Speciale Rapporto Economia
A cura di Publiedi
GAZZETTA DI PARMA MARTEDI' 12 DICEMBRE 2017
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Le aziende oggi richiedono profi li tecnici sempre più altamente specializzati e la formazione professionale gioca un ruolo fondamentale nel favorire l’accesso al mondo del lavoro. Diverse sono le off erte formative sul territorio in linea con un approccio Industria 4.0;
tra questi certamente
sono compresi i percorsi IFTS, che risultano gratuiti perché co-fi nanziati dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia Romagna. In particolare è imminente la partenza del Corso IFTS: “Tecnico per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche per la fabbrica digitale”, gestito da CISITA, che ha
lo scopo di creare fi gure tecniche esperte nella progettazione, installazione e manutenzione di applicazioni soft ware per le aziende manifatturiere orientate alla fabbrica digitale.
PERCORSI
PROFILI SPECIALIZZATI PER ACCEDERE AL LAVORO
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l Digital Innovation Hub europeo SMILE (Smart Manufacturing Innova- tion Lean Excellence cen- tre) di Parma è stato creato dall’Unione Parmense degli In- dustriali e dall’Università di Par- ma per stimolare e promuovere la domanda di innovazione del sistema produttivo e vuole rap- presentare la “porta di accesso”delle imprese al mondo di In- dustria 4.0. La forza di un DIH è quella di poter offrire un livello qualificato di servizi avvalendo- si di un network di attori dell’in- novazione, nazionali ed europei.
SMILE è un progetto finanzia- to dall’Unione Europea attra- verso l’iniziativa I4MS, fonda- to tramite l’accordo di garanzia No EPCC2017/LGH/MS, e fa par-
te della rete dei Digital Innova- tion Hub di Confindustria in ac- cordo con il Piano Industria 4.0 del Governo Italiano e dei 6 Di- gital Innovation Hub italiani che rientrano nel network dei 28 europei. La competitività del- le aziende manifatturiere ita- liane dipende dalla loro capaci-
tà di fornire prodotti altamen- te innovativi, in cui l’innovazio- ne spesso proviene dai progres- si ottenibili attraverso l’adozio- ne di soluzioni ICT. La soluzio- ne a questo bisogno può esse- re fornita da un Digital Innova- tion Hub come SMILE, che ren- de disponibili nuovi strumenti a
PMI ed aziende strutturate che vogliano intraprendere un pro- cesso di trasformazione digita- le in senso lato e, nello specifi- co, intervenire sull’efficienta- mento dei loro processi produt- tivi in ottica Industria 4.0; lo fa promuovendo tecnologie all’a- vanguardia, diffondendo pro- getti di ricerca e casi di succes- so basati sull’adozione di tecno- logie abilitanti (Kets), e favoren- do il confronto con solution pro- viders accreditati.
RETI EMILIANE
SMILE si occupa direttamente di Internet Of Things industria- le e Sistemi Ciber-Fisici ma, gra- zie al network europeo del qua- le fa parte, può favorire l’indi- viduazione di tutte le soluzioni presenti in ambito Industria 4.0, necessarie allo scopo. Rimanen- do in ambito regionale, il Digi- tal Innovation Hub è in grado di attivare la Rete Alta Tecnologia della Regione Emilia-Romagna coordinata da ASTER, che van- ta 1.052 specialisti e in particola- re: 96 Ricercatori, 82 Laboratori, 14 Centri di ricerca, 10 Tecnopoli.
I
l tema rappresentato da “Industria 4.0” è og- gi più che mai centrale da diversi punti di vista e coinvolge il mondo aziendale nei suoi diversi aspetti, primo fra tutti quello manageriale.RETE DI RAPPORTI Questo, infatti, si fonda sull’e- voluzione congiunta di tecno- logia digitale e nuovi model- li manageriali in grado di gesti- re la riorganizzazione produt- tiva derivata da una visione di industria automatizzata e in- terconnessa, caratterizzata da nuovi rapporti all’interno delle imprese, nell’industria e più in generale nella società. In que- sto panorama si collocano al- cune azioni che saranno realiz- zate da Cisita Parma, in quali- tà di capofila, assieme a Forpin
(Piacenza) e CIS (Reggio Emilia), grazie al finanziamento, sotto forma di corrispettivo, da par- te di Fondirigenti, e la colla- borazione di Unione Parmen- se Industriali, Unindustria Reg- gio Emilia, Confindustria Pia- cenza e Federmanager di Par- ma, Reggio Emilia e Piacenza.
Tra le attività di sensibilizza- zione su questo tema si colloca anche l’incontro “Industry 4.0 e Capitale Umano: Imprenditori
e Manager insieme nell’azien- da del futuro” che si terrà a Pa- lazzo Soragna il 30 gennaio al- le ore 17 e che è organizzato da Federmanager Parma insieme a Upi e Università di Parma con l’obiettivo di coinvolgere im- prenditori e manager sul ruolo che può rappresentare la com- petenza manageriale nel velo- cizzare i processi di adozione dei progetti legati a Industria 4.0 nelle imprese.
