POS. CRFD D.D. n. 13 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

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POS. CRFD D.D. n. 13

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

VISTO l’Avviso n. 2269/2005 emanato con Decreto Dirigenziale prot. 2269/RIC e riportante “modalità e termini per la presentazione dei progetti” nell’ambito del PON “Ricerca Scientifica, Sviluppo tecnologico, alta formazione 2000-2006 – Asse III – Sviluppo del capitale umano di eccellenza” – Misura III.5

“Adeguamento del sistema della formazione professionale, dell’istruzione e dell’alta formazione”;

VISTA la delibera del Senato Accademico nella seduta dell’ 8.11.05 con cui il Consesso ha espresso parere favorevole in merito alla partecipazione dell’Ateneo al predetto bando ed ha designato prof. Stefano Dumontet, Responsabile del progetto;

VISTA la nota del MiUR n. 4479 del 03.10.2006 dell’Ufficio VII - UPOC, ha comunicato l’approvazione del Progetto (DD n. 1796/Ric del 19.09.2006) richiedendo una riformulazione del piano finanziario a seguito di alcuni tagli operati dalla Commissione di valutazione;

VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione assunta nella seduta del 23.01.2007 con la quale è stata autorizzata una nuova emissione di Avviso Pubblico per la valutazione comparativa per n. 09 unità di personale di diversi profili, relativamente alle posizioni andate deserte a seguito delle precedenti procedure di valutazione, da reclutare sul progetto SENECA ai sensi del Regolamento di ateneo per l’affidamento di incarichi di lavoro autonomo (D.R.

n. 104 del 06.02.2003);

VISTO il contenuto del Progetto che per la sua attuazione richiede la collaborazione di più unità di personale per lo svolgimento delle attività previste dal Progetto esecutivo approvato;

VISTO il budget di progetto che prevede voci di spesa dedicate al personale da reclutare;

VISTO l’art. 34 dello Statuto di Ateneo

DECRETA

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è indetta la procedura di valutazione approvata dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 23.01.2007 per n. 07 collaborazioni a progetto – suddivise tra esperti e collaboratori tecnico- amministrativi - da reclutare, per la durata di 12 mesi, per l’attuazione del Progetto SENECA - Strategie Educative e di NEtwork di Cooperazione Avanzata - attivato nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Ricerca Scientifica, Sviluppo Tecnologico, alta Formazione 2000-2006 – Asse III – Sviluppo del capitale umano di eccellenza” – Misura III.5 “Adeguamento del sistema della formazione professionale, dell’istruzione e dell’alta formazione”, così suddivise:

iniziativa del progetto INF (Attività di informazione)

CODICE PROFILO: INF-2 supporto tecnico al responsabile iniziativa N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

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ORE ANNUE N. 1.045

COSTO ORARIO AL LORDO DI OGNI ONERE A CARICO DELL’ENTE E DEL COLLABORATORE € 10,00

DESCRIZIONE ATTIVITÀ PREVISTA

Supporto alla gestione e coordinamento delle attività previste dalle iniziative di progetto (redazione documenti ufficiali, collegamenti tra uffici e iniziative di progetto, ecc.)

REQUISITI RICHIESTI PER LA POSIZIONE

• Laurea I livello conseguita presso la Facoltà di Scienze motorie

• Ottima conoscenza lingua inglese

• Ottime capacità informatiche MODALITÀ DI SELEZIONE

I candidati parteciperanno ad una selezione, a cura di una Commissione appositamente nominata, basata sull’esame dei titoli presentati e di un colloquio per l’accertamento delle capacità professionali richieste e della conoscenza delle seguenti discipline:

o Legislazione universitaria e funzionamento delle strutture universitarie, diritto amministrativo, contabilità, gestione progetti cofinanziati

o Lingua Inglese o Informatica

Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in 30/100 così suddivisi:

voto di laurea max 20 punti, così distribuiti:

- votazione fino a 105/110: punti 2 - votazione pari a 106/110: punti 4 - votazione pari a 107/110: punti 6 - votazione pari a 108/110: punti 8 - votazione pari a 109/110: punti 10 - votazione pari a 110/110: punti 15 - votazione pari a 110 e lode/110: punti 20

specifica esperienza maturata presso Università, Pubbliche Amministrazioni e/o Enti Pubblici, in regime di collaborazione coordinata e continuativa o contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, max 10 punti, così distribuiti:

- per ogni 6 mesi di attività: punti 2

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Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è fissato in 70/100 così suddiviso:

- Legislazione universitaria e funzionamento delle strutture universitarie, diritto amministrativo, contabilità, gestione progetti cofinanziati: punti 40

- Lingua Inglese: punti 15 - Informatica: punti 15

Per il conseguimento dell’idoneità alla collaborazione sarà necessario aver ottenuto un punteggio minimo di 70/100 tra titoli e colloquio.

I candidati sono convocati tramite questo avviso – senza ulteriore comunicazione - per lo svolgimento del Colloquio giorno 13.02.2007 alle ore 10,00 presso il Centro Orientamento e Tutorato – II piano della Palazzina Moderna della sede di Via Acton n. 38

CODICE PROFILO INF-4 tutor e-learning N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

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Monitoraggio e supporto del sistema e-learning del progetto, definizione esigenze e requisiti dei partecipanti per la formazione a distanza implementazione del sito web dedicato al progetto per la pubblicazione dei risultati e dei prodotti, produzione moduli e-learning nell’ambito delle attività del progetto, in collaborazione con il gestore del portale

• Laurea quadriennale o specialistica (ex DM 509/99) in discipline umanistiche e sociali

• Esperienza, pari almeno a 12 mesi, in progetti di FAD/e-learning o master o corsi di perfezionamento nello stesso ambito

• Conoscenza e abilità nell’uso dei principali sistemi operativi

• Conoscenza dei processi di apprendimento a distanza MODALITÀ DI SELEZIONE

o Funzionamento delle strutture universitarie e gestione progetti cofinanziati o Lingua Inglese

o Informatica

- votazione fino a 105/110: punti 2 - votazione pari a 106/110: punti 4 - votazione pari a 107/110: punti 6 - votazione pari a 108/110: punti 8 - votazione pari a 109/110: punti 10 - votazione pari a 110/110: punti 15

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- votazione pari a 110 e lode/110: punti 20

- Funzionamento delle strutture universitarie e gestione progetti cofinanziati: punti 15 - Lingua Inglese: punti 15

- Informatica: punti 40

CODICE PROFILO INF-5 operatore psico-pedagogico N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

1

ORE ANNUE N. 375

DESCRIZIONE ATTIVITÀ PREVISTA E REQUISITI RICHIESTI PER LA POSIZIONE

Si richiede un operatore di ambito formativo con spiccate competenze ed attitudini coerentemente certificati e sostenuti sul piano delle attività svolte nell'ambito dello studio, della ricerca e delle esperienze professionali. Le prove di selezione avranno lo scopo di dimostrare il possesso di conoscenze teorico-metodologiche, inerenti alla relazione e alla cura educativa, nonché alla gestione dei gruppi di apprendimento e di lavoro per la progettazione di interventi di sviluppo e di orientamento nell'ambito dei sistemi formativi

MODALITÀ DI SELEZIONE

I candidati parteciperanno ad una selezione, a cura di una Commissione appositamente nominata, sulla base del curriculum presentato e di un colloquio sulle discipline di cui ai requisiti richiesti.

Il punteggio massimo attribuibile ai titoli ed all’esperienza dichiarata è fissato in 50/100 Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è fissato in 50/100

Per il conferimento dell’incarico, il candidato dovrà aver conseguito un punteggio pari ad almeno 70/100 tra titoli e colloquio.

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iniziativa del progetto ORE (orientamento in entrata)

CODICE PROFILO ORE-6 supporto tecnico al responsabile iniziativa N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

1

Supporto alla gestione delle attività (redazione documenti ufficiali, collegamenti tra uffici e iniziative di progetto, ecc.)

• Laurea I livello conseguita presso la Facoltà di Scienze e tecnologie

• Ottime capacità informatiche MODALITÀ DI SELEZIONE

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iniziativa del progetto ORU (Orientamento in uscita e placement)

CODICE PROFILO ORU-11 tutor N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

1

ORE ANNUE PRO-CAPITE N. 1.200

assistenza e organizzazione stage, contatti presidenza e COT, scuole, studenti, enti, aziende, parti sociali, ecc.

o Laurea I livello conseguita presso la Facoltà di Economia o Ottima conoscenza lingua inglese

o Ottime capacità informatiche MODALITÀ DI SELEZIONE

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iniziativa del progetto FOR (Formazione formatori)

CODICE PROFILO FOR-12 supporto tecnico al responsabile iniziativa N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

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Supporto alla gestione delle attività (redazione documenti ufficiali, collegamenti tra uffici e iniziative di progetto, ecc.)

• Laurea I livello conseguita presso la Facoltà di Giurisprudenza

• Ottime capacità informatiche MODALITÀ DI SELEZIONE

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iniziativa del progetto VER (Verifica dell’azione)

CODICE PROFILO VER-13 esperti statistico-informatici N° UNITÀ DI PERSONALE RICHIESTE

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ORE ANNUE PRO-CAPITE N. 1.100,00

COSTO ORARIO AL LORDO DI OGNI ONERE A CARICO DELL’ENTE E DEL COLLABORATORE € 11,00

Addetti alla gestione ordinaria di database relazionali dedicati alla didattica ed alla organizzazione amministrativa. Manutenzione ed aggiornamento dei siti web di interfaccia con i database. Gestione delle interfacce web già esistenti tra gli studenti e le strutture di Ateneo. Statistica descrittiva ed inferenziale

• Laurea II livello in Statistica o Informatica

• Ottime capacità informatiche

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MODALITÀ DI SELEZIONE

o Funzionamento delle strutture universitarie e gestione progetti cofinanziati o Lingua Inglese

o Informatica

- Funzionamento delle strutture universitarie e gestione progetti cofinanziati: punti 15 - Lingua Inglese: punti 15

- Informatica: punti 40

A seguito dell’espletamento delle prove previste per ogni profilo, per tutti i profili, a parità di punteggio conseguito, risulterà titolo preferenziale l’aver acquisito la laurea presso l’Ateneo.

L’importo totale orario di ciascuna collaborazione prevista è al lordo di ogni onere a carico dell’ente e del prestatore della collaborazione e tali costi andranno imputati sul capitolo dedicato al Progetto in quanto graveranno sulle spese cofinanziate dall’UE.

Ai sensi della normativa europea in tema di rendicontazione di progetti cofinanziati, i collaboratori dovranno attestare la propria attività ed il loro impegno orario attraverso la regolare tenuta di registri vidimati, appositamente predisposti dal responsabile di progetto, e vistati dai responsabili delle varie iniziative/uffici.

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I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di documento di riconoscimento in corso di validità

I candidati dovranno consegnare la domanda – esclusivamente a mano e redatta secondo il modello allegato al presente avviso - entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 08 febbraio 2007 presso il Centro Servizi di Ateneo per i Rapporti tra Facoltà e Dipartimenti – II piano Palazzina Spagnola, via Acton n. 38, Napoli.

Alla domanda dovranno essere allegati un dettagliato curriculum vitae e la fotocopia di un documento in corso di validità.

Qualora il numero delle domande dovesse superare la soglia delle 30, la Commissione provvederà a suddividere i colloqui con i candidati in diverse sedute. L’eventuale calendarizzazione dei colloqui sarà resa nota ai presenti prima dell’inizio dei colloqui.

PENA LA NULLITÀ, le domande, dovranno indicare chiaramente il profilo per il quale si concorre ed ogni candidato non potrà presentare domanda per più di un profilo.

Napoli, 24/01/07

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

dott. Enrico De Simone