Funzione Pubblica
Via Adelaide Bono Cairoli, 68 – 00145 Roma Via Arenula n. 70 – 00186 Roma
Tel. 06 68852071
PEC: [email protected] PEO: [email protected] Sito internet: www.cislfpgiudiziario.org
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Roma, 27 giugno 2022
Prot. n. 37
Dott. Alessandro Leopizzi Direttore Generale del personale e della formazione
Dott. Giuseppe Cacciapuoti Direttore Generale del personale, delle risorse e per l’attuazione dei provvedimenti del giudice minorile
Oggetto: derogabilità del vincolo quinquennale di permanenza nella sede di prima assegnazione per interesse dell’amministrazione – il bando DAP per funzionari contabili
Lo scorso 16 maggio, congiuntamente a CGIL E UIL, questa Organizzazione Sindacale ha trasmesso al Sottosegretario con delega al personale, al Capo di Gabinetto, ai vertici dei tre dipartimenti ed al Direttore Generale degli Archivi Notarili il parere della Funzione Pubblica 24.03.2022 n.
0103321/2022 sulla valenza del vincolo quinquennale di permanenza presso la sede di prima assegnazione ex art. 52 bis D.Lgs n. 165/01. Nello specifico la Funzione Pubblica, pur riaffermando che la normativa vigente non consente alla contrattazione collettiva di derogare al vincolo quinquennale, ha chiarito che il predetto vincolo è viceversa derogabile da parte delle pubbliche amministrazioni, in applicazione del principio costituzionale di buona amministrazione, quando la mobilità del lavoratore vincolato risponde ad un interesse organizzativo della PA.
La CISL, congiuntamente a CGIL e UIL, ha chiesto ai vertici delle amministrazioni della Giustizia di fare proprio tale parere consentendo anche ai lavoratori sottoposti al vincolo quinquennale di permanenza nella sede di prima assegnazione di partecipare alle future procedure di mobilità.
Con favore la CISL ha riscontrato che nel bando di mobilità per Funzionari Contabili, appena pubblicato dal DAP, è prevista la possibilità di chiedere il trasferimento anche per i lavoratori sottoposti al richiamato vincolo quinquennale di permanenza nella sede, con la precisazione che le istanze di costoro saranno prese in considerazione solo se, nelle sedi poste a concorso, dovessero risultare non assegnati tutti o alcuni dei posti pubblicati (in allegato 1).
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Tanto premesso, la CISL invita codeste amministrazioni a valutare la opportunità di prevedere nei bandi di mobilità di prossima pubblicazione la possibilità anche per i lavoratori vincolati di partecipare alle procedure salvo poi essere trasferiti solo nella ipotesi in cui il trasferimento medesimo risponde ad un interesse dell’amministrazione.
La CISL confida in un positivo riscontro e porge distinti saluti
Il Coordinatore Responsabile Eugenio Marra
Allegato 1
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