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PROVINCIA DEL SUD SARDEGNA
Gestione Stralcio Ex Provincia di Carbonia Iglesias
L.R.04.02.2016 n.2 “Riordino del sistema delle autonomie locali”
AREA DEI SERVIZI AMBIENTALI
Determinazione n. 206 del 18 luglio 2016
IL DIRIGENTE
PREMESSO che con la L.R. 1 giugno 1999, n. 21 le competenze relative alla lotta contro gli insetti nocivi per l’uomo, gli animali e le piante, sono tate trasferite alle Province e che, a seguito dell’istituzione della nuova provincia, parte del personale regionale, già in servizio presso l’Ex Centro regionale Anti Insetti con sede in San Giovanni Suergiu, è stato trasferito, in posizione di comando, dalla Provincia di Cagliari alla Provincia di Carbonia Iglesias;
CONSIDERATO che il trattamento economico accessorio del personale in comando deve essere erogato secondo i criteri vigenti presso l’Amministrazione comandataria, mentre ai dipendenti interessati sono state in parte corrisposte nel corso dell’anno 2013, anche in forma continuativa, a cura della Regione Autonoma della Sardegna, alcune indennità non compatibili con gli istituti previsti dal C.C.N.L. dell’area Regione e Autonomie Locali;
VISTE le Deliberazioni adottate dalla Giunta Provinciale:
• n. 96 del 10 settembre 2014 avente ad oggetto: “Accordo Collettivo Decentrato Integrativo relativo al Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività del personale non dirigente per l’anno 2014. Autorizzazione alla Delegazione trattante di parte pubblica per la sottoscrizione definitiva”.
• n. 22 del 03 marzo 2016 avente ad oggetto: “Accordo Collettivo Decentrato Integrativo relativo al Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività del personale non dirigente per l’anno 2015. Autorizzazione alla Delegazione trattante di parte pubblica per la sottoscrizione definitiva”;
VISTI
• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per gli anni 2008-2009, sottoscritto in data 9 dicembre 2010;
• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per l’anno 2010, sottoscritto in data 24 dicembre 2010;
• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per l’anno 2011, sottoscritto in data 16 dicembre 2011;
• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per l’anno 2012, sottoscritto in data 17 luglio 2012;
• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per l’anno 2013, sottoscritto in data 26 giugno 2013;
Oggetto: Personale in comando dall’Amministrazione regionale per l’esercizio delle competenze relative alla lotta contro gli insetti nocivi. Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività - annualità 2015.
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• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per l’anno 2014, sottoscritto in data 16 settembre 2014;
• il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente dell’Ente per l’anno 2015, sottoscritto in data 10 marzo 2016;
RICHIAMATE le proprie Determinazioni:
• n. 09 del 19 gennaio 2011 avente ad oggetto: “Personale in comando dall’amministrazione
• n. 118 del 29 aprile 2015 avente ad oggetto: “Personale in comando dall’Amministrazione regionale per l’esercizio delle competenze relative alla lotta contro gli insetti nocivi. Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività - annualità 2014”.
RITENUTO opportuno provvedere alla costituzione del fondo per l’anno 2015, secondo la medesima metodologia adottata per il personale dipendente, di cui alla sopra citate Deliberazioni della Giunta Provinciale, da quantificarsi, al netto delle riduzioni nell’importo complessivo di € 25.914,27 (Euro venticinquemilanovecentoquattordici/27);
VISTE
• le schede di valutazione delle specifiche responsabilità ex art. 17 CCDI 2008-2009 come confermato dai successivi CCDI;
• le schede di valutazione delle prestazioni individuali compilate dal Dirigente e regolarmente trasmesse a ciascun dipendente;
DATO ATTO:
• che gli emolumenti del fondo relativi alle indennità ed ai compensi per la produttività vengono attribuiti tenendo conto dell’effettiva presenza in servizio del dipendente, con la conseguente decurtazione dell’importo individuale in funzione delle eventuali assenze, fatte salve le eccezioni derivanti dal CCDI;
• che alla data odierna non sono pervenute richieste di riesame delle valutazioni delle prestazioni individuali;
RITENUTO opportuno per quanto sopra evidenziato procedere, salvo rettifiche e conguagli, alla liquidazione delle indennità per l’intera annualità 2015, operando nel contempo il recupero delle somme già erroneamente erogate a cura della Regione Autonoma della Sardegna;
CONSIDERATO pertanto che il fondo risulta articolato così come sotto indicato:
A Disponibilità complessiva del fondo € 25.914,27
B Indennità attribuite ex CCNL EE.LL. (Particolari responsabilità art. 17, Rischio) e lavoro straordinario
€ 9.791,21
C Decurtazione assenze su Indennità € 119,10
D Fondo disponibile per Produttività (=A-B-C) € 16.003,95
E Importi già percepiti a titolo di indennità ex CCRL - RAS € 8.436.16 F Importo già percepito a titolo di indennità – Importo già percepito (=B-E) € 1.355,05
G Produttività da erogare a saldo (=D+F) € 17.359,00
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H Decurtazione assenze su Produttività € 207,64
I Netto a pagare (=G-H) € 17.151,36
VISTO il D. Lgs. 18.08.2000, n. 267;
VISTO il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale dipendente – comparto Regioni ed Autonomie locali;
VISTO il bilancio per l’anno in corso approvato con Deliberazione n. 3 del 11.02.2016 adottata con poteri del Consiglio dall’Amministratore Straordinario;
Tutto ciò premesso e considerato,
DETERMINA
• Di costituire il Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività - annualità 2015, per il personale dipendente dalla Regione Autonoma della Sardegna in comando dall’Amministrazione regionale per l’esercizio delle competenze relative alla lotta contro gli insetti nocivi, per complessivi € 25.914,27 (Euro venticinquemilanovecentoquattordici/27) oltre oneri;
• Di approvare i prospetti allegati sub lettera “A”, relativi al calcolo delle indennità, della produttività individuale e del lavoro straordinario per l’anno 2015, alle indennità erroneamente erogate e da recuperare, nonché agli importi da erogare a saldo;
• Di trasmettere il presente atto alla Regione Autonoma della Sardegna – Assessorato AA.GG. e Personale, e Ragioneria Regionale, perché provveda alla liquidazione delle relative somme in capo ai singoli dipendenti interessati, per complessivi € 17.151,36 (euro 17.151.36);
• Di assumere l’impegno di spesa della complessiva somma di € 25.914,27 (Euro venticinquemilanovecentoquattordici/27) oltre IRAP e oneri riflessi, sul capitolo 552/2016, a titolo di rimborso spettante alla R.A.S.;
• Di informare dell’adozione del presente atto le R.S.U. dell’Ente e le Organizzazioni sindacali di categoria del comparto contrattuale dei dipendenti dell’Amministrazione regionale.
IL DIRIGENTE Ing. Fulvio Bordignon
