• Non ci sono risultati.

CONGEDO MATERNITÀ (Astensione obbligatoria pre-parto)

N/A
N/A
Info
Scarica
Protected

Academic year: 2022

Condividi "CONGEDO MATERNITÀ (Astensione obbligatoria pre-parto)"

Copied!
1
0
0

Caricamento.... (Visualizza il testo completo ora)

Scarica adesso ( 1 pagine )

Testo completo

(1)

CONGEDO MATERNITÀ

(Astensione obbligatoria pre-parto)

Al Dirigente Scolastico

……….….

(Istituzione scolastica)

………

(località)

La sottoscritta ………., nata a …….……….

il ……….., in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ………., con contratto di lavoro a tempo indeterminato/determinato, trovandosi alla fine del 7° mese di gravidanza, comunica che ai sensi dell’art. 16 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151, si asterrà dal ……….

Allega certificato rilasciato dal dott. ……… il ………., attestante la data presunta del parto.

La sottoscritta fa presente che eventuali comunicazioni potranno essere effettuate al seguente indirizzo:

... - Telefono: ………..

...…………, ………..

(località) (data)

………..

(firma)

Riferimenti

Scarica adesso ( DOC - 1 pagine - 20.50 KB )

Documenti correlati

IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DALLA TEORIA ALLA PRATICA

Svolgimento del rapporto (instaurazione, proroghe, rinnovi, prosecuzione di fatto, proroga assistita Itl, trasformazione, certificazione del contratto)7. Trattamento economico,

ADOZIONE E AFFIDAMENTO DEL MINORE DI ETÀ SUPERIORE AD ANNI 6 CONGEDO MATERNITÀ (Lavoratrice madre) Al Dirigente Scolastico ………………………………………….….

il ……….., in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ………, con contratto di lavoro a tempo indeterminato/determinato a seguito

ADOZIONE E AFFIDAMENTO DEL MINORE DI ETÀ: SUPERIORE AD ANNI 6 CONGEDO PATERNITÀ (Lavoratore padre) Al Dirigente Scolastico ………………………………………….….

Il sottoscritto ...……….., nato a ……….il ………, in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ………, con contratto di lavoro a tempo

CONGEDO MATERNITÀ (Astensione obbligatoria post-parto)

il ……….., in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ………., con contratto di lavoro a tempo indeterminato/determinato, in congedo per maternità

CONGEDO PATERNITÀ (Astensione obbligatoria post-parto) Al Dirigente Scolastico ………………………………………….….

Il sottoscritto ...……….., nato a ……….il ………, in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ...………, con contratto di lavoro a

RIDUZIONE ORARIO Dl SERVIZIO PER “ALLATTAMENTO” (a) (LAVORATRICE MADRE: riposi durante il primo anno di vita del bambino) Al Dirigente Scolastico ………………………………………….….

il ……….., in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ………., con contratto di lavoro a tempo indeterminato/determina nel fare presente di aver partorito

RIDUZIONE ORARIO Dl SERVIZIO PER "ALLATTAMENTO"(a) (LAVORATORE PADRE: riposi durante il primo anno di vita del bambino) Al Dirigente Scolastico ………………………………………….….

Il sottoscritto ...……….., nato a ……….il ………, in servizio presso codesta istituzione scolastica in qualità di ………, con contratto di lavoro a

Rilevanza dei periodi di congedo straordinario per il conseguimento di dottorato di ricerca, astensione obbligatoria per maternità, congedo parentale ed ordinario sul periodo oggetto di valutazione di professionalità.

Tale periodo deve essere computato nell’anzianità di servizio del magistrato (art. Esso può essere prolungato in base all’art. 151/2001 in favore della lavoratrice o in