FEBBRAIO Provincia di Belluno

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Provincia di Belluno

FEBBRAIO 2022

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Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

Nota metodologica

I dati presentati nel volume derivano dalle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzate da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

A vent’anni dalla sua nascita il Sistema Informativo Excelsior si conferma una delle fonti più utilizzate per seguire le dinamiche quali-quantitative della domanda di lavoro. Per sfruttarne al meglio le potenzialità, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese coinvolte nelle indagini.

All'indagine hanno partecipato circa 88.000 imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori economici ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per “gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

Le analisi del presente volume si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di febbraio 2022, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo febbraio - aprile 2022.

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SEZIONE A - Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

Indice delle tavole

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

SEZIONE B - Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di febbraio 2022 e nel periodo febbraio - aprile 2022

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SEZIONE A

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Febbraio 2022

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Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Belluno Febbraio 2022

(v.a.)* (%)

TOTALE 1.140 100,0

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 180 15,4

1 Dirigenti -- --

2 Professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione 50 4,5

3 Professioni tecniche 120 10,4

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 280 24,6

4 Impiegati 80 6,6

5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 210 18,0

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 510 44,5

6 Operai specializzati 260 22,5

7 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 250 22,0

Professioni non qualificate 180 15,6

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

* Valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022 Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Entrate previste nel periodo

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Dirigenti, professioni specializzate e tecnici

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

Operai specializzati, conduttori di impianti e macchine e professioni non qualificate

TOTALE 1.140 180 280 690

15,4 24,6 60,1

Area produzione di beni ed erogazione servizio 700 6,7 20,8 72,5

Area direzione e servizi generali 30 42,3 57,7 -

Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane -- -- - -

Segreteria, staff e servizi generali -- - -- -

Sistemi informativi -- -- - -

Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 40 25,0 75,0 -

Area commerciale e della vendita 110 43,9 56,1 -

Vendita 80 32,5 67,5 -

Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni 20 95,8 4,2 -

Assistenza clienti -- -- -- -

Aree tecniche e della progettazione 170 32,9 1,7 65,3

Progettazione e ricerca e sviluppo 50 100,0 - -

Installazione e manutenzione 120 4,3 - 95,7

Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente -- -- -- --

Area della logistica 90 1,1 26,1 72,7

Acquisti e movimentazione interna merci 40 - 50,0 50,0

Trasporti e distribuzione 50 2,2 4,3 93,5

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale

Entrate previste (v.a.)*

di cui (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento

Produzione beni ed erogazione servizio 61%

Tecniche e progettazione 15%

Commerciali e vendita 10%

Logistica 8% Amministrativa 4%

Aree Direzione e servizi generali 2%

1.140 ENTRATE

(7)

fino a 29 anni età non rilevante

TOTALE 1.140 37,9 18,0

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 180 17,6 21,6

Dirigenti e direttori -- - -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- - -

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- - -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 20 - 41,7

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- - --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 18,4 15,8

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 27,9 18,6

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 280 37,7 22,1

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- -

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 22,9 11,4

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 20 69,6 -

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 20 47,6 4,8

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 20 34,8 39,1

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 110 51,8 28,2

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 - 39,0

Operatori della cura estetica -- -- -

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- -- -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 510 41,3 16,3

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 70 20,0 11,4

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare -- -- --

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- - -

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 90 47,8 12,0

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 180 54,4 11,0

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 60 59,4 17,2

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -

Conduttori di mezzi di trasporto 30 6,7 76,7

Conduttori di macchinari mobili 40 5,3 15,8

Professioni non qualificate 180 48,9 12,9

Personale generico nelle costruzioni -- - --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri -- -- --

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi - - -

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 130 54,1 5,3

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- --

Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022 per classe di età (%):

Entrate previste (v.a.)*

(8)

Totale

**

per mancanza di candidati

per preparazione inadeguata dei candidati

nella professi

one nel settore

TOTALE 1.140 51,7 31,0 16,0 23,2 37,2

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 180 58,5 40,9 14,8 55,7 30,1

Dirigenti e direttori -- -- -- -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- -- - -- -

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- -- -- -- --

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- - -- -

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- -- -- -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 20 54,2 37,5 - 20,8 62,5

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- -- -- -

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- -- -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 52,6 39,5 13,2 73,7 23,7

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -- -- -- -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- -- -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 72,1 48,8 23,3 60,5 30,2

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 280 51,6 36,3 3,6 21,7 54,8

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- -- -- -- --

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 5,7 2,9 - 42,9 37,1

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 20 26,1 26,1 - 65,2 21,7

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 20 9,5 9,5 - - 100,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 20 34,8 8,7 21,7 - 56,5

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 110 75,5 47,3 1,8 11,8 59,1

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 80,5 80,5 - 31,7 61,0

Operatori della cura estetica -- -- - -- -- --

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- - -- -- -

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- -- -- - -- -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 510 61,1 34,0 25,1 17,9 36,5

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 70 54,3 40,0 12,9 37,1 45,7

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare -- -- -- -- -- -

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. -- - - -

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 90 82,6 57,6 22,8 9,8 35,9

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 180 51,6 9,3 41,2 13,7 37,9

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- -- -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 60 68,8 65,6 3,1 - 18,8

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -- -- - --

Conduttori di mezzi di trasporto 30 80,0 73,3 - 30,0 26,7

Conduttori di macchinari mobili 40 55,3 18,4 36,8 39,5 47,4

Professioni non qualificate 180 18,5 4,5 10,7 8,4 18,5

Personale generico nelle costruzioni -- -- - -- - --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri -- -- -- - -- --

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi - - - -

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 130 15,8 5,3 6,0 9,8 15,8

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- - -- - --

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022 Entrate

previste (v.a.)*

di difficile reperimento (%): con esperienza richiesta (%):

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

** Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

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applicherà soluzioni creative e innovative

coordinerà altre persone

TOTALE 1.140 22,6 11,3

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 180 67,0 33,5

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- -

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- --

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 20 8,3 20,8

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- --

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 81,6 23,7

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- --

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 76,7 58,1

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 280 16,0 7,5

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- - --

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 22,9 28,6

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 20 65,2 -

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 20 4,8 -

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 20 21,7 4,3

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 110 11,8 4,5

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 2,4 -

Operatori della cura estetica -- -- --

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- - --

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 510 13,9 9,6

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 70 8,6 22,9

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare -- -- --

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- - -

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 90 14,1 12,0

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 180 11,0 2,7

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 60 9,4 -

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 30 - 6,7

Conduttori di macchinari mobili 40 44,7 13,2

Professioni non qualificate 180 14,0 -

Personale generico nelle costruzioni -- -- -

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri -- - -

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi - - -

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 130 9,0 -

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- -

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022 di cui (%):

Entrate previste

(v.a)*

Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

(10)

univer- sitario

istruzione tecnica superiore (ITS)

secon- dario

qualifica o diploma professionale

nessun titolo di studio

TOTALE 1.140 12,8 0,9 30,5 17,5 38,3

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 180 71,0 4,0 23,3 1,7 -

Dirigenti e direttori -- -- - - - -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- - - - -

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate -- -- - - - -

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- - - - -

Medici e altri specialisti della salute -- -- - - - -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 20 100,0 - - - -

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- - - - -

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione -- -- - -- - -

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 40 63,2 13,2 21,1 2,6 -

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- - - - -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- - -- - -

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 53,5 4,7 37,2 4,7 -

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 280 7,8 0,4 54,8 7,1 29,9

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela -- -- -- -- - -

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 28,6 - 62,9 8,6 -

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 20 21,7 - 69,6 8,7 -

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 20 - - 90,5 - 9,5

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 20 - - 47,8 21,7 30,4

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 110 - - 30,0 4,5 65,5

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 - - 100,0 - -

Operatori della cura estetica -- - - - -- -

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - - -- - --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- - - -- - -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 510 - 0,4 28,1 32,8 38,7

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 70 - - 24,3 21,4 54,3

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare -- - - -- -- --

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- - - --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 90 - - 18,5 59,8 21,7

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 180 - 1,1 45,1 20,3 33,5

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- - - -- -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 60 - - 14,1 57,8 28,1

Operai specializzati in altre attività industriali -- - - -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 30 - - - - 100,0

Conduttori di macchinari mobili 40 - - 23,7 18,4 57,9

Professioni non qualificate 180 - - 6,2 5,6 88,2

Personale generico nelle costruzioni -- - - --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri -- - - - -- --

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi - - - -

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 130 - - 8,3 5,3 86,5

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- - - - -- --

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022 livelli di istruzione (%):

(v.a)*

(11)

Totale

**

per mancanza di candidati

per preparazione inadeguata dei candidati

nella professione

nel settore

TOTALE 1.140 51,7 31,0 16,0 23,2 37,2

Livello universitario 150 55,1 38,8 12,9 52,4 29,3

Indirizzo economico 40 19,4 11,1 8,3 63,9 13,9

Altri indirizzi 110 66,7 47,7 14,4 48,6 34,2

Istruzione tecnica superiore (ITS) -- -- -- -- -- -

Livello secondario 350 57,3 29,5 27,2 30,7 40,1

Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia 70 73,8 32,3 41,5 24,6 15,4

Indirizzo amministrazione, finanza e marketing 60 22,0 16,9 3,4 18,6 61,0

Indirizzo produzione e manutenzione industriale e artigianale 40 90,5 4,8 85,7 4,8 69,0

Indirizzo socio-sanitario 40 81,0 81,0 - 33,3 59,5

Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 40 41,7 33,3 5,6 36,1 27,8

Indirizzo elettronica ed elettrotecnica 40 54,3 22,9 31,4 37,1 14,3

Indirizzo trasporti e logistica 20 8,7 4,3 4,3 65,2 26,1

Altri indirizzi 50 66,0 31,9 34,0 48,9 40,4

Qualifica di formazione o diploma professionale 200 64,5 47,0 14,5 23,5 33,0

Indirizzo meccanico 120 75,0 65,5 8,6 6,9 32,8

Altri indirizzi 80 50,0 21,4 22,6 46,4 33,3

Nessun titolo di studio 440 39,7 21,9 8,7 5,9 40,4

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

(v.a.)*

di difficile reperimento (%):

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2022 con esperienza

richiesta (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

** Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

(12)

SEZIONE B

Lavoro in provincia:

le tendenze settoriali

(13)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Belluno

(v.a.)* distr. X 1000 (v.a.)* distr. X 1000

TOTALE 1.140 1000,0 3.420 1000,0

INDUSTRIA 630 550,7 1.810 527,7

Industria manifatturiera e Public utilities 510 447,6 1.340 390,5

Costruzioni 120 103,1 470 137,3

SERVIZI 510 449,3 1.620 472,3

Commercio 80 68,2 270 79,1

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 190 167,8 550 161,5

Servizi alle imprese 150 131,1 460 134,1

Servizi alle persone 90 82,2 330 97,5

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 640 558,6 2.000 583,8

50-249 dipendenti 240 205,4 700 203,0

250 dipendenti e oltre 270 236,0 730 213,2

Febbraio 2022 Totale

feb - apr 2022 Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di febbraio 2022 e nel periodo febbraio - aprile 2022

Entrate previste

(14)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

personale dipendente

lavoratori somministrati

collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze

TOTALE 1.140 78,8 16,7 - 4,5

INDUSTRIA 630 69,4 26,2 - 4,4

Ind.manifatturiera e Public Utilities 510 65,0 31,6 - 3,3

Costruzioni 120 88,1 2,5 - 9,3

SERVIZI 510 90,3 5,1 - 4,7

Commercio 80 92,3 7,7 - -

Turismo 190 98,4 1,0 - 0,5

Servizi alle imprese 150 84,0 8,7 - 7,3

Servizi alle persone 90 81,9 5,3 - 12,8

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 640 86,9 9,5 - 3,6

50-249 dipendenti 240 63,8 31,1 - 5,1

250 dipendenti e oltre 270 72,6 21,1 - 6,3

di cui (%):

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

Entrate di personale dipendente per settore di attività e tipologia contrattuale (%)

Entrate previste (v.a.)*

32 28 39

7

25 23 25

54 71 49

87 63 75 66

14 1

4 5

2

0 7

0 0 8 0

10 1 2

Ind.manifatturiera e PU

Costruzioni Commercio Turismo Servizi

alle imprese

Servizi alle persone

Totale settori

Indeterminato determinato apprendistato altri contratti