato al Lavoro della Regione Pie- monte, sindacati, azienda e assessore regionale hanno fat- to il punto per capire come procedere in questi mesi che man- cano alla scadenza della cassa. Va ricor- dato che le Acciaierie Beltrame hanno la sede centrale a Vicen- za, un altro impianto a San Giovanni Valdar- no, in provincia di Arezzo, e stabilimenti in Francia, Svizzera, Lussemburgo, Belgio, e Romania.

Con circa 2.600 addetti, il gruppo è presen- te in tutti i mercati mondiali, con la produzione di laminati destinati alle costru- zioni edili, alla cantie- ristica navale e alle macchine movimen- tazione terra. Negli ultimi anni, però, l'Euro- pa si è trovata a fare i conti con una conside-

r e v o l e

sovraccapacità pro-

duttiva di acciaio, do- vuta anche alla crisi del settore edilizio, che ha spinto le aziende a ridurre la produzione.

"Alla crisi generalizza- ta - ha spiegato Mar- got Cagliero della Fim Cisl Torino-Canavese, che è il primo sindaca- to nella fabbrica di San Didero, in Val di Susa - si è aggiunto il costo energetico e del trasporto. Fattori che hanno portato l'azienda, peraltro sempre corretta con il sindacato, alla decisione di chiudere la fabbrica, situata a pochi chilometri dal can- tiere di Chiomonte.

Dopo un presidio per- manente dei lavoratori, durato settimane, e l'intervento delle istituzioni locali, abbiamo evitato, almeno per il momento, il peggio. Occorre, pe- rò, risolvere il problema del costo energetico e dei trasporti. Se non verranno date risposte in tal senso, le speranze che l'azienda faccia marcia indie- tro sono ridotte al lu- micino".

Proprio per venire incontro alle esigenze di tutte le aziende della Val di Susa, la regione Piemonte ha avvia- to in questi mesi, pre- sentandolo anche al ministro dello Svilup- po Economico, Flavio Zanonato, il progetto Smart Susa Valley, che intende indirizza- re le compensazioni legate alla Tav ad atti- vità rivolte all'efficienza energetica, all' eco-sostenibilità, alla

sicurezza e all' attrattività territoriale.

Il progetto intende porre le condizioni per concepire, anche grazie alle ricadute della nuova linea Tori- no-Lione, un "regime speciale", in grado di valorizzare luoghi, sa- peri e competenze, attraverso agevolazioni tariffarie e processi di semplificazione am- ministrativa. Tra le fi- nalità del progetto, c'è infatti la riduzione dei costi energetici per le imprese al fine di favorire la ripresa di competitività, evi- tando la forte tendenza alla delocalizzazio- ne all'estero o addirit- tura la chiusura degli stabilimenti italiani.

Negli ultimi anni, molte delle 40 principali aziende della valle sono entrate in crisi, con ripercussioni negative sull'occupazione. Il progetto può fornire quindi gli strumenti per favorire una crescita sostenibi- le per tutta la Valle.

"Stiamo parlando del futuro di imprese e lavoratori - ha afferma- to Margot Cagliero - e su questo tutte le parti presenti al tavolo concordano sulla ne- cessità di proseguire su questa strada. È importante che istituzioni, parti sociali e azienda continuino a lavorare insieme con l'obbiettivo di coglie- re tutte le opportuni- tà possibili che la ripresa, di cui paiono esserci piccoli segnali, può offrire".

Rocco Zagaria Stefano Balestra, Rsu Indesit di Melano, consegna la

maglia della protesta al presidente della Camera, Lau- ra Boldrini.

(8)

8 conquiste

del

lavoro glocal

“Quando i politici parlano di fine crisi sorrido. Che ne parli Confindustria mi inquieta”

@testa71

“Ma davvero la crisi è finita?

Dicono grazie alla buona politica europea. Ma vaaaaa”

@piodantini

“Per ottimisti fine-crisi, Wto taglia ancora stime crescita commercio: da 3,3 a 2,5%”

@ogiannino

Nestlè Perugina:

un premio negli Usa per prodotti

”Baci Bianco”

Crisi alla fine? Meglio non fare sondaggi...

Giustizia e Tribunali. Allarme dei sindacati: rischio caos per tagli ma il ministro Cancellieri va avanti.

t ^tweet “Chiusura tribunali errore drammatico, si può correggere, si deve correggere”. @gasparripdl

f ^post “La chiusura porterà a trattare i cittadini come animali costretti a muoversi da una città all’altra”. aldo di bacco

t ^tweet “Il governo Letta chiude i tribunali. Cosa Nostra ringrazia.”

@petrettoanto

f ^post “Migliaia in difesa dei tribunali: a Palermo mamme e boy scout presidiano gli ingressi”.

andrea mennella pesacane

t ^tweet “Invece delle province chiudiamo i tribunali. Io abolirei il ministro”. @lucacornaTO

Social Room

a cura di Andrea Benvenuti

Lawrenceburg. Il colosso italiano del beverage ha inaugurato l'impianto di imbottigliamento presso la distilleria del Wild Turkey

CamparibevewhiskeyinKentucky

Con oltre 44.000 metri quadri di spazio la struttura creerà più di 70 nuovi posti di lavoro

“Per Confindustria, crisi finita ma poi chiede 4 miliardi...

Basta agli aiuti di stato”

@gselvaggia

“Non so se mi annoia di più chi parla di decadenza o chi parla di fine della crisi”

@annina

“Crisi? A Savona bambini a scuola per mangiare. In molti senza cibo a casa”

@mattiadimattia

A

lcuni sostengono che whiskey o whisky rap- presentino solamente due grafie differenti che indicano lo stesso spirito, altri invece che sono due parole leggermente diverse che descri- vono due distinti gruppi di alcoli- ci. Produttori americani e irlan- desi etichettano il loro distillato con la parola Whiskey, mentre whisky viene usato per indicare i distillati canadesi, scozzesi e giapponesi. Inoltre i whiskey-whisky si differenziano tra loro in diverse categorie a seconda dalla zona di produzione e dalle metodologie di lavorazio- ne, capita così di avere Bourbon whiskey (di origine americana), Canadian whisky (di origine ca- nadese), Irish whiskey (di origine irlandese), Scoth whisky (di origine scozzese) e Tennessee whiskey (originario dello Stato del Tennesse, Stati Uniti). Alla luce di queste disquisizioni è una notizia che il Gruppo Cam- pari riporti le attività di imbottigliamento presso la distilleria Wild Turkey, con un nuovo impianto da 43 milioni di dollari, creando nuovi posti di lavoro e

generando gettito fiscale allo Stato del Kentucky. Dopo sette anni l'imbottigliamento di uno dei brand di whiskey più famosi al mondo è tornato a casa.

Il sindacato ha accolto positiva- mente questa operazione: ”Sia- mo di fronte ad una strategia di lungo termi-

ne - ha sottolineato il segretario nazionale Fai Cisl, Fa- brizio Scatà - perchè il gruppo è da anni presen- te in molti paesi per frutta-

re non solo il mercato interno ma anche quello internazionale ed avere così bilanci in positi- vo”. La fama dello spirit origina- rio del Kentucky si è diffusa in tutto il mondo, con politiche commerciale mirate verso Au- stralia, Canada e Giappone. Poi c’è da rilevare la capacità particolare di questo management:

”E’ in grado - ha sottolineato Scatà - di gestire i processi di produttività sia a livello locale sia all’estero, rispettando quel

codice etico molto caro alla Fai Cisl, con ottime relazioni sindacali nei posti di lavoro”.

Il settore del Kentucky Bourbon è cresciuto a un ritmo rapido, con la produzione del nostro spirit locale cresciuta del 120% nel- l’ultimo decennio e cinque mi-

lioni di botti a invecchiare nel nostro Stato, ha confermato Steve Beshear, Governatore dello Stato del Kentucky. Oltre a creare più di sessanta nuovi posti di lavoro nella zona, l'impian- to fornisce completa capacità di imbottigliamento e packaging per tutti i marchi di distillati del Gruppo Campari negli Usa, tra cui la linea di Bourbon Wild Tu- rkey e il più grande marchio sta- tunitense dell'azienda - Skyy Vo- dka. I benefici immediati e a lun-

go termine della nuova struttura comprendono efficienza dei costi, miglioramento del servizio clienti, opportunità di innovazione più efficienti e rapide, e maggiore flessibilità produttiva attraverso l’internalizzazione delle attività di imbottigliamen- to dell’azienda. Con oltre 44.000 metri quadri di spazio, l’impianto di imbottigliamento di Wild Turkey gestirà ini- zialmente fino a quattro milioni di casse da nove litri di prodotto ogni anno, ma è stato progettato per avere la capacità di sostenere agevol- mente le necessità future del Gruppo Campari nel Nord Ame- rica. Il nuovo impianto risponde- rà immediatamente alla crescita di Wild Turkey, Wild Turkey American Honey, Wild Turkey Spiced, Wild Turkey Kentucky Spirit, Russell’s Reserve, Rare Breed Bourbon e SKYY Vodka, sia negli Usa che nel resto del

mondo. “Dopo sette anni di assenza, siamo lieti di riportare nella distilleria Wild Turkey la capacità di imbottigliamento di due dei brand maggiori e a più rapida crescita del Gruppo Cam- pari”, ha dichiarato Bob Kun- ze-Concewitz, Ceo del Gruppo Campari. Controllando il proces- so di produzione completo per tutta la gamma Wild Turkey, di- venta più agile soddisfare la cre- scente domanda globale non solo per Wild Turkey, ma anche per Skyy Vodka. Dall’acquisizio- ne del marchio nel 2009, il Grup- po Campari ha fatto notevoli investimenti finanziari nelle attivi- tà della distilleria e dei suoi di- pendenti, per un valore che ha superato i 100 milioni di dollari.

Nel 2011 il Gruppo ha annuncia- to l’espansione della distilleria per un investimento pari a circa 50 milioni di dollari, più che rad- doppiandone la capacità produttiva. Questo è andato di pari passo con l’apertura negli ultimi anni di nuovi magazzini per l’invecchiamento. Nel 2014, Wild Turkey aprirà un nuovo Vi- sitor Center all’avanguardia.

Rodolfo Ricci

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el 2012 più 30% per Baci sul mercato americano Baci Bianco, il prodotto Perugina che Nestlè ha lanciato sul mercato americano nel 2012, è stato insignito da Progressive Gro- cer, una delle più importanti riviste trade americane, del premio “2013 Editor's Picks”, come packaging “più originale, coinvolgente e diver- tente dell'anno”. In un comunicato, Nestlè Ita- lia sottolinea che questo riconoscimento “è particolarmente importante in considerazio- ne del ruolo fondamentale che sta sempre più assumendo l'export e in particolare il mercato americano, parte fondamentale del successo internazionale di Baci Perugina”, che nel 2012 ha registrato un più 30% rispetto al 2011, an-

che grazie alla novità Baci Bianco, lanciata con il claim “Say I Love you the Italian way”. “Gli americani - spiega Corrado Castrovillari, direttore generale della divisione dolciari di Nestlè italiana - stanno continuando la riscoperta dello storico cioccolatino made in Italy, prodotto esclusivamente nello stabilimento umbro di San Sisto, e da lì esportato in 55 Paesi tra cui Usa, Canada, Australia, Giappone e Medio Oriente. Ogni anno qui si producono oltre 1.500 Baci al minuto, per un totale di circa 300 milioni di pezzi venduti ogni anno”. Infine il lancio di Baci Bianco è stato sostenuto da una campagna rivolta alle spose americane, che ha coinvolto i principali magazine di settore.

La fama dello spirit originario del Kentucky si è diffusa in tutto il mondo: Australia, Canada e Giappone. Scatà (Fai Cisl): ”Siamo di fronte ad una strategia di lungo termine perchè il gruppo è