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DECRETO LEGGE “GREEN PASS”

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Academic year: 2022

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MISURE URGENTI PER L’INTRODUZIONE DELL’OBBLIGO DELLA CERTIFICAZIONE VERDE PER L’ACCESSO NEI LUOGHI DI LAVORO PUBBLICI E PRIVATI

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- S C A N M E -

DECRETO LEGGE

“GREEN PASS”

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DECRETO LEGGE

“GREEN PASS”

1 GREEN PASS OBBLIGATORIO

Dal 15 ottobre al 31 dicembre 2021 il

possesso e l’esibizione del Green pass

diventano obbligatori per l’accesso a

tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati

nei quali il personale svolge l’attività

lavorativa, compresi i lavoratori con

contratti esterni, per coloro impegnati

in attività di formazione e per i volontari.

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“GREEN PASS”

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Chi non possiede o è privo di Green pass al momento della

LE MISURE

richiesta non può accedere al luogo di lavoro.

Per il personale del settore pubblico, tale condizione è considerata assenza ingiustificata e dal quinto giorno viene sospesa l’attività lavorativa.

Per il personale del settore privato, la sospensione è immediata. Nel periodo di sospensione non sono dovute retribuzioni e altri compensi o emolumenti.

La sospensione dell’attività lavorativa non è qualificabile come sanzione disciplinare, viene quindi conservato il rapporto di lavoro.

La violazione dell’obbligo da parte del personale è punita con una multa dai 600 ai 1.500 euro che può essere aumentata in caso di contraffazione del documento.

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Validità dei test molecolari estesa a 72 ore.

TAMPONI

Confermata validità test antigenici rapidi a 48 ore.

Gratuiti per le persone con disabilità o in condizioni di fragilità che non consentono la vaccinazione, a fronte di idonea certificazione medica rilasciata da medici vaccinatori di medicina generale.

A prezzi calmierati: 8 euro per i minorenni, 15 euro per i maggiorenni.

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