GENNAIO Provincia di Udine

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Provincia di Udine

GENNAIO 2022

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Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

Nota metodologica

I dati presentati nel volume derivano dalle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzate da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

A vent’anni dalla sua nascita il Sistema Informativo Excelsior si conferma una delle fonti più utilizzate per seguire le dinamiche quali-quantitative della domanda di lavoro. Per sfruttarne al meglio le potenzialità, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese coinvolte nelle indagini.

All'indagine hanno partecipato più di 89.500 imprese,campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori economici ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per “gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

Le analisi del presente volume si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di gennaio 2022, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo gennaio - marzo 2022.

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SEZIONE A - Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

Indice delle tavole

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

SEZIONE B - Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di gennaio 2022 e nel periodo gennaio - marzo 2022

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SEZIONE A

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Gennaio 2022

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Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Udine Gennaio 2022

(v.a.)* (%)

TOTALE 4.130 100,0

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 1.360 33,0

1 Dirigenti -- --

2 Professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione 560 13,6

3 Professioni tecniche 790 19,2

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 1.160 28,2

4 Impiegati 370 8,9

5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 800 19,2 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 1.170 28,4

6 Operai specializzati 710 17,1

7 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 470 11,3

Professioni non qualificate 430 10,4

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

* Valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Entrate previste nel periodo

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Udine Gennaio 2022

Dirigenti, professioni specializzate e tecnici

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

Operai specializzati, conduttori di impianti e macchine e professioni non qualificate

TOTALE 4.130 1.360 1.160 1.600

33,0 28,2 38,8

Area produzione di beni ed erogazione servizio 1.670 17,2 28,2 54,6

Area direzione e servizi generali 300 43,9 55,8 0,3

Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane -- -- -- -

Segreteria, staff e servizi generali 160 - 99,4 0,6

Sistemi informativi 120 99,2 0,8 -

Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 250 44,6 55,4 -

Area commerciale e della vendita 640 46,3 51,8 1,9

Vendita 340 32,8 66,9 0,3

Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni 130 97,7 2,3 -

Assistenza clienti 160 32,7 60,5 6,8

Aree tecniche e della progettazione 910 57,0 0,9 42,2

Progettazione e ricerca e sviluppo 440 100,0 - -

Installazione e manutenzione 400 9,5 - 90,5

Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente 70 55,7 11,4 32,9

Area della logistica 360 5,5 13,3 81,2

Acquisti e movimentazione interna merci 90 13,5 30,3 56,2

Trasporti e distribuzione 270 2,9 7,7 89,4

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale

Entrate previste (v.a.)*

di cui (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento

Produzione beni ed erogazione servizio 41%

Tecniche e progettazione 22%

Commerciali e vendita 15%

Logistica 9%

Aree Direzione e servizi generali 7%

Amministrativa 6%

4.130 ENTRATE

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Udine Gennaio 2022

fino a 29 anni età non rilevante

TOTALE 4.130 25,0 23,2

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 1.360 14,7 21,6

Dirigenti e direttori -- - -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 110 18,6 4,4

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 270 9,1 0,8

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- - --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 150 17,5 39,0

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 8,8 23,7

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 240 10,5 17,2

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- --

Specialisti della formazione e insegnanti 70 4,2 46,5

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza 70 9,0 68,7

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 270 28,1 21,5

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 1.160 35,7 25,8

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 42,1 28,9

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 290 54,2 9,8

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 40 9,1 2,3

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 50 37,0 7,4

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 160 36,0 25,5

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 360 32,2 35,8

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 110 7,3 33,9

Operatori della cura estetica 60 24,6 55,7

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - -

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 40 56,4 35,9

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 1.170 29,3 20,7

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 240 41,1 12,7

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 50 15,7 33,3

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 40 21,1 31,6

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 390 30,2 16,0

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 140 30,5 24,1

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 80 40,3 19,5

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 31,0 20,7

Operai specializzati in altre attività industriali 30 25,0 7,1

Conduttori di mezzi di trasporto 150 10,6 37,1

Conduttori di macchinari mobili 40 22,2 25,0

Professioni non qualificate 430 16,8 28,4

Personale generico nelle costruzioni -- - -

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 100 30,4 23,5

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- -- -

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 250 10,4 34,5

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 60 6,7 20,0

Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 per classe di età (%):

Entrate previste (v.a.)*

(8)

Udine Gennaio 2022

Totale

**

per mancanza di candidati

per preparazione inadeguata dei candidati

nella professi

one nel settore

TOTALE 4.130 50,6 36,3 11,8 27,7 44,6

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 1.360 56,2 43,8 9,5 43,7 47,4

Dirigenti e direttori -- -- - -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 110 79,6 62,8 10,6 35,4 59,3

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 270 81,1 75,1 6,0 16,2 83,4

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- -- -- -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 150 61,0 44,2 9,7 68,2 20,8

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 42,1 30,7 5,3 40,4 48,2 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 240 41,8 20,1 18,8 31,4 53,6

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- - - - -- --

Specialisti della formazione e insegnanti 70 22,5 22,5 - 74,6 25,4

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza 70 32,8 26,9 1,5 55,2 31,3

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 270 57,0 45,2 10,4 53,0 33,3

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 1.160 41,6 29,8 8,9 20,3 44,7

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 28,9 13,2 13,2 2,6 50,0

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 290 12,6 6,6 5,2 24,5 23,8 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 40 27,3 15,9 11,4 34,1 36,4 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 50 40,7 14,8 11,1 22,2 37,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 160 32,3 12,4 9,3 6,2 43,5

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 360 62,5 52,9 8,0 16,3 65,0

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 110 73,4 59,6 13,8 32,1 45,9

Operatori della cura estetica 60 49,2 37,7 11,5 41,0 42,6

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- -- -- -- -

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 40 20,5 17,9 2,6 7,7 38,5

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 1.170 62,1 40,5 19,1 25,6 46,3 Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 240 78,4 47,0 29,2 16,5 65,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 50 39,2 17,6 21,6 13,7 27,5 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. 40 44,7 34,2 5,3 7,9 52,6

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 390 64,6 46,8 16,3 31,8 44,4

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 140 56,0 36,2 19,1 39,7 30,5

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 80 71,4 40,3 18,2 14,3 54,5

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 44,8 37,9 6,9 6,9 27,6

Operai specializzati in altre attività industriali 30 17,9 17,9 - 7,1 14,3

Conduttori di mezzi di trasporto 150 57,0 37,7 15,9 27,8 47,7

Conduttori di macchinari mobili 40 52,8 19,4 33,3 41,7 38,9

Professioni non qualificate 430 25,9 18,2 6,8 2,8 30,3

Personale generico nelle costruzioni -- -- -- - - --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 100 23,5 23,5 - 1,0 44,1

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- -- - - - --

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 250 26,9 18,5 7,6 3,6 26,1 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 60 25,0 8,3 16,7 3,3 20,0

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

** Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 Entrate

previste (v.a.)*

di difficile reperimento (%): con esperienza richiesta (%):

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Udine Gennaio 2022

applicherà soluzioni creative e innovative

coordinerà altre persone

TOTALE 4.130 33,5 13,4

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 1.360 61,4 16,5

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 110 44,2 8,8

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 270 91,3 9,8

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 150 61,7 7,8

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 13,2 3,5

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 240 68,2 22,6

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- -

Specialisti della formazione e insegnanti 70 45,1 35,2

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza 70 61,2 3,0

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 270 60,7 24,4

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 1.160 19,7 17,5

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 42,1 15,8

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 290 14,0 9,1

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 40 50,0 25,0

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 50 18,5 25,9

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 160 26,7 18,0

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 360 20,9 31,4

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 110 3,7 -

Operatori della cura estetica 60 18,0 3,3

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - -

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 40 17,9 5,1

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 1.170 25,8 9,4

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 240 46,2 17,8

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 50 5,9 5,9

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 40 5,3 2,6

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 390 27,1 4,7

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 140 25,5 12,1

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 80 19,5 7,8

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 3,4 -

Operai specializzati in altre attività industriali 30 14,3 3,6

Conduttori di mezzi di trasporto 150 14,6 13,9

Conduttori di macchinari mobili 40 16,7 2,8

Professioni non qualificate 430 3,3 3,0

Personale generico nelle costruzioni -- - -

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 100 2,9 4,9

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- - -

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 250 4,0 3,2

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 60 1,7 -

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 di cui (%):

Entrate previste

(v.a)*

Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

(10)

Udine Gennaio 2022

univer- sitario

istruzione tecnica superiore (ITS)

secon- dario

qualifica o diploma professionale

nessun titolo di studio

TOTALE 4.130 24,6 1,2 32,1 20,2 22,0

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 1.360 71,0 2,0 23,3 3,7 -

Dirigenti e direttori -- -- -- - - -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 110 98,2 1,8 - - -

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 270 98,1 - 1,9 - -

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- - - - -

Medici e altri specialisti della salute -- -- - - - -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 150 87,0 - 13,0 - -

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- - - - -

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 35,1 - 64,9 - -

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 240 47,3 2,9 39,3 10,5 -

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali -- -- - -- - -

Specialisti della formazione e insegnanti 70 100,0 - - - -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza 70 76,1 - 17,9 6,0 -

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 270 47,8 6,3 38,1 7,8 -

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 1.160 3,9 0,5 48,8 23,1 23,7

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 18,4 - 65,8 15,8 -

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 290 10,5 1,0 77,3 11,2 - Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 40 2,3 6,8 79,5 11,4 -

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 50 1,9 - 70,4 9,3 18,5

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 160 1,2 - 47,8 21,7 29,2

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 360 - - 6,1 39,4 54,5

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 110 - - 100,0 - -

Operatori della cura estetica 60 - - - 68,9 31,1

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - - -- - -

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 40 10,3 - 82,1 2,6 5,1

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 1.170 - 1,3 27,7 40,2 30,8

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 240 - - 21,2 41,5 37,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 50 - - 17,6 52,9 29,4 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 40 - - 28,9 28,9 42,1

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 390 - 3,6 37,0 47,3 12,1

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 140 - 0,7 34,8 51,8 12,8

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 80 - - 28,6 40,3 31,2

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 - - 41,4 24,1 34,5

Operai specializzati in altre attività industriali 30 - - 17,9 3,6 78,6

Conduttori di mezzi di trasporto 150 - - 12,6 20,5 66,9

Conduttori di macchinari mobili 40 - - 13,9 27,8 58,3

Professioni non qualificate 430 - - 27,0 10,0 62,9

Personale generico nelle costruzioni -- - - --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 100 - - 31,4 13,7 54,9

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi -- - - -- -- --

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 250 - - 28,1 6,0 65,9

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 60 - - 8,3 15,0 76,7

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 livelli di istruzione (%):

(v.a)*

(11)

Udine Gennaio 2022

Totale

**

per mancanza di candidati

per preparazione inadeguata dei candidati

nella professione

nel settore

TOTALE 4.130 50,6 36,3 11,8 27,7 44,6

Livello universitario 1.010 56,1 45,8 7,6 42,5 49,4

Indirizzo ingegneria industriale 270 82,3 77,4 4,9 17,3 80,5

Indirizzo economico 160 23,3 11,0 8,6 37,4 48,5

Indirizzo insegnamento e formazione 100 50,0 34,4 4,2 67,7 30,2

Indirizzo scienze matematiche, fisiche e informatiche 80 64,6 45,6 6,3 46,8 36,7

Indirizzo sanitario e paramedico 70 56,2 56,2 - 67,1 9,6

Indirizzo statistico 60 100,0 100,0 - 1,8 98,2

Indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione 50 50,0 33,3 16,7 53,7 33,3

Indirizzo ingegneria civile ed architettura 50 51,0 31,4 17,6 74,5 23,5

Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti 30 90,9 42,4 48,5 78,8 12,1

Indirizzo umanistico, filosofico, storico e artistico 30 12,0 8,0 4,0 60,0 12,0

Indirizzo scienze biologiche e biotecnologie 20 - - - 100,0 -

Indirizzo agrario, agroalimentare e zootecnico 20 10,0 5,0 5,0 5,0 95,0

Altri indirizzi 70 36,5 29,7 6,8 54,1 41,9

Istruzione tecnica superiore (ITS) 50 64,6 -- -- 25,0 54,2

Livello secondario 1.330 41,1 28,2 10,5 25,6 40,1

Indirizzo amministrazione, finanza e marketing 520 22,2 15,5 2,7 17,6 29,7

Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia 220 68,8 52,3 16,5 32,6 45,9

Indirizzo elettronica ed elettrotecnica 130 64,9 19,8 43,5 20,6 66,4

Indirizzo socio-sanitario 130 62,6 51,1 11,5 40,5 41,2

Indirizzo trasporti e logistica 70 14,7 13,2 - 14,7 57,4

Indirizzo informatica e telecomunicazioni 60 49,1 45,5 - 61,8 23,6

Indirizzo chimica, materiali e biotecnologie 40 20,5 5,1 10,3 7,7 10,3

Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio 30 41,9 38,7 3,2 19,4 67,7

Indirizzo produzione e manutenzione industriale e artigianale 30 25,0 17,9 7,1 42,9 50,0

Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 20 33,3 29,2 4,2 45,8 33,3

Indirizzo artistico (liceo) 20 47,8 17,4 17,4 43,5 43,5

Indirizzo agrario, agroalimentare e agroindustria 20 57,1 38,1 19,0 - 61,9

Altri indirizzi 40 45,7 40,0 2,9 31,4 40,0

Qualifica di formazione o diploma professionale 830 67,0 46,4 16,8 32,3 45,6

Indirizzo meccanico 240 71,9 52,1 17,4 37,2 37,2

Indirizzo ristorazione 140 90,8 78,9 7,7 33,8 58,5

Indirizzo elettrico 70 39,4 19,7 19,7 8,5 80,3

Indirizzo servizi di vendita 60 54,1 19,7 34,4 23,0 45,9

Indirizzo edile 40 88,1 81,0 2,4 23,8 45,2

Indirizzo benessere 40 69,0 52,4 16,7 59,5 23,8

Indirizzo riparazione dei veicoli a motore 40 73,7 39,5 21,1 39,5 34,2

Indirizzo amministrativo segretariale 40 14,3 5,7 5,7 51,4 28,6

Indirizzo sistemi e servizi logistici 30 54,5 18,2 30,3 12,1 57,6

Indirizzo legno 30 86,7 50,0 6,7 30,0 63,3

Indirizzo trasformazione agroalimentare 30 53,8 19,2 34,6 23,1 15,4

Altri indirizzi 70 52,8 33,3 18,1 33,3 38,9

Nessun titolo di studio 910 42,6 28,7 12,4 10,1 44,2

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

(v.a.)*

di difficile reperimento (%):

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 con esperienza

richiesta (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

** Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

(12)

SEZIONE B

Lavoro in provincia:

le tendenze settoriali

(13)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Udine

(v.a.)* distr. X 1000 (v.a.)* distr. X 1000

TOTALE 4.130 1000,0 10.620 1000,0

INDUSTRIA 1.630 393,5 3.770 354,8

Industria manifatturiera e Public utilities 1.310 317,4 2.920 275,4

Costruzioni 310 76,0 840 79,4

SERVIZI 2.510 606,5 6.850 645,2

Commercio 420 101,0 1.170 110,6

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 450 109,0 1.440 135,5

Servizi alle imprese 940 228,3 2.560 241,2

Servizi alle persone 700 168,3 1.680 157,9

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 2.220 538,3 6.200 584,1

50-249 dipendenti 730 177,0 1.770 167,0

250 dipendenti e oltre 1.180 284,7 2.640 248,9

Gennaio 2022 Totale

gen - mar 2022 Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di gennaio 2022 e nel periodo gennaio - marzo 2022

Entrate previste

(14)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Udine Gennaio 2022

personale dipendente

lavoratori somministrati

collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze

TOTALE 4.130 67,2 20,0 3,8 9,0

INDUSTRIA 1.630 75,8 18,1 1,6 4,5

Ind.manifatturiera e Public Utilities 1.310 74,8 21,0 1,8 2,4

Costruzioni 310 80,3 6,1 0,6 13,1

SERVIZI 2.510 61,6 21,2 5,2 11,9

Commercio 420 73,9 4,1 5,5 16,5

Turismo 450 94,2 3,6 2,2 -

Servizi alle imprese 940 61,1 24,1 5,3 9,5

Servizi alle persone 700 34,0 39,1 6,9 20,0

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 2.220 70,9 17,6 3,1 8,5

50-249 dipendenti 730 62,1 23,3 6,8 7,8

250 dipendenti e oltre 1.180 63,4 22,5 3,3 10,7

di cui (%):

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

Entrate di personale dipendente per settore di attività e tipologia contrattuale (%)

Entrate previste (v.a.)*

59

21 30

20

48

22

41 37

71 57

67

48

72

52

4 8 10 3

5 4 5

0 0 3 10 0 1 2

Ind.manifatturiera e PU

Costruzioni Commercio Turismo Servizi

alle imprese

Servizi alle persone

Totale settori Indeterminato determinato apprendistato altri contratti