PROCEDURA COMPARATIVA PER L’AFFIDAMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA PER ATTIVITA’ DI INSEGNAMENTO
ART. 1
INDIZIONE DELLA SELEZIONE
E’ indetta una selezione pubblica per titoli per la formazione di tre graduatorie da cui attingere al fine del conferimento di tre incarichi individuali di collaborazione autonoma per l'insegnamento di:
-DIRITTO E LEGISLAZIONE DELLO SPETTACOLO (COCM/01) -INFORMATICA E ACUSTICA MUSICALE (COME/05) (COME/03) -LINGUA INGLESE (CODL/02)
nei corsi di Diploma Accademico di I e II Livello e corsi pre-accademici presso l'Istituto Superiore di Studi Musicali “G. Lettimi” di Rimini.
ART. 2
REQUISITI D’ACCESSO
Possono partecipare al concorso coloro che risultano in possesso di tutti i seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana (si precisa che sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano), o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea diversi dall’Italia dovranno possedere inoltre, ai fini della partecipazione alla selezione, i seguenti requisiti:
Godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
Avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. Età non inferiore agli anni 18;
3. Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
4. non aver riportato condanne penali, né hanno in corso procedimenti penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di rapporti con la Pubblica Amministrazione;
5. non trovarsi in situazioni di incompatibilità previste dalle normative vigenti.
Requisiti specifici d’accesso:
a) Per quanto riguarda l'insegnamento di Diritto e Legislazione dello Spettacolo:
1. Laurea in giurisprudenza (CLS_22/S)* ed equipollenti;
2. esperienze nel campo della didattica specifica, con particolare riferimento a quelle di insegnamento in corsi di Diploma Accademico di I e II Livello in ambito musicale;
3. altra attività specifica (a titolo esemplificativo: pubblicazioni, partecipazione a convegni in qualità di relatore, coordinamento di iniziative in campo didattico e scientifico, attività di ricerca ecc…).
b) Per quanto riguarda l'insegnamento di Informatica e Acustica Musicale:
1. Diploma di Conservatorio in Musica Elettronica o Diploma Accademico di I Livello in Musica Elettronica o Diploma Accademico di II Livello in Musica Elettronica, laurea o laurea magistrale in informatica o ingegneria informatica ad indirizzo;
2. attività artistica strettamente attinente alla disciplina richiesta;
3. esperienze nel campo della didattica specifica, con particolare riferimento a quelle di insegnamento in corsi di Diploma Accademico di I e II Livello in ambito musicale.
c) Per quanto riguarda l'insegnamento di Lingua Inglese:
1 Laurea in lingue e letterature straniere (CLS_39/S; 41/S; 42/S; 43/S; 44/S; 104/S con la lingua inglese come “prima lingua”)* ed equipollenti;
2 esperienze nel campo della didattica specifica, con particolare riferimento a quelle di insegnamento in corsi di Diploma Accademico di I e II livello in ambito musicale;
3 altra attività specifica ritenuta strettamente attinente alla disciplina (a titolo esemplificativo: pubblicazioni, partecipazione a convegni in qualità di relatore, coordinamento di iniziative in campo didattico e scientifico, attività di ricerca ecc…).
*trattasi di diplomi di laurea (DL) di cui all’ordinamento previgente al D.M. 3 novembre 1999, n. 509 (lauree del vecchio ordinamento) o titoli ad esse equiparati (Decreto interministeriale 9 luglio 2009: “equiparazione tra lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali”).
Tutti i requisiti d’accesso prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza dell’avviso di selezione (21 dicembre 2015).
Art. 3
DOMANDA D’AMMISSIONE – CONTENUTO
1. Il candidato nella domanda chiederà espressamente di voler partecipare al concorso, indicandone l'oggetto, e rilascerà ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445 del 28 dicembre 2000, le seguenti dichiarazioni sotto la propria personale responsabilità:
α) il cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza e codice fiscale;
β) l’indirizzo al quale devono essere inviate le comunicazioni relative al presente concorso (precisando anche l’esatto numero di C.A.P., l’eventuale numero di telefono e l’impegno a far conoscere le successive eventuali variazioni dell’indirizzo dato);
χ) di essere a conoscenza di tutti i requisiti d’accesso, così come richiesti dal presente bando e di esserne in possesso, specificando tutti i dati relativi al conseguimento dei requisiti specifici;
δ) il possesso dei titoli utili per l’eventuale applicazione del diritto di preferenza a parità di punteggio (allegato n. 1 al presente bando di selezione).
ε) di aver ricevuto l’informativa sul trattamento dei dati personali;
φ) di essere consapevole delle sanzioni penali, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci ed inoltre della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere;
2. Tutti i titoli richiesti dal presente bando di concorso devono essere posseduti alla data di scadenza dell’avviso di selezione (21 dicembre 2015).
Art. 4
PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
1. La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Rimini entro il giorno 21 dicembre 2015, a pena di esclusione.
2. Essa dovrà essere indirizzata al Responsabile della Direzione Organizzazione, Cultura e Turismo del Comune di Rimini, Piazza Cavour n. 27 – 47921 Rimini.
3. La candidatura potrà essere presentata con le seguenti modalità:
a) a mano deve essere consegnata all’Ufficio Concorsi, Piazza Cavour n. 27, piano terzo, stanza n. 5 del Palazzo denominato Ex Aquila d’Oro solo nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00. Alla consegna sarà rilasciata una ricevuta;
b) per posta mediante raccomandata con avviso di ricevimento. A tal fine si evidenzia che non è sufficiente che la domanda sia stata spedita entro i termini temporali indicati al precedente comma 1, ma è necessario che essa sia pervenuta al Comune di Rimini entro i predetti termini;
c) a mezzo di posta elettronica certificata al seguente indirizzo: ufficio.concorsi@pec.comune.rimini.it . In ogni caso, sulla busta o nell'oggetto dell’istanza deve essere riportato il seguente riferimento al codice della selezione N. 2015_114_2.
4. Unitamente alla domanda dovrà essere prodotto il curriculum dettagliato dell’attività strettamente attinente alla professionalità richiesta, svolta dal candidato, redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà e debitamente sottoscritto, nonché corredato di fotocopia di documento di identità personale in corso di validità (artt. 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445). E’ preferibile utilizzare lo schema allegato al presente bando (allegato n. 2);
5. Non sono valutabili le dichiarazioni sostitutive dei titoli di studio e professionali, incomplete dei dati richiesti, come indicati nell’allegato n. 2;
6. Per ciascuna disciplina di insegnamento deve essere prodotta singola domanda. Qualora il candidato con unica domanda chieda l’ammissione a più discipline, la domanda sarà ritenuta valida soltanto in riferimento alla prima disciplina indicata.
7. Per quanto riguarda documentazione emessa da privati è OBBLIGATORIO presentare la corrispondente documentazione in carta semplice, in originale o copia autentica.
Art. 5
CRITERI DIVALUTAZIONE DEI TITOLI
1 Saranno valutati solo i titoli strettamente attinenti alle discipline a concorso. Al titolo di studio richiesto per l’accesso non verrà attribuito alcun punteggio. Per la valutazione degli altri titoli la commissione esaminatrice avrà a disposizione i seguenti massimali:
a) Per quanto riguarda l'insegnamento di Diritto e Legislazione dello Spettacolo:
1) Titoli di studio (punteggio massimo attribuito 15);
2) Attività specifica nell'ambito (punteggio massimo attribuito 10);
3) Attività didattica (punteggio massimo attribuito 20).
L'idoneità verrà attribuita con un minimo di 20 punti su 45 punti disponibili.
b) Per quanto riguarda l'insegnamento di Informatica Musicale:
1) Titoli di studio (punteggio massimo attribuito 15);
2) Attività artistica nell'ambito (punteggio massimo attribuito 10);
3) Attività didattica (punteggio massimo attribuito 20).
L'idoneità verrà attribuita con un minimo di 20 punti su 45 punti disponibili.
c) Per quanto riguarda l'insegnamento di Lingua Inglese:
1) Titoli di studio (punteggio massimo attribuito 15);
2) Attività specifica nell'ambito (punteggio massimo attribuito 10);
3) Attività didattica (punteggio massimo attribuito 20).
L'idoneità verrà attribuita con un minimo di 20 punti su 45 punti disponibili.
Art. 6
FORMAZIONE, PUBBLICAZIONE DELLE GRADUATORE E AGGIUDICAZIONE DEGLI INCARICHI 1. In data 25 gennaio 2016 saranno pubblicati all'albo pretorio dell'Ente e inseriti sul sito Internet in
intestazione:
a. l'ammissione o l'esclusione dalle selezioni;
b. il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli;
c. graduatoria finale in cui i concorrenti risultati idonei saranno posti in graduatoria in ordine decrescente rispetto al voto totale ottenuto e in cui, a parità di punteggio, saranno applicate le preferenze determinate all'art. 3, comma 1, lettera d) del presente avviso;
d. l'aggiudicazione dell'incarico al candidato che risulterà arrivato primo nella graduatoria, uno per ogni avviso di selezione.
2. Il possesso, invece, di tutti i requisiti richiesti sarà accertato prima di conferire l’incarico.
3. L'amministrazione, durante il procedimento selettivo, si riserva, comunque, la facoltà di effettuare tali verifiche e di prendere provvedimenti in merito.
4. Le graduatorie e gli atti del procedimento selettivo, approvati con determinazione del Dirigente dell'Istituto Musicale Pareggiato “G, Lettimi”, saranno pubblicati all’albo pretorio dell’ente per 15 giorni dal 25 gennaio 2016. Tale pubblicazione vale quale comunicazione dell’esito del procedimento agli interessati. Dalla data di pubblicazione decorrerà il termine per eventuali impugnative da effettuarsi, entro 60 giorni, al Tribunale Amministrativo Regionale dell’Emilia Romagna o, in alternativa, entro 120 giorni al Capo dello Stato. La graduatoria sarà inoltre inserita sul sito Internet, indicato in intestazione.
5. La validità della graduatoria è di tre anni a decorrere dalla data della sua pubblicazione e potrà essere utilizzata per eventuali successivi incarichi inerenti allo stesso profilo professionale.
Art. 7
STIPULA DEL CONTRATTO
1. I candidati che si saranno posizionati al primo posto in graduatoria saranno invitati alla stipula del contratto in argomento secondo la disciplina impartita dalla direttiva della Giunta Comunale con deliberazione del 28/12/2010, n. 446, art.78 e successive modifiche ed integrazioni.
2. I collaboratori dovranno garantire lo svolgimento delle seguenti attività:
insegnamento frontale (42 ore per Diritto e Legislazione dello Spettacolo, 80 ore per Informatica Musicale, 90 ore per Lingua Inglese);
correzione delle tesi degli studenti;
partecipazione alle sessioni d'esame anche successive alla prima, che si terrà al termine del periodo di insegnamento.
3. Il compenso lordo onnicomprensivo previsto è di euro 2.100,00 per Diritto e Legislazione dello Spettacolo, euro 4.000,00 per Informatica Musicale, euro 4.500,00 per Lingua Inglese.
Art. 8
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
1. Tutti i dati personali dei concorrenti di cui l’amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento di questo procedimento selettivo saranno utilizzati per lo svolgimento del concorso e per la conseguente assunzione.
2. Saranno inoltre messi a disposizione di altri Enti pubblici che ne facciano richiesta finalizzata all'assunzione, salvo diversa disposizione del concorrente stesso da indicare nella domanda di partecipazione alla selezione.
3. I dati saranno utilizzati e trattati, anche con procedure informatizzate, nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali a cura del personale dell’Ente assegnato agli uffici preposti al loro utilizzo e conservazione per lo svolgimento delle procedure selettivo e del conferimento dell’incarico.
4 Come si evince dal contenuto stesso dell’avviso di selezione alcuni dati (es. le generalità) sono indispensabili per essere ammessi alla selezione, altri sono indispensabili ai fine di attribuire benefici al concorrente (es: dichiarazione del curriculum, dei titoli preferenziali, ecc.) altri ancora sono funzionali allo snellimento delle procedure (es. numero di telefono, indirizzo di posta elettronica ecc.).
5 Se i dati richiesti non saranno forniti, il concorrente perderà i benefici in funzione dei quali i dati sono richiesti.
6 Ai sensi dell’Art. 7 del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, s’informa che il titolare del trattamento dei dati personali è il Sindaco del comune di Rimini e il responsabile del trattamento è il Dirigente dell'Istituto Superiore di Studi Musicali “G. Lettimi”.
7 S’informa inoltre che per esercitare i diritti inerenti all’utilizzo ed alla conservazione dei propri dati personali stabiliti dall’Art. 2 del citato Codice l’interessato potrà rivolgersi al Dirigente dell'Istituto Superiore di Studi Musicali “G. Lettimi”, all’indirizzo indicato nell’intestazione.
Art. 9 INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni e delucidazioni, gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio concorsi del Comune di Rimini, piazza Cavour 27, palazzo ex Aquila D'Oro aperto al pubblico al mattino dal lunedì al venerdì e, il martedì e il giovedì anche al pomeriggio - tel. 0541/704967/65.
Il presente bando di concorso sarà pubblicato all’albo pretorio informatico dell’Ente dal 4 al 21 dicembre 2015. L’intero testo è consultabile su Internet al sito indicato in intestazione.
IL DIRIGENTE SETTORE CULTURA (Dott. Giampiero Piscaglia)
