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EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province”

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EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

Legge Regionale 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province”

AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’

SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

DETERMINAZIONE

DEL DIRIGENTE

N. 161/ES del 03.06.2015

Oggetto: Convenzione legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” art. 11 – GEOSULCIS Soc. Consortile a Resp. Limitata

IL DIRIGENTE

Visto l’art.1 della L. 59 del 16.03.1997 ed il D.Lgs. n. 469 del 23.12.1997 recanti il conferimento alle Regioni ed agli Enti Locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro;

Vista la Legge Regionale n. 20 del 05.12.2005 concernente la “Disciplina dei Servizi e delle Politiche del Lavoro”;

Vista la legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ed in particolare:

- gli artt. 11, 12 e 14 che regolano le convenzioni e l’accesso alle agevolazioni per le assunzioni tramite collocamento mirato;

- l’art. 11 che prevede la possibilità, da parte di datori di lavoro obbligati e non, di stipulare convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla stessa L. 68/99;

- il co. 2 del medesimo art. 11 che consente nell'ambito della convenzione di convenire anche il ricorso alla scelta nominativa dei soggetti da assumere, la previsione di tirocini con finalità formative (o di orientamento), l'assunzione con contratti a termine e lo svolgimento di periodi di prova più ampi quelli previsti dai contratti collettivi;

- l'art.13 inerente le agevolazioni per le assunzioni;

Vista la L.R. 28.10.2002 n 20 “Istituzione del Fondo Regionale per l’occupazione dei diversamente abili”;

Vista la delibera n. 72 del 15/07/2008 della Giunta Provinciale con la quale sono stati approvati i Criteri di attuazione delle Convenzioni ex art 11 legge 68/99;

Preso atto della proposta di Convenzione, disponibile agli atti d'Ufficio, pervenuta in data 25.05.2015 ns. prot. n. 10665, dall’azienda GEOSULCIS Soc. Consortile a Resp. Limitata, con sede legale in Elmas, via Delle Miniere 2 e sede operativa nella Provincia di Carbonia Iglesias, avente ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla stessa L. 68/99 per n. 3 lavoratori disabili, di cui 2 da selezionare

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mediante procedure di preselezione e inserire mediante attivazione di tirocini formativi e di orientamento con la qualifica di Giardiniere, e n. 1, già individuato dall’azienda, da inserire con la qualifica di operaio semplice mediante l’assunzione a tempo determinato 9 mesi part time 25 ore settimanali;

Dato Atto che l’azienda ha già individuato il lavoratore F.C. da assumere e ha presentato richiesta di nulla osta all’assunzione prot. N. 10665 del 27.05.2015;

Considerato che la Convenzione è conforme agli obiettivi di inserimento lavorativo delle persone con disabilità, ai sensi della Legge succitata;

Considerato altresì, che la presente determinazione non comporta impegno di spesa;

DETERMINA

Di ritenere la proposta di Convenzione conforme alle norme succitate;

Di accogliere la proposta di stipula della Convenzione n. 09 del 03/06/2015 presentata dall’azienda A GEOSULCIS Soc. Consortile a Resp. Limitata, con sede legale in Elmas, via Delle Miniere 2 e sede operativa nella Provincia di Carbonia Iglesias, avente ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla stessa L. 68/99 per n. 3 lavoratori disabili, di cui 2 da selezionare mediante procedure di preselezione e inserire mediante attivazione di tirocini formativi e di orientamento con la qualifica di Giardiniere, e n. 1, già individuato dall’azienda, da inserire con la qualifica di operaio semplice mediante l’assunzione a tempo determinato 9 mesi part time 25 ore;

Di procedere al rilascio del Nulla Osta all’assunzione per il lavoratore F.C.;

Di dare mandato all’Ufficio Sostegno della Disabilità per l’attivazione del procedimento di preselezione.

IL DIRIGENTE

F.to Dott.ssa Speranza Schirru

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