DOMANDA DI ISCRIZIONE
ALL'O.P.T. PER LA SICUREZZA DELLA PROVINCIA di PRATO VIA M. RONCIONI N.216 59100 PRATO
Il sottoscritto ____________________________________________titolare/legale rappresentante della Ditta _____________________________________ con sede in _________________________________________
via ___________________________________________________________________ n°________________, telefono ____________________ indirizzo mail ____________________ fax __________________________, esercente l’attività di _______________________________________________________________________,
con la sottoscrizione della presente intende aderire all’Organismo Paritetico Territoriale di Prato per i seguenti servizi:
A tal fine dichiara che il numero complessivo dei dipendenti ammonta a numero ____ unità.
Si impegna a pagare entro il 30 aprile di ogni anno le quote più sotto dettagliate:
CONTRIBUTO UNA TANTUM 10,00 euro (solo per il primo anno) +
CONTRIBUTO ANNUALE:
Contributo variabile: Euro 10,00 per ciascun dipendente +
Contributo fisso: Euro 20,00 per aziende fino a 15 dipendenti Euro 50,00 per aziende da 16 dipendenti a 49 Euro 200,00 per aziende con 50 o più dipendenti Aziende settore Commercio – Terziario – Turismo
ORGANISMO PARITETICO TERRITORIALE PER LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DELLA PROVINCIA DI PRATO - VIA M. RONCIONI N.216, PRATO – tel. 0574 43801 – fax 0574 438055 C.F. 92080800482 Banca: BANCA POPOLARE DI VICENZA
PRATO FILIALE 414 IL PINO
IBAN: IT 11D0572821514414570264535
ORGANISMO PARITETICO TERRITORIALE PER LA ORGANISMO PARITETICO TERRITORIALE PER LA
SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DI PRATO SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DI PRATO SETTORI COMMERCIO/TERZIARIO – TURISMO SETTORI COMMERCIO/TERZIARIO – TURISMO VIA M. RONCIONI 216 – 59100 PRATO - TEL. 0574 43801
Codice Fiscale: 92080800482
SETTORE:
|__| COMMERCIO\TERZIARIO |__| TURISMO
|__| ADESIONE ALL’ORGANISMO PARITETICO TERRITORIALE
|__| ADESIONE ALL’OPT + ADESIONE AL FONDO PER IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA TERRITORIALE
TIMBRO E FIRMA _________________________________
PROMEMORIAADEMPIMENTIPERLEAZIENDE
1 Comunicazione della valutazione dei rischi.
L’azienda invia all’O.P.T. una comunicazione riguardante la valutazione dei rischi, o inviando copia del documento da redigersi ad opera del datore di lavoro ai sensi dell’art. 28/ e 29 del D.Lgs. n.81/2008, o utilizzando l’allegata scheda riassuntiva (1) (che NON sostituisce la suddetta valutazione quanto agli obblighi di legge)
2 Informazione dei lavoratori
Le aziende che non abbiano già adempiuto sono tenute ad informare i lavoratori a proposito della nomina del Rappresentante per la sicurezza e della possibilità di opzione per il rappresentante territoriale, tramite affissione in bacheca comunicato fac-simile allegato (2).
3 Comunicazione opzione R.L.S.T.
Le aziende (fino a 15 dipendenti) nell’ambito delle quali si sia optato per il rappresentante territoriale inviano la comunicazione all’O.P.T. tramite i fac-simili allegati (3a 3b) e provvedono, entro il 30 aprile di ogni anno, al versamento della seguente quota:
CONTRIBUTO UNA TANTUM 10,00 euro (solo per il primo anno) +
CONTRIBUTO ANNUALE:
Contributo variabile: Euro 10,00 per ciascun dipendente +
Contributo fisso: Euro 20,00 per aziende fino a 15 dipendenti Euro 50,00 per aziende da 16 dipendenti a 49 Euro 200,00 per aziende con 50 o più dipendenti
4 Elezione e comunicazione rappresentante interno
Le aziende nelle quali i lavoratori abbiano optato per l’elezione del rappresentante interno devono procedervi secondo le seguenti modalità:
• L'elezione del R.L.S. aziendale si svolge a suffragio universale diretto ed a scrutinio segreto.
• Risulterà eletto il lavoratore che ha ottenuto il maggior numero di voti espressi.
• Prima delle elezioni, i lavoratori nominano tra di loro il segretario dei seggio elettorale, il quale, a seguito dello spoglio delle schede (4a), provvede a redigere il verbale delle elezioni.
• Il verbale (4b) è comunicato al datore di lavoro il quale comunica all’O.P.T. il nominativo eletto, attraverso il fac-simile allegato (4c).
• Hanno diritto di voto tutti i lavoratori iscritti al libro matricola e possono essere eletti tutti i lavoratori non in prova, con contratto a tempo indeterminato, che prestano la propria attività nell'azienda o unità produttiva.
• La durata dell'incarico è di 3 anni.
2 Consultazione comunicazione sul responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla prevenzione incendi,
evacuazione e pronto soccorso
Ai sensi dell’art. 50 del D. Lgs. n.81/2008 l’azienda deve consultare il R.L.S. sulla designazione dei soggetti sopra indicati.
Tali obblighi sono adempiuti con l’invio della comunicazione fac-simile allegata (5) al R.L.S.T. presso l’O.P.T., il quale provvederà ad eventuali rilievi.
6 Versamenti relativi al RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA TERRITORIALE da effettuarsi su:
Aziende settore Commercio – Terziario - Turismo
ORGANISMO PARITETICO TERRITORIALE PER LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DELLA PROVINCIA DI PRATO - VIA M. RONCIONI N.216, PRATO – tel. 0574 43801 - C.F. 92080800482
Banca: BANCA POPOLARE DI VICENZA PRATO FILIALE 414 IL PINO
IBAN: IT 11D0572821514414570264535
Il contributo per avvalersi dell’opera del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza TERRITORIALE è stato concordato nella seguente misura:
CONTRIBUTO UNA TANTUM 10,00 euro (solo per il primo anno) +
CONTRIBUTO ANNUALE:
Contributo variabile: Euro 10,00 per ciascun dipendente +
Contributo fisso: Euro 20,00 per aziende fino a 15 dipendenti Euro 50,00 per aziende da 16 dipendenti a 49 Euro 200,00 per aziende con 50 o più dipendenti
SCHEDA RIASSUNTIVA
DATI VALUTAZIONE DEI RISCHI AZIENDALI
Non sostitutiva della valutazione dei rischi prevista dal D. Lgs. n.81/2008
AL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI
PER LA SICUREZZA TERRITORIALE C/O O.P.T. DI PRATO
VIA M. RONCIONI N.216 59100 PRATO
DATI AZIENDALI
ragione sociale __________________________________________________________________________
nominativo dei Titolare/, Legale Rappresentante e Datore di lavoro ________________________________
indirizzo della sede sociale ________________________________________________________________
indirizzo dei sito produttivo ________________________________________________________________
numero di telefono _______________________________________________________________________
indirizzo e.mail ___________________________________________________________________________
SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE\MEDICO COMPETENTE
nome dei Responsabile dei Servizio di Prevenzione e Protezione
______________________________________________________________________________________________
interno (DATORE DI LAVORO)
esterno
Nominativi degli addetti al Pronto Soccorso ___________________________________
Nominativi degli addetti Antincendio ed Evacuazione ___________________________________
Nominativo del Medico Competente ___________________________________
DATI OCCUPAZIONALI
numero complessivo addetti _________________
di cui numero :
• subordinati _________________
• soci che prestano attività lavorativa _________________
• apprendisti _________________
• stranieri _________________
• minorenni _________________
• donne _________________
• co.co.pro. _________________
• altro (specificare) _________________
1
DESCRIZIONE DEL CICLO PRODUTTIVO
Descrizione del sito produttivo
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____
Descrizione del ciclo di lavoro
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____
Macchine ed attrezzature impiegate
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____
Sostanze e materie prime utilizzate
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____
FATTORI DI RISCHIO ANALIZZATI
Stato dei luoghi di lavoro (spazio a disposizione aree di transito, ordine, pulizia scale passaggi)
Impianti di distribuzione: energia elettrica, gas, vapore, acqua aria, etc.
Macchine ed impianti produttivi
Sollevamento e trasporto materiali
immagazzinamento
Incendio
Atmosfere esplosive (ATEX)
Utensili portatili (elettrici, ad aria compressa) e manuali
Microclima (ventilazione, temperatura, umidità)
Illuminazione
Rumore e vibrazioni
Esposizione a sostanze chimiche
Esposizione a sostanze biologiche
Esposizione a sostanze cancerogene
Radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
Movimentazione manuale dei carichi
Lavoro ai videoterminali
Aspetti ergonomici
Aspetti organizzativi e gestionali (informazione/ formazione, procedure di sicurezza, manutenzione, segnaletica, etc.)
Differenze di genere
Differenze di età
Stress lavoro correlato
Rischi da Interferenza
Sorveglianza sanitaria e pronto soccorso
Eventuali altri rischi particolari ___________________________________________
Il documento inerente la valutazione dei rischi aziendali è a disposizione dei RLS territoriale presso la sede della ditta.
Data, ...
Timbro e firma
________________
COMUNICATO PER I LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE COMMERCIO, TERZIARIO E TURISMO
DECRETO LEGISLATIVO N.81/2008, ACCORDO INTERCONFEDERALE DEL 18.11.1996 TRA CONFCOMMERCIO E FILCAMS-CGIL, FISASCAT-
CISL, UILTUCSUIL, ACCORDO PROVINCIALE DEL 29/07/2009 TRA CONFCOMMERCIO, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL
Già il Decreto Legislativo n.626/1994, ed ora il Decreto Legislativo n.81/2008 all’art.51, prevedono l'istituzione della figura del RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA.
I compiti dei Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (R.L.S.), sono quelli definiti dall'art. 47 del D.Lgs. n.81/2008.
Il R.L.S. per svolgere la sua attività sarà preparato adeguatamente con corsi di formazione concordati negli Organismi paritetici.
PER AZIENDE SINO A 15 DIPENDENTI
Nelle imprese che occupano sino a 15 dipendenti il R.L.S. può essere eletto direttamente dai lavoratori al loro interno (aziendale) o può essere individuato per più aziende nell'ambito territoriale o nel comparto produttivo.(Art. 48 D.Lgs. n.81/2008).
1) NELL'AMBITO TERRITORIALE
Le parti, Organizzazioni aderenti alla CONFCOMMERCIO e Sindacati dei lavoratori, riconoscono che il sistema di rappresentanza territoriale è il più adeguato alla realtà delle piccole imprese. Nell'ambito di ciascun bacino vengono, pertanto, formalizzati da parte delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori dipendenti i nominativi dei R.L.S. territoriali. Nel caso che i lavoratori dipendenti scelgano di avvalersi dei R.L.S. territoriali, dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di opzione che sarà conservata dal datore di lavoro e, in copia, dall’O.P.T.. I Rappresentanti territoriali dei lavoratori per la sicurezza così individuati durano in carica tre anni.
I R.L.S. territoriali possono essere contattati presso la sede del sotto indicato Organismo Paritetico (O.P.T.):
O.P.T. del COMMERCIO, TERZIARIO, TURISMO della Provincia di PRATO:
PRATO - Via M. Roncioni n.216 Codice Fiscale: 92080800482
2) NELL'AMBITO AZIENDALE
In applicazione della norma di legge il R.L.S. potrà, in alternativa alla opzione di cui sopra, essere nominato all'interno dell'azienda. In tal caso i lavoratori dipendenti delle imprese interessate procederanno all'elezione del Rappresentante interno.
PER AZIENDE CON PIU' DI 15 DIPENDENTI
Nelle imprese che occupano più di 15 dipendenti il R.L.S. viene eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali, se presenti. In assenza di tali rappresentanze, è eletto dai lavoratori dell'azienda al loro interno.(Art. 47 D.Lgs. n.81/2008).
2
MODALITA' DI ELEZIONE
L'elezione del R.L.S. aziendale si svolge a suffragio universale diretto ed a scrutinio segreto.
Risulterà eletto il lavoratore che ha ottenuto il maggior numero di voti espressi.
Prima delle elezioni, i lavoratori nominano tra di loro il segretario dei seggio elettorale, il quale, a seguito dello spoglio delle schede, provvede a redigere il verbale delle elezioni.
Il verbale è comunicato al datore di lavoro il quale, per il tramite della Associazione di appartenenza, comunica all' O.P.T. il nominativo eletto.
Hanno diritto di voto tutti i lavoratori iscritti al libro matricola e possono essere eletti tutti i lavoratori non in prova, con contratto a tempo indeterminato, che prestano la propria attività nell'azienda o unità produttiva.
La durata dell'incarico è di 3 anni.
I lavoratori dipendenti di aziende con più di 15 dipendenti possono comunicare alle Organizzazioni Sindacali la volontà di procedere all'elezione dei R.L.S..
COSTITUZIONE DELL'ORGANISMO PARITETICO TERRITORIALE O.P.T.
Ai sensi dell’art.51 del
Decreto Legislativo n.81/2008 si è costituito L’Organismo Paritetico Territoriale di Prato tra le Organizzazioni Sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori dipendenti, con funzioni di orientamento e di promozione di iniziative formative nei confronti dei lavoratori. A tal merito era stato a suo tempo siglato l’Accordo Interconfederale del 18/11/1996 tuttora in vigore e in data 29/07/2009 è stato siglato l’atto costitutivo dell’Organismo Paritetico Territoriale di Prato per le aziende del Commercio, Terziario e Turismo. Presso tale Organismo operano i rappresentanti territoriali dei lavoratori per la sicurezza (RLST). Al rappresentante territoriale per la sicurezza presso l'O.P.T. devono pervenire la documentazione e le autocertificazioni dalle aziende in merito alla valutazione dei rischi aziendali.CONFCOMMERCIO; Filcams-CGIL; Fisascat-CISL; Uiltucs-UIL
All'O.P.T.
DELLA PROVINCIA di PRATO
Via M. Roncioni n.216 59100 PRATO
OGGETTO: Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza – D. Lgs. n.81/2008 Il sottoscritto______________________________________titolare/legale rappresentante
della ditta / società_______________________________________, sita a ______________________,
in Via ________________________________________n._______, telefono ___________________, e.mail ___________________________________________ Partita IVA ________________________, esercente attività di__________________________________________________________________, con la presente
comunica
che, a seguito di consultazione avvenuta all’interno dell’azienda, i lavoratori dipendenti hanno optato per il RAPPRESENTANTE TERRITORIALE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA designato dall’Organismo Paritetico Territoriale di PRATO.
In allegato si trasmette copia dichiarazione rilasciata dai lavoratori dipendenti alla scrivente azienda.
Distinti saluti.
________________ , lì __________________
TIMBRO E FIRMA
___________________________
3 a
RAPPRESENTANTE TERRITORIALE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
I sottoscritti lavoratori dell'Azienda...………
informati del diritto di nominare un Rappresentante per la sicurezza di cui all'articolo 47 dei D.Lgs.
n.81/2008, con la sottoscrizione della presente
dichiarano
di aver optato per il rappresentanti territoriali per la sicurezza (RLST), così come indicato nel comunicato stesso.
Data, _______________________
In Fede
(firma di tutti i lavoratori) _______________________
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