C O M U N E D I S A N L O R E N Z O I N C A M P O Provincia di Pesaro Urbino
AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (CATEGORIA C) CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DA ASSEGNARE AL IV SETTORE POLIZIA LOCALE.
In esecuzione della determinazione del Responsabile dell’Area Contabile ed Amministrativa n. 235 del 13.12.2019 e n. 38 del 30.01.2020 è aperta la procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/001, per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale a tempo indeterminato e pieno, Categoria C.
Qualora la procedura di mobilità esterna si concluda con esito negativo, il posto in oggetto potrà essere ricoperto tramite selezione pubblica.
Con la presente procedura di mobilità esterna volontaria il Comune di San Lorenzo in Campo intende acquisire e valutare domande di personale dipendente da Enti del comparto Funzioni Locali, interessato al trasferimento presso il Comune di San Lorenzo in Campo per la copertura dei posti in oggetto.
La figura professionale ricercata svolgerà attività finalizzate a prevenire, controllare e reprimere comportamenti e atti illeciti relativi a materie di polizia locale, secondo la legge 65/1986.
Le attività di competenza della figura ricercata presentano i seguenti contenuti professionali:
Conoscenze: approfondite e di tipo specialistico.
Criticità operative: di media complessità con significativa ampiezza di possibili soluzioni.
Complesso relazionale: relazioni con gli utenti di natura diretta. Relazioni interne ed esterne con referenti di altre istituzioni.
Responsabilità: riferita alla corretta esecuzione del proprio lavoro e all’eventuale coordinamento, anche mediante prescrizioni operative, del lavoro di altri addetti.
Autonomia operativa: grado di iniziativa secondo le istruzioni di massima, norme e procedure valevoli nell’ambito della propria sfera di attività.
1. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
A. Essere dipendenti, a tempo indeterminato e pieno di Pubbliche Amministrazioni del Comparto Funzioni Locali, con inquadramento in categoria giuridica “C”, profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” o equivalente.
Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale con rapporto di lavoro originariamente instauratosi a tempo pieno a condizione che accettino, qualora giudicati idonei, di riespandere a tempo pieno, all’atto del trasferimento nei ruoli del Comune di San Lorenzo in Campo, il predetto rapporto di lavoro a tempo parziale;
B. Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
C. Non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente alla data di presentazione della domanda;
D. Aver acquisito l’assenso preventivo alla mobilità presso il Comune di San Lorenzo in Campo, rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza, in riferimento alla presente procedura;
E. Essere in possesso della patente di guida di categoria B;
F. Essere incondizionatamente ed irrevocabilmente disponibile alla tenuta dell’arma di ordinanza e di avere i requisiti per il porto d’armi;
G. Essere in possesso di idoneità fisica all’impiego, senza prescrizioni alla mansione. Non possono partecipare, ai sensi dell’art. 3, comma 4 della L. 68/1999,
i candidati in condizione di disabilità. L’amministrazione si riserva, comunque, di sottoporre il dipendente a visita medica ai sensi del D.lgs. 81/2018;
H. Essere in possesso dei requisiti di legge (art.5, comma 2 L. 65/1986) per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza:
Godimento dei diritti civili e politici;
Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
Non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati e non essere stati destituiti da uffici pubblici;
I. Assenza di valutazioni negative della prestazione individuale, effettuate sulla base del sistema vigente presso l’Ente di appartenenza nell’ultimo triennio (o nell’ultimo periodo di servizio prestato se inferiore al triennio);
J. Titolo di studio: diploma di scuola media superiore;
I candidati in possesso di titoli di studio conseguiti all’estero saranno ammessi alla selezione purché tali titoli siano stati equiparati ai titoli italiani con le modalità prescritte dalla legge alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.
K. Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo. Per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori: essere collocati in congedo da almeno cinque anni ed aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza avendo presentato domanda, presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così come previsto dall’art. 636, comma 3, del D.lgs 66/2010;
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione.
2. MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE Le domande di partecipazione alla selezione devono essere redatte in carta semplice utilizzando il modulo allegato, che forma parte integrante del presente avviso.
Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione:
copia integrale del documento d’identita’ in corso di validita’;
il curriculum vitae del candidato, da redigersi in conformita’ al vigente modello europeo, con l’indicazione delle esperienze professionali e formative maturate nonché ogni altro elemento ritenuto utile a rappresentare capacità, attitudini ed esperienza professionale acquisite, in relazione al posto da ricoprire;
copia delle schede di valutazione delle prestazioni individuali degli ultimi tre anni di servizio;
l’assenso preventivo alla mobilità presso altro ente rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza, rilasciato entro la data di scadenza del presente avviso.
Le domande e l'allegato curriculum vitae dovranno essere sottoscritti dal candidato a pena di esclusione. Le domande dovranno essere intestate al Comune di San Lorenzo in Campo, Ufficio Personale, Piazza Umberto I^ n.17, e presentate secondo una delle seguenti modalità:
direttamente mediante consegna a mano, con rilascio di ricevuta, presso la medesima sede comunale di Piazza Umberto I^ n.17, Ufficio protocollo, piano rialzato dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00;
a mezzo del servizio postale con Raccomandata A.R. al medesimo indirizzo;
a mezzo fax al n. 0721/776687;
con trasmissione in via telematica, all’indirizzo [email protected] , attraverso un indirizzo di posta elettronica certificata del candidato. In tale ipotesi deve
essere inviata scansione in formato pdf della domanda compilata e firmata oppure la domanda deve essere sottoscritta con firma digitale.
A pena di esclusione le domande dovranno pervenire entro il trentesimo giorno (29 febbraio 2020) successivo alla data di pubblicazione (30 gennaio 2020) del presente avviso all’Albo pretorio on line e sulla home page del sito web istituzionale del Comune di San Lorenzo in Campo.
Non si considerano pertanto prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo posta entro il termine di scadenza sopra indicato ma pervenute successivamente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni che non dipenda dai propri uffici, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Le dichiarazioni contenute nella domanda e nell’allegato curriculum sono effettuate sotto la propria responsabilità ai sensi degli artt. 38, 46 e 47 del D.P.R. 445 del 28.12.2000; ne consegue che, nell’ipotesi di dichiarazioni sostitutive mendaci, si applicano le sanzioni penali previste agli artt. 75 e 76 del medesimo T.U. delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa.
Ai fini della presente selezione non verranno prese in considerazione le eventuali domande di mobilità già inviate al Comune di San Lorenzo in Campo prima della pubblicazione del presente avviso; pertanto tutti coloro che abbiano presentato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, qualora in possesso dei requisiti prescritti, dovranno presentare una nuova domanda secondo le indicazioni previste nel presente avviso.
La presentazione della domanda non comporta il diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per l’Amministrazione di dar corso alla copertura del posto in oggetto mediante la procedura di mobilità volontaria.
3. AMMISSIONE DEI CANDIDATI
Le domande pervenute saranno preliminarmente esaminate dall’Ufficio Personale, ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione.
La mancanza o incompletezza di una o più dichiarazioni relative al possesso dei requisiti necessari determina l’irregolarità sanabile della domanda. La mancata regolarizzazione determina l’esclusione dalla selezione.
L’esclusione sarà comunicata personalmente al candidato.
Al momento dell’eventuale assunzione sarà accertato l’effettivo possesso di tutti i requisiti d’accesso.
L’Amministrazione si riserva, comunque, la facoltà di effettuare tali verifiche anche durante il procedimento selettivo e adottare i provvedimenti conseguenti.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l’esclusione dalla selezione o la mancata attivazione della mobilità o la sua revoca se la mancanza sarà accertata successivamente alla sua attivazione.
4. PROCEDURA DI SELEZIONE
La Commissione Esaminatrice procederà dapprima all’esame delle domande e dei curricula, sulla base dei criteri da essa stessa predeterminati avendo riguardo, in particolare, all’esperienza professionale e formativa maturata con particolare riferimento ai posti da ricoprire.
I candidati, il cui profilo risulterà maggiormente rispondente alle esigenze dell’Ente secondo i criteri di cui sopra, saranno invitati ad un colloquio.
Nel colloquio si valuteranno la preparazione professionale specifica in relazione alla posizione per la quale si attiverà la mobilità, le attitudini personali, le motivazioni.
I nominativi dei candidati individuati per il colloquio saranno pubblicati sul sito internet del Comune, www.comune.sanlorenzoincampo.pu.it, almeno sette giorni prima della data, sotto indicata, del colloquio.
Il colloquio si svolgerà presso la sala consiliare del Municipio sito in Piazza Umberto I^ n.17 a San Lorenzo in Campo.
In presenza di un elevato numero di candidati i colloqui proseguiranno nei giorni successivi, secondo il calendario che sarà pubblicato sul sito internet del Comune di San Lorenzo in Campo.
I colloqui si svolgeranno seguendo l’ordine alfabetico dei candidati ammessi.
I candidati assenti nei luoghi ed orari indicati saranno considerati rinunciatari.
La procedura potrà concludersi con l’individuazione del candidato idoneo per il quale attivare la procedura per la mobilità sulla base delle valutazioni espresse oppure con la presa d’atto della mancanza di candidati idonei e quindi con la mancata attivazione della mobilità.
Nel caso in cui siano individuati più candidati idonei sarà formulata una graduatoria di merito comparativo.
Tale graduatoria sarà utilizzabile per un periodo di tre anni dalla sua approvazione, per la copertura del posto in oggetto.
Sarà richiesto il nulla osta definitivo alle Amministrazioni di appartenenza entro il termine (perentorio) successivamente comunicato da questo Ente in base alle proprie esigenze organizzative.
Qualora il nulla osta non sia rilasciato entro tale termine si procederà scorrendo nella graduatoria.
5. INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (D.LGS 196/2003 e s.m.i) Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi della vigente normativa in materia di trattamento dei dati personali, sono trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti connessi.
6. INFORMAZIONI FINALI
E’ facoltà insindacabile del Comune di San Lorenzo in Campo, ove nuove circostanze lo rendessero opportuno, di non dar seguito alla procedura e se necessario di modificare o revocare il presente avviso, nonché di prorogarne, sospendere o riaprirne il termine di scadenza o eventualmente di non procedere alla relativa assunzione del candidato che risulterà vincitore a seguito di sopraggiunti vincoli legislativi e/o finanziari o a seguito di diversa organizzazione del lavoro che non richiede più la copertura del posto in oggetto.
Il Comune di San Lorenzo in Campo garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
La comunicazione di avvio del procedimento ai sensi dell’art. 7 della legge 241/1990, si intende anticipata e sostituita dalla presente selezione e dall’atto di adesione alla stessa da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione.
Ai sensi degli artt. 4 e 5 della citata legge 241/1990, l’Unità organizzativa incaricata di svolgere la presente procedura è l’Ufficio Personale ed il responsabile del procedimento è il funzionario di tale Ufficio, Rag. Gabriella Franceschetti.
Il termine di conclusione di procedimento è fissato per il giorno 18/02/2020.
Per informazioni telefoniche è possibile rivolgersi all’Ufficio Protocollo tel. 0721/774211, dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00.
L’avviso integrale e il modulo di domanda sono pubblicati nel sito internet del Comune di San Lorenzo in Campo, www.comune.sanlorenzoincampo.pu.it: 1) all’Albo pretorio on line, 2) nella sezione home page, voce: “Avviso di mobilita’ volontaria per n. 1 posto di Agente di Polizia Locale, Categoria C, a tempo pieno ed indeterminato” e 3) nel link “Amministrazione trasparente”, sezione
“Bandi di concorso”.
Copia cartacea dell’avviso e del modulo di domanda, inoltre, possono essere ritirati presso l’Ufficio protocollo (Piazza Umberto I^ n. 17).
7. COMUNICAZIONI AI CANDIDATI
Le comunicazioni relative alla procedura, se non diversamente previsto nell’avviso, saranno effettuate tramite il sito Internet del Comune di San Lorenzo in Campo, www.comune.sanlorenzoincampo.pu.it:
1) all’Albo pretorio on line,
2) nella sezione home page, voce: “Avviso di mobilita’ volontaria per n. 1 posto di Agente di Polizia Locale, Categoria C, a tempo pieno ed indeterminato”.
In particolare saranno pubblicati sul sito internet:
- l’elenco dei candidati ammessi al colloquio;
- la graduatoria finale.
Le comunicazioni pubblicate sul sito internet hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Non seguiranno pertanto ulteriori comunicazioni.
San Lorenzo in Campo, li’ 30/01/2020
Il Responsabile dell’Area Contabile ed Amministrativa rag. Gabriella Franceschetti
