Responsabile BARBONI SIMONETTA Dal 01/01/2020
OBIETTIVO 1 - Valorizzazione del patrimonio edilizio e ambientale del Municipio
Descrizione Ristrutturazione, riqualificazione, recupero e valorizzazione di immobili di civica proprietà assegnati al Municipio e di spazi urbani di competenza municipale.
Durata 01/01/2020 - 31/12/2020 Assessori Sindaco BUCCI MARCO
Linea di mandato 09 - CITTÀ DELLA RESPONSABILITÀ Obiettivo strategico 09.01 - IL CITTADINO AL CENTRO DELL'AZIONE AMMINISTRATIVA Missione 01 - SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Programma 01.01 - ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo operativo 09.01.03 - I MUNICIPI Riferimenti
Indicatore Udm Consuntivo 2018 Consuntivo 2019 Previsionale 2020 Previsionale 2021 Previsionale 2022
Progettazioni antincendio finalizzate alla presentazione della SCIA (Segnalazione Certificata di Inizio Attività) per gli edifici istituzionali di Via Poli 12 e Via Pastorino 8, e presentazione SCIA per Biblioteca Cervetto.
Num. 0,00 0,00 3,00
Commento 2020 N° 2 progettazioni antincendio + n° 1 presentazione SCIA.
Completamento degli interventi di riqualificazione e valorizzazione degli immobili istituzionali di Via Poli 12 e Via Pastorino 8, anche finalizzati all’abbattimento delle barriere architettoniche e al miglioramento di sicurezza e benessere degli utenti
Num. 2,00
Interventi realizzati sul totale interventi programmati nell’anno per il Municipio (stato avanzamento finanziario), nell’ambito della capitalizzazione di ASTER Spa
% 60,00%
Patti di collaborazione, convenzioni, accordi attivi per la gestione condivisa di beni e spazi comuni, finalizzata alla manutenzione, conservazione, rigenerazione e/o gestione e a una più razionale, ampia ed efficace fruizione da parte della collettività.
Num. 17,00 30,00 33,00
Risparmio derivante da interventi di manutenzione di aree verdi e di edifici scolastici, mediante l'attivazione di patti di collaborazione
EUR 35.000,00
OBIETTIVO 2 - Ampliamento dell’offerta educativa, culturale e sportiva sul territorio
Descrizione Valorizzazione delle realtà educative, culturali e sportive presenti sul territorio, tramite l’ampliamento della proposta e lo sviluppo delle collaborazioni con i soggetti che già si impegnano in modo attivo con iniziative e offerte di cittadinanza attiva, concertando le modalità operative e formalizzando i rapporti attraverso la sottoscrizione di opportuni atti o il rinnovo di quelli già esistenti.
Durata 01/01/2020 - 31/12/2020 Assessori GROSSO BARBARA
Linea di mandato 09 - CITTÀ DELLA RESPONSABILITÀ Obiettivo strategico 09.01 - IL CITTADINO AL CENTRO DELL'AZIONE AMMINISTRATIVA Missione 01 - SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Programma 01.01 - ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo operativo 09.01.03 - I MUNICIPI Riferimenti
Stampato il 17/03/2020 Pag 23
305 - MUNICIPIO - V VALPOLCEVERA
OBIETTIVO 2 - Ampliamento dell’offerta educativa, culturale e sportiva sul territorio
Indicatore Udm Consuntivo 2018 Consuntivo 2019 Previsionale 2020 Previsionale 2021 Previsionale 2022
Ore annuali di apertura sportelli del Municipio per addetto (non inferiore al 2019) Num.
Accordi stipulati per la gestione del Museo della Montagna e della Casa della Resistenza (nell’ambito della “Casa della Cultura”) e della Biblioteca Palasciano
Num. 1,00 1,00 3,00
Biblioteca Piersantelli: avvio catalogazione Dewey e completamento prima tranche (n.
volumi catalogati); avvio riordino della “sala musica” (attualmente chiusa) - prima fase:
inventario del patrimonio vinili, unico a Genova (n. vinili a catalogo)
Num. 0,00 0,00 2.031,00
Ampliamento offerta educativa e culturale a Pontedecimo e Begato, anche a seguito sottoscrizione patti di collaborazione “La Beata Chiara", “La Casetta Ambientale" e
"@ValTorBella" (n° giornate di attività)
Num. 791,00 984,00
Sottoscrizione del patto complesso sperimentale “Sviluppo di Comunità al Diamante”, approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 47/2017
Date 31/12/2020
OBIETTIVO 3 - Un Municipio attento alle esigenze dei cittadini
Descrizione Innovazione e razionalizzazione nell'organizzazione delle procedure e dei processi di funzionamento delle strutture tecnico/amministrative e delle modalità di erogazione dei servizi municipali.
Durata 01/01/2020 - 31/12/2020 Assessori Sindaco BUCCI MARCO
Linea di mandato 09 - CITTÀ DELLA RESPONSABILITÀ Obiettivo strategico 09.01 - IL CITTADINO AL CENTRO DELL'AZIONE AMMINISTRATIVA Missione 01 - SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Programma 01.01 - ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo operativo 09.01.03 - I MUNICIPI Riferimenti
Indicatore Udm Consuntivo 2018 Consuntivo 2019 Previsionale 2020 Previsionale 2021 Previsionale 2022
Pubblicazione bandi per la concessione di contributi/patrocini onerosi Num. 2,00
Aggiornamento e revisione della Carta dei Servizi, del suo format e sua pubblicazione Date 30/09/2020
Grado di conformità agli standard di servizio % 100,00%
Mantenimento delle stesse ore di apertura delle 2 scuole vespertine di Val Polcevera e Centro Ovest, con una unità in meno, a seguito dell’eventuale approvazione del progetto di riorganizzazione.
Num. 1.810,00 1.810,00
Attivazione di servizi municipali al pubblico, a seguito del progetto complessivo di riorganizzazione dei servizi di front office, presso l’edificio di via Pastorino 8.
Num. 0,00 1,00
OBIETTIVO 4 - Misurazione delle performance e del valore pubblico
Descrizione Costruire un sistema per la misurazione e la rendicontazione dei risultati delle scelte strategiche operative e gestionali per verificare il valore generato dalle politiche pubbliche e dall’azione amministrativa e renderne conto ai cittadini.
Durata 01/01/2020 - 31/12/2022 Assessori VIALE GIORGIO
Linea di mandato 09 - CITTÀ DELLA RESPONSABILITÀ Obiettivo strategico 09.01 - IL CITTADINO AL CENTRO DELL'AZIONE AMMINISTRATIVA Missione 01 - SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Programma 01.11 - ALTRI SERVIZI GENERALI
305 - MUNICIPIO - V VALPOLCEVERA
OBIETTIVO 4 - Misurazione delle performance e del valore pubblico
Obiettivo operativo 09.01.04 - ACCOUNTABILITY DELL'AZIONE AMMINISTRATIVA Riferimenti
Indicatore Udm Consuntivo 2018 Consuntivo 2019 Previsionale 2020 Previsionale 2021 Previsionale 2022
Presentazione proposta degli indicatori per la misurazione dei risultati degli obiettivi operativi di DUP di competenza
Date 31/07/2020
Presentazione proposta del set di indicatori per la misurazione delle performance della Direzione/Settore di competenza
Date 31/05/2020
OBIETTIVO 5 - Attuazione Piano Triennale Prevenzione Corruzione e Trasparenza (PTPCT) Triennio 2020 – 2022 (Revisione 2020)
Descrizione Garantire la piena applicazione del PTPCT Triennio 2020-2022 (Revisione 2020) fornendo al Responsabile Prevenzione Corruzione e Trasparenza (RPCT) un apporto qualificato e significativo, tramite rendicontazione sullo stato di attuazione e valutazione dell'efficacia delle misure di prevenzione della corruzione e della "malamministrazione" di specifica competenza, con eventuale proposta di ulteriori misure e relativi indicatori anche ai fini
dell'aggiornamento del PTPCT. Assicurare la pubblicazione dei dati di rispettiva competenza sulla sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale. Garantire la partecipazione del personale alla formazione in materia di anticorruzione e trasparenza.
Durata 01/01/2020 - 31/12/2020 Assessori Sindaco BUCCI MARCO
Linea di mandato 08 - CITTÀ DEL MERITO Obiettivo strategico 08.01 - COMUNE TRASPARENTE E ACCESSIBILE
Missione 01 - SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE Programma 01.02 - SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo operativo 08.01.01 - LEGALITÀ, TRASPARENZA E SEMPLIFICAZIONE Riferimenti
Indicatore Udm Consuntivo 2018 Consuntivo 2019 Previsionale 2020 Previsionale 2021 Previsionale 2022
ALL. 5 (PTPCT 2020-2022): DEFINIZIONE INDICATORI SPECIFICI RISPETTO ALLE MISURE IN ESSERE
Date 30/04/2020
ALL.5 (PTPCT 2020-2022): CONSUNTIVO INDICATORI CON EVENTUALE PROPOSTA DI MISURE INTEGRATIVE
Date 15/09/2020
ATTUAZIONE MISURE TRASVERSALI DEL PTPCT TRIENNIO 2020 - 2022 (REVISIONE 2020) (V. TABELLA)
S/N Sì
Allegati misure trasversali 2020-2022 - trasv_antic.xlsx
Stampato il 17/03/2020 Pag 25