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DIVERSITY MANAGEMENT: UN VALORE PER L’AZIENDA

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Academic year: 2021

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DIVERSITY MANAGEMENT: UN VALORE PER L’AZIENDA

27 Ottobre 2009, h 9.30-13 Sala Colonne, BPM - Via San Paolo, 12

Introduzione Benvenuto

Banca Popolare di Milano Saluto Istituzionale

Mariolina Moioli, Assessore alla Famiglia, Scuola e Politiche Sociali Scenario

Marco Buemi, Esperto del Dipartimento per le Pari Opportunità - Presidenza del Consiglio Introduzione ai progetti sulla Diversità

Gianfranco Romano, Fondazione Sodalitas

1° Parte: I Laboratori Europei I progetti CSR Europe

Marisa Parmigiani,Impronta etica

Laboratorio Europeo Mainstreaming Diversity Sylviane Balustre D'Erneville, L’Oréal Francia

Laboratorio Recruitment and Ethical Management of Foreign Workers Alessandro Ramazza, Presidente Obiettivo Lavoro

2° Parte: Laboratorio Multiculturalità Introduzione

Banca Popolare di Milano Tavola rotonda

- Autogrill, Banca Popolare di Milano, Costa Crociere, IBM, L’Oréal, Pirelli - Giuseppe Casucci, Coordinatore Nazionale Dip.Politiche Migratorie UIL-in

rappresentanza di CGIL, CISL, UIL

3° Parte: Primo Premio Nazionale per le buone pratiche di integrazione dei lavoratori stranieri realizzato da UNAR

Introduzione-Massimiliano Monnanni, Direttore Generale UNAR Cerimonia di premiazione e consegna delle targhe ai vincitori Seguirà rinfresco

In collaborazione con

Con il contributo di

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