Spett.le
AVVISO DI SELEZIONE
PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO
PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER CONVENZIONARE UN :
“ESPERTO LEGALE”
Ufficio Tutela dei cittadini
IL COORDINATORE DEL PIANO DI ZONA
VISTO l’art. 7 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
VISTA la deliberazione del Coordinamento Istituzionale n. 16 del 12.9.2013;
VISTA la propria determina n. 31 del 27/05/2014.2014;
I N D I C E
selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per convenzionare un “Esporto Legale”, necessario al funzionamento dell’istituito “Ufficio tutela dei cittadini” presso il Piano S10, a salvaguardia del rispetto degli standard delle prestazioni, così come previsto e disciplinato nella Carta dei Servizi vigente e dal Regolamento di esecuzione della L.R. 11/2007.
REQUISITI D’AMMISSIONE –
- ESPERTO IN MATERIE GIURIDICO-LEGALI – in possesso del titolo specifico in materie giuridiche e abilitazione all’esercizio di avvocato, in ossequio all’art. 48 della L.R. 11/2007, così come modificato dalla L.R. 15/2012
Per l’ammissione alla selezione, oltre alla qualifica sopra indicata, i candidati devono possedere, alla data di scadenza del presente avviso, i seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’U.E. con adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. idoneità fisica all’impiego;
3. età non inferiore a 18 anni compiuti e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il collocamento a riposo;
4. godimento dei diritti civili e politici;
5. non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso PP.AA.;
6. non aver subito condanne penali definitive che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
Piano di Zona per la Dignità e la Cittadinanza Sociale Ambito Sociale S3 ex S10 Sele/Tanagro
Palomonte, Buccino, Castelnuovo di Conza, Colliano, Laviano, Romagnano al Monte, Ricigliano, San Gregorio Magno, Santomenna, Valva, Comunità Montana “Alto e Medio Sele”, Comunità
Montana “Tanagro”, Provincia di Salerno, ASL Salerno
7. per i candidati di nazionalità straniera costituisce ulteriore requisito di ammissibilità la perfetta conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
8. qualora sia in atto un rapporto di lavoro subordinato con la pubblica amministrazione va allegata apposita autorizzazione dell’Ente di appartenenza.
Il difetto anche di uno dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione.
PROCEDURE DI SELEZIONE
Per i candidati in possesso dei requisiti previsti, sarà effettuata una selezione con relativa attribuzione di punteggio. La procedura selettiva sarà svolta da apposita Commissione nominata dal Responsabile-Coordinatore dell’ Ufficio di Piano Ambito S10.
La valutazione viene effettuata attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di 60 punti, di cui 20 da attribuire sulla base dei titoli e 40 all’esito colloquio.
La commissione verificata l’esistenza dei requisiti di ammissibilità, procede all’esame dei titoli e formula la graduatoria dei candidati ammessi al colloquio.
Valutazione dei titoli
1)titoli di studio punti 10,00 così distribuiti:
a) Requisito di accesso: Diploma di laurea voto diploma di laurea:
fino a 96/110: p. 4,00;
da 97/110 a 105/110: p. 6,00;
da 106/110 a 110/110: p. 9,00;
lode: p. 1,00
4) Esperienza lavorativa avente ad oggetto l’incarico da ricoprire o in altre mansioni, svolta negli ultimi 24 mesi a far data dal mese precedente alla data di pubblicazione del bando in altro Ambito Territoriale della Regione Campania ( max 10,00 punti)
da 20 a 30 ore annue: p. 2,00;
da 31 a 50 ore annue: p. 4,00;
da 51 a 80 ore annue: p. 7.00
oltre 80 ore annue p. 10,00.
A parità di punteggio la precedenza sarà determinata dall’età più giovane.
I candidati in possesso dei prescritti requisiti, parteciperanno ad una selezione che si svolgerà, esclusivamente, attraverso un colloquio.
La procedura selettiva sarà svolta da una Commissione, composta da n. 3 membri, appositamente nominata dal Responsabile-Coordinatore dell’ Ufficio di Piano Ambito S10.
La commissione, esaminate le istanze prodotte e verificata la sussistenza dei prescritti requisiti, procederà all’ammissione dei concorrenti al colloquio.
Alla formazione della graduatoria di merito, la commissione giudicatrice perverrà attribuendo un punteggio massimo di 60 punti.
Saranno considerati idonei i candidati che conseguiranno un punteggio non inferiore e 36/60.
A parità di punteggio avrà la precedenza il più giovane di età ai sensi dell’art. 2 comma 9, della Legge 191/98.
COLLOQUIO
Il colloquio consisterà nella formulazione di domande tese ad accertare le competenze del concorrente e verterà su argomenti specifici riferiti a 2 aree:
- Area istituzionale e legislativa;
- Area competenze trasversali (conoscenza della normativa in materia sociale e sociosanitaria);
Area istituzionale e legislativa:
Diritto di famiglia (diritti e doveri dei coniugi, regime patrimoniale, separazione della coppia); Elementi di diritto penale; Contratto di lavoro e principali normative regolanti il rapporto di lavoro; diritto amministrativo e degli enti locali; Elementi di diritto pubblico e costituzionale; politiche e legislazione sociale nazionale e regionale; ordinamento sanitario nazionale; diritto del lavoro.
Area competenze trasversali:
Principali normative nazionali e regionali in materia di assistenza socio sanitaria; Sistema dei servizi sociali, sanitari, culturali e ricreativi del territorio; Aspetti etici connessi all’attività di assistenza; la tutela del cittadino
L’esperto in materie giuridico-lagali, dovrà assicurare la propria consulenza:
1. nel diritto di famiglia, al quale si potrà rivolgere chiunque abbia bisogno di
orientamento rispetto ai diritti ed ai doveri di ogni componente il nucleo familiare;
2. nella tutela dei diritti del cittadino/utente;
3. nella legislazione a tutela dei Minori;
4. nella legislazione per le Pari Opportunità;
5. nella legislazione e amministrazione degli enti locali (atti, regolamenti, procedure);
6. nella legislazione sociale nazionale e regionale;
7. nel campo delle politiche e delle problematiche relative agli immigrati;
8. nella normativa in materia di Tutela della privacy.
Inoltre, al citato esperto legale potrà essere conferito, ove necessario la rappresentanza legale e la difesa del Piano di Zona in caso di ricorsi, liti o contenziosi che lo vedano coinvolto.
La durata dell’incarico è fissata in anni 2 (due), decorrenti dalla data di stipula della convenzione che lo disciplinerà.
L’esperto legale dovrà garantire la presenza presso la sede di questo Distretto Sociale, per svolgere le attività di competenza, un giorno a settimana, e per n. 5 ore giornaliere.
Il compenso orario è determinato in €. 25,00 lordi (comprensivi di IVA, Cassa e ritenuta d’acconto), oltre ad un rimborso forfettario per le spese di viaggio per ciascun giorno di presenza presso il piano di zona.
L’incarico sarà regolato da convenzione sottoscritta dal responsabile del Piano di Zona.
DOMANDE DI AMMISSIONE – MODALITÀ DI PRESENTAZIONE E TERMINE DI SCADENZA
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice sul modello di domanda in allegato, che potrà essere scaricato dai siti Web del Piano di Zona (www.pianodizonas10.it) e del Comune capofila (www.comune.palomonte.sa.it) e visionato, unitamente al bando, presso ognuno dei 10 Comuni aderenti al Piano di Zona S3 ex S10, deve essere inoltrata al COMUNE DI PALOMONTE (SA), Via A. Massa,1 - CAP 84020 e pervenire a mezzo posta raccomandata A.R. (non fa fede il timbro postale), o consegnate a mano, entro le ore 12,00 del:
09/06/2014
Sulla busta va posta la dizione “Partecipazione selezione per la formazione di una graduatoria riferita alla figura professionale di : “ESPERTO LEGALE” - Ufficio Tutela dei cittadini -.
Non saranno prese in esame le domande incomplete o pervenute oltre il termine fissato come innanzi detto.
La domanda deve essere sottoscritta, a pena di nullità e di esclusione dalla selezione.
Dichiarazioni sostitutive
Con la domanda di ammissione si possono produrre dichiarazione sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni sostitutive di atti di notorietà con il richiamo alle sanzioni penali di cui all’art. 76 del citato DPR 445/2000.
Tutte le dichiarazioni sostitutive rese per comprovare stati, fatti e qualità personali, devono essere complete di tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dal documento che sostituiscono.
La dichiarazione sostituiva dell’atto di notorietà può riguardare anche il fatto che la copia di atti o documenti rilasciati da una pubblica amministrazione ovvero la copia di titoli di studio o di servizio eventualmente allegati alla domanda, sono conformi all’originale.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, oltre al nome e cognome, luogo e data di nascita, il possesso dei requisiti indicati al paragrafo denominato “REQUISITI DI AMMISSIONE”.
La Commissione Giudicatrice si riserva la facoltà di controllare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dall’aspirante, con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni di legge e regolamentari.
In allegato alla domanda deve essere prodotta fotocopia di un valido documento di identità personale.
Inoltre va allegato un dettagliato Curriculum vitae, debitamente firmato dal candidato.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti per le finalità di gestione della selezione in esame, e trattati a norma del Codice in materia di protezione dei dati personali (Decreto Legislativo n. 196/2003).
DISPOSIZIONI DI RINVIO E FINALI
La graduatoria formata a seguito della selezione oggetto del presente avviso avrà validità di anni tre decorrenti dalla data della pubblicazione. La determinazione del compenso relativo a tale incarico è stabilito in €. 25,00 lordi (comprensivi di IVA, Cassa e ritenuta d’acconto), oltre ad un rimborso forfettario per le spese di viaggio.
Per quanto espressamente non previsto dal presente avviso valgono le norme nazionali e regionali che regolano la materia.
Il Coordinatore si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare o revocare il presente avviso, ovvero di riaprire i termini di scadenza del medesimo.
IL COORDINATORE DEL PIANO DI ZONA S10 Antonio Armando Giglio
