SPESE DI PERSONALE

ALL. B

2019 2020

-U.1.01.00.00.000 3.088.823,35 3.014.222,58 -U1.03.02.12.001; - - -U1.03.02.12.002; - - -U1.03.02.12.003; - - -U1.03.02.12.999. 36.334,02 23.516,82

TOTALE 3.125.157,37 3.037.739,40

2019 2020

Euro 3.125.157,37 3.037.739,40 N. abitanti al 31.12. 7.728 7.627

111.055,39

2017 2018 2019 2020

Titolo 1 5.550.575,07 5.655.289,51 5.866.210,53 4.245.849,79 Titolo 2 434.023,50 310.032,91 302.624,30 5.941.428,63 Titolo 3 7.967.801,87 7.791.449,96 7.795.056,28 3.561.451,57 TOTALE ENTRATE 13.952.400,44 13.756.772,38 13.963.891,11 13.748.729,99 FCDE (assestato) 2019 678.392,89 678.392,89 678.392,89

FCDE (assestato) 2020 533.200,00 533.200,00 533.200,00 FCDE (assestato) 2021

Valore parziale 13.274.007,55 13.078.379,49 13.285.498,22 13.223.572,38

13.430.691,11 13.215.529,99

DENOMINATORE (MEDIA) 13.212.628,42 13.289.931,16

RENDICONTO 19 RENDICONTO 20 Numeratore (SPESE DI PERSONALE) 3.125.157,37 3.037.739,40 Denominatore (MEDIA ENTRATE) 13.212.628,42 13.289.931,16

Percentuale 23,65% 22,86%

2020 2021 2022 2023

Valore soglia Tabella 1 26,90% 26,90% 26,90% 26,90%

Valore soglia Tabella 3 30,90% 30,90% 30,90% 30,90%

Percentuale Tabella 2 17% 21% 24% 25%

RENDICONTO 19 RENDICONTO 20

Numeratore 3.125.157,37 3.037.739,40

Denominatore 13.212.628,42 13.289.931,16

Percentuale tabella 1 26,90% 26,90%

Valore massimo teorico 429.039,67 537.252,08

LIMITE 2020 LIMITE 2021

Spese di personale 2018 3.218.710,02 3.218.710,02

Percentuale di Tabella 2 17% 21%

Valore massimo anno 547.180,70 675.929,10

111.055,39

RENDICONTO 19 RENDICONTO 20 Somma per assunzioni a tempo

indeterminato 429.039,67 537.252,08 C) Resti dei cinque anni antecedenti al 2020

D) Capacità assunzionali a tempo indeterminato

Il DM 17/03/2020 evidenzia una capacità assunzionale per spesa, calcolata sulla

base del tabellare e degli oneri previdenziali (ma senza IRAP).

ENTRATE CORRENTI E FCDE

CALCOLO DELLA PERCENTUALE

PERCENTUALI DI RIFERIMENTO DELL’ENTE SULLA BASE DELLA FASCIA DEMOGRAFICA

DETERMINAZIONE DELLE REGOLE ASSUNZIONALI PER CIASCUN ANNO

A) Determinazione del massimo teorico di spesa da destinare ad assunzioni a tempo indeterminato

SPESE DI PERSONALE E ABITANTI

Capacità assunzionali dei cinque anni antecedenti al 2020 non utilizzate

CALCOLO DEL RAPPORTO FRA SPESE DI PERSONALE E ENTRATE CORRENTI AL NETTO FCDE

SPESE DI PERSONALE

B) Determinazione del valore della Tabella 2

CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO

STIPENDIO

TABELLARE 13ma MENSILITA' CONTRIBUTI IMPORTO ANNUO

B3 6.354,60 529,55 1.836,69 8.720,84

C1 20.344,07 1.695,34 5.880,11 27.919,52

CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO

STIPENDIO

TABELLARE 13ma MENSILITA' CONTRIBUTI IMPORTO ANNUO

C1 30.516,11 2.543,01 8.820,17 41.879,29

B3 19.063,80 1.588,65 5.510,07 26.162,52

C1 20.344,07 1.695,34 5.880,11 27.919,52

B1 18.034,07 1.502,84 5.212,45 24.749,36

CATEGORIA GIURIDICA DI ACCESSO

STIPENDIO

TABELLARE 13ma MENSILITA' CONTRIBUTI IMPORTO ANNUO

D1 44.270,94 3.689,25 12.795,78 60.755,96

0,00 0,00 0,00 0,00

CAPACITA' ASSUNZIONALE UTILIZZATA 60.755,96

Istruttore informatico

ANNO 2022

CAPACITA' ASSUNZIONALE UTILIZZATA 36.640,36

Istruttore di vigilanza (n 2 pt 0,75%) Collaboratore tecnico

Istruttore amministrativo Esecutore amministrativo

ANNO 2023 Istruttore direttivo amm.vo (n. 2)

CAPACITA' ASSUNZIONALE UTILIZZATA 120.710,69

ANNO 2021

Collaboratore tecnico - integrazione a 36 ore

VERIFICA CAPACITA' ASSUNZIONALE - DM 17/03/2020 ENTE VIRTUOSO

I Comuni “virtuosi” (art. 4, comma 2; art. 5 D.P.C.M. 17/03/2020), possono incrementare la spesa di personale registrata nell’ultimo rendiconto approvato, per assunzioni a tempo indeterminato, in coerenza con i piani triennali dei fabbisogni di personale e fermo restando il rispetto pluriennale dell’equilibrio di bilancio asseverato dall’organo di revisione, fino ad una spesa complessiva rapportata alle entrate correnti, non superiore allo stesso valore soglia di riferimento rispetto alla fascia demografica di appartenenza.

Lo “spazio” generato dal predetto calcolo è quindi destinato a nuove assunzioni a tempo indeterminato che comportano incrementi di dotazione organica e, quindi, di spesa di personale.

In tale ottica, quindi, nei prospetti sopra riportati non viene riportata che la spesa per assunzioni a tempo indeterminato in sostituzione di personale cessato perché non

viene considerata “in detrazione” delle facoltà assunzionali come sopra definite, in quanto la spesa di personale rimane comunque invariata.