Delibera n. 2020/00072 del 06/02/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2020/00072 del 06/02/2020
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
SIG.RA G. F. - COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – INFERMIERE – ASSEGNAZIONE TEMPORANEA AI SENSI DELL’ART. 42 BIS LEGGE 151/2001.
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)
Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
delibera asl
Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza
Controllo di Gestione
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
Delibera n. 2020/00072 del 06/02/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/5 La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
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IL DIRETTORE GENERALE
Atteso che con nota acquisita in data 20.12.2019 al n. 20190012050 del protocollo aziendale, l’Azienda ASL Salerno ha trasmesso il provvedimento n. 414 del 17/12/2019 con il quale è stata disposta l'assegnazione temporanea della dipendente Inf. G. F., Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere a tempo indeterminato di questo Istituto, in applicazione dell'art. 42 bis del D. Lgs n. 151/2001;
Richiamato l’art. 42 bis del D.Leg.vo n. 151/2001 e ss.mm.ii., che testualmente dispone:
“Il genitore con figli minori fino a tre anni di età dipendente di amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, può essere assegnato, a richiesta, anche in modo frazionato e per un periodo complessivamente non superiore a tre anni, ad una sede di servizio ubicata nella stessa provincia o regione nella quale l’altro genitore esercita la propria attività lavorativa, subordinatamente alla sussistenza di un posto vacante e disponibile di corrispondente posizione retributiva e previo assenso delle amministrazioni di provenienza e destinazione.
L’eventuale dissenso deve essere motivato e limitato a casi o esigenze eccezionali.
L’assenso o il dissenso devono essere comunicati all’interessato entro trenta giorni dalla domanda”;
Evidenziato che la norma costituisce, nel nostro ordinamento giuridico, uno strumento di conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare, teso ad agevolare la ricomposizione dell’unità familiare in presenza di figli in tenera età, e che essa riguarda tutti i pubblici dipendenti a prescindere dal comparto di appartenenza, dettata a tutela di valori costituzionalmente garantiti ( artt. 29, 30, 31 e 37), volta a favorire la cura ed assistenza dei figli minori;
Preso atto, che sussistono i requisiti in capo all’istante per il godimento del beneficio di cui all’art. 42 bis del D.Leg.vo n. 151/2001 e ss.mm.ii.;
Ritenuto, pertanto, di esprimere l’assenso all’assegnazione temporanea della Sig.ra G.F., Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere a tempo indeterminato di questo Istituto, presso l’Azienda ASL di Salerno, a far data dal 01.03.2020, per un anno rinnovabile per la durata massima di anni tre;
Acquisito il parere favorevole Direttore Scientifico;
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
- di esprimere l’assenso all’assegnazione temporanea della Sig.ra G.F., Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere a tempo indeterminato di questo Istituto, presso l’Azienda ASL di Salerno, a far data dal 01.03.2020, per un anno rinnovabile per la durata massima di anni tre;
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- di dare atto che l’assegnazione di che trattasi viene disposta per un periodo di un anno ed è rinnovabile per un periodo massimo di anni tre;
- di stabilire che per il periodo di assegnazione temporanea gli oneri retributivi e contributivi saranno a carico dell’Azienda ASL di Salerno, che provvederà direttamente a corrispondere il trattamento economico spettante alla dipendente;
- di trasmettere il presente provvedimento alla dipendente e all’Azienda ASL di Salerno;
- di dare atto che tutti gli atti citati e non materialmente allegati al presente provvedimento sono custoditi presso la U.O.C. Affari Generali e Personale.
Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
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Raffaele Libutti
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario
Alessandro Sgambato Cristiana Mecca
Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale F.F.
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 06/02/2020
