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- CRITERIO DI AGGIUDICAZIONE E MODALITA’ DI AGGIUDICAZIONE

SEZIONE VII ‐ LEGALITA’ NEGLI APPALTI, VALUTAZIONE DI IMPATTO CRIMINALE ED ALTRI OBBLIGHI   La mancata adesione, da parte dell’offerente, alle suddette clausole ne comporterà la esclusione dalla procedura di  gara. 

 VII.1) Valutazione di impatto criminale 

I  soggetti  partecipanti  alla  gara,  in  forma  singola  o  comunque  associati,  si  impegnano,  in  caso  di  aggiudicazione  dell’appalto e sin dalla presentazione della domanda di partecipazione alla gara, a comprendere nel contratto d’appalto,  rispettare e far rispettare le clausole contrattuali di Valutazione di Impatto Criminale di cui all’art. 19, commi 4 e 5, del  Regolamento di Attuazione della predetta Legge Regionale n°3 / 2007, come da MODELLO E. 

 VII.2) Artt. 51, 52 e 53 della Legge Regionale n°3/2007 

Il concorrente si obbliga, sin dalla presentazione della domanda di partecipazione alla gara in oggetto specificata, in caso  di aggiudicazione del relativo appalto, a rispettare e far rispettare le clausole contenute negli artt. 51, 52 e 53 della  Legge Regionale n°3/2007, come da MODELLO E. 

 VII.3) Patto di integrità 

Il concorrente dichiara, sin dalla presentazione della domanda di partecipazione alla presente gara, di aver preso visione  integrale del “Patto di Integrità” (ALLEGATO A) in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione adottato con  Deliberazione  di  Giunta  Comunale  di  Avella  (AV)  n°56  del  20/05/2013  e  di  impegnarsi  a  sottoscriverlo,  in  caso  di  aggiudicazione. 

VII.4) Protocollo di legalità 

Il concorrente dichiara, sin dalla presentazione della domanda di partecipazione, di aver preso visione delle clausole del 

“Protocollo di legalità” (ALLEGATO B) sottoscritto in data 27/09/2007 tra la Prefettura di Avellino e il Comune di Avella  (AV) e di impegnarsi a sottoscriverlo, in caso di aggiudicazione. 

 VII.5) Codice di comportamento 

Il concorrente dichiara, sin dalla presentazione della domanda di partecipazione, di aver preso visione integrale del 

“Codice di comportamento” dei dipendenti adottato con deliberazione della G.C. del Comune di Avella (ALLEGATO C) in  data 18/12/2013 e di impegnarsi a rispettarlo, in caso di aggiudicazione. 

  SEZIONE VIII ‐ CRITERIO DI AGGIUDICAZIONE E MODALITA’ DI AGGIUDICAZIONE  VIII.1) Criterio di aggiudicazione   

L’appalto è aggiudicato in base al criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell’art. 95 del Codice,  secondo la seguente ripartizione dei punteggi: 

  ELEMENTI DI VALUTAZIONE  PUNTEGGIO MASSIMO 

Offerta tecnica  90 

Offerta economica  10 

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TOTALE  100   VIII.2) Elementi di valutazione dell’offerta 

L’individuazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa verrà effettuata ai sensi dell’art. 95 del Codice e secondo  quanto previsto dalle Linee Guida n. 2, recanti “Offerta economicamente più vantaggiosa”, approvate dall’ANAC con  deliberazione n. 1005 del 21/09/2016. 

In particolare, ai sensi dell’art. 95 del Codice, sono stabiliti i seguenti elementi qualitativi e quantitativi di valutazione  dell'offerta ed i relativi punteggi massimi: 

a. la qualità dell’articolazione generale del servizio; 

b. qualificazione e organizzazione del personale e mezzi utilizzati; 

c. ribasso percentuale. 

Di seguito sono elencati i criteri di valutazione e i relativi punteggi precisando che nella colonna identificata con la lettera 

criterio  sub‐criteri di valutazione  Punteggio 

criterio 

CARATTERISTICHE  METODOLOGICHE  DELL’OFFERTA 

I concorrenti dovranno produrre una relazione metodologica che, facendo riferimento alla descrizione  delle prestazioni fissate nel Capitolato Speciale prestazionale, riporti: 

- l’organizzazione con la quale intendono eseguire il servizio nonché la struttura organizzativa, sia  in termini di risorse umane che strumentali, che sarà impegnata nello svolgimento dello stesso; 

- gli obiettivi e i criteri da poter porre a base dell'elaborazione del Piano oggetto di gara; 

- l'illustrazione degli indirizzi strategici di sviluppo e degli obiettivi di pianificazione perseguibili in  funzione della realtà territoriale, momenti di partecipazione e comunicazione in coerenza con la  strumentazione  urbanistica  sovracomunale  vigente  o  in  itinere,  organizzazione,  qualità  dei  contenuti tecnici e tecnologici, strumenti di gestione e monitoraggio del piano. 

Nella stessa relazione metodologica va esplicitato e rappresentato altresì il grado di approfondimento  che si intende raggiungere, con riferimento alle diverse fasi progettuali relative sia al PUC che alla VAS,  dando conto della tipologia di elaborati che si intende produrre, delle metodologie di rappresentazione  che  si  intendono  utilizzare  e  dei  maggiori  oneri  cui  si  intende  assolvere  rispetto  a  quelli  fissati  nel  presente Capitolato.  

Tutte le risorse umane e tecnologiche disponibili per l’esecuzione del progetto devono essere indicate  nella  relazione  metodologica  presentata  all’atto  dell’offerta,  descrivendo  l'organizzazione  e  multidisciplinarietà del gruppo di lavoro.  similari,  come  desumibili  dai  Curriculum  del  concorrente,  con  specifico  riferimento  alle  prestazioni  effettuate come progettisti di Piani urbanistici generali, RUEC, VAS, Zonizzazione acustica, Carta uso  agricolo dei suoli, documento Energetico, etc.   

Per i raggruppamenti, associazioni e società, al fine dell'attribuzione del punteggio, si terrà conto della  qualificazione di tutti i componenti operativi del gruppo, nel senso che saranno valutate le prestazioni  del Coordinatore del Gruppo, esperto in materia Urbanistica – Pianificazione territoriale, dell’esperto  Archeologo,  dell’esperto  in  materia  Agro‐Paesaggistica,  dell’esperto  in  materia  Ambientale  –  responsabile redazione VAS, dell’esperto in Accessibilità degli spazi ‐ Responsabile della redazione del  P.E.B.A.,  dell’esperto  in  Acustica  ambientale  e  dell’esperto  abilitato  alla  redazione  del  documento  Energetico al RUEC 

40 

SERVIZI SIMILARI 

Illustrazione di servizi similari, mediante documentazione grafico‐descrittiva, relativa a due interventi di 

RIBASSO PERCENTUALE UNICO  10 

TOTALE PUNTI 100  Tabella 1 ‐ Griglia di valutazione con indicazione dei criteri di valutazione delle offerte 

 VIII.3) Valutazione delle offerte e attribuzione dei punteggi 

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I punteggi saranno attribuiti dalla commissione giudicatrice, nominata secondo le modalità di cui all’art. 77 del Codice,  sulla base dei criteri di valutazione e relativi pesi di cui alla precedente tabella, mediante l’applicazione del metodo  aggregativo compensatore secondo la seguente formula: 

  K= Ai* PAi + Bi* PBi + …+ Di* PD 

 dove: 

K è il punteggio totale attribuito al concorrente iesimo; 

Ai, Bi…Di sono coefficienti compresi tra 0 e 1, espressi in valore centesimali, attribuiti al concorrente iesimo ciascun  criterio e subcriterio (cfr. Tabella n. 1); 

PAi, PBi, ….PD sono i fattori ponderali indicati negli atti di gara attribuiti a ciascun criterio e subcriterio (cfr. Tabella n. 1)   Le modalità di attribuzione dei coefficienti Ai, Bi,…i da 0 a 1, a ciascun elemento di valutazione ed i criteri motivazionali  adottati dalla Commissione, sono indicati nelle successive tabelle 2 e 3. 

 VIII.3.1) Metodo di attribuzione dei coefficienti  

  Criterio  Modalità di attribuzione dei coefficienti 

A  Caratteristiche  metodologiche  dell’offerta 

  Esperienza  e  professionalità  del  gruppo  di  lavoro 

GIUDIZIO SULL’OFFERTA  COEFFICIENTE 

Eccellente  0,91 ÷ 1,00 

Ottima  0,81 ÷ 0,90 

Distinta  0,71 ÷ 0,80 

Buona  0,61 ÷ 0,70 

Sufficiente  0,51 ÷ 0,60 

Scarsa  0,31 ÷ 0,50 

Insufficiente  0,01 ÷ 0,30 

Gravemente insufficiente 0,00

 

Ribasso  percentuale 

La Commissione procederà all’attribuzione di punteggio secondo la seguente formula: 

Ci  ( per Ai ≤ Asoglia) = X * Ai/Asoglia 

Ci  ( per Ai ≥ Asoglia) = X + (1‐X) * [(Ai ‐ Asoglia)/ (Amax ‐ Asoglia)] 

dove 

C = coefficiente attribuito al concorrente i‐esimo, variabile da zero ad uno; 

A= valore dell’offerta (ribasso) del concorrente i‐esimo; 

Asoglia = media aritmetica dei valori delle offerte (ribasso) dei concorrenti; 

X= 0,90  

Amax = valore dell’offerta (ribasso) più conveniente; 

 Il punteggio finale sarà ottenuto moltiplicando Di*PD  pari a 10. 

Tabella 2 ‐ Modalità di attribuzione dei coefficienti 

 I criteri di calcolo saranno effettuati con il sistema di arrotondamento a 2 cifre di Excel.  

 VIII.3.2) Criteri di attribuzione dei coefficienti  

Le  proposte tecniche, ad  esclusione di  quelle  relative  alla  lettera  C) per  le  quali  il  punteggio  assegnato  è  funzione  esclusiva dei valori dimostrati dal concorrente, saranno valutati nei termini dei “criteri motivazionali” di seguito riportati. 

 

Criterio  Descrizione del criterio  Criteri motivazionali 

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CARATTERISTICHE  METODOLOGICHE  DELL’OFFERTA 

Completezza,  qualità  e  rispondenza  della  proposta  agli  obiettivi  dell'Amministrazione  anche  con  riferimento  alle  peculiarità  e  alle  vocazioni  del  territorio  (ad  esempio,  rischio  idrogeologico,  insediamenti produttivi, turismo, ambiente naturale, archeologia/storia, ecc.). 

Metodologie di interazione con la Committenza, Cittadini e stakeholder in generale (partecipazione) che  con gli Enti sovracomunali preposti al rilascio di pareri e/o nulla‐osta. 

Grado  di  approfondimento.  Capacità  di  innovazione  della  proposta  in  termini  di  programmazione  socio/economica  culturale  e  tecnica.  Rispondenza  a  criteri  di  fattibilità  operativa  e  semplificazione  normativa. Modalità e momenti di partecipazione, informazione e comunicazione anche non tecnica  nelle diverse fasi di sviluppo del lavoro. Capacità espositiva e qualità di presentazione della relazione  con  precisione  dei  richiami  normativi.  Precisione,  esaustività  ed  efficacia  della  descrizione  delle  tematiche principali e della relativa metodologia di approccio. Efficacia delle modalità di esecuzione del  servizio anche con riferimento all’articolazione temporale delle varie fasi, misure/interventi finalizzati a  garantire  la  qualità  della  prestazione  fornita.    Modalità  di  esecuzione  del  servizio  con  particolare  riferimento all’approccio metodologico al tema della valorizzazione dei manufatti storici, paesaggistici  ed archeologici. Metodologia proposta per la condivisione delle scelte tecniche e organizzative con la  Stazione appaltante e con il RUP 

ESPERIENZA E  PROFESSIONALITÀ DEL  GRUPPO DI LAVORO 

Esperienza  e  qualificazione  professionale  del  soggetto  incaricato  per  l’integrazione  tra  le  varie  prestazioni  specialistiche;  Coerenza  del  gruppo  di  lavoro  offerto  anche  in  relazione  all’eventuale  presenza di risorse specialistiche per singoli aspetti di pianificazione e/o approfondimenti. Adeguatezza  dei profili minimi richiesti nel bando e/o proposti, in relazione alla qualificazione professionale, alla  relativa formazione, alle principali esperienze analoghe all’oggetto del contratto.    

Ulteriori figure esperte coerenti con la programmazione/pianificazione, aggiuntive al gruppo minimo di  lavoro. Efficacia e funzionalità degli strumenti informatici messi a disposizione per lo sviluppo e gestione  del progetto. Attenzione per le pianificazioni già adottate e/o definitivamente approvate 

SERVIZI SIMILARI 

Sarà valutata l'esperienza in materia di pianificazione con riguardo a pianificazione locale relativa ai 

 VIII.4) Criterio di individuazione, verifica ed esclusione delle offerte anormalmente basse 

Al ricorrere dei presupposti di cui all’art. 97, comma 3, del Codice, ovvero qualora il numero delle offerte ammesse sia  ove  le  ritenga  non  sufficienti  ad  escludere  l’anomalia,  chiede  per  iscritto  la  presentazione,  per  iscritto,  di  ulteriori  chiarimenti, assegnando un termine di n. 7 (sette) giorni dal ricevimento della richiesta. 

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il mercato interno ai sensi dell'articolo 107 TFUE. La stazione appaltante esclude un'offerta in tali circostanze e informa  la Commissione europea. 

Per  la  congruità  del  valore  degli  oneri  aziendali  interni  della  sicurezza  si  applicano  le  valutazioni  contenute  nel  documento edito dall’Istituto ITACA del 19.02.2015 ad oggetto “Verifica di congruità degli oneri aziendali della sicurezza  nei contratti di lavori pubblici – prime indicazioni operative”, per quanto compatibili. 

 VIII.5) Modalità di aggiudicazione 

L’aggiudicazione  avverrà  in  favore  dell’offerta  che,  avendo  ottenuto  il  punteggio  totale  più  alto,  verrà  ritenuta  economicamente più vantaggiosa in base alla natura, all’oggetto e alle caratteristiche del contratto, tenendo conto di  quanto previsto nella presente SEZIONE. Nel caso in cui due offerte presentino lo stesso miglior punteggio si procede  così come meglio dettagliato nella successiva SEZIONE X.1. 

Si  procederà  all’aggiudicazione  della  gara  anche  in  presenza  di  una  sola  offerta  valida,  purché  ritenuta  congrua  e  conveniente, ai sensi dell’articolo 95, comma 12, del Codice.  

 SEZIONE IX ‐ CONTENUTO, MODALITA’ di PRESENTAZIONE E CRITERI di AMMISSIBILITA’ DELLE OFFERTE 

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