rito cur
D. CULTURA E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA IN AZIENDA
25. Qual è la politica per la salute e sicurezza adottata nella sua unità produttiva?
Non esiste una politica esplicita
❑
Esiste una politica esplicita (documento aziendale ufficiale) che riguarda unicamente il rispetto
❑
dei requisiti normativi
Esiste una politica esplicita (documento aziendale ufficiale) che riguarda sia il rispetto
❑
dei requisiti normativi sia la definizione di obiettivi aziendali e il loro riesame periodico
Esiste una politica integrata (documento aziendale ufficiale) per il miglioramento continuo
❑
delle prestazioni di qualità, sicurezza e ambiente
26. In che modo la politica relativa alla salute e sicurezza è comunicata all’interno dell’unità produttiva?
Non esiste una politica esplicita
❑
È comunicata alle sole persone che lavorano sotto il controllo dell’unità produttiva
❑
È comunicata a tutte le parti interessate
❑
27. Quando nella sua unità produttiva si verificano incidenti, infortuni o quasi incidenti:
Non si effettua alcuna analisi
❑
Vengono analizzati solo gli eventi gravi
❑
Vengono analizzati solo alcuni eventi oltre a quelli gravi
❑
Vengono analizzati la maggior parte degli eventi
❑
Vengono analizzati tutti gli eventi, inclusi i quasi incidenti
❑
28. Esiste un sistema formale di registrazione e report degli incidenti sul lavoro?
Non esiste alcun sistema formale
❑
Esiste solo per soddisfare gli adempimenti di legge
❑
Esiste per tutti i tipi di incidente (compresi i quasi incidenti) ma nella pratica vengono registrati
❑
solo gli eventi previsti dalla legge
Esiste per tutti i tipi di incidente e la maggior parte degli eventi sono registrati
❑
Esiste per tutti i tipi di incidente e tutti gli eventi sono registrati
❑
29. Qual è la propensione dei lavoratori a dare informazioni (direttamente o indirettamente) su inci-denti o anomalie ai vertici aziendali dell’unità produttiva?
Nessuna
❑
Solo alcuni di loro sono disponibili a fornire informazioni
❑
La minoranza di loro è disponibile a fornire informazioni
❑
La maggioranza di loro è disponibile a fornire informazioni
❑
Tutti sono disponibili a fornire informazioni
❑
30. La sua unità produttiva utilizza indicatori di prestazioni di salute e sicurezza?
Non sono presenti indicatori dedicati
❑
Sono utilizzati indicatori solo per gli incidenti gravi
❑
Sono utilizzati indicatori solo per gli incidenti e i casi di malattia professionale
❑
Sono utilizzati molteplici indicatori di salute e sicurezza
❑
Oltre agli indicatori di salute e sicurezza sono presenti anche altri indicatori di sostenibilità
❑
31. I lavoratori suggeriscono o promuovono azioni di miglioramento per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro?
Nessuno ha mai suggerito alcuna azione di miglioramento
❑
In pochi e raramente suggeriscono azioni di miglioramento
❑
La minoranza dei lavoratori suggerisce azioni di miglioramento
❑
La maggioranza dei lavoratori suggerisce o promuove azioni di miglioramento
❑
Tutti suggeriscono o promuovono azioni di miglioramento
❑
32. All’interno della sua unità produttiva, i vertici e la dirigenza coinvolgono i lavoratori nelle proble-matiche relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?
I lavoratori non vengono coinvolti in problematiche relative alla salute e sicurezza
❑
I lavoratori vengono coinvolti solo in caso di incidenti gravi
❑
Pochi lavoratori vengono coinvolti in problematiche relative alla salute e sicurezza
❑
La maggioranza dei lavoratori viene coinvolta in problematiche relative alla salute e sicurezza
❑
Tutti i lavoratori vengono coinvolti sia in problematiche relative alla salute e sicurezza, sia sui
❑
altri aspetti di sostenibilità
33. I lavoratori si interessano alle problematiche relative alla salute e sicurezza?
Nessun lavoratore mostra interesse ad esser coinvolto
❑
Molti lavoratori mostrano interesse ad essere coinvolti, ma solo in occasione di eventi gravi
❑
Alcuni lavoratori mostrano interesse ad essere coinvolti
❑
La maggior parte dei lavoratori mostra interesse ad essere coinvolta
❑
Tutti sono interessati ad essere coinvolti
❑
34. Nella sua unità produttiva la pianificazione delle attività di prevenzione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è:
Non effettuata
❑
È limitata all’analisi di eventi passati
❑
È limitata alla individuazione e analisi dei rischi presenti nei luoghi di lavoro
❑
È comprensiva di politiche di prevenzione e procedure di lavoro sicuro, ma non è integrata
❑
con la pianificazione di altre attività operative
È comprensiva di politiche di prevenzione e procedure di lavoro sicuro ed è integrata con la
❑
pianificazione di altre attività operative
35. Nella sua unità produttiva sono effettuati sopralluoghi per la salute e sicurezza sul lavoro da parte dei responsabili per la SSL?
Mai
❑
Solo dopo incidenti gravi e casi di malattie professionali
❑
Solamente nei luoghi dove esistono rischi elevati per la salute e sicurezza
❑
In tutti i luoghi, ma solo per i rischi per la salute e sicurezza
❑
In tutti i luoghi, sia per i rischi di salute e sicurezza sul lavoro, sia per problematiche relative
❑
all’ambiente
36. Nella sua unità produttiva vengono promossi momenti di formazione ai lavoratori per la salute e sicurezza sul lavoro in aggiunta a quella obbligatoria per legge?
Mai
❑
Solo dopo incidenti gravi e casi di malattie professionali
❑
Solo per i lavoratori che operano in luoghi dove sono presenti rischi elevati
❑
Si, la formazione è continua per tutti i lavoratori
❑
Si, la formazione è continua e approfondita per tutti i lavoratori
❑
37. Nella sua unità produttiva sono effettuati investimenti per la salute e sicurezza sul lavoro:
Mai
❑
Solo dopo incidenti gravi e casi di malattie professionali
❑
Solo per i rischi principali di infortunio e di malattia professionale
❑
Sistematicamente per tutti i rischi e in tutte le aree produttive
❑
Sistematicamente e in modo sinergico con investimenti per la qualità e l’ambiente
❑
38. Nella sua unità produttiva come è considerata la gestione della salute e sicurezza sul lavoro?
È considerata solo una spesa
❑
È considerata solo a seguito di gravi incidenti o casi di malattie professionali
❑
È ritenuta importante, ma le attività operative sono maggiormente enfatizzate
❑
Si cerca di darle priorità ma non lo è ancora realmente
❑
È una priorità effettiva, quanto le attività operative
❑
39. Le procedure operative in materia di salute e sicurezza presenti nella sua unità produttiva:
Sono limitate agli ambiti coperti da obblighi normativi (es. antincendio)
❑
Riguardano solo attività in cui si sono verificati incidenti gravi
❑
Riguardano solo attività in cui vi sono rischi elevati di infortunio e casi di malattie professionali
❑
Riguardano tutte le attività ma non sono riesaminate periodicamente
❑
Riguardano tutte le attività e sono costantemente riesaminate per verificarne e migliorarne
❑
l’efficacia
40. Nella sua unità produttiva vengono riconosciuti premi e/o incentivi per migliorare la salute e sicu-rezza sul lavoro?
Mai
❑
Solo in situazioni specifiche, vale a dire dopo incidenti gravi e casi di malattie professionali
❑
Solo per quelle aree operative dove esistono rischi elevati di infortunio e casi di malattie
❑
professionali
Si, per tutte le aree operative
❑
Si, per tutte le aree operative e ne viene verificata l’efficacia
❑
41. Nella sua unità produttiva esiste un sistema di gestione per la salute e sicurezza (SGSL) nei luoghi di lavoro formalizzato?
NO, nella mia unità produttiva non esiste un SGSL
❑
SI, l’unità produttiva è dotata di un SGSL formalizzato, ma NON allineato ad uno standard
❑
internazionale (ad esempio OHSAS 18001)
SI, nella mia unità produttiva esiste un SGSL formalizzato e conforme ad uno standard
❑
internazionale (ad esempio OHSAS 18001)
SI, nella mia unità produttiva esiste un sistema di gestione integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente
❑
Non so
❑
42. Come valuta la completezza dei programmi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicu-rezza nella sua unità produttiva?
Indichi il suo grado di accordo sulle seguenti affermazioni:
1 = Non sono per nulla d’accordo e 5 = Sono del tutto d’accordo
1 2 3 4 5
Sono sempre identificate le unità organizzative e le responsabilità
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
per il raggiungimento di obiettivi di miglioramento
Sono chiaramente definiti i mezzi e i tempi disponibili per il raggiungimento
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
degli obiettivi
Il programma di miglioramento è periodicamente rivisto ed eventualmente
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
modificato
43. Indichi il suo grado di accordo sulle seguenti affermazioni relative al monitoraggio e misurazione delle prestazioni di salute e sicurezza sul lavoro?
Indichi il suo grado di accordo sulle seguenti affermazioni:
1 = Non sono per nulla d’accordo e 5 = Sono del tutto d’accordo
1 2 3 4 5
La mia unità produttiva monitora con regolarità il raggiungimento degli
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
obiettivi di salute e sicurezza
I dati relativi al monitoraggio delle prestazioni di salute e sicurezza sono
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
correttamente registrati e resi disponibili con regolarità
La mia unità produttiva adotta con regolarità indicatori di prestazione a
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
posteriori (ad esempio indicatori basati su infortuni o casi di malattia professionale)
La mia unità produttiva adotta con regolarità anche indicatori di
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
prestazione di tipo proattivo (ad esempio indicatori basati su quasi incidenti, comportamenti sicuri/a rischio, violazioni di procedure, non conformità di processo)