H° LAVORATORI TIPO DI TECNOLOGIA OBIETTIVI E PRINCIPI PROCEDURE
TERBI INDUSTRIE 24/2/81 Area di produzione. Sisteaa inforaativo auto- Higlioraaento della produttività. Definizione congiunta per accor CHIMICHE Area di aanutenzione. aatizzato. delle aree, criteri e oodalità
Personale inpiegati- della sperinentazione.
zio. Inpegno a verifiche congiunte.
TECNIMONT 21/5/84 Utenti i> specialisti CAD. Coapetitività, Produttività. Accordi verbali preventivi sui (accordi verbali) "EDfC Inforaatica di ufficio. Higlioraaento dei livelli quali prograaai e contenuti della
Addetti Segreterie. Sisteaa inforaativo per tativi della produzione. foraazione professionale. ri di proces- la gestione aziendale. Salvaguardia dei livelli occu
so. pazionali.
Disegnaitori-Proget- Eliainazione di attività ripeti tisti. tive e aanuali.
Lav. - 57
VALLE SUSA 13/2/81 filatur a (Rings). Rings S. Giorgio con le Aunento della produttività. Inpegno a verifiche congiunte IND. TESSILI N° lav. - 44 vata autonatica. Responsabilizzazione dei lavora con RSA nel corso della speri
Linea di apertura con ali tori. aentazione. aentazione autoaatica al- Conoscenza del ciclo produttivo. le carde, Stiratoi autore
golati, Roccatrici autona
VIOEOCOLOR 2/6/82 Connessa alla nuova produ Salvaguardia dell'occupazione. Infornazioni preventive sugli zione di cinescopi di pie Conpetitività internazionale. investisenti progrannat:i dal-cole dinensioni. Efficienza e Produttività. 1 1 azienda.
Autonazione, robotizzazig Higlioraaento delle condizioni Inpegno ad u lteriori in forna-ni e controlli conputeriz di lavoro. zioni nel ca so che l'innovazic zati dei paranetri di prò ne tecnologi ca conporti nuta-cesso. aenti nell'a ssetto degl i
orga-Inpegno ad infornazioni perio diche sugli sviluppi della ri strutturazione e riflessi sul- l'Odl.
V IOEOCOLOR 1/7/83 Autoaazione in assienag- gio (area neccanica). Dispositivi di processo (area chin i o ) . Autoaaz ion e di fasi di lavorazion e (area B u l b i ) . Robotizzaz ione degli ìb -ballaggi (area finitura). Autonazion e dei nagazzi-ni di stoccaggio
Coapetitività. Produttività.
Sviluppo della professionalità. Eliainazione lavori aanuali e faticosi.
Definizione specifi ca di tenpi e contenuti d e l l 1 in novazione tecnologica.
Verifica e aggiornanento perio dico del piano di r
ìstruttura-Sanziona il diritto del Sinda-cato ad infornazion i e consul-fazioni preventive e sistenati che sui processi di innovazione tecnologica c relat ivi riflessi sulle condizioni di lavoro.
CARATTERISTICHE O.d.l. COBIE UDII con I RAI I UAL I FINALITÀ1 NOIE
Trasferimento ad esercizio di piccole manutenzioni e di analisi di processo. Creazione di nuove figure professiona li (Ouadrista e Operatore u ni co ester no in produzione; Coordinatore esecuti vo in Manutenzione).
Definizione di nuovi livelli di inqua- Principi procedurali per dranento per il personale coinvolto il controllo del mutamen-nelle sperimentazioni. to organizzativo.
Diritti di tutela su or ganici e inquadraaenti.
I
Diritto a verifiche sui criteri di scelta dei lavoratori da avviare ai
Diritto di partecipazione ai corsi per il personale in CIGS.
Diritti di controllo su qualificazione profes sionale e nuovi contenu ti del lavoro collegati a nuove tecnologie.
Accordi siaili erano stati realizzati anche per i programmi di formazione degli anni '82 e '83. Per i programmi di formazione è stato chiesto il finanziamento del Fondo Sociale Europeo. Le finalità della formazione professionale sono rivolte a favorire forme di collaborazione fra tecnici e utenti delle nuove tecnologie nella fa se di implementazione.
Lavoro di Gruppo (Isole): ciascuin grup Innalzamento dei livelli ili inquadra Definizione delle nuove po di lavoratori svolge tutte le opera mento per i lavoratori de.l Gruppo forme di Odi. zioni, comprese pliccole manutenz ioni, (3° livello)’. piritti di tutela su svi preparazione ecc. Introduzione di nuovi orar•i di lavo- luppo delle
professiona-ro (6x6x4) liti
Impegno a non ricorrere a riduzione di personale.
Creazione di un nuovo sistema di in quadramento del personale. Sostituzione del premio di produzio ne con incentivi legati a Produttivi- tà/Gravosità/Professionalità. Nuova schematizzazione dell'orario di lavoro per i turnisti a ciclo conti nuo addetti a manutenzione e servizi
Diritti di informazione sull'innovazione
tecno-Diritti di tutela su oc cupazione e condizioni delle prestazioni (ora rio, salario, inquadra mento).
Aggiornamento del Salario di Produt tività.
Estensione nuovi schemi di orario anche al personale a ciclo continuo di reparti diversi alla
Nanutenzio-Principi procedurali per il controllo
dell'inno-CASI DATA AREE N° LAVORATORI
TIPO 01 TECROLOGIA OBIETTIVI £ PRIICIPI PROCEDURE
ZAIUSSI 11/4/81 Zanussi Elettronica. Iapianti a CN. Miglioraoento delle condizioni Definizione per accordo delle aree Montaggio Essiccato- Iaballaggi a ut oaatizzati. di lavoro. in cui avviene la speriaentazione. re. Inforaatica di ufficio. Produttività Inpegno ad infornare gli Esecutivi Prenontaggio e Mon- CdF sulle speriaentazioni già
av-taggio lavastoviglie. viale.
Montaggio cucine. Inpegno ad infornare gli Esecutivi Preassienaggio con- CdF sugli studi di fattibilità av-gelatori viati dall'azienda per ulteriori (Stabiliaenti di nodifiche O d i .
B o rd a , Solaro, Inpegno ad infornare i CdF sulle
Porli, Poaezia). aodifiche tecnico-organizzative Produzione aotori che si rendessero necessarie nel-elettrici. l'area inpiegatizia in seguito al Aree professionali l'introduzione del 1 ' inforaatica. iapiegatizie Iapegno ad infornare periodicaaen
te il Coord. Sind. Naz. sull'atti vità del Centro Sperinentale di ri cerca e tecnologia e Odi.
ZAHUSSI t 14/11/83 Coac sopra Risanaaento della crisi Iapegno ad incontri seaestrali per aziendale l'esaae d e l l 1 andamento produttivo
CMATTERXSTICHE O.d.l. COITEIUTI COITMTTUALI
Zanussi elettronica: allarganento delle aansioni e riduzione dei lavo
Montaggio: svincolo dal rituo ob bligato, allarganento delle
oansio-Preassieaaggio: eliainazione del ritio vincolato, arricchiaento d el le aansioni traaite rotazioni su diverse fasi.
Produzione notori elettrici: tra- sforaazione delle linee a ritao vincolato in linee a flusso.
Iapegno generico alla salvaguardia Principi procedurali per delle professionalità iapiegatizie il controllo delle nodifi a fronte dell'introduzione di tecno- che Odi
logie inforaatiche
1) Le speriaentazioni sono collegato alla indu strializzazione di nuovi prodotti o a radicali nodifiche di progetto su prodotti in
fabbrica-2) £' prevista la realizzazione dì un Centro Speriaentale per ricerche su trasforaazioni or ganizzative del lavoro per lo studio e applica zione di nuovi nodelli di gestione della tecno logia, foraazione e aggiornaaento del aanageaent specialistico
Provvedinenti per fronteggiare l'ec cedenza di personale dovuta a crisi
- prepensionaaento - CIGC - nobiliti - contratti di solidarietà - addestraoento e foraazione per
Q u a d e rn i d e lla F o n d a z io n e A d ria n o O liv e tti
1. Bartezzaghi-Della Rocca, Impresa, gruppi professionali e sindacato nella progetta zione delle tecnologie informatiche. 2. D ’Alimonte, Reischauer, Thompson,
Ysander, Finanza pubblica e processo di bilancio nelle democrazie occidentali. 3. Ciborra, Organizzazione del lavoro e pro
gettazione dei sistemi informativi. 4. AA.VV., Fabbrica, Comunità, Democra
zia. Testimonianze su Adriano Olivetti e il Movimento Comunità.
5. Della Rocca, L ’innovazione tecnologica e le relazioni industriali in Italia.