Data raggiungimento prevista: 31/12/2020 Programma R.P.P.: 1503 - Sostegno all'occupazione
Centro di Costo: 62 - CONSIGLIERA DI PARITÀ
Descrizione
Livello dei servizi erogati
Mantenimento del livello attuale dei servizi di competenza dalla struttura organizzativa secondo il funzionigramma dell'Ente approvato con la macrostruttura
Attività 2020 2021 2022
1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem.
MO206201A01 - Ufficio della Consigliera di Parità
Predisposizione degli atti amministrativi e contabili inerenti il servizio entro la tempistica richiesta da norme e regolamenti. Mantenimento standard dei servizi a favore dell'organo istituzionale (servizi di segreteria, rimborso trasferte viaggi, gestione delle azioni positive, funzioni promozionali e di garanzia contro le discriminazioni, organizzazione iniziative)
31/12/2020
MO206201A02 - Attività propedeutiche al Piano Triennale delle Azioni Positive
Attività di controllo e rilascio pareri relativi ai Piani
31/12/2020
95 Pagina 68 di
Obiettivo Operativo: Mantenimento Codice: MO206201 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
Attività 2020 2021 2022
1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem.
Triennali delle Azioni Positive 31/12/2020
MO206201A03 - Rapporto annuale delle attività svolte dalla Consigliera di parità della CMCa Rapporto annuale delle attività svolte dalla Consigliera di parità della Città Metropolitana di Cagliari
31/12/2020
Risorse Umane Associate alle Attività
Codice Attività Matricola Cognome e Nome Categoria % Impiego
MO206201A01 263300 Deplano Stefania D (D7 da D3) 0,0
417200 Loni Susanna B (B6 da B3) 0,0
514300 Meloni Vinicio C (C6) 0,0
MO206201A02 263300 Deplano Stefania D (D7 da D3) 0,0
417200 Loni Susanna B (B6 da B3) 0,0
514300 Meloni Vinicio C (C6) 0,0
MO206201A03 263300 Deplano Stefania D (D7 da D3) 0,0
417200 Loni Susanna B (B6 da B3) 0,0
514300 Meloni Vinicio C (C6) 0,0
Indicatore Risultato Atteso - Peso
2020 2021 2022
Efficacia Qualitativa
Rispetto degli adempimenti di competenza della struttura
Numero adempimenti eseguiti / Numero adempimenti previsti
1
95 Pagina 69 di
Obiettivo Operativo: Mantenimento Codice: MO206201 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
Indicatore Risultato Atteso - Peso
2020 2021 2022
organizzativa come da funzionigramma
Numero adempimenti eseguiti / Numero adempimenti previsti
95 Pagina 70 di
95 Pagina 71 di
Obiettivo Organizzativo Codice: OR206201 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
ATTIVITA' DI SVILUPPO INTERNO Codice:
Macroambito linee OM20003
Performance Organizzativa
Codice:
Obiettivo Strategico OS20003008 Settore PUBBLICA ISTRUZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA
Centro di Costo 62 - Gestione attività Ufficio della Consigliera delle Pari Opportunità
Data raggiungimento prevista: 31/12/2020 Programma R.P.P.: 1503 - Sostegno all'occupazione
Centro di Costo: 62 - CONSIGLIERA DI PARITÀ
Descrizione Anti-corruzione
Rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di anti-corruzione e, in particolare, nel Piano Triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza adottato annualmente dall'Ente
Attività 2020 2021 2022
1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem.
OR206201A01 - Adempimenti anti-corruzione Svolgere le attività per l'esecuzione del Piano Triennale per la prevenzione della corruzione;
segnalare tempestivamente ogni situazione di conflitto; verificare il rispetto dei tempi
procedimentali; non ostacolare l'accessibilità ai dati agli interessati
31/12/2020
95 Pagina 72 di
Obiettivo Organizzativo Codice: OR206201 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
Indicatore Risultato Atteso - Peso
2020 2021 2022
Efficacia Qualitativa
Rispetto adempimenti Piano Anti-corruzione
Adempimenti effettuati / Adempimenti da effettuare
1
Stakeholders Cittadini
Imprese
95 Pagina 73 di
95 Pagina 74 di
Obiettivo Organizzativo Codice: OR206202 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
ATTIVITA' DI SVILUPPO INTERNO Codice:
Macroambito linee OM20003
Performance Organizzativa
Codice:
Obiettivo Strategico OS20003008 Settore PUBBLICA ISTRUZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA
Centro di Costo 62 - Gestione attività Ufficio della Consigliera delle Pari Opportunità
Data raggiungimento prevista: 31/12/2020 Programma R.P.P.: 1503 - Sostegno all'occupazione
Centro di Costo: 62 - CONSIGLIERA DI PARITÀ
Descrizione Trasparenza
Rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di trasparenza e, in particolare, nel Piano Triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza adottato annualmente dall'Ente
Attività 2020 2021 2022
1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem.
OR206202A01 - Adempimenti trasparenza Pubblicazione dei dati nella sezione
"Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale dell'Ente secondo le competenze assegnate alla struttura dal Piano Triennale della trasparenza
31/12/2020
95 Pagina 75 di
Obiettivo Organizzativo Codice: OR206202 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
Indicatore Risultato Atteso - Peso
2020 2021 2022
Efficacia Qualitativa
Pubblicazione dati nella sezione
"Amministrazione Trasparente"
Adempimenti effettuati / Adempimenti da effettuare
1
Stakeholders Cittadini
Comuni e altri enti pubblici della Città Metropolitana di Cagliari Imprese
95 Pagina 76 di
95 Pagina 77 di
Obiettivo Organizzativo Codice: OR206203 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
ATTIVITA' DI SVILUPPO INTERNO Codice:
Macroambito linee OM20003
Performance Organizzativa
Codice:
Obiettivo Strategico OS20003008 Settore PUBBLICA ISTRUZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA
Centro di Costo 62 - Gestione attività Ufficio della Consigliera delle Pari Opportunità
Data raggiungimento prevista: 31/12/2020 Programma R.P.P.: 1503 - Sostegno all'occupazione
Centro di Costo: 62 - CONSIGLIERA DI PARITÀ
Descrizione
Tempi di pagamento debiti commerciali
Rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di pagamenti dei debiti commerciali da parte della pubblica amministrazione
Attività 2020 2021 2022
1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem.
OR206203A01 - Atti di liquidazione per debiti commerciali
Predisposizione atti di liquidazione per debiti commerciali nei tempi previsti dalla normativa e invio al Servizio Finanziario nei tempi previsti dal regolamento di contabilità. Gli stessi devono essere corredati da tutta la documentazione necessaria per il buon esito del pagamento nei termini.
31/12/2020
95 Pagina 78 di
Obiettivo Organizzativo Codice: OR206203 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
Indicatore Risultato Atteso - Peso
2020 2021 2022
Efficacia Qualitativa Contenimento stock debito
commerciale entro il limite di legge che consente di non effettuare
l'accantonamento al fondo di garanzia debiti commerciali (5% delle fatture ricevute nel 2020)
Rispetto del limite stock debito 1
Efficacia Qualitativa
Indicatore di tempestività dei
pagamenti conseguito dalla struttura
Tempo medio di pagamento conseguito dalla struttura / Tempo medio atteso di pagamento
1
Efficacia Qualitativa
Indicatore di ritardo dei pagamenti conseguito dalla struttura
Numero giorni di ritardo conseguiti -1
Stakeholders Imprese
95 Pagina 79 di
95 Pagina 80 di
Obiettivo Operativo: Sviluppo Codice: SO206201 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
ATTIVITA' E SERVIZI VERSO I COMUNI E ALTRI ENTI Codice:
Macroambito linee OM20002
Servizi a supporto delle amministrazioni del territorio e altri enti pubblici
Codice:
Obiettivo Strategico OS20002001 Settore PUBBLICA ISTRUZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA
Centro di Costo 62 - Gestione attività Ufficio della Consigliera delle Pari Opportunità
Data raggiungimento prevista: 31/12/2020 Programma R.P.P.: 1503 - Sostegno all'occupazione
Centro di Costo: 62 - CONSIGLIERA DI PARITÀ
Descrizione
Seminari di formazione
Seminari di formazione in materia di pari opportunità destinato ai funzionari e componenti dei CUG (della Città Metropolitana e dei comuni metropolitani) e in tema di lotta agli stereotipi di genere ed alla auto
oggettivazione.
Attività 2020 2021 2022
1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem. 1° Sem. 2° Sem.
SO206201A01 - Seminari di formazione
Seminari di formazione in materia di pari opportunità destinato ai funzionari e componenti dei CUG e in tema di lotta agli stereotipi di genere ed alla auto oggettivazione
31/12/2020
95 Pagina 81 di
Obiettivo Operativo: Sviluppo Codice: SO206201 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
Risorse Umane Associate alle Attività
Codice Attività Matricola Cognome e Nome Categoria % Impiego
SO206201A01 263300 Deplano Stefania D (D7 da D3) 0,0
417200 Loni Susanna B (B6 da B3) 0,0
514300 Meloni Vinicio C (C6) 0,0
Indicatore Risultato Atteso - Peso
2020 2021 2022
Efficacia Quantitativa Rispetto degli adempimenti di competenza
Numero adempimenti previsti / Numero adempimenti previsti
100
Stakeholders Cittadini
Comuni e altri enti pubblici della Città Metropolitana di Cagliari
95 Pagina 82 di
95 Pagina 83 di
Obiettivo Operativo: Mantenimento Codice: MO209401 Responsabile: Orrù Bruno
Scheda Obiettivo
ATTIVITA' DI SVILUPPO INTERNO Codice:
Macroambito linee OM20003
Livello dei servizi erogati
Codice:
Obiettivo Strategico OS20003007 Settore PUBBLICA ISTRUZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA