Seminario
S mart W orking
e crescita professionale:
istruzioni per un buon uso
4 Marzo 2016 UIL, Salone Bruno Buozzi
Via Lucullo 6, Roma
Servizio politiche attive e passive del lavoro
Tel. 06 4753292
Da qualche tempo si sta dibattendo molto in merito allo “Smart Working” come ad un nuovo modo di vivere e pensare un’organizzazione del lavoro diversa da quella a cui siamo abituati.
In tale contesto, il recente Disegno di Legge recante “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato” ha contribuito ulteriormente ad accendere confronti e dibattiti sul “Lavoro Agile”.
Tuttavia, esattamente che cos’è lo Smart Working? In particolare, che tipo di competenze professionali e trasversali richiede a managers e lavoratori quella che si presenta come una maniera diversa di competere, produrre, affermarsi e crescere professionalmente e personalmente?
In un sistema che è telelavoro, flessibilità organizzativa, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e molto altro ancora, la formazione – fulcro da sempre della crescita professionale di ognuno e della maggiore occupabilità per le persone– si conferma, anche in questa circostanza, come la chiave di volta per l’acquisizione e l’utilizzo di competenze capaci di fare fronte ad un nuovo modo di lavorare, pur consapevoli che confini, possibilità e criticità dello smart working non sono ancora del tutto chiari.
9.00 Registrazione partecipanti 9.30 Saluto di benvenuto e apertura lavori Guglielmo LOY,
Segretario Confederale UIL
9.45 Interventi introduttivi Valeria VIALE
Ricercatrice ISFOL
Best practice nel Settore del Credito:
Massimo MASI
Segretario Generale UILCA Patrizia ORDASSO
Responsabile Relazioni Industriali Gruppo Intesa San Paolo
10.30 Tavola rotonda. SMART WORKING:
un diverso modo di crescita professionale?
Ne discutono:
On. le Anna ASCANI
Comm. Cultura, Scienza e Istruzione Camera dei Deputati
Michele TIRABOSCHI
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Laura DI RAIMONDO
Direttore ASSTEL-Confindutria Giuditta ALESSANDRINI Università degli Studi Roma Tre Perluigi RICHINI
Responsabile Studi e Formazione QUADRIFOR Paolo CARCASSI
Vice Presidente Fondimpresa Coordina:
Milena MICHELETTI
UIL, Politiche Attive e Passive del Lavoro
12,30 Dibattito
13,00 Considerazioni conclusive:
Guglielmo LOY 13.30 Light lunch
