I L R UOLO DEL C OORDINATORE NELLE C OOPERATIVE S OCIALI
Percorso formativo per laureati
G ENNAIO – M AGGIO 2015
V ICENZA
A
CURA DIO BIETTIVI
Il settore dell’economia sociale, ed in particolare la cooperazione, in Veneto si sta ponendo alcuni interrogativi rispetto al proprio futuro e all’evoluzione del rapporto pubblico-privato nell’erogazione dei servizi alle comunità.
Per comprendere questi cambiamenti e soprattutto per farli propri, la cooperazione sociale necessita di figure preparate, in grado di gestire queste evoluzioni e di essere propositive per rilanciare nuove sfide e nuovi servizi.
Nello specifico gli obiettivi sono:
capacità di analisi ed interpretazione dei contesti e fenomeni sociali;
acquisizione di competenze finalizzate all'ideazione, programmazione e gestione di interventi educativi e sociali in favore della famiglia, dell'immigrazione, dell'esclusione e della marginalità sociale, delle politiche di welfare in generale, delle pari opportunità e delle iniziative a favore dei soggetti deboli;
promozione di un atteggiamento propositivo, riflessivo e di costruzione progettuale integrata nel lavoro di gruppo;
incremento delle competenze organizzative per la realizzazione e gestione di interventi socio sanitari e per la gestione del cambiamento;
acquisizione e lo sviluppo di capacità di direzione e coordinamento al fine di operare in autonomia nell'ambito di strutture e servizi decentrati rispetto alla sede.
P ERCHÉ ISCRIVERSI
Questa figura professionale nel privato sociale è piuttosto ricercata se si pensa che il settore necessita di capitale umano qualificato e intraprendente, in grado di portare linfa vitale in un ambito che vede nel calo delle risorse uno dei principali cambiamenti nel proprio operare.
Dream Srl mette a disposizione la propria rete di organizzazioni sul territorio della provincia di Vicenza per facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro dei partecipanti al percorso.
P ROFILO PROFESSIONALE IN USCITA
EDUCATORE PROFESSIONALE COORDINATORE
L’educatore professionale coordinatore si occupa del coordinamento di servizi educativi e riabilitativi nel contesto socio sanitario ed educativo.
Tali servizi possono essere residenziali, semiresidenziali e territoriali finalizzati alla promozione del benessere e dell’integrazione sociale di persone in condizione di svantaggio.
Nell’ambito dell’esercizio della funzione di coordinamento la figura in questione si occupa della gestione di un’equipe di servizio multidisciplinare, dell’assistenza tecnica e strumentale per l’erogazione del servizio affidato, dei rapporti gerarchici e di comunicazione sia interni sia esterni alla struttura; cura la qualità progettuale del servizio da erogare e ricerca la soluzione dei problemi organizzativi e di coordinamento di sua competenza.
D ESTINATARI
12 disoccupati e laureati in lauree triennali, specialistiche o magistrali nelle discipline:
laurea in Educatore o Educazione Professionale, laurea in Educatore o
Educazione sociale, laurea in Scienze dell'Educazione, laurea in Scienze della
Formazione e dell'Educazione, laurea in Pedagogia,
laurea in Pedagogia sociale, laurea in Scienze della
Formazione con indirizzo o curricolo attinente all'ambito, diploma di Educatore
Professionale Animatore conseguito a seguito dei corsi regionali triennali di formazione,
o altro titolo riconosciuto ai
sensi degli accordi internazionali e della normativa vigente in materia
interessati ai temi dell’economia sociale ed in particolare della gestione di servizi socio sanitari.
DOMANDA DI AMMISSIONE
Il termine ultimo di iscrizione è stato spostato al 20 dicembre 2014.
La scheda di ammissione firmata va inviata tramite una delle seguenti modalità:
comunicazione@dream.tn.it via fax allo 0465 322514 via pec a dream.tn.it@pec.it
SELEZIONE
La selezione dei partecipanti viene organizzata nelle prime settimane di gennaio 2015. L’orario è il giorno saranno comunicati in seguito via e-mail.
QUOTA DI ISCRIZIONE
prima rata: 600,00 euro alla conferma dell’iscrizione seconda rata:1.200,00 euro al termine del percorso.
Nella convinzione che il profilo in uscita sia coerente con la domanda reale espressa dal settore, Dream si impegna a rimborsare ai partecipanti la seconda rata nel caso in cui, a distanza di 6 mesi dal termine del percorso, il partecipante non abbia sottoscritto un contratto di lavoro della durata di almeno 12 mesi.
DURATA E LUOGO
il percorso prende avvio a gennaio 2015 per concludersi a maggio 2015. Il monte ore di formazione è pari a 152 ore d’aula e 2 mesi di tirocinio.
La formazione d’aula si tiene presso la cooperativa “Il nuovo Ponte” in via scuole Anconetta 12 – Vicenza; gli stage di 2 mesi sono realizzati presso cooperative sociali della provincia di Vicenza.
M ODALITÀ
Formazione d’aula organizzata con lavori di gruppo, esercitazioni, casi studio, testimonianze di cooperatori, imprenditori sociali, dirigenti operanti nel complesso mondo della cooperazione sociale e più in generale del terzo settore.
STAGE
Il tirocinio è retribuito secondo le “Disposizioni in materia di tirocini ai sensi dell’art.
41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3”. il rimborso spettante al tirocinante è quantificata, per legge, in euro 400,00 lordi mensili riducibili a 300,00 euro lordi mensili nel caso in cui vengano corrisposti buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
La partecipazione al tirocinio e la percezione dell’indennità di partecipazione non comportano la perdita dello stato di disoccupazione eventualmente posseduto dal tirocinante
VALUTAZIONE
Scheda di valutazione con colloquio finale di condivisione dei risultati e degli apprendimenti acquisiti.
PLACEMENT
Si ipotizza il 70% di occupati al termine dei 6 mesi dalla fine del percorso.
PROGRAMMA FORMATIVO
I L CONTESTO – 14 ORE
le caratteristiche del nostro tempo l’evoluzione dell’impresa nel tempo la realtà veneta
L’ APPROCCIO AL BISOGNO ED ALLA COMUNITÀ – 14 ORE
le relazioni con le istituzioni locali
gli strumenti e prassi di lettura dei bisogni e delle risorse disponibili, i cambiamenti ed evoluzioni sociali
la partnership pubblico–privato sociale
L’ IMPRESA SOCIALE - 42 ORE
la mission aziendale, la vision, i rapporti con il territorio l’organigramma e funzionigramma
i ruoli dei soci, soci lavoratori e soci volontari i processi decisionali
la gestione delle risorse la gestione dei servizi
L A QUALITÀ DEL SERVIZIO – 21 ORE
la qualità come filosofia di conduzione aziendale qualità ed organizzazione
qualità e risorse umane qualità e mercato
la cultura del miglioramento
L’ OPERARE IN UNA COOPERATIVA SOCIALE – 49 ORE
l’essere manager nell’impresa sociale i ruoli e responsabilità
i processi di comunicazione le dinamiche di gruppo le comunicazioni interne
L A SICUREZZA GENERALE E SPECIFICA – 12 ORE
Il decreto legislativo nella sua specificità e in relazione al contesto sociale Individuazione dei rischi, percezione del rischio e concetti di danno,
rischio, prevenzione e formazione specifica rispetto alla classe di rischio medio
P ER INFORMAZIONI
dott.ssa Maura Gasperi
Dream Srl Via Giovanni Prati 23 38079 Tione di Trento (TN) tel. 0465 322514 e-mail: comunicazione@dream.tn.it
SCHEDA DI AMMISSIONE
IL/LA SOTTOSCRITTO/A NATO A
IL
RESIDENTE IN (INDIRIZZO COMPLETO) CODICE FISCALE
E-MAIL CELLULARE
TITOLO DI STUDIO
CHIEDE DI
essere ammesso al percorso formativo “Il Ruolo del Coordinatore nelle Cooperative Sociali”
DICHIARA DI
essere a conoscenza dei requisiti di ammissione, delle modalità e delle scadenza contenute nel bando.
La mancanza dei requisiti di ammissione comporta l’esclusione in qualunque fase della procedura di selezione
Firma _________________
I dati personali saranno trattati nel rispetto delle norme di legge sulla privacy (d. lgs. n. 196/2003)
Firma _____________________
Si allega curriculum vitae
