Suddivisione dei moduli dell’azione:

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ALLEGATO

Denominazione intervento:

PROGETTO FORMATIVO SU SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DIRETTO AI QUADRI SINDACALI CISL – UIL LAZIO DEL SETTORE DEL PUBBLICO IMPIEGO

Tipologia del soggetto proponente:

ORGANIZZAZIONI SINDACALI TERRITORIALI

Denominazione del soggetto proponente

CISL DEL LAZIO E UIL DI ROMA E DEL LAZIO

Codice fiscale CISL del LAZIO: 97363820586

Codice fiscale UIL di ROMA e del LAZIO: 97105250589

Tipologia dell’azione: Formativa; Accompagnamento al lavoro

Numero di destinatari previsti : 560

Azione rivolta a : Sistemi; Persone

Costo totale dell’intervento: €. 66.320 + IVA

Delegato dal Rappresentante legale Cisl del Lazio:

Nominativo Roncon Dario

Sede legale del soggetto proponente:

Indirizzo: via Ludovico Muratori 29

C.a.p.: 00184

Città: Roma

Prov.: RM

Tel.: 06774018306

E-mail: segreteria1@cisllazio.it

Fax: 06774018341

Delegato dal Rappresentante legale UIL di Roma e Lazio:

Nominativo Bombardieri Pier Paolo

Sede legale del soggetto proponente:

Indirizzo: via Cavour 108

C.a.p.: 00184

Città: Roma

Prov.: RM

Tel.: 0648166307

E-mail: urlazio@uil.it

Analisi del contesto territoriale/aziendale nel quale l’intervento proposto agisce:

DESCRIZIONE DEL PROGETTO

Attività di formazione su salute e sicurezza diretta ai quadri sindacali del Pubblico Impiego di Roma e del Lazio impegnati nel campo della prevenzione nei luoghi di lavoro.

Breve presentazione dell’intervento proposto:

In tale attività formativa saranno impegnati 560 delegati sindacali Cisl e Uil del Pubblico impiego.

La formazione avrà la durata di otto ore e riguarderà i seguenti argomenti:

 i rischi presenti nei vari settori della pubblica amministrazione, compresi i rischi emergenti e le relative misure di prevenzione;

 La legislazione sulla sicurezza, compresi gli aggiornamenti;

 L’accordo ARAN nel pubblico impiego per l’applicazione del D. Lgs.626/94;

 la partecipazione dei lavoratori ad un sistema bilaterale per l’affermazione di una reale cultura della sicurezza e il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

 i dati INAIL per la prevenzione e il doppio sistema assicurativo vigente nel pubblico impiego.

E’ prevista, infine, per ogni partecipante coinvolto nell’attività di formazione, una verifica dell’apprendimento, articolata tramite un colloquio di circa 10 minuti alla presenza di un funzionario INAIL, che si svolgerà a fine corso secondo un calendario prestabilito.

Obiettivi dell’intervento:

Il piano formativo così articolato preparerà i quadri sindacali coinvolti a svolgere nell’immediato e in futuro, in maniera adeguata e puntuale, l’attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e

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contribuirà a diffondere tra i lavoratori pubblici una maggiore sensibilità a favore della prevenzione dagli infortuni nei luoghi di lavoro.

Obiettivi operativi:

I corsi si svolgeranno a Roma

 Saranno formate aule di circa 15 partecipanti a modulo, scelti tra settore omogenei, per un totale di n. 38 moduli da otto ore ciascuno;

 A tutti i partecipanti al corso verrà consegnata un’ampia documentazione per i necessari approfondimenti.

 A tutti i partecipanti verrà infine consegnato un attestato di frequenza previa verifica dell’apprendimento, vidimato dall’INAIL.

Descrizione dei soggetti coinvolti e della metodologia utilizzata: Trattasi di quadri sindacali da formare per un possibile inserimento nell’ambito dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

La metodologia è quella dell’apprendimento in aula e dello stimolo psicologico legato al test finale di verifica, che avverrà entro un mese dal corso per ogni partecipante.

Suddivisione dei moduli dell’azione:

ELENCO

MODULI TITOLO DEL MODULO ORE

Modulo n. 1 I rischi nel settore della Pubblica amministrazione 1 e 1/2 Modulo n. 2 La legislazione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 3 Modulo n. 3 L’accordo Aran per l’applicazione del D,Lgs.626/94 1/2

Modulo n. 4 Partecipazione e bilateralità 2

Modulo n. 5 Il doppio sistema assicurativo vigente nella Pubblica

amministrazione 1

TOTALE 8

Attestato rilasciato:

Attestato di partecipazione

PREVENTIVO FINANZIARIO AZIONE FORMATIVA

N. Ore 304 N. Allievi 560

Categoria “A” – Spese Personale

A.1 Risorse umane (personale docente) € 24.320,00 A.2 Risorse umane (docenti per test finale) € 7.520,00

A.4 Tutor € 2.280,00

A.5 Spese di viaggio per i discenti provenienti dalle altre province e spese

vitto docenti € 5.500,00

Totale categoria “A” € 39.620,00

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Categoria “C” – Spese di funzionamento e di gestione C.1 Attrezzature: affitto o leasing

C.2 Attrezzature: ammortamento € 1.700,00

C.3 Attrezzature: manutenzione ordinaria

C.4 Materiale didattico, elaborazione

dispense, spese copie dispense € 8.000,00

Di cui

€.3.100,00 a carico Cisl e

Uil

C.5 Indumenti protettivi

C.6 Formazione a distanza

C.7 Personale amministrativo ed ausiliario € 7.500,00 C.8 Immobili: affitti (aula per le docenze) € 5.700,00

Tutta a carico Cisl e Uil

C.9 Immobili: ammortamento

C.10 Immobili: condominio

C.11 Immobili: manutenzione e pulizie

C.12 Cancelleria e stampati € 700,00

C.13 Ammortamento attrezzature per attività

non didattiche

C.14 Assicurazione

C.15 Energia – Gas ed acqua

C.16 Spese postali e telefoniche € 600,00 C.17 Riscaldamento e condizionamento

C.18 Spese varie di gestione

Totale categoria “C” € 24.200,00

Categoria “D” – Altre spese

D.1 Preparazione intervento € 2.500,00

Tutta a carico Cisl e Uil D.2 Elaborazione dispense didattiche / spese

copie dispense

D.3 Selezione partecipanti / predisposizione prove

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D.4 Pubblicità del corso

D.5 Accompagnamento al lavoro post corso

dei partecipanti

Totale categoria “D” € 2.500,00

Totale

contributo

richiesto € 53.220,00 + IVA Totale

azione € 66.320,00 + IVA