REGIONE DEL VENETO
AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 1290 del 05/12/2012
OGGETTO: Attività assistenziale nell'ambito della Clinica Ginecologica e Ostetrica. Determinazioni.
Il Direttore della SC Incarichi Professionali ed Att. Extraistituzionale riferisce:
Il Prof. Giovanni Battista Nardelli, Direttore della Clinica Ginecologica e Ostetrica, considerato il numero insufficiente di sanitari attualmente in organico rispetto alle esigenze operative di 15 Ambulatori, Sala Parto, Sala Operatoria, Reparti (Ginecologia, Day Hospital, Ostetricia e Puerperio) e del Centro Procreazione Medicalmente Assistita, al fine di evitare riduzioni delle attività assistenziali tali da configurare l’interruzione di pubblico servizio, valutata anche la particolarità e l’indifferibilità delle prestazioni da svolgersi, ha rappresentato l’esigenza di avvalersi, mediante il conferimento di un incarico professionale, della collaborazione della Dott.ssa Silvia Visentin, medico specialista in Ostetricia e Ginecologia, in possesso delle specifiche competenze e conoscenze professionali richieste disponibile nell’immediato.
Atteso che con nota prot. n. 32270 del 23.01.2012 la Segreteria Regionale per la Sanità ha riconosciuto che l’incarico esterno può rappresentare l’unica possibilità di evitare il rischio di interruzione di pubblico servizio nelle ipotesi in cui si renda necessario mantenere la piena operatività delle attività di urgenza ed emergenza e le stesse vengano svolte da specialità mediche strutturalmente difficili da reperire, preso atto che con nota prot. n. 108738 del 06.03.2012 la predetta Segreteria ha autorizzato il conferimento dell’incarico in argomento, il Direttore Sanitario, ravvisata la necessità di non compromettere la continuità assistenziale nell’ambito della Clinica in parola, visto che l’art.
14 del Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione approvato con deliberazione n. 306 del 26.03.2012, consente, nelle more dell’espletamento della relativa procedura comparativa, di conferire direttamente incarichi in caso di accertata e riconosciuta urgenza ed emergenza ossia quando risulta a rischio l’erogazione dei livelli essenziali di assistenza, ha proposto di procedere in merito precisando che l’incarico in questione ha durata dal 28.11.2012 al 27.02.2013, con un compenso forfettario lordo onnicomprensivo, in ragione dell’impegno richiesto, pari ad € 7.500,00.
IL DIRETTORE GENERALE
PRESO ATTO della suestesa proposta e accertato che il Direttore della SC Incarichi Professionali ed Att. Extraistituzionale ha attestato la regolarità amministrativa della stessa in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale, nonchè la copertura della spesa prevista nel budget assegnato per l`anno in corso;
RITENUTO di dover adottare in merito i provvedimenti necessari;
VISTO il Decreto Legislativo n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni e le leggi regionali n. 55 e n. 56 del 1994 e successive modifiche ed integrazioni;
ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario per quanto di rispettiva competenza;
IN BASE ai poteri conferitigli dal D.P.G.R. n. 258 del 31.12.2007.
DELIBERA
1. di conferire, per le motivazioni esposte in premessa, nell’ambito della Clinica Ginecologica e Ostetrica, nelle more all’espletamento della relativa procedura comparativa, un incarico professionale alla Dott.ssa Silvia Visentin, medico specialista in Ostetricia e Ginecologia, in possesso delle specifiche competenze e conoscenze professionali richieste, con decorrenza dal 28.11.2012 e fino al 27.02.2013;
2. di dare atto che con nota prot. n. 108738 del 06.03.2012 la Segreteria Regionale per la Sanità ha autorizzato il conferimento dell’incarico di cui al precedente punto 1.;
3. di dare atto che, relativamente all’acquisizione di personale mediante rapporti di lavoro autonomo, vengono superati i limiti finanziari posti dall’art. 37 della L.R. 19 febbraio 2007 n. 2, prorogato dall’art. 9 della L.R. 4 marzo 2010 n. 16 e dai relativi provvedimenti regionali in materia e che tenuto conto che ai sensi delle vigenti disposizioni normative la verifica del rispetto del vincolo di spesa va effettuata sul personale complessivamente inteso (dipendente a tempo indeterminato, determinato, con rapporto di lavoro flessibile o con convenzioni), non è comunque previsto il superamento del tetto di spesa relativo al costo del personale come sopra individuato quantificato per l’anno 2012 in € 232.513.506,03;
4. di adottare le opportune azioni di razionalizzazione delle risorse umane finalizzate al conseguimento dell’equilibrio economico;
5. di approvare, in conformità a quanto previsto con D.G.R.V. n. 2358 del 29.12.2011, la scheda individuale rapporto di lavoro autonomo allegata alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;
6. di dare comunicazione del presente incarico alla Segreteria Regionale per la Sanità ai sensi di quanto disposto dalla stessa con nota prot. n.
91725 del 27.02.2012;
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7. di approvare lo schema tipo di disciplinare d’incarico, documento che viene allegato alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale.
Il Direttore Generale Fto Dott. Adriano Cestrone
____________
DISCIPLINARE DI INCARICO PROFESSIONALE
TRA
L’Azienda Ospedaliera di Padova, con sede in Padova in via N. Giustiniani n. 1, codice fiscale e partita IVA n. 00349040287, nella persona del Direttore Generale Dott. Adriano Cestrone, il quale agisce nel presente atto in esecuzione della propria deliberazione n.
del
E
La Dott.ssa Silvia Visentin, nata a Montagnana (Pd) il 22.01.1979 ed ivi residente in via Cà Megliadino n. 92, codice fiscale VSN SLV 78A62 F394C.
S I C O N V I E N E Q U A N T O S E G U E
A R T . 1
L’Azienda Ospedaliera di Padova conferisce alla Dott.ssa Silvia Visentin, medico specialista in Ostetricia e Ginecologia, in possesso delle specifiche capacità e conoscenze professionali richieste, un incarico professionale ai sensi dell’art. 7, comma 6, del D.Lgs.
165/01 e ss.mm.ii.
A R T . 2
La Dott.ssa Visentin, nel periodo di vigenza del presente contratto, dovrà svolgere le attività assistenziali idonee a garantire il regolare funzionamento della Clinica Ginecologica e Ostetrica.
L’Azienda Ospedaliera di Padova garantirà la copertura assicurativa per la responsabilità civile connessa all’attività svolta nell’ambito dell’incarico.
Sarà a carico della professionista la copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie professionali.
Si precisa che, ai sensi del D.Lgs. n. 230/95 e ss.mm.ii., qualora l’incaricata svolga attività che comportino la classificazione come lavoratore esposto al rischio di radiazioni ionizzanti, sarà cura della stessa assolvere, ai fini della propria tutela, agli obblighi previsti dal Decreto sopra citato.
A R T . 3
L’Azienda Ospedaliera corrisponderà alla professionista incaricata quale corrispettivo onnicomprensivo delle attività di cui al precedente articolo, il compenso forfettario lordo di € 7.500,00.
L’erogazione del predetto compenso sarà effettuata in rate posticipate sulla base dello svolgimento dell’attività di cui al precedente art. 2, come attestato dal Direttore della Clinica Ginecologica e Ostetrica.
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ART. 4
Il presente contratto che non dà luogo a rapporto di pubblico impiego, né diritto ad alcun trattamento assistenziale e previdenziale e non è valutabile ai fini giuridici ed economici di carriera, ha durata dal 28.11.2012 al 27.02.2013.
A deroga di ciò il contratto si intenderà risolto di diritto e senza preavviso in caso di:
a) gravi, oggettive e ripetute inadempienze da parte del professionista incaricato;
b) cause di forza maggiore.
ART. 5
La professionista incaricata potrà recedere liberamente e in qualsiasi momento dal presente contratto, con preavviso scritto di almeno 15 (quindici) giorni, nei quali sarà però effettivamente disponibile a completare gli atti relativi all’incarico in corso.
ART. 6
La Dott.ssa Visentin, nel prendere atto che in attuazione dell’art. 30 del D.Lgs. 196/03 e ss.mm.ii., è designata quale incaricata del trattamento dei dati effettuato nell’ambito dei compiti assegnati, si impegna ad osservare le istruzioni di carattere generale e, se pertinenti, anche quelle specifiche, contenute nel capitolo 2 del Manuale della Privacy consegnato contestualmente alla sottoscrizione del presente contratto.
ART. 7
Per quanto non espressamente stabilito dal presente contratto si rinvia alla disciplina relativa ai rapporti di lavoro autonomo prevista dall’art. 2222 e segg. del Libro V, Titolo III del C.C.
Letto, confermato e sottoscritto.
Padova lì
IL DIRETTORE GENERALE - Dott. Adriano Cestrone -
LA PROFESSIONISTA INCARICATA - Dott.ssa Silvia Visentin -
D.G.R.V. n. 2358 del 29/12/2011 - Allegato C
RIPORTARE UNA DETTAGLIATA MOTIVAZIONE ASSUNZIONE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON RAPPORTO DI LAVORO
AUTONOMO
Ruolo
Profilo
Disciplina
Altro
Presidio Ospedaliero
Dipartimento
Unità Operativa
Servizio
Altro
Co.Co.Co.
Libero professionista
Altro (specificare)
Data conferimento
Data scadenza Importo lordo totale
omnicomprensivo Importo lordo orario
omnicomprensivo
Proroga rapporto di lavoro pregresso Nuovo rapporto di
lavoro
SI
SI
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Adriano Cestrone GINECOLOGIA E OSTETRICIA
AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
RILEVAZIONE ACQUISIZIONE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO (MAX MESI 6) PER INTERRUZIONE DI PUBBLICO SERVIZIO SCHEDA B - SCHEDA INDIVIDUALE RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO
INFORMAZIONI E DATI RICHIESTI
Estremi Delibera
STRUTTURA AZIENDA CLINICA GINECOLOGICA E
OSTETRICA AMBITO OPERATIVO
SANITARIO
DIRIGENTE MEDICO
TIPOLOGIA RAPPORTO
DI LAVORO X
DURATA RAPPORTO LAVORO AUTONOMO
28/11/2012
27/02/2013
ONERI ECONOMICI
7.500,00
L'Azienda ha adottato, nei 12 mesi precedenti alla presente comunicazione, azioni di razionalizzazione organizzativa relative al servizio
oggetto di pericolo di interruzione di pubblico servizio?
L'Azienda ha preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare risorse umane disponibili al proprio interno?
L'Azienda attesta di aver provveduto allo scorrimento di graduatorie valide in essere per il profilo richiesto?
ORARIO SETTIMANALE
CONTINUITA'/NON CONTINUITA' LAVORO
X
No, in quanto la professionalità incaricata, avendo acquisito precedente esperienza presso la Clinica Ginecologica e
Ostetrica risulta immediatamente operativa ATTIVITA' ASSISTENZIALI IDONEE A GARANTIRE IL REGOLARE FUNZIONAMENTO DELLA CLINICA GINECOLOGICA E OSTETRICA
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