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Provincia di Cagliari
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- Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 93 del 27 agosto 2013, relativa all’approvazione del Programma Assunzioni 2013;
- Visto l’articolo 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse;
- Visto l’articolo 41 del Regolamento Comunale degli Uffici e dei Servizi, concernente: <<Mobilità del personale e procedura selettiva per la mobilità volontaria>>;
In esecuzione della propria determinazione n. 39 del 10 settembre 2013, di indizione della presente procedura,
RE R E ND N D E E N NO O T T O O
Che è indetto un avviso di mobilità esterna per la copertura di un posto di Istruttore Tecnico, Categoria C, Area Tecnica, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, ai sensi dell’articolo 30 del Decreto Legislativo n. 165/2001.
Requisiti di partecipazione
Alla procedura di mobilità possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione, con profilo professionale di
“Istruttore Tecnico” e inquadramento nella categoria giuridica C, secondo il sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL 31 marzo 1999 del Comparto Regione e Autonomie Locali, ovvero categorie equivalenti di altri comparti, in possesso:
o del Diploma di Geometra o equipollente;
o di Patente di categoria B;
o del Nulla osta dell’Ente di appartenenza all’eventuale trasferimento nel periodo ottobre/novembre 2013.
E’ inoltre richiesta la conoscenza dei principali applicativi informatici.
Altri requisiti generali:
1) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno Stato appartenente alla U.E., salvo quanto indicato nel DPCM7.2.1994, n. 174;
2) Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione;
3) Immunità da condanne penali;
4) Godimento dei diritti politici;
5) Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una P.A. ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettere d) del TU approvato con DPR 10.1.1957, n. 3 per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità insanabile;
6) Essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione.
1) Trattamento economico
Al posto messo a selezione, è attribuito il trattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal vigente CCNL Comparto Regione e Autonomie Locali per la categoria C.
Spettano, altresì, la tredicesima mensilità, l’assegno per il nucleo familiare – se dovuto – e ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se e in quanto dovuti.
2) Presentazione della domanda
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera, secondo lo schema allegato al presente Avviso, indirizzata al Comune di Villasor, Piazza Matteotti 1, 09034 Villasor, deve essere presentata in busta chiusa ENTRO le ore 13,00 del giorno 7 ottobre 2013, in uno dei seguenti modi:
1. Direttamente all’Ufficio Protocollo, presso la sede municipale in Piazza Matteotti 1, Villasor (orario di apertura: lunedì-mercoledì-giovedì-venerdì dalle ore 10,30 alle ore 13,30; martedì dalle ore 16,30 alle ore 18,30);
2. Mediante raccomandata con avviso di ricevimento;
3. tramite posta elettronica certificata all’indirizzo di PEC:
segreteriavillasor@legalmail.it (in questo caso la domanda deve essere firmata
digitalmente; in assenza di firma digitale, la domanda sottoscritta può essere scansionata); l’oggetto della e-mail dovrà indicare la dicitura <<DOMANDA MOBILITÀ ISTRUTTORE TECNICO>>.
Non verranno prese in considerazione e comporteranno quindi l’esclusione dalla selezione le domande pervenute successivamente alla data e ora sopra indicate ancorché spedite entro lo stesso termine.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente dal cambiamento di indirizzo né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda dovranno essere allegati:
o fotocopia documento di identità in corso di validità;
o curriculum professionale, datato e sottoscritto;
o nulla osta dell’Ente di provenienza all’eventuale trasferimento entro OTTOBRE/NOVEMBRE 2013;
Criteri di selezione:
I candidati saranno sottoposti a colloquio a norma dell’articolo 41 del Regolamento Comunale Uffici e Servizi.
La valutazione terrà conto:
- delle mansioni svolte dal richiedente in servizi analoghi;
- dei titoli di studio e specializzazione del richiedente e della sua formazione;
- delle motivazioni personali.
Costituirà elemento preferenziale l’inquadramento del candidato nella categoria economica C1.
Disposizioni finali.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il presente bando di selezione.
E’ inoltre facoltà dell’Ente di non procedere alla copertura del posto qualora dal colloquio effettuato e dall’esame dei titoli posseduti emerga l’assenza della professionalità necessaria per l’assolvimento delle particolari funzioni che l’Amministrazione intende assegnare al profilo professionale messo in mobilità.
Si avvisa che l’assunzione è condizionata al rispetto dei limiti fissati dalle norme vigenti in materia di personale e finanziarie al momento dell’utilizzazione della graduatoria di merito.
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l’accettazione incondizionata delle norme sopra richiamate.
In applicazione del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, l’Ente si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati personali trasmessi
dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse e strumentali all’espletamento della procedura di che trattasi e alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro.
Villasor, 17 settembre 2013
IL RESPONSABILE
DELL’AREA AFFARI GENERALI
(Rita Pistis)
Al Comune di VILLASOR Piazza Matteotti n. 1
VILLASOR
Oggetto: Domanda partecipazione alla procedura di mobilità per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Istruttore Tecnico, categoria C - Area Tecnica
__l____sottoscritt________________________________________________________
nat ______ a ______________________________________________
il _________________________________________
residente a ________________________________________
Via __________________________________ n._________
codice fiscale ________________________________ tel. _____________________
(eventuali)
indirizzo di posta elettronica ____________________________________________
indirizzo di posta elettronica certificata ______________________________________.
CHIEDE
di partecipare alla procedura di mobilità esterna, ai sensi dell’articolo 30 del Decreto Legislativo n. 165/2001, finalizzata alla copertura di n. 1 posto di “Istruttore Tecnico” categoria C a tempo pieno e indeterminato, indetta con Determinazione Area Affari Generali n. 39 del 10 settembre 2013.
A tal fine e sotto la personale responsabilità, consapevole che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e dalle leggi speciali in materia,
DICHIARA quanto segue:
- di essere cittadino ______________________;
- di essere fisicamente idoneo all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione;
- di godere dei diritti politici;
- Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
- di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una P.A. ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettere d) del TU approvato con DPR 10.1.1957, n. 3 per aver conseguito
l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità insanabile;
- di essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i cittadini soggetti a tale obbligo).
- Di essere dipendente di ruolo di:
• Amministrazione Pubblica:____________________________________________
• Assunto il ____________________________________
• Inquadrato dalla data del _______________ nella Categoria C, posizione economica C ________
( procedure di progressione economica orizzontale in corso: si no)
• Profilo Professionale _______________________________________________, con mansioni:_____________________________________________________
equivalenti alla categoria e profilo professionale richiesti dall’Avviso;
- Di essere in possesso del titolo di studio ______________________conseguito nell’anno scolastico _______ presso ____________________________________________con la votazione di___________________ ;
- Di essere in possesso della patente di categoria B;
- Di essere in possesso del preventivo parere sul rilascio del nulla-osta dell’Ente di provenienza;
- di essere residente in __________________________ in Via _________________n. __;
- che le comunicazioni relative alla selezione dovranno essere comunicate al seguente indirizzo _______________________________________________________(può essere indicato anche un indirizzo di posta elettronica certificata);
- Di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003.
allega alla presente domanda:
o nulla osta dell’Ente di provenienza;
o dettagliato curriculum professionale, datato e sottoscritto;
o fotocopia documento di identità
Data __________________________
FIRMA ______________________
