I.I.S.S.“ETTORE MAJORANA”
Via Montebello,11 –72100 Brindisi 0831 587953 Fax 0831 435352 C. F.: 91077290749 C. M.: BRIS01700B
E-mail: BRIS01700B@ISTRUZIONE.IT Indirizzo web: www.majoranabrindisi.it
- DOCENTI DELLE CLASSI INDIRIZZO TECNICO INDUSTRIALE
- D.S.G.A.
- ALBO ISTITUTO - AL SITO WEB
BANDO DI SELEZIONE RECLUTAMENTO DOCENTI ERASMUS PLUS PROGRAMMA ERASMUS+ CALL 2019 - KA1 VET
Titolo progetto: Majorana Improving Soft Skills In Other Nations (MISSION)
OGGETTO: Avviso per la presentazione delle candidature per la selezione dei docenti ai fini della mobilità a Berlino (Germania) con allegata domanda di partecipazione nell’ambito del Progetto ERASMUS PLUS KA1-VET, annualità 2019/2021- codice attività:2019-1-IT01-KA102-007297
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO che il Progetto ERASMUS PLUS KA1 –Mobilità individuale ai fini dell'apprendimento- Ambito VET dal titolo "Majorana Improving Soft Skills In Other Nations " (MISSION) è stato approvato dalla Commissione europea;
VISTA l’ Autorizzazione alla realizzazione- nota Agenzia Nazionale ERASMUS + INAPP .Prot.n.4909 - del 24/07/2019
VISTO il Decreto Interministeriale n. 44/2001;
VISTO il D.P.R. N° 275/99, Regolamento dell’autonomia;
VISTE le Disposizioni e Istruzioni per l’attuazione triennale del Risorse finanziarie Programma ERASMUS PLUS KA1;
EMANA
il presente bando per selezionare n. 4 docenti interessati a far parte del Progetto ERASMUS+ KA1- Ambito VET intitolato "Majorana Improving Soft Skills In Other Nations" (MISSION), cod. 2019- 1-IT01-KA102-007297
Destinatari
● N. 4 docenti di indirizzo /area dell'Istituto Tecnico Industriale "E.Majorana"
I.I.S.S.“ETTORE MAJORANA”
Via Montebello,11 –72100 Brindisi 0831 587953 Fax 0831 435352 C. F.: 91077290749 C. M.: BRIS01700B
E-mail: BRIS01700B@ISTRUZIONE.IT Indirizzo web: www.majoranabrindisi.it Descrizione dei ruoli
I docenti selezionati dovranno dichiarare la disponibilità a far parte del gruppo di lavoro che opererà, in orario curricolare ed extracurricolare, al fine di coadiuvare la coordinatrice del progetto, prof.ssa Giovanna Zito, nell'organizzazione delle relative attività:
● Presenziando tutte le riunioni che si renderanno necessarie prima e dopo ogni meeting all'estero;
● Interagendo con i tutor responsabili del tirocinio formativo;
● Interagendo con i colleghi partner tedeschi nella gestione della piattaforma eTwinning del progetto;
● Assumendo il ruolo di tutoring per gli altri docenti dell'istituto e diffondendo i risultati delle attività all'interno della struttura scolastica affinché il progetto produca un impatto importante sulla realtà educativa dell'istituto.
I docenti selezionati dovranno inoltre dichiarare la disponibilità ad accompagnare i 21 studenti/studentesse selezionati/e a Berlino per la durata di 15 giorni ( i 4 docenti si alterneranno in modo che la prima coppia sarà sostituita dalla seconda nei successivi 15 giorni).
Salvo possibili variazioni di programma, le mobilità dovrebbero avvenire dal 20 Maggio al 20 Giugno.
Partner del progetto è ITKAM – Camera di Commercio Italiana per la Germania, associazione autofinanziata e registrata di imprese per le imprese, volta all’incremento delle relazioni economiche e della cooperazione commerciale tra Italia e Germania. Ne fanno parte oltre 400 imprenditori operanti in vari ambiti, in particolare in quello tecnologico ad alto contenuto innovativo.
La fase di mobilità, della durata di 30 giorni complessivi (28 tirocinio e 2 di viaggio), avverrà a Berlino, dove gli studenti e le studentesse realizzeranno esperienze di internship formandosi in una delle seguenti aziende:
Settore green/ambientale:
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Via Montebello,11 –72100 Brindisi 0831 587953 Fax 0831 435352 C. F.: 91077290749 C. M.: BRIS01700B
E-mail: BRIS01700B@ISTRUZIONE.IT Indirizzo web: www.majoranabrindisi.it
ITKAM si propone di inserire gli studenti del settore green/ambientale in start-up berlinesi. In particolare, verranno contattate le startup dei seguenti network:
- Parco tecnologico Adlershof (che ospita startup dei settori energie rinnovabili e biotecnologie ambientali)
- Start-Green (network di 200 aziende green)
- Talenteco: network di startup della green economy
Qui alcuni esempi delle startup a cui verrà proposto di ospitare studenti:
- 30 Solar GmbH (impianti fotovoltaici)
- Green boat solutions (realizzazione di imbarcazioni elettriche)
- Kaffeeform UG (produzione di oggetti riciclati a partire da fondi di caffè);
- Green city solutions (urbanistica green)
Settore chimico-sanitario:
ITKAM si propone contattate le aziende dei seguenti network:
- Cluster Gesundheitswirtschaft Berlin-Brandenburg (cluster comprendenti le aziende dei settori farmaceutico e biotecnologie);
- Parco tecnologico Adlershof (per quanto riguarda le biotecnologie) Qui alcuni esempi delle startup che verranno coinvolte, facenti parte del network di ITKAM:
- BocaHealth (start-up che ha sviluppato un dispositivo di gestione dei fluidi corporei.
Ospita regolarmente tirocinanti partecipanti a progetti Erasmus+ e di ASL);
- Berlin Chemie AG
Gli aspiranti dovranno, infine, dichiarare la volontà di lavorare al progetto per l'intera durata dello stesso, ferma restando la possibilità del DS di revocare l'incarico in qualunque momento qualora non si ottemperi a quanto esplicitato nella "Descrizione dei ruoli".
Non è previsto alcun esonero dalle attività d'aula. Viaggio, vitto ed alloggio sono coperti dal programma Erasmus Plus.
Criteri di selezione
Condizioni necessarie:
1. incarico di docenza a tempo indeterminato nell'istituto Tecnico Industriale 2. non essere in procinto di accedere alla quiescenza (entro i 3 anni successivi
all’emanazione del bando).
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Via Montebello,11 –72100 Brindisi 0831 587953 Fax 0831 435352 C. F.: 91077290749 C. M.: BRIS01700B
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Condizioni preferenziali:
1. Docenza nel terzo anno dell'Istituto Industriale (10 punti).
2. insegnamento nelle discipline tecniche, ovvero:
Chimica, Tecnologie Chimiche Industriali, Fisica, Microbiologia ed Igiene. (10 punti) 3. Competenza Linguistica nella lingua Inglese, certificata o autocertificata (tramite
apposita sezione del CV Europeo), pari o superiore al
livello B1 del QCER (livello B1: 10pt; livello B2: 20pt; livello C1 o superiore: 30pt);
4. Esperienza pregressa sulla piattaforma Etwinning: (max 5 pt)
Modalità di partecipazione
Tutte le comunicazioni tra i candidati e IISS Ettore Majorana potranno avvenire esclusivamente attraverso l’indirizzo di posta: bris01700b@istruzione.it e l’indirizzo di posta elettronica fornito dal candidato nella domanda di partecipazione. Tutte le comunicazioni che riguarderanno la presente selezione saranno pubblicate sul sito di www.majoranabrindisi.gov.it.
I candidati dovranno presentare domanda di partecipazione via posta elettronica al seguente indirizzo: bris01700b@istruzione.it, specificando nell’Oggetto della email la seguente dicitura: Nome e Cognome-KA1 MISSION entro il 5 Ottobre 2019, ore 12.00.
Tutte le candidature pervenute oltre i termini non verranno considerate.
Le domande di partecipazione dovranno essere redatte utilizzando 1. Allegato 1: “Modello candidatura docenti” (allegato alla presente) 2. Allegato 2: “Tabella compilabile punteggio titoli ed esperienze”
3. Curriculum Vitae in formato europeo in cui deve essere compilata la sezione relativa alla dichiarazione di certificazione posseduta in lingua Inglese o in alternativa l’autocertificazione che attesti il livello di conoscenza delle lingue.
Il CV europeo si compila seguendo il link sottostante https://europass.cedefop.europa.eu/it.
Le esperienze ed i titoli dichiarati nel modello 2 dovranno essere evidenziati nel Curriculum Vitae
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Modalità di selezione
La selezione dei docenti verrà effettuata da un’apposita Commissione esaminatrice nominata dall’IISS "E. Majorana" di cui sarà data evidenza pubblica tramite il sito web dell’Istituto, la quale, per l’ammissione alle procedure di selezione, verificherà il rispetto dei requisiti minimi richiesti e la formalità della candidatura.
La prova di selezione consisterà nell'analisi dell'European CV ed in un colloquio orale, volto a verificare la motivazione del partecipante
.
Terminate le procedure di selezione, la Commissione provvederà a compilare la graduatoria finale in ordine decrescente di punteggio dei candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell’ambito dei posti disponibili.
A parità di punteggio verrà selezionato il docente con età anagrafica minore.
Eventuali ricorsi al Dirigente Scolastico sono ammessi entro il termine di 5 giorni lavorativi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
Il presente avviso viene reso pubblico mediante affissione all'Albo Web dell'Istituto Informativa D. Lgs n. 196/03 art. 13
I dati richiesti sono raccolti ai fini del procedimento stesso e saranno utilizzati
esclusivamente per tale scopo e all'interessato competono i diritti di cui all'art. 7 del D.
Lgs. 196/03.
Si allegano
