PROTOCOLLO D'INTESA INAIL - Direzione Regionale Lazio
CISL LAZIO
UIL DI ROMA E DEL LAZIO
L'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli infortuni sul Lavoro (INAIL Direzione Regionale Lazio), nella persona del Direttore Regionale per il Lazio Antonio Napolitano, domiciliato per la carica in Via Nomentana, 74 - 00161 Roma.
e
La CISL Lazio nella persona del Sig. Dario Roncon, delegato dal Legale Rappresentante e domiciliato per la carica in Via Ludovico Muratori 29-00184 Roma
e
La UIL di Roma e del Lazio nella persona del Sig. Pier Paolo Bombardieri delegato dal Legale Rappresentante e domiciliato per la carica in Via Cavour 108 –00184 Roma
premesso che
la mission dell’INAIL è garantire la tutela integrale del lavoratore attraverso l’attivazione di intereventi finalizzati alla realizzazione dei quattro momenti fondamentali di tale tutela: prevenzione, indennizzo, riabilitazione e reinserimento lavorativo e sociale;
in forza della normativa di cui ai Decreti Legislativi 19 settembre 1994 n° 626 e 19 marzo 1996 n°
242, l'INAIL è chiamato a svolgere compiti di informazione, assistenza e consulenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, in particolare nei confronti delle imprese artigiane, delle piccole e medie imprese, delle imprese agricole e delle rispettive rappresentanze sindacali;
la CISL Lazio e la UIL DI Roma e del Lazio svolgono attività sindacale nella realtà lavorativa del pubblico impiego nel territorio di appartenenza per sensibilizzare i lavoratori e le lavoratrici nel rispetto delle citate disposizioni;
considerato che
sussiste la convergenza di interessi a porre in essere concrete azioni per la realizzazione dell'obiettivo primario della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso efficaci e coerenti forme di sostegno di categorie di lavoratori impegnati sulla salute e sicurezza;
stipulano il seguente protocollo d'intesa:
Art.1
Le Parti si prefiggono lo scopo di promuovere e coordinare un programma di azioni comuni in tema di prevenzione per il raggiungimento degli obiettivi istituzionali dei contraenti.
Art.2
Le Parti si impegnano alla realizzazione di un percorso formativo composto da 38 moduli da 8 ore ciascuno per una platea di circa 560 lavoratori appartenenti ai quadri sindacali del pubblico impiego CISL del Lazio e UIL di Roma e del Lazio impegnati sulla salute e sicurezza, come da progetto allegato al presente Protocollo (All. 1), con riserva di specificarne le modalità di erogazione del finanziamento con successiva comunicazione dell’Istituto. Nell’ambito dello scopo del presente Protocollo, le Parti potranno provvedere a:
raccogliere e diffondere le conoscenze in materia di rischi e danni del lavoro, con particolare riguardo alla frequenza di determinate malattie professionali;
avviare campagne comuni di informazione, promozionali della tutela della salute e prevenzione degli infortuni sul lavoro;
progettare e realizzare azioni comuni in materia formativa per la diffusione di buone pratiche di comportamento nel rapporto uomo/macchina/ambiente, tenendo conto delle esigenze dei datori di lavoro e dei lavoratori;
fornire, se possibile, notizie tramite Internet nel sito della Direzione Regionale Lazio.
Art.3
Il presente accordo entra in vigore il trentesimo giorno successivo alla data della sua sottoscrizione. Il rinnovo, per un periodo di pari durata, può essere chiesto per iscritto entro tre mesi prima della data della scadenza da una delle parti e, per avere effetto, deve essere accettato per iscritto dall'altra parte entro 60 giorni dalla data della suddetta richiesta. Il Protocollo medesimo, inoltre, decade dopo sessanta giorni dalla disdetta scritta, che può essere inviata in qualsiasi momento da ciascuna delle parti.
Allegato
Roma, 7 dicembre 2006 CISL DEL LAZIO: Dario Roncon
UIL DI ROMA E DEL LAZIO: Pier Paolo Bombardieri INAIL Direzione Regionale Lazio: Antonio Napolitano
