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CONTRATTAZIONE COLLETTIVA IN ITALIA Arriva il primo rinnovo contrattuale del 2021: analisi dell’accordo delle

Nel documento 22002211 BBoolllleettttiinnoo AADDAAPPTT (pagine 23-27)

la-vanderie industriali di Ruben Schiavo ... 1148 Accordo Laika: verso relazioni industriali di territorio? di Francesco Lombardo ... 1151 L’organizzazione agile oltre l’emergenza: smart working e south working in ES

Field Delivery Italia di Lorenzo Citterio ... 1154 CCNL Grafici Editoriali: prosegue la tornata di rinnovi del sistema

Confin-dustria di Andrea Zoppo ... 1158

Indice

Il rinnovo del CCNL Concia: un buon risultato delle relazioni industriali di

Giacomo Pigni ... 1163 Creval Next Training Generation: un nuovo accordo aziendale per la

forma-zione continua di Silvia Rigano ... 1166 Il rapporto tra relazioni industriali e lo sviluppo organizzativo di Umberto

Puzzo ... 1169 Salute, sicurezza e ambiente nel percorso di transizione energetica Eni di

Alessandra D’Errico ... 1173 La “stagionalità” nel CCNL Feniof di Paolo Baldazzi ... 1177 Il Contratto aziendale del Gruppo Feltrinelli: un integrativo del CCNL

ter-ziario distribuzione e servizi nell’ambito del sistema Confcommercio di

An-drea Zoppo ... 1180 Linee di tendenza nella determinazione degli indicatori per la definizione del

premio di risultato di Filippo Reggiani ... 1184 Un accordo destinato a fare scuola: Wind Tre dà il via alla sperimentazione

dello smart working oltre l’emergenza di Graziana Ligorio ... 1187 Una buona pratica di relazioni industriali nel settore agroalimentare:

valuta-zioni sul CCNL Tabacco di Giacomo Pigni ... 1190 L’evoluzione dei sistemi di classificazione nei Rapporti ADAPT sulla

con-trattazione collettiva: quali sfide attendono le relazioni industriali? di Lorenzo

Citterio ... 1193 Oltre il lavoro agile. A proposito di alcune sperimentazioni avviate nel

setto-re della industria chimica di Diletta Porcheddu ... 1199 Il Protocollo d’intesa per le politiche attive della Regione Lazio/1. Sintesi dei

contenuti di Giorgio Impellizzieri, Silvia Rigano, Andrea Zoppo ... 1202 Il Protocollo d’intesa per le politiche attive della Regione Lazio/2. Spunti di

riflessione per una nuova governance delle politiche attive di Giorgio Impellizzieri,

Silvia Rigano, Andrea Zoppo ... 1205 Il rinnovo del settore pelli e ombrelli di Silvia Rigano ... 1208 Focus sulla valorizzazione della professionalità e sulla “staffetta

generaziona-le” in azienda di Tommaso Galeotto ... 1212 Un’analisi del CCNL PMI Comunicazione di Tommaso Galeotto ... 1215 Accordo Wow!: una sperimentazione di Bayer S.p.a. per l’anno 2021 di Serena

Bergamaschi ... 1219 Il nuovo mansionario in ICAM di Lorenzo Roesel ... 1222 Il dumping contrattuale e le clausole sociali nei recenti rinnovi dei CCNL di

Ruben Schiavo ... 1224 La risoluzione stragiudiziale delle controversie di lavoro: dieci anni di

con-trattazione collettiva di Eleonora Peruzzi ... 1227

Le tendenze della contrattazione collettiva in materia di lavoro autonomo di

Andrea Zoppo ... 1232 Accordo Michelin: tra prospettiva di Gruppo e contrattazione di sito di

Filip-po Reggiani... 1237 Tra tutela dell’occupazione e valorizzazione delle risorse umane: il ruolo

del-le relazioni industriali in Poste Italiane di Lorenzo Citterio ... 1240 Prassi consolidate di lavoro agile in IBM di Diletta Porcheddu ... 1244 Fincantieri S.p.A. promuove un sistema solidale tra colleghi: l’Istituto delle

Ferie Solidali come ulteriore strumento di “secondo” welfare di Valeria Piccari 1247 Contratti di espansione: prime evidenze da 4 casi aziendali di Michele Dalla

Se-ga ... 1250 Accordo ButanGas: partecipazione dei lavoratori e sviluppo aziendale di

Fi-lippo Reggiani ... 1255 La ricetta per una “disconnessione soft” in SNAM di Diletta Porcheddu ... 1257 Intesa Sanpaolo: un nuovo Protocollo per le relazioni industriali del Gruppo

di Silvia Rigano ... 1260 Air Liquide: un rinnovo nel segno del welfare aziendale di Michele Dalla Sega ... 1265 Il sistema premiale di Luxottica alla prova della pandemia di Giacomo Pigni... 1268 Accordo quadro per l’apprendistato di alta formazione in Enel di Matteo

Co-lombo, Giorgio Impellizzieri ... 1270 I parametri innovativi di calcolo del Premio di Risultato nell’accordo

integra-tivo di ASPI S.p.A. di Davide Neri Africano ... 1276 Accordo Assicurazioni Cattolica: assistenza sanitaria, welfare e premio di

ri-sultato di Tommaso Galeotto ... 1279 CCNL Unionmeccanica: un rinnovo importante per guardare alla ripartenza

di Dario Frisoni ... 1283 Welfare e sicurezza sul lavoro nell’accordo di Titan Italia di Davide Neri

Afri-cano ... 1287 L’ampio ed equilibrato rinnovo aziendale in Leonardo di Giacomo Pigni ... 1292 Il nuovo CCNL Legno e arredamento Piccola e media industria Confapi di

Eleonora Peruzzi ... 1297 Metalmeccanica: il rinnovo CCNL aziende cooperative per proseguire la

strada verso l’innovazione di Francesco Lombardo ... 1301 CCNL Confimi Impresa Meccanica: focus su welfare e lavoro agile di Dario

Frisoni ... 1304 Il contratto di espansione a sostegno della riorganizzazione aziendale: il caso

TIM di Giulia Dallari ... 1308

Indice

Il rinnovo dell’accordo Parmalat: una nuova spinta alla valorizzazione delle

risorse umane di Stefania Negri ... 1311 CCNL Giocattoli: un rinnovo fra partecipazione, responsabilità sociale

d’impresa e welfare di Sara Prosdocimi ... 1314 Tessile-abbigliamento: un rinnovo per il rilancio di Michele Dalla Sega ... 1317 Accordo Bonfiglioli: partecipazione, formazione e sviluppo di Filippo Reggiani . 1321 Il rinnovo del CCNL agenti immobiliari di Jacopo Saracchini ... 1324 Rinnovo CCNL Quadri e Impiegati Agricoli: un importante passo avanti per

la bilateralità di Serena Bergamaschi ... 1327 Il “Next Normal” nel Gruppo Generali passa per lo smart working di Diletta

Porcheddu ... 1331 Il rinnovo CCNL Poste Italiane all’insegna della valorizzazione delle risorse

umane e di un solido sistema di relazioni industriali di Lorenzo Citterio... 1335 La conciliazione vita-lavoro al centro di un nuovo modo di fare

contratta-zione di Giorgio Impellizzieri ... 1340 Loro Piana scommette su welfare e sistemi premianti di Giacomo Pigni ... 1343 Il rinnovo del CCNL Carta aziende industriali: verso la modernizzazione del

settore di Eleonora Peruzzi ... 1347 Il contratto Integrativo Mariott: la novità del welfare di Stefania Negri ... 1352 Il rinnovo del CCNL Calzature di Tommaso Galeotto ... 1355 Accordo Somec S.p.A.: sostenibilità e sviluppo di Filippo Reggiani ... 1358 Il rinnovo del CCNL farmacie private di Jacopo Saracchini... 1360 Il nuovo CCNL sulla piccola media industria alimentare di Aniello Abbate ... 1364 La tutela della salute del lavoratore agile in Chiesi Farmaceutici di Diletta

Por-cheddu ... 1367 L’utilizzo del part-time come strumento di tutela della genitorialità e

atten-zione alle necessità di cura della salute dei di-pendenti e familiari di Valeria

Piccari ... 1370 La buona flessibilità oraria in Toyota di Giacomo Pigni... 1373 CCNL Agidae: un rinnovo tra aumenti economici ed estensione di tutele e

diritti sociali di Sara Prosdocimi ... 1375 Accordo Fisher & Paykel Appliances Italy S.p.A.: partecipazione e sviluppo

di Filippo Reggiani ... 1377 Accordo per l’applicazione del lavoro agile in Agecontrol di Lorenzo Roesel ... 1380 Accordo Alba Leasing: un esempio di welfarizzazione del premio di risultato

nel settore creditizio-finanziario di Silvia Rigano ... 1383

Accordo Sicor SRL: per una nuova definizione della partecipazione in

azien-da di Filippo Reggiani ... 1386 Nuovo Sistema di Inquadramento in Ansaldo Energia di Gioele Iacobellis,

Gia-como Pigni ... 1389 Il nuovo integrativo di L’Oréal, nel segno della responsabilità sociale

d’impresa di Michele Dalla Sega ... 1392 Gli accordi Creval: premio di risultato e piano welfare al passo con i tempi di

Ruben Schiavo ... 1395 Rinnovo del CCNL Allevatori, Consorzi e Zootecnici: un accordo che

rap-presenta le innovazioni di settore di Serena Bergamaschi ... 1397

7.

Nel documento 22002211 BBoolllleettttiinnoo AADDAAPPTT (pagine 23-27)

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