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Corso di formazione in materia di salute e sicurezza dei Lavoratori
ai sensi dell'art. 37 c. 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 e s.m.i
Formazione Specifica
conforme ai contenuti dell'accordo Stato-Regioni Rep. Atti n. 221/CSR del 21/12/2011
LO STRESS LAVORO-CORRELATO
ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE
“Francesco Alberghetti”
PROFESSIONALE PER L’INDUSTRIA E L’ARTIGIANATO – TECNICO INDUSTRIALE LICEO SCIENTIFICO
Via San Benedetto, 10 - tel. 0542 691711 - fax 44296 - 40026 - Imola BO - Codice fiscale 02103431207
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A SEGUITO DELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO...
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Altre malattie psicologiche causabili dalle condizioni di lavoro ma diverse dallo
stress lavoro correlato.
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Fino a questo momento abbiamo principalmente parlato dello stress
lavoro correlato, una patologia importante, che non esaurisce però in sé tutte le malattie psicologiche causabili dalle condizioni di lavoro.
Lo stress lavoro correlato è esclusivamente quello provocato nei lavoratori da cause presenti all’interno dell’organizzazione dell’azienda, riconducibili a fattori organizzativi come la progettazione, l’organizzazione e la gestione del lavoro.
Esistono però altre patologie diagnosticabili, di differente matrice sulle quali si interviene seguendo prassi e metodologie appositamente studiate.
Patologie che affrontiamo sinteticamente che hanno nomi come sindrome
da burnout, mobbing lavorativo, work addiction.
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La sindrome da burnout è nata studiando i disagi riscontrati nelle persone che esercitano professioni d’aiuto ed è stata nel tempo poi associata a ogni tipo di lavoro.
“Burnout” è un termine che non ha una fedele traduzione in italiano:
“burn out” in inglese significa “bruciarsi“, il nome di questo
disturbo vuole quindi indicare l’incapacità di sostenere e scaricare lo stress accumulato.
Con professioni d’aiuto vengono definite quelle professioni che riguardano l’aiuto e l’assistenza all’altro. Sono quindi a rischio sindrome da burnout infermieri, insegnanti, medici di base, carabinieri, vigili del fuoco, poliziotti. Quella del burnout è una sindrome che consiste essenzialmente nel logoramento delle motivazioni, delle emozioni, in una stanchezza e una sfiducia che portano allo spegnersi della volontà.
Deriva dal sentirsi oppressi dal carico emotivo pratico e mentale causato dalle difficoltà di chi si assiste. Conduce a una ridotta empatia nei confronti delle persone delle quali ci si dovrebbe occupare.
Si sviluppano attitudini ciniche e assenteiste, insonnia,
apatia fino allo stadio finale di indifferenza totale.
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Con work addiction si intende invece la sindrome di dipendenza dal lavoro, l’incapacità di vivere senza lavorare, senza recarsi sul posto di lavoro. Rientra nella famiglia estremamente contemporanea delle nuove dipendenze, come lo shopping compulsivo, la teledipendenza. La dipendenza dal lavoro può essere causata da brame di potere, successo, desideri di affiliazione o di evasione dalla realtà abituale familiare. I sintomi possono essere rintracciabili nella
compulsione lavorativa, tendenza a non assentarsi mai, crisi di astinenza,
paura di perdere il lavoro, incapacità di staccare, incubi. Gli effetti vanno dal più
grave come l’isolamento sociale, al difficile rapporto con i colleghi, l’assunzione
di stimolanti, la stessa sindrome da burnout in alcuni casi, depressione, ansia.
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