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Articolazione del sistema delle relazioni Articolazione del sistema delle relazioni sindacalisindacali

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Academic year: 2022

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(1)

Articolazione del sistema delle relazioni Articolazione del sistema delle relazioni sindacali

sindacali

N a z i o n a l e R e g i o n a l e

I s t i t u z i o n e s c o l a s t i c a

C o n t r a t t a z i o n e c o l l e t t i v a i n t e g r a t i v a ( a r t t . 4 e 6 C C N L / 2 0 0 3 )

I n f o r m a z i o n e C o n c e r t a z i o n e I n t e s e

P a r t e c i p a z i o n e ( a r t . 5 C C N L / 2 0 0 3 )

I n t e r p r e t a z i o n e a u t e n t i c a d e i c o n t r a t t i ( a r t . 2 C C N L / 2 0 0 3 )

R E L A Z I O N I S I N D A C A L I

( C a p o I I C C N L / 2 0 0 3 )

(2)

La contrattazione collettiva integrativa

M o b i l i t à U t i l i z z a z i o n i

N A Z I O N A L E

A n n u a l e S i c u r e z z a U t i l i z z o r i s o r s e

F o r m a z i o n e

Q u a d r i e n n a l e P e r m e s s i d i r i t t o s t u d i o a s s e m b l e e - p e r m e s s i s i n d a c a l i R E G I O N A L E

U t i l i z z a z i o n e p e r s o n a l e i n r e l a z i o n e a l P O F C r i t e r i d i a s s e g n a z i o n e a i p l e s s i

A p p l i c a z i o n e d i r i t t i s i n d a c a l i S i c u r e z z a

C r i t e r i r i p a r t i z i o n e r i s o r s e F I S O r g a n i z z a z i o n e l a v o r o A T A I S T I T U Z I O N E S C O L A S T I C A

C O N T R A T T A Z I O N E C O L L E T T I V A I N T E G R A T I V A

(3)

La Partecipazione

F o r m a z i o n e i n s e r v i z i o o r g a n i c i a s s u n z i o n i p e r s o n a l e b i l a n c i d i p r e v i s i o n e

o p e r a t i v i t à s e r v i z i i n f o r m a t i v i

d a t i s u l l ' o c c u p a z i o n e e s u l l ' u t i l i z z a z i o n e d e l p e r s o n a l e v a l u t a z i o n e p r o d u t t i v i t à s i s t e m a s c o l a s t i c o

m o b i l i t à I n f o r m a z i o n e e D o c u m e n t a z i o n e

N A Z I O N A L E E R E G I O N A L E

F o r m a z i o n e c l a s s i e o r g a n i c i p e r m e s s i p e r l ' a g g i o r n a m e n t o

u t i l i z z a z i o n e s e r v i z i s o c i a l i I n f o r m a z i o n e p r e v e n t i v a

n o m i n a t i v i p e r s o n a l e u t i l i z z a t o i p r o g e t t i v e r i f i c a u t i l i z z o r i s o r s e

i n f o r m a z i o n e s u c c e s s i v a I S T I T U Z I O N E S C O L A S T I C A P A R T E C I P A Z I O N E

(4)

Calendarizzazione incontri DS/ RSU

Mesi di Giugno-Settembre

Modalità e criteri d’applicazione relazioni sindacali

Organizzazione del lavoro del personale ATA

Determinazione degli organici di fatto

Assegnazione dei docenti alle classi e piano delle attività programmate

Mese di Ottobre

Piano delle attività aggiuntive retribuite con il FIS

Utilizzo risorse finanziarie

Compensi collaboratori dirigente

Utilizzazione servizi sociali

Sicurezza nei luoghi di lavoro

Mese di Gennaio

Verifica organizzazione lavoro personale ATA

Verifica attuazione contrattazione sull’utilizzo delle risorse e del personale impegnato in attività e progetti

Mese di Febbraio

Proposta formazione classi e determinazione organico di diritto

Esame dati relativi alle iscrizioni degli alunni

Mese di Giugno

Organizzazione del servizio del personale durante la pausa delle attività didattiche

Verifica dell’utilizzazione delle risorse

(5)

Fasi della trattativa sul Fondo d’istituto (FIS) 1

A s s e m b l e e c o n i l p e r s o n a l e

P r o p o s t e e p a r e r i s t u d e n t i e g e n i t o r i ( D P R 2 7 5 / 9 9 )

C O N S I G L I O D ' I S T I T U T O a d o t t a i l P O F ( a r t . 3 D P R 2 7 5 / 9 9 ) C O L L E G I O D O C E N T I

P r e d i s p o n e i l P O F ( a r t . 3 c o m m a 3 D P R 2 7 5 / 9 9 )

A s s e m b l e a c o n i l p e r s o n a l e A T A

A s s e m b l e e c o n l a b a s e

R S U - D S t r a t t a t i v a s u

U t i l i z z a z i o n i - A s s e g n a z i o n i - O r a r i o - C r i t e r i A t t i v i t à r e t r i b u i t e p e r s o n a l e d o c e n t e e A T A

( a r t . 6 c o m m a 2 C C N L 2 0 0 3 ) D S G A

P r o p o n e i l P i a n o d e l l e a t t i v i t à A T A ( a r t . 5 2 c o m m a 3 C C N L 2 0 0 3 ) R S U - D S

T r a t t a t i v a s u l l e r i s o r s e ( a r t . 6 c o m m a 2 l e t t . h C C N L 2 0 0 3 )

(6)

Fasi della trattativa sul Fondo d’Istituto 2

A S S E M B L E E C O N I L P E R S O N A L E

D S

A f f i d a g l i i n c a r i c h i R S U

V e r i f i c a n o i l r i s p e t t o d e l C o n t r a t t o I n t e g r a t i v o d ' I s t i t u t o ( a r t . 6 c o m m a 2 l e t t i C C N L 2 0 0 3 ) C O N S I G L I O D ' I S T I T U T O

d e l i b e r a i l F o n d o d e l l ' I s t i t u z i o n e s c o l a s t i c a ( a r t . 8 6 C C N L 2 0 0 3 )

R S U - D S T R A T T A T I V A

P r i m a d e l l ' a p p r o v a z i o n e d e f i n i t i v a d e l P i a n o C O L L E G I O D O C E N T I

a p p r o v a i l P i a n o d e l l e A t t i v i t à e d e l i b e r a l e A t t i v i t à A g g i u n t i v e

( a r t . 2 8 C C N L 2 0 0 3 ) D I R I G E N T E S C O L A S T I C O p r o p o n e i l P i a n o d e l l e a t t i v i t à ( a r t . 2 6 c o m m a 4 C C N L 2 0 0 3 )

D I R I G E N T E S C O L A S T I C O A d o t t a i l P i a n o d e l l e A t t i v i t à A T A

( a r t . 5 2 c o m m a 3 C C N L 2 0 0 3 )

Riferimenti

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